員工錄用通知

第員工錄用通知員工錄用通知1

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恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡送您參加！

一、您在的職位和福利待遇如下：

職位名稱：人力資源專員直接上級：

試用期月薪：3200元整〔稅前〕大寫：叁仟貳佰

轉(zhuǎn)正月薪：4000元整〔稅前〕大寫：肆仟

勞動合同期限：3年，試用期：4個月。

二、您的職位對應(yīng)的相關(guān)福利工程如下，試用期開始執(zhí)行：

1、午餐補(bǔ)貼：300元/月

2、通訊補(bǔ)貼:0元/月

3、交通補(bǔ)貼：100元/月

4、帶薪年假：5-15天/年〔正式員工福利〕

5、社會保險和公積金：五險一金

6、工資和相關(guān)福利從您的實(shí)際工作日起開始支付。

三、入職資料

請您于20年03月06日上午9：00攜錄用通知單到6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的`法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動，應(yīng)提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。

1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份；〔必需〕

2、原單位離職證明原件；〔必需〕

3、戶口本首頁和個人頁復(fù)印件2份；〔必需〕

4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；〔必需〕

5、1寸白底彩色證件照片4張；

6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復(fù)印件1份。

注：1-4項(xiàng)資料為入職當(dāng)天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續(xù)。

四、保險和公積金的辦理

1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需提供資料：

在參加過社保者：提供《職工養(yǎng)老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態(tài)。

未在參加過社保者：a、身份證正面復(fù)印件4份

b、白底1寸彩色證件照片〔沖洗版〕2張

2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態(tài)。

社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當(dāng)月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當(dāng)月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

五、入職當(dāng)天安排

1、9：00－到達(dá)公司；

2、9：10－11：30辦證手續(xù)；

3、11：30－12：00熟悉環(huán)境，帶入部門；

4、13：30－17：30HR部門入職培訓(xùn)；〔公司文化、相關(guān)日常制度的介紹〕

5、17：30－18：00將培訓(xùn)反應(yīng)表交回人力資源部；

6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。

六、對于以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯(lián)系。

聯(lián)系人：電話：

公司：

日期：20年02月27日

以上信息屬公司保密信息，請嚴(yán)格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴(kuò)散。

員工錄用通知2

先生/小姐：

祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為的一員，在部門職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于年月日前來酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!

1、身份證原件及身份證復(fù)印件張(另，財(cái)務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)

2、一寸彩色免冠相片張;(必備)

3、個人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;

4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;

備注：如您超過