醫(yī)藥化工公司研發(fā)部一注冊專員績效考核計(jì)劃表_第1頁
醫(yī)藥化工公司研發(fā)部一注冊專員績效考核計(jì)劃表_第2頁
醫(yī)藥化工公司研發(fā)部一注冊專員績效考核計(jì)劃表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)化公研部注?？兛加?jì)表考項(xiàng)

考指項(xiàng)名

計(jì)方

項(xiàng)界

最考核最指指標(biāo)指

配分

數(shù)來

考周1

資料審核編

每個(gè)產(chǎn)品的資料審核編寫整理得(本配審核編寫÷本期需完成資料整理及時(shí)理編寫的產(chǎn)品)率資整理編寫及時(shí)率實(shí)際工期÷計(jì)劃工期×100％

完成：達(dá)到計(jì)劃預(yù)定的目標(biāo)，以部長批準(zhǔn)的上報(bào)資料為準(zhǔn)計(jì)劃工期：以部長批準(zhǔn)的為準(zhǔn)工期單位：天

50％10030020研部月寫整理

審核編寫整理正確性

出現(xiàn)一處一般性錯(cuò)誤原則性錯(cuò)：影響審扣1分處則批結(jié)誤性錯(cuò)誤扣分錯(cuò)級：由部長完本項(xiàng)配分定為準(zhǔn)

20研部長月2

信息跟蹤

信息跟蹤現(xiàn)一次不及時(shí)扣1及在計(jì)劃要求的及時(shí)性分本項(xiàng)配分時(shí)匯報(bào)不完整：以部長下達(dá)信息跟蹤現(xiàn)一次不完整扣2的詢信息求完整性分本項(xiàng)配分準(zhǔn)或漏即為不完

20研部長月20研部長月整上報(bào)數(shù)

上報(bào)數(shù)：上報(bào)國家機(jī)每完成一個(gè)，(構(gòu)目及專利申分×際數(shù)請量÷計(jì)劃上報(bào))劃數(shù)：總經(jīng)理批準(zhǔn)的工作計(jì)劃表為準(zhǔn)

5

研發(fā)部提供人力資源部核實(shí)

月項(xiàng)目3申數(shù)量

項(xiàng)目數(shù)：上報(bào)國家機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目以及專利申每受理一個(gè)，得(配請數(shù)量

制造部、研發(fā)部提4

受理數(shù)×1際數(shù)÷受數(shù)以到管目標(biāo)受理數(shù))分部受通知為準(zhǔn)計(jì)劃數(shù)：以總經(jīng)理批準(zhǔn)的目標(biāo)受理數(shù)為準(zhǔn)項(xiàng)目數(shù)：上報(bào)國家機(jī)項(xiàng)目申報(bào)成功成功一個(gè)獎(jiǎng)5分的目以及專利申數(shù)多獎(jiǎng)分請量功獲主管部門的批文

5

供人力資源部核實(shí)研發(fā)部提供月人力資源部核實(shí)5

出現(xiàn)損壞一份套)扣文件資料完整2現(xiàn)一扣性5多本項(xiàng)配分

丟失：需要查閱，但在30鐘內(nèi)不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論