2022年生產(chǎn)部文員工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)2021年?生產(chǎn)部文員?工作總結(jié)?我于___?年___月?中旬通過(guò)應(yīng)?聘，有幸成?為《有限公?司》的一名?員工。在此?，感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事們給?予我的大力?支持、關(guān)心?和幫助，使?我能夠很快?地適應(yīng)了公?司的管理與?運(yùn)作程序，?努力做好本?職工作。?在工作的這?半年中，感?受頗多，收?獲頗多。新?環(huán)境、新領(lǐng)?導(dǎo)、新同事?、新崗位，?使我得到了?一個(gè)很好的?鍛煉和提升?自己各方面?能力的機(jī)會(huì)?，對(duì)我來(lái)說(shuō)?也是一個(gè)良?好的發(fā)展機(jī)?遇?；仡?半年的工作?，主要總結(jié)?匯報(bào)以下幾?個(gè)方面:?1、半年來(lái)?的工作表現(xiàn)?，整體來(lái)說(shuō)?，自己還是?滿意的，作?為一個(gè)經(jīng)理?助理，覺(jué)得?自己的執(zhí)行?能力較強(qiáng)，?并具備一定?的學(xué)習(xí)和適?應(yīng)能力，所?以，能按時(shí)?并有質(zhì)量的?完成領(lǐng)導(dǎo)交?代的事情。?一、具體?匯總有以下?幾個(gè)方面:?在沒(méi)交接?的前提下，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?需求和實(shí)際?情況，完善?了生產(chǎn)部本?部門各類生?產(chǎn)報(bào)表。如?:《生產(chǎn)部?員工出勤統(tǒng)?計(jì)表》、《?生產(chǎn)部成品?出貨統(tǒng)計(jì)及?延期分析統(tǒng)?計(jì)表》、《?生產(chǎn)部工具?使用統(tǒng)計(jì)表?》、《生產(chǎn)?部員工考核?統(tǒng)計(jì)表》、?《生產(chǎn)部物?料日控制統(tǒng)?計(jì)表》、《?生產(chǎn)部月盤(pán)?點(diǎn)表》等等?各類報(bào)表;?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的支持?和配合下，?根據(jù)以往的?工作經(jīng)驗(yàn)，?與同事一起?，進(jìn)行了部?分工作環(huán)境?的5S改善?。如:物料?的歸類并標(biāo)?識(shí)放置、標(biāo)?準(zhǔn)工位的規(guī)?劃設(shè)置、成?品與半成品?設(shè)備的歸類?放置等;?在工作中，?在碰到問(wèn)題?時(shí)，通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)查詢以及?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)及?同事，使得?自己對(duì)激光?設(shè)備的制造?行業(yè)有了更?深的了解，?對(duì)工藝流程?也有了初步?的概念。由?于具備了一?些行業(yè)的基?礎(chǔ)知識(shí)，從?而提高了自?己的工作效?率和減少了?因自己主觀?意識(shí)帶來(lái)的?工作失誤;?二、工作?中的幾點(diǎn)體?會(huì):1.?規(guī)范生產(chǎn)中?各種細(xì)小環(huán)?節(jié)是我們當(dāng)?前的基本任?務(wù)，我們需?要將所預(yù)料?的各種環(huán)節(jié)?進(jìn)行規(guī)范和?部署，以便?員工們有章?可循，大家?做到心中有?數(shù);(即將?推出的工藝?文件應(yīng)該能?很好的改變?這個(gè)狀況)?2."品?質(zhì)的體現(xiàn)在?現(xiàn)場(chǎng)"，目?前大家對(duì)于?品質(zhì)意識(shí)不?強(qiáng)，在考核?這塊也是個(gè)?盲區(qū)，大家?相互袒護(hù)，?使得一些品?質(zhì)問(wèn)題不能?暴露出來(lái)，?從而失去一?個(gè)改善機(jī)會(huì)?，會(huì)導(dǎo)致類?似的問(wèn)題重?復(fù)發(fā)生，因?此會(huì)造成一?些工時(shí)及物?料的浪費(fèi)，?使得成本控?制失效;建?議能否采取?一些獎(jiǎng)勵(lì)措?施來(lái)把這一?現(xiàn)象改善;?3.計(jì)劃?性的進(jìn)行一?些員工的綜?合素質(zhì)培訓(xùn)?，如先系統(tǒng)?的崗前培訓(xùn)?，逐步將員?工崗位進(jìn)行?輪換，讓他?們有機(jī)會(huì)接?觸和掌握各?崗位的操作?技能，班組?為他們提供?崗位輪換機(jī)?會(huì)，但應(yīng)該?有一個(gè)考核?機(jī)制來(lái)約束?大家，應(yīng)該?有質(zhì)與量的?同步考核，?讓員工在一?種競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)?中來(lái)提高自?己的綜合素?質(zhì)，而非好?玩一樣的來(lái)?面對(duì)。4?.由于沒(méi)有?文件類的B?OM，我的?物料系統(tǒng)目?前仍建立的?不夠全面，?某些物料的?使用量收集?的不夠準(zhǔn)確?，使得整份?文檔的價(jià)值?減分，在_?__年如果?仍沒(méi)有可靠?的文件指導(dǎo)?，建議只做?部分貴重物?料控制。?三、自身存?在的問(wèn)題及?改正措施?1.個(gè)人情?緒控制稍差?，在遇事時(shí)?容易沖動(dòng)，?缺乏冷靜，?不過(guò)不會(huì)把?負(fù)面情緒帶?到工作中，?仍然會(huì)盡全?力完成工作?。今后工?作中，要學(xué)?會(huì)沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)?各種突發(fā)及?各類日常事?項(xiàng)，積極向?上的與別人?溝通問(wèn)題以?達(dá)到圓滿的?解決;2?.對(duì)于本公?司的各類產(chǎn)?品仍不熟悉?，不能熟練?的認(rèn)出各類?設(shè)備以及對(duì)?于各類設(shè)備?的工藝流程?不熟悉。?故要求自己?在平時(shí)要多?看工藝流程?及熟練各類?設(shè)備，避免?因不熟悉設(shè)?備導(dǎo)致報(bào)表?的數(shù)據(jù)出現(xiàn)?大的誤差以?及其它工作?方面出現(xiàn)大?的失誤。?【生產(chǎn)部文?員工作總結(jié)?二】經(jīng)過(guò)?一個(gè)月里的?不斷學(xué)習(xí)，?以及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?與幫助，我?已慢慢地開(kāi)?始融入創(chuàng)世?達(dá)這個(gè)大家?庭中，個(gè)人?的工作技能?和工作的水?平也有所提?高。現(xiàn)將我?一個(gè)多月以?來(lái)的工作情?況總結(jié)如下?:一、以?踏實(shí)的工作?態(tài)度，面對(duì)?每一個(gè)工作?事項(xiàng)文員?是作為企事?業(yè)單位內(nèi)部?運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要的樞紐?崗位，是單?位內(nèi)部工作?溝通、協(xié)調(diào)?、處理的綜?合崗位。由?于我們辦公?室人手少，?我會(huì)和經(jīng)理?、主管他們?共同協(xié)作、?共同努力的?，在遇到不?懂的地方會(huì)?及時(shí)向他們?請(qǐng)教學(xué)習(xí)，?并優(yōu)質(zhì)高效?的完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)。二?、嚴(yán)格要求?自己，時(shí)刻?警醒在工?作中，我會(huì)?盡我最大的?努力去做好?每一件事，?從每一件事?情上進(jìn)行總?結(jié)，不斷摸?索，掌握方?法，提高工?作效率和工?作質(zhì)量，因?為我還是新?員工，在為?人處事、工?作經(jīng)驗(yàn)等方?面還不足，?在平時(shí)工作?和生活中，?我都能夠做?到虛心向老?員工們學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教。學(xué)?習(xí)他們的長(zhǎng)?處，反思自?己的不足，?不斷地提高?自身的工作?效率。時(shí)刻?提醒自己，?要誠(chéng)懇待人?，態(tài)度端正?，無(wú)論大事?小事，都積?極去想辦法?，盡最大的?能力去做好?。在平時(shí)要?時(shí)刻要求自?己，必須嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?紀(jì)律、團(tuán)結(jié)?團(tuán)隊(duì)，從小?事做起;以?不求有功、?但求無(wú)過(guò)信?念來(lái)對(duì)待所?有事情。?三、存在不?足1、在?本職工作中?還不夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，崗位?知識(shí)還有待?進(jìn)一步提高?。不能嚴(yán)格?要求自己，?工作上存在?自我放松的?情況。由于?辦公室的工?作繁雜，處?理事情必須?要做到快、?精、準(zhǔn)，在?這方面我還?有很多不足?，比如在作?會(huì)議記錄是?，還沒(méi)有能?準(zhǔn)確的抓住?重點(diǎn)，記錄?不夠全，導(dǎo)?致遺漏一些?重要的內(nèi)容?。四、今?后努力的方?向1、今?后工作中還?需要多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事虛?心請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，要多于大?家進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，從?大格局中去?思考、去謀?劃、取長(zhǎng)補(bǔ)?短，提高自?身的工作水?平。2、?必須提高工?作質(zhì)量，要?具備強(qiáng)烈的?事業(yè)心、高?度的責(zé)任心?。在每一件?事情做完以?后，要進(jìn)行?思考、總結(jié)?，真正使本?職工作有計(jì)?劃、有落實(shí)?，尤其是要?找出工作中?的不足，便?于自我反省??！旧a(chǎn)?部文員工作?總結(jié)三】?一年來(lái)，在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?支持和培養(yǎng)?下，使我不?論在思想上?還是工作方?法上都有了?很大的進(jìn)步?，在對(duì)待和?處理問(wèn)題上?也逐步趨向?全面化，辦?公室文員年?度工作總結(jié)?。針對(duì)一年?來(lái)的情況，?現(xiàn)將我本年?度的思想、?工作總結(jié)如?下:一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?努力提高?時(shí)代是在不?斷發(fā)展變化?的，我們所?做的工作也?在隨時(shí)代的?不斷變化而?變化，要適?應(yīng)工作需要?，唯一的方?式就是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。一年?來(lái)，我首先?是認(rèn)真學(xué)習(xí)?了___主?義、___?思想、__?_理論和_?__"__?_"重要思?想。努力提?高自己的理?論，用正確?的理論來(lái)指?導(dǎo)自己的工?作實(shí)踐，指?導(dǎo)自己樹(shù)立?堅(jiān)定的共產(chǎn)?主義信念，?指導(dǎo)自己不?斷改造自己?的世界觀、?人生觀和價(jià)?值觀。其?次是認(rèn)真學(xué)?___的_?__大精神?，弄清工作?的方向、目?標(biāo)和任務(wù)，?緊跟時(shí)代潮?流，確保在?思想上、行?動(dòng)上和黨_?__保持高?度一致;第?三是努力學(xué)?習(xí)與工作相?關(guān)的各種知?識(shí)，使自己?在工作中不?掉隊(duì)、不落?伍，能夠更?好地勝任本?職工作。通?過(guò)學(xué)習(xí)，自?己的思想素?質(zhì)、道德品?質(zhì)和工作能?力都得到了?一定的提高?。二、腳?踏實(shí)地，努?力工作辦?公室是一個(gè)?工作非常繁?雜、任務(wù)比?較重的部門?。作為辦公?室一員肩負(fù)?著領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任，同?時(shí)又要兼顧?機(jī)關(guān)正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的多能手?，不論在工?作安排還是?在處理問(wèn)題?時(shí)，都得慎?重考慮，做?到能獨(dú)擋一?面，所有這?些都是辦公?室人員不可?推卸的職責(zé)?。一年來(lái)，?我牢固樹(shù)立?了"辦公室?無(wú)小事"的?思想，盡職?盡責(zé)，努力?工作。首?先是熟悉本?職業(yè)務(wù)，_?__。我工?作的時(shí)間不?太長(zhǎng)，對(duì)金?馬鎮(zhèn)的方方?面面還缺乏?應(yīng)有的了解?，而辦公室?工作又涉及?金馬鎮(zhèn)整個(gè)?工作的方方?面面，所以?我有針對(duì)性?地加強(qiáng)了對(duì)?鎮(zhèn)情的了解?認(rèn)識(shí)，通過(guò)?自己能夠找?到的一切資?料，逐漸增?進(jìn)自己對(duì)金?馬鎮(zhèn)的了解?，使自己能?夠做好工作?。其次是?認(rèn)真對(duì)待本?職工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的每?一件事。辦?公室是鎮(zhèn)黨?政機(jī)關(guān)上情?下達(dá)、下情?上報(bào)的橋梁?，做好辦公?室工作，對(duì)?全鎮(zhèn)工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)起?著重要的作?用，為此，?無(wú)論是文書(shū)?檔案工作還?是后勤管理?工作，自己?都盡力做到?給領(lǐng)導(dǎo)滿意?。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事項(xiàng)，?認(rèn)真對(duì)待，?及時(shí)辦理，?不拖延、不?誤事、不敷?衍;對(duì)職工?要自己辦的?事，只要是?原則范圍內(nèi)?的，不做樣?子、不?；?頭、不出難?題。第三?是注意形象?。辦公室是?鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗?口，所以無(wú)?論是接個(gè)電?話還是迎來(lái)?送往，我時(shí)?刻注意自己?的言談舉止?，不因?yàn)樽?己的過(guò)失而?影響到整個(gè)?機(jī)關(guān)的形象?。一年來(lái)，?在各位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心幫助?下，在全體?干部職工的?理解支持下?，通過(guò)辦公?室全體工作?人員的共同?努力，整個(gè)?辦公室工作?井然有序地?開(kāi)展，促進(jìn)?了整個(gè)__?_工作的正?常開(kāi)展。?三、端正作?風(fēng)，擺正位?置在工作?中，我始終?堅(jiān)持勤奮、?務(wù)實(shí)、高效?的工作作風(fēng)?，認(rèn)真做好?工作。服從?領(lǐng)導(dǎo)分工，?不計(jì)得失、?不挑輕重。?對(duì)工作上的?事，只注輕?重大小，不?分彼此厚薄?，任何工作?都力求用最?少的時(shí)間，?做到自己的?最好，自工?作以來(lái)，沒(méi)?有耽誤過(guò)任?何領(lǐng)導(dǎo)職工?交辦的任何?事情。在生?活中，堅(jiān)持?正直、謙虛?、樸實(shí)的生?活作風(fēng)，擺?正自己的位?置，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同?志，平等相?處，以誠(chéng)待?人，不趨炎?附勢(shì)，也不?欺上壓下，?正確處理好?與領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的尺?與度的關(guān)系?，大事講原?則，小事講?風(fēng)格，自覺(jué)?抵制腐朽思?想的侵蝕。?四、存在?問(wèn)題通過(guò)?一年來(lái)的工?作，我也清?醒地看到自