小區(qū)負責人崗位職責

小區(qū)項目負責人小區(qū)項目負責人崗位工作說明書一、崗位標識崗位名稱：小區(qū)項目負責人工資等級：店長、組長、班長

隸屬部門：營銷部直接上級：營銷科科長直接下級：現場活動推廣員二、崗位工作概述負責社區(qū)活動前期準備中期宣傳和實施期資料整理與相關人員接洽；小區(qū)項目負責人掌控現場所有工作。四、工具包管理1.筆記本一臺2.手機一個3.服務投訴名片4.目負責人名片放名片盒一個6.帳篷一頂7.布一組8.便攜式桌子3張9.稱2臺10.資料11.票據以上物品如有損壞或者遺失應及時上報并說明原因。三、工作職責與任務（一）統(tǒng)籌安排崗位內各項工作1.將活動方案有序推進，進行活動前期安排，包括活動資料、前期宣傳資料、兌換物品統(tǒng)計報批，確保宣傳活動的開辦；2.3.4.5.6.

小組每周小區(qū)活動量為14場，并保證質量以及人員的協(xié)調；及時收集組員的思想信息如情況不對應及時上報；現場要穿工作服、帽子以及工作證；活動現場的管控和執(zhí)行，活動后期現場的數據，物資，場地的整理；活動結束后：A:寫財務報表,上傳財務部門審核B:銷內部資料完善C:微信資料上傳；D:物資出入庫單據填寫（可回收垃圾、蔬菜、日用品）E:品補充內容上傳給愛心亭F:所需物資的申報上傳給行政部門；D：以上工作應活動當天結束后完成。7.現場涉及到的現金賬目以及相關票據，項目負責人在下個小區(qū)活動開始之前交到公司財務部門。8.公司的文化理念倡導垃圾分類出戶、存錢罐理財、環(huán)保愛心賬戶的傳播；9.做完活動要協(xié)助減量部門進行回收物資打包裝車，以及場地清潔。10.工作時間原則上按照公司規(guī)定每天8小時工作制。11.現場拍照并整理上報以備公司數據庫的累計1

小區(qū)項目負責人（二）完成上級委派的其它工作。四、工作績效標準1、信息采集的及時性以及完整度；2、活動舉辦完成率以及會員增長率；3、工作交接及時性和規(guī)范性；4、內部服務滿意度；5、人員安排的合理性；6、數據上報準確無誤。五、崗位工作關系（一）內部關系1．所受監(jiān)督：對活動現場的宣傳接受營銷科長的指示和監(jiān)督；2．所施監(jiān)督：負責對宣傳活動現場人員實施情況進行監(jiān)控；3．合作關系：與財務部、行政部、減量部相互協(xié)作，完成活動宣傳策劃的各項工作；（二）外部關系小區(qū)物業(yè)：與物管工作人員處好關系，遇不能解決的問題及時上報。社區(qū)居民：要與社區(qū)居民多溝通，聽取居民建議，好的建議我們要采納。六、崗位工作權限1、宣傳活動的建議權；2、公司文化理念的傳播權，不得傳播非公司理念；3、宣傳活動現場的管控權。七、崗位工作環(huán)境在公司制度規(guī)定的正常班時間內工作需要經常外出到社區(qū)場地實地工作。八、崗位技能及任職資格要求1、具備一定的組織和協(xié)調能力；2、具備必要的溝通和學習、實踐操作能力；3、具有較強的合作精神和紀律性；4、熟練運用宣傳策劃方面的知識。九、成員構成1、小區(qū)項目負責人1名（負責人可自行選擇組員）2、現場推廣員3名（1名正式員工；名臨時員工）3、減量部人員1名十、職位變動1、職位晉升：優(yōu)秀的小區(qū)項目負責人可以競聘更上一級職務；2、職位降級區(qū)項