研發(fā)部部長長崗位職責(zé)(定稿)

研發(fā)部部長長崗位職責(zé)(定稿)研發(fā)部部長長崗位職責(zé)(定稿)研發(fā)部部長長崗位職責(zé)(定稿)xxx公司研發(fā)部部長長崗位職責(zé)(定稿)文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度研發(fā)部部長崗位職責(zé)協(xié)助總工程師制定技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度研發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。組織收集相關(guān)信息，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。參與制定部門的年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和預(yù)算方案。組織新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)可行性論證。組織和實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，促進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化。組織研發(fā)項(xiàng)目評審并準(zhǔn)備評審的系統(tǒng)資料。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查科研檔案管理工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理。負(fù)責(zé)掌握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，與有關(guān)單位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進(jìn)技術(shù)立項(xiàng)。負(fù)責(zé)組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋找技術(shù)合作伙伴，建立長期合作關(guān)系。負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化，形成生產(chǎn)力。負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)收集國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)信息、資料，支持研發(fā)工作。負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部新產(chǎn)品的培訓(xùn)共誒。負(fù)責(zé)組織研究先進(jìn)技術(shù)，形成技術(shù)積累。組織參與客戶培訓(xùn)，解決公司自主研究法產(chǎn)品的使用和售后維護(hù)中的技術(shù)問題。組織對供應(yīng)商技術(shù)能力評估。組織編制生產(chǎn)工藝方案，對供應(yīng)商提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。組織自主研發(fā)產(chǎn)品批次質(zhì)量問題技術(shù)分析。負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。組織制定研發(fā)管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系。監(jiān)督下屬