![軟件項目開發(fā)控制程序_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/8092148b86a187cd60a1bb9adc22f7e5/8092148b86a187cd60a1bb9adc22f7e51.gif)
![軟件項目開發(fā)控制程序_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/8092148b86a187cd60a1bb9adc22f7e5/8092148b86a187cd60a1bb9adc22f7e52.gif)
![軟件項目開發(fā)控制程序_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/8092148b86a187cd60a1bb9adc22f7e5/8092148b86a187cd60a1bb9adc22f7e53.gif)
![軟件項目開發(fā)控制程序_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/8092148b86a187cd60a1bb9adc22f7e5/8092148b86a187cd60a1bb9adc22f7e54.gif)
![軟件項目開發(fā)控制程序_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/8092148b86a187cd60a1bb9adc22f7e5/8092148b86a187cd60a1bb9adc22f7e55.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
廣州德易計算機科技有限公司軟件項目開發(fā)控制程序V1.0
文件編號TE-RD-GLZD-200807文件名稱軟件項目開發(fā)控制程序項目名稱管理制度項目代碼GLZD-RJXMKFKZCX運行單位|廣州德易計算機科技有限公司編寫人羅鈞日期2008-07-02審核人日期負責人日期版本號日期描述1.02008-07-02第一版本制定目錄TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"目錄 3第1章簡介 4目的 4\o"CurrentDocument"范圍 4\o"CurrentDocument"第2章人員職責 4\o"CurrentDocument"組成人員 4\o"CurrentDocument"職能分布表 5\o"CurrentDocument"主要職責描述 5\o"CurrentDocument"第3章工作程序 6\o"CurrentDocument"總體流程圖 6\o"CurrentDocument"需求分析 6\o"CurrentDocument"需求評審 7\o"CurrentDocument"系統(tǒng)設計 7\o"CurrentDocument"設計評審 8\o"CurrentDocument"編碼和單元測試 8\o"CurrentDocument"代碼檢查 8\o"CurrentDocument"集成測試 9第4章跟蹤和監(jiān)控 9目的 9\o"CurrentDocument"檢查點 9項目周報. 9項目會議 10\o"CurrentDocument"第5章文檔模版 12第1章簡介目的本文檔是為了對廣州德易計算機科技有限公司軟件開發(fā)項目進行規(guī)范而制定。文檔內(nèi)容包括人員組織、工作流程與輸出文檔。范圍適用范圍:廣州德易計算機科技有限公司自主開發(fā)軟件項目。第2章人員職責組成人員軟件開發(fā)項目全過程參與角色包括以下:業(yè)務人員部門經(jīng)理項目經(jīng)理需求人員設計人員編碼人員實施人員質(zhì)管人員
職能分布表注:表中“■”表示:主要領導,“?!北硎荆合嚓P職責;“★”表示:主要執(zhí)行,“☆”表示:參與執(zhí)行。序號職能名稱項目經(jīng)理項目開發(fā)組實施小組質(zhì)管小組需求人員設計人員編碼人員投標立項……客戶服務處理……★☆X.1需求分析?★X.2需求評審?★☆☆☆OX.3系統(tǒng)設計?☆★X.4設計評審?☆★☆☆OX.5編碼實現(xiàn)?☆★X.6代碼檢查?☆★X.7集成測試?☆★X.8編譯發(fā)布?☆★X.9實施交付?★☆X.10項目驗收?★主要職責描述部門經(jīng)理:負責對軟件開發(fā)人員進行管理,并對項目經(jīng)理提供幫助和支持。項目經(jīng)理:領導項目組成員,協(xié)調(diào)與項目相關的所有資源,推動項目的運作,保障項目的成功。需求人員:負責客戶需求的調(diào)查,對需求進行分析,組織需求評審,并把評審結(jié)果與客戶進行確認。設計人員:負責為滿足客戶需求而進行的系統(tǒng)設計工作,組織設計評審。編碼人員:負責軟件開發(fā)的編碼實現(xiàn)工作,并進行單元測試和交叉代碼檢查。實施人員:負責對開發(fā)的功能進行確認,軟件的安裝部署、交付確認和現(xiàn)場實施,并負責對客戶進行操作培訓。
質(zhì)管人員:參與并控制各階段的評審,負責項目的配置管理工作,以及開發(fā)軟件的集成測試、編譯和版本發(fā)布。第3章工作程序總體流程圖項目組并明確項目組成員工作職責。需求分析需求來源:客戶需求來源于和客戶接觸的公司成員,如業(yè)務人員,客服人員,工程實施人員、需求調(diào)研人員等。需求類型:包括新系統(tǒng)需求、已有系統(tǒng)升級需求(需求變更、已有系統(tǒng)BUG修正要求等。需求分析的目的是:確保客戶的需求被充分、正確地理解,使軟件的開發(fā)有一個準確無誤的依據(jù),并為系統(tǒng)設計提供一個明確的方向。需求人員根據(jù)調(diào)研結(jié)果進行需求分析。必要時可以聯(lián)系需求提出人員(客戶),通過訪談、問卷、體驗、查閱等各種需求調(diào)查手段,明確用戶需求。在明確客戶需求的基礎上,可以提出初步的處理意見,必要時可以先組織項目組成員對用戶需求進行討論,最后形成《需求規(guī)格說明書》。需求評審需求人員提交《需求規(guī)格說明書》時提出進行需求評審,項目經(jīng)理及時安排和召集需求評審會。評審會的參與人員包括:項目經(jīng)理、需求人員、設計人員、編碼人員、質(zhì)管人員、實施人員。需求評審由需求人員主講《需求規(guī)格說明書》,其他人員提出意見和建議。如果通過評審則進入系統(tǒng)設計,否則重新進行需求分析,待下次評審。質(zhì)管人員記錄評審結(jié)果,形成《評審記錄表》。對不通過評審的需求分析,質(zhì)管人員有權(quán)要求并監(jiān)督項目經(jīng)理不得擅自安排進行系統(tǒng)設計。系統(tǒng)設計系統(tǒng)設計的目的是找到一個最優(yōu)的方法來實現(xiàn)客戶需求,用以指導程序員進行編碼實現(xiàn)。設計人員根據(jù)《需求規(guī)格說明書》進行系統(tǒng)設計工作。系統(tǒng)設計工作,需要先進行概要設計,形成《系統(tǒng)概要設計說明書》;再進行詳細設計,形成《系統(tǒng)詳細設計說明書》。設計說明的主要內(nèi)容包括:總體設計:對需求進行整體分析,描述總體的解決方案;令功能設計:描述軟件的外部功能和用戶操作界面;令對象/模塊設計:描述構(gòu)成軟件系統(tǒng)的各個對象/模塊、及其之間的關系。設計評審設計人員提交《設計說明書》時提出進行設計評審,項目經(jīng)理及時安排和召集設計評審會。評審會的參與人員包括:項目經(jīng)理、需求人員、設計人員、開發(fā)人員、質(zhì)管人員、實施人員。設計評審由設計人員主講《設計說明書》,其他人員提出意見和建議。如果通過評審則進入編碼實現(xiàn),否則繼續(xù)進行系統(tǒng)設計。質(zhì)管人員記錄評審結(jié)果,形成《評審記錄表》。對不通過評審的系統(tǒng)設計,質(zhì)管人員有權(quán)要求并監(jiān)督項目經(jīng)理不得擅自安排進行編碼實現(xiàn)。編碼和單元測試編碼人員根據(jù)《設計說明書》進行代碼編寫和單元測試。程序代碼的命名約定、排版格式等,要遵從編程語言對應的《編碼規(guī)范》。在進行單元測試時記錄測試過程并形成《單元測試報告》。測試報告的主要內(nèi)容包括:測試步驟,各步驟的輸入、預期輸出、實際輸出,測試結(jié)論。代碼檢查代碼檢查是一種簡單形式的同行評審,在開發(fā)人員之間交叉進行。通過代碼檢查,提高代碼的規(guī)范性,使代碼清晰易讀、易于維護;也能在一定程度上提高編碼質(zhì)量,使大家互相學習、互相督促、共同進步。編碼人員完成編碼實現(xiàn)后,提交工作成果,由其他開發(fā)人員閱讀、執(zhí)行代碼,對編碼工作進行確認。代碼檢查依據(jù)的主要標準如下:令程序代碼符合編碼規(guī)范。令遍歷執(zhí)行了所有代碼分支之后,沒有發(fā)生錯誤,沒有冗余代碼。代碼檢查的結(jié)果由檢查人填寫到《代碼檢查表》。檢查通過的,提交進入集成測試步驟;檢查不通過的返回給編碼人進行修正。集成測試在系統(tǒng)開發(fā)達到目標基線時,由質(zhì)管和實施人員組織集成測試。第4章跟蹤和監(jiān)控目的項目監(jiān)控的目的是為軟件項目開發(fā)過程提供足夠的可見性,以便當項目嚴重偏離計劃時及時采取糾正措施。檢查點.1項目周報項目組必須每周填寫項目周報匯報工作情況?!鰠R報對象:1、部門經(jīng)理2、直接主管3、業(yè)務部項目對口人員4、客戶(發(fā)給客戶的文檔與發(fā)給公司內(nèi)部人員的文檔有差異,刪除部分對項目不利的描述)■項目周報描述內(nèi)容:1、完成情況這部分應簡要描述從上次報告以來的工作進度。應簡要描述完成情況并標注任務的完成。還可以包括對工作進度的主觀度量,但不要用于計算進度。2、問題描述遇到的可能會嚴重妨礙項目目標的實現(xiàn)的新問題及解決問題所采取的步驟。還要報告早先識別出來的在上次報告時還沒有解決的問題的狀態(tài)。3、風險類似的,應該對發(fā)現(xiàn)的重大的新風險和早先識別的風險的變更進行報告。也要描述采取的風險減緩步驟。4、變更注意本報告期內(nèi)處理的重要的項目或配置變更(如,提出,評價,批準,完成)5、下階段計劃6、項目提交物.2項目會議項目組定期評審項目技術進展、結(jié)果和問題(根據(jù)項目計劃進行階段性的會議)定期與客戶溝通,匯報工作情況(根據(jù)項目計劃進行階段性的會議)發(fā)生嚴重問題或偏離項目計劃時召開項目會議需求變更的時候舉行項目會議項目會議應形成會議記要,并分發(fā)給相關人員,發(fā)送對象一、內(nèi)部會議:a)部門經(jīng)理b)直接主管c)業(yè)務部項目對口人員d)參加會議人員二、與客戶會議:a)部門經(jīng)理b)直接主管c)業(yè)務部項目對口人員d)參加會議人員e)客戶項目管理人員第5章文檔模版對文檔的格式與內(nèi)容進行規(guī)范:[010-商務]----[011-用戶需求]----[012-建議書]----[013-招標]----[014-投標]----[015-合同][020-計劃]項目計劃.DOC項目計劃.MPP[030-需求]需求規(guī)格說明書.DOC[040-設計]總體設計.DOCDATABASE.PDM數(shù)據(jù)庫設計說明書.DOC(內(nèi)容由DATABASE.PDM的REPORT模版生成)[050-測試
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 借款擔保人協(xié)議書
- 軟件開發(fā)和測試技術作業(yè)指導書
- 策劃推廣服務合同
- 數(shù)據(jù)挖掘與商業(yè)智能解決方案作業(yè)指導書
- XXX高校報告廳項目會議播音系統(tǒng)設計方案
- 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化環(huán)境保護方案
- 小學二年級數(shù)學上學期口算訓練 打印版
- 2025年益陽貨運從業(yè)資格證模擬考試保過版
- 2025年貴陽貨運從業(yè)資格證考試模擬考試題庫答案解析
- 疼痛管理服務合同(2篇)
- 大學生心理健康教育全套PPT完整教學課件
- 安慶匯辰藥業(yè)有限公司高端原料藥、醫(yī)藥中間體建設項目環(huán)境影響報告書
- 政治校本課程
- 川2020J146-TJ 建筑用輕質(zhì)隔墻條板構(gòu)造圖集
- (完整)讀歌詞猜歌名
- 八年級下開學第一課主題班會
- 初中英語人教版 八年級上冊 單詞默寫表 漢譯英
- pcs-9611d-x說明書國內(nèi)中文標準版
- GB/T 1634.1-2004塑料負荷變形溫度的測定第1部分:通用試驗方法
- 無人機航拍技術理論考核試題題庫及答案
- T∕CMATB 9002-2021 兒童肉類制品通用要求
評論
0/150
提交評論