工會(huì)小組工作制度

昆明金沙人化工有限責(zé)任公司工會(huì)小組工作制度第一條 昆明金沙人化工有限責(zé)任公司各工會(huì)小組是工會(huì)組織的細(xì)胞，是會(huì)員工作、學(xué)習(xí)、生活的基本單位，是各級(jí)工會(huì)組織聯(lián)系群眾、開展各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)。第二條 工會(huì)小組工作是工會(huì)最基層的工作，其對(duì)象包括從事管理、生產(chǎn)、后勤服務(wù)等工作的全體成員，其覆蓋面涉及到工會(huì)工作的全部?jī)?nèi)容。工會(huì)小組的日常工作應(yīng)從所在部室（車間）、班組實(shí)際出發(fā)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)和公司工會(huì)工作部署，結(jié)合黨委和行政工作，開展活動(dòng)。第三條 工會(huì)小組要維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助部室（車間）負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)，了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，如實(shí)反映職工群眾的合理建議和要求，為職工排憂解難。第四條 工會(huì)小組按部室（車間）、班組建立。會(huì)員不足十人的，可與組織相近的部室（車間）、班組合建一個(gè)工會(huì)小組。第五條 工會(huì)小組設(shè)小組長(zhǎng)一名。工會(huì)小組長(zhǎng)在工會(huì)小組全體會(huì)議上民主選舉產(chǎn)生。一般三年改選一次，可連選連任。第六條 工會(huì)小組要依靠全體會(huì)員，努力完成下列任務(wù)：1、傳達(dá)和落實(shí)上級(jí)工會(huì)的決議、工作部署。根據(jù)部室（車間）、班組實(shí)際，組織會(huì)員參加工會(huì)活動(dòng)，搞好“小家”建設(shè)。2、教育職工樹立主人翁責(zé)任感，組織職工參加所在組的民主管理。3、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、參加公司改革、提高業(yè)務(wù)水平、結(jié)對(duì)互助等活動(dòng)。搞好公司安全生產(chǎn)、作風(fēng)建設(shè)，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)動(dòng)職工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。4、經(jīng)常開展家訪、談心等群眾性思想政治工作，開展健康有益的文體活動(dòng)，搞好同志間的團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)部室（車間） 、班組的向心力和凝聚力。5、配合所在組組長(zhǎng)組織職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理，提高職工的綜合素質(zhì)，建設(shè) “四有”職工隊(duì)伍。6、做好困難補(bǔ)助和扶貧工作，辦好幫困助學(xué)基金，組織職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞力互助，及時(shí)慰問病、傷職工。做好女工 “五期”保護(hù)和“八登門”工作。第七條 工會(huì)小組和部室（車間）、班組是不同性質(zhì)的組織，工作職責(zé)不同，但在總目標(biāo)和基本任務(wù)一致的基礎(chǔ)上，要互相支持，互相監(jiān)督，協(xié)調(diào)一致，各盡其責(zé)。第八條 為保證工會(huì)小組活動(dòng)經(jīng)?；?、 制度化，工會(huì)小組應(yīng)建立必要的活動(dòng)制度：1、小組活動(dòng)日制度。工會(huì)小組至少每月組織全體會(huì)員活動(dòng)一次，學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí)、討論小組工作，開展文體活動(dòng)等。2、民主管理制度。每季至少召開一次組內(nèi)民主管理會(huì)，聽取部室（車間）負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)工作總結(jié)和任務(wù)布置，民主討論組內(nèi)事務(wù)；每年召開一次民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。溝通思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。3、定期報(bào)告工作制度。工會(huì)小組每半年向全體會(huì)員報(bào)告一次小組工作，接受會(huì)員評(píng)議、監(jiān)督。4、結(jié)合所在組實(shí)際，制定其他活動(dòng)制度。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。工會(huì)小組應(yīng)設(shè)立工會(huì)小組會(huì)議記錄本、工會(huì)小組活動(dòng)記錄及職工家庭情況記錄，使工會(huì)小組工作逐步規(guī)范化。第九條 工會(huì)小組長(zhǎng)的任職條件：1、政治思想好，作風(fēng)正派；2、熱愛工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)；3、在各項(xiàng)工作中以身作則，起骨干帶頭作用；4、堅(jiān)持原則，辦事公道，有群眾威信，有一定的組織能力。第十條 工會(huì)小組長(zhǎng)的工作職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)小組工作細(xì)則》，依靠會(huì)員做好工會(huì)工作。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，自覺接受會(huì)員監(jiān)督，對(duì)小組會(huì)員負(fù)責(zé)。2、密切聯(lián)系群眾，做群眾的貼心人。3、樹立全心全意為職工服務(wù)思想，任勞任怨，積極主動(dòng)地搞好工會(huì)小組的各項(xiàng)活動(dòng)。4、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)的決議和要求，結(jié)合小組實(shí)際情況，認(rèn)真組織落實(shí)。5、主持召開工會(huì)小組民主生活