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45/52中國(guó)石化勝利油田分公司“四化”治理區(qū)部門及崗位職責(zé)體系勝利油田森諾勝利工程有限公司2014年11月

中國(guó)石化勝利油田分公司“四化”治理區(qū)治理制度體系項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:周偉強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo):張建榮中國(guó)石化勝利油田分公司“四化”治理區(qū)治理制度體系編制:周偉強(qiáng)喬鵬飛馮帆宋宇校對(duì):鈔票芊審核:于文輝審定:李子軍目錄TOC\o"1-2"\h\z\u1部門職責(zé) 11.1生產(chǎn)指揮中心職責(zé) 11.2技術(shù)治理室(站)職責(zé) 11.3經(jīng)營(yíng)治理室職責(zé) 31.4綜合治理室職責(zé) 41.5專業(yè)化治理站職責(zé) 42崗位講明書 62.1生產(chǎn)指揮中心崗位講明書 62.2技術(shù)治理站崗位講明書 162.3經(jīng)營(yíng)治理室崗位講明書 232.4綜合治理室崗位講明書 282.5黨支部書記崗位講明書 331部門職責(zé)1.1生產(chǎn)指揮中心職責(zé)(1)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)職能部門和專業(yè)化治理站完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。(2)要緊負(fù)責(zé)采油管控、注水管控、集輸管控、設(shè)備治理、油地工作協(xié)調(diào)、水電治理、節(jié)能治理、QHSE治理、信息及自動(dòng)化治理等工作。(3)負(fù)責(zé)24小時(shí)生產(chǎn)運(yùn)行,及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,按時(shí)收集有關(guān)生產(chǎn)資料、數(shù)據(jù)信息,及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)資料。及時(shí)接收和傳達(dá)上級(jí)下發(fā)的通知和工作安排,做到記錄清晰,安排處理得當(dāng),上傳下達(dá)高質(zhì)高效。(4)依照技術(shù)方案設(shè)定生產(chǎn)指揮系統(tǒng)報(bào)警預(yù)警閾值,及時(shí)公布報(bào)警預(yù)警信息,進(jìn)行遠(yuǎn)程設(shè)備啟停、調(diào)參和調(diào)配。(5)通過(guò)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)監(jiān)控各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息,進(jìn)行巡檢、對(duì)比和分析,發(fā)覺異常情況及時(shí)協(xié)調(diào)技術(shù)治理室(站)和專業(yè)化治理站排查問題,分析異常緣故,采取相應(yīng)處置措施,做好跟蹤記錄、及時(shí)反饋并上報(bào)上級(jí)主管部門。(6)負(fù)責(zé)信息自動(dòng)化設(shè)備和生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù),提出系統(tǒng)功能擴(kuò)展需求。(7)進(jìn)行時(shí)期性指標(biāo)運(yùn)行分析,依照指標(biāo)數(shù)據(jù)對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督考核。(8)負(fù)責(zé)制定、完善、修訂治理區(qū)的應(yīng)急預(yù)案,編制應(yīng)急預(yù)案演練打算,依照?qǐng)?zhí)行情況及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案。1.2技術(shù)治理室(站)職責(zé)1、地質(zhì)開發(fā)方面要緊負(fù)責(zé)原油產(chǎn)量、油田注水、自然遞減、綜合遞減等要緊開發(fā)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行。包括:(1)負(fù)責(zé)油水井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、審核、上報(bào);重點(diǎn)井現(xiàn)場(chǎng)資料核實(shí);地質(zhì)開發(fā)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析,油田區(qū)塊井史等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料整理存檔。(2)負(fù)責(zé)開發(fā)形勢(shì)分析、及時(shí)掌握油水井生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)制定趨勢(shì)預(yù)警、動(dòng)態(tài)調(diào)配、參數(shù)優(yōu)化等技術(shù)方案,操縱自然遞減。(3)負(fù)責(zé)油水井措施方案的摸排、建議上報(bào)和作業(yè)效果跟蹤分析。(4)負(fù)責(zé)油水井維護(hù)設(shè)計(jì)的編制,負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)部門制定的油藏開發(fā)方案;制定動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)方案,安排執(zhí)行并進(jìn)行跟蹤分析。(5)及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)量形勢(shì)分析、指標(biāo)評(píng)價(jià)、下步工作部署及指標(biāo)預(yù)測(cè),及時(shí)反饋產(chǎn)量及指標(biāo)完成情況。(6)負(fù)責(zé)組織群眾性地質(zhì)工作。2、采油治理方面要緊負(fù)責(zé)躺井率、采油時(shí)率、平衡率、機(jī)采系統(tǒng)效率、單耗等采油工程技術(shù)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行。包括:(1)負(fù)責(zé)采油系統(tǒng)報(bào)警預(yù)警閾值、技術(shù)方案的制定;負(fù)責(zé)機(jī)采系統(tǒng)參數(shù)優(yōu)化治理,組織油井工況分析及一井一策治理,提高精細(xì)治理水平。(2)負(fù)責(zé)采油時(shí)率的治理,針對(duì)要緊阻礙因素制定措施方案,提升采油時(shí)率。(3)負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化改造方案編制與上報(bào),按打算組織實(shí)施;參加水轉(zhuǎn)油、新井等地面流程施工交底并協(xié)調(diào)運(yùn)行。(4)負(fù)責(zé)群眾挖潛工作,重點(diǎn)抓好油井、計(jì)量站加藥治理,并及時(shí)做好效果跟蹤評(píng)價(jià)。(5)依照生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送報(bào)警預(yù)警信息,進(jìn)行異常緣故分析,制定異常井治理措施。(6)負(fù)責(zé)長(zhǎng)期停產(chǎn)井及井控治理工作。(7)負(fù)責(zé)實(shí)施及完成采油系統(tǒng)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)3、注水治理方面要緊負(fù)責(zé)注水量、層段合格率、注水時(shí)率、注水系統(tǒng)單耗等注水工程技術(shù)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行,包括:(1)負(fù)責(zé)注水系統(tǒng)報(bào)警預(yù)警閾值、技術(shù)方案的制定,保持泵站、注水管網(wǎng)穩(wěn)壓運(yùn)行,提高精細(xì)治理水平。(2)負(fù)責(zé)注水站、配水撬塊、井口沿程水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作,制定水井洗井、管線沖洗、加藥等治理措施,并做好效果跟蹤評(píng)價(jià)。(3)負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化改造方案編制與上報(bào),按打算組織實(shí)施;參加油井轉(zhuǎn)注等地面流程施工交底并協(xié)調(diào)運(yùn)行。(4)依照生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送報(bào)警預(yù)警信息,進(jìn)行異常緣故分析,制定異常井治理措施。(5)負(fù)責(zé)長(zhǎng)期停產(chǎn)井及井控治理工作。(6)負(fù)責(zé)實(shí)施及完成注水系統(tǒng)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)4、集輸治理方面要緊負(fù)責(zé)外輸原油含水率、水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、集輸單耗、系統(tǒng)效率等集輸治理技術(shù)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行,包括:(1)負(fù)責(zé)集輸系統(tǒng)報(bào)警預(yù)警閾值、技術(shù)方案的制定,保證集輸泵站安全、平穩(wěn)高效、運(yùn)行,提高精細(xì)治理水平。(2)負(fù)責(zé)外輸污水水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作,及時(shí)制定治理措施,并做好效果跟蹤評(píng)價(jià)。(3)負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化改造方案編制與上報(bào),按打算組織實(shí)施;參加集輸站庫(kù)地面流程施工交底并協(xié)調(diào)運(yùn)行。(4)負(fù)責(zé)集輸系統(tǒng)加藥治理,并及時(shí)做好效果跟蹤評(píng)價(jià)。(5)依照生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送報(bào)警預(yù)警信息,進(jìn)行異常緣故分析,制定處置措施。(6)負(fù)責(zé)實(shí)施及完成集輸系統(tǒng)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)5、作業(yè)治理方面要緊負(fù)責(zé):(1)負(fù)責(zé)作業(yè)運(yùn)行打算實(shí)施,。(2)負(fù)責(zé)油水井維護(hù)作業(yè)設(shè)計(jì)的審定、井筒優(yōu)化治理和設(shè)計(jì)變更。(3)作業(yè)預(yù)算申報(bào)及結(jié)算審核。(4)作業(yè)運(yùn)行銜接、協(xié)調(diào)工作(5)負(fù)責(zé)作業(yè)監(jiān)督檢查等作業(yè)治理日常工作。6、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督方面要緊負(fù)責(zé):(1)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化治理工作,組織標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行,做好效果分析和總結(jié)。(2)負(fù)責(zé)節(jié)能降耗治理工作,組織開展綜合能耗分析工作,做好節(jié)能新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用;負(fù)責(zé)質(zhì)量治理成果的立項(xiàng)、上報(bào)工作。(3)負(fù)責(zé)計(jì)量治理工作,落實(shí)計(jì)量治理制度,組織計(jì)量器具、儀器儀表按打算周檢。(4)組織開展標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量、節(jié)能等培訓(xùn)工作。1.3經(jīng)營(yíng)治理室職責(zé)(1)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)職能部門和專業(yè)化治理站完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)治理任務(wù)。(2)依照采油廠下達(dá)的經(jīng)營(yíng)打算,負(fù)責(zé)編制治理區(qū)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)打算,確保指標(biāo)打算落實(shí)到單井、崗位。(3)負(fù)責(zé)制定治理區(qū)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包合同,并做好監(jiān)督考核工作。(4)負(fù)責(zé)治理區(qū)成本治理,加強(qiáng)成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。(5)負(fù)責(zé)制定執(zhí)行治理區(qū)考核治理方法,做好工資獎(jiǎng)金兌現(xiàn)編制、審核和報(bào)批等工作。(6)負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)定員、組織結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力平衡、調(diào)劑及工人調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理工作。(7)負(fù)責(zé)按照工作打算,組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)、考核、技能競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)創(chuàng)新等工作。(8)負(fù)責(zé)本單位制度制定、修訂和完善工作;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)治理創(chuàng)新成果的立項(xiàng)、上報(bào)工作,并組織重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)和推廣。1.4綜合治理室職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門的方針、法令、法規(guī)和規(guī)章制度,協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)職能部門和專業(yè)化治理站完成各項(xiàng)工作任務(wù)。(2)貫徹上級(jí)指示、決議,掌握黨員隊(duì)伍的思想狀況,負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)及黨員隊(duì)伍治理工作。(3)負(fù)責(zé)治理區(qū)內(nèi)行政事務(wù)、組織、紀(jì)檢、宣傳、企業(yè)文化、基層建設(shè)、工會(huì)、團(tuán)支部、女工、計(jì)生等工作。(4)負(fù)責(zé)治理區(qū)信訪穩(wěn)定、綜合治理、隊(duì)伍穩(wěn)定和后勤治理等工作。1.5專業(yè)化治理站職責(zé)(1)采油治理站:負(fù)責(zé)所屬油井、管網(wǎng)、電網(wǎng)、計(jì)量站的日常巡檢、設(shè)備保養(yǎng)、井站“三標(biāo)”、配合各項(xiàng)外部施工、落實(shí)各項(xiàng)增產(chǎn)措施和處理突發(fā)情況等采油治理工作。同意生產(chǎn)指揮中心指令,對(duì)生產(chǎn)異常問題進(jìn)行及時(shí)有效的處理。(2)邊遠(yuǎn)井治理站:負(fù)責(zé)邊遠(yuǎn)井的原油押運(yùn)、裝卸和監(jiān)磅等工作。同意生產(chǎn)指揮中心指令,對(duì)整個(gè)押運(yùn)、裝卸過(guò)程中的問題進(jìn)行及時(shí)有效的處理和反饋。(3)注水治理站:負(fù)責(zé)所屬水井、管網(wǎng)、電網(wǎng)、配水間的日常巡檢、設(shè)備保養(yǎng)、井站“三標(biāo)”、配合各項(xiàng)外部施工、落實(shí)各項(xiàng)增產(chǎn)措施和處理突發(fā)情況等注水治理工作。同意生產(chǎn)指揮中心指令,對(duì)生產(chǎn)異常問題進(jìn)行及時(shí)有效的處理。(4)集輸治理站:負(fù)責(zé)站內(nèi)所屬設(shè)備儀器的日常巡檢、設(shè)備保養(yǎng)、站庫(kù)“三標(biāo)”、藥劑投加、配合各項(xiàng)外部施工和處理突發(fā)情況等集輸治理工作。同意生產(chǎn)指揮中心指令,對(duì)生產(chǎn)異常問題進(jìn)行及時(shí)有效的處理,確保集輸泵站安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)。(5)自動(dòng)化維護(hù)站:負(fù)責(zé)治理區(qū)的信息及自動(dòng)化設(shè)備的日常治理、保養(yǎng)、檢查和維修工作。同意生產(chǎn)指揮中心指令并有效及時(shí)執(zhí)行。(6)應(yīng)急維護(hù)站:要緊負(fù)責(zé)治理區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及生產(chǎn)應(yīng)急維修等工作。同意生產(chǎn)指揮中心指令并有效及時(shí)執(zhí)行。(7)資料化驗(yàn)站:要緊負(fù)責(zé)治理區(qū)油水井資料錄用與上報(bào)、油樣化驗(yàn)、數(shù)據(jù)錄入等工作。同意技術(shù)治理室(站)指令并有效及時(shí)執(zhí)行。(8)生產(chǎn)保障站:負(fù)責(zé)治理區(qū)生產(chǎn)指揮用車、生產(chǎn)、生活用料治理發(fā)放。同意生產(chǎn)指揮中心指令并有效及時(shí)執(zhí)行。隨著采油廠專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)的推進(jìn),逐步剝離至采油廠專業(yè)化隊(duì)伍或?qū)崿F(xiàn)社會(huì)化服務(wù)。2崗位講明書2.1生產(chǎn)指揮中心崗位講明書治理崗位講明書崗位名稱:生產(chǎn)指揮中心主任(副主任)所屬單位:生產(chǎn)指揮中心直接上級(jí):治理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作地點(diǎn):生產(chǎn)指揮中心崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷,石油工程相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求從事過(guò)基層生產(chǎn)與技術(shù)治理工作,熟悉注采輸?shù)裙に嚰夹g(shù),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)治理經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求中級(jí)及以上技術(shù)職稱。能力要求具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與相關(guān)職能部門、單位有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)(1)負(fù)責(zé)綜合運(yùn)行、采油管控、注水管控和集輸管控的整體協(xié)調(diào)決策工作,向各專業(yè)治理崗下達(dá)工作指令,督促工作進(jìn)度,檢查工作質(zhì)量。(2)負(fù)責(zé)治理區(qū)內(nèi)的車輛運(yùn)行治理、冬防保溫治理、設(shè)備治理、油地協(xié)調(diào)、水電治理、QHSE治理、工業(yè)動(dòng)火審批、環(huán)保治理、應(yīng)急演練和綜合治理等整體協(xié)調(diào)決策工作。(3)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)運(yùn)行會(huì),檢查前一天和近期重點(diǎn)工作完成情況,依照生產(chǎn)、監(jiān)控指標(biāo)的變化和上級(jí)工作要求部署重點(diǎn)工作,定期(每周、每旬)進(jìn)行時(shí)期性指標(biāo)分析。(4)負(fù)責(zé)治理區(qū)生產(chǎn)指揮中心信息及自動(dòng)化系統(tǒng)和設(shè)備的日常治理、維護(hù)保養(yǎng)、檢修、功能擴(kuò)展完善等工作。(5)負(fù)責(zé)整體協(xié)調(diào)安排治理區(qū)生產(chǎn)指揮中心日常運(yùn)行治理和生產(chǎn)應(yīng)急處置工作,加快運(yùn)行節(jié)奏。(6)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)指揮中心各治理崗位和治理區(qū)專業(yè)化治理站的生產(chǎn)治理運(yùn)行情況、異常信息反饋處置等情況進(jìn)行監(jiān)督考核。(7)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。5工作權(quán)限(1)對(duì)專業(yè)化治理站生產(chǎn)治理運(yùn)行情況、異常信息反饋處置情況有考核權(quán)。(2)對(duì)生產(chǎn)指揮中心工作人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員有考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意治理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)各專業(yè)化治理站生產(chǎn)進(jìn)行考核??己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:采油管控崗所屬單位:生產(chǎn)指揮中心直接上級(jí):生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn):生產(chǎn)指揮中心崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷,石油工程相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求熟悉現(xiàn)場(chǎng)工藝流程,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)治理經(jīng)驗(yàn),能依照參數(shù)的變化分析推斷生產(chǎn)問題。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)職稱。能力要求具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。輔助技能熟練應(yīng)用生產(chǎn)指揮平臺(tái)和辦公系統(tǒng)軟件。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與生產(chǎn)指揮中心、技術(shù)治理室(站)等崗位人員有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)(1)負(fù)責(zé)按照技術(shù)方案設(shè)置采油系統(tǒng)報(bào)警預(yù)警閾值。(2)負(fù)責(zé)單井運(yùn)行情況監(jiān)控,及時(shí)協(xié)調(diào)處置單井壓力、井口溫度、加熱爐溫度、單井工況、電參等報(bào)警預(yù)警異常信息。負(fù)責(zé)單井遠(yuǎn)程啟停、調(diào)參,并對(duì)操作過(guò)程中的安全治理負(fù)責(zé)。(3)負(fù)責(zé)計(jì)量站運(yùn)行情況監(jiān)控,及時(shí)協(xié)調(diào)處置報(bào)警預(yù)警異常信息。(4)負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)預(yù)警治理,重點(diǎn)跟蹤油氣提升系統(tǒng)電量運(yùn)行,監(jiān)控單井、單泵實(shí)時(shí)運(yùn)行情況,及時(shí)公布電量消耗預(yù)警信息,采取處置措施。(5)關(guān)于無(wú)法自行處置的報(bào)警預(yù)警異常信息,協(xié)調(diào)技術(shù)治理室(站)和相關(guān)專業(yè)化治理站,查找分析緣故,采取處置措施,及時(shí)反饋并做好跟蹤記錄。(6)負(fù)責(zé)采油系統(tǒng)自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控治理工作,協(xié)調(diào)處置異常情況,并做好跟蹤反饋。5工作權(quán)限(1)對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)異常有直接采取應(yīng)急措施的權(quán)利。(2)對(duì)違章指揮有拒絕權(quán)、對(duì)違章作業(yè)有制止權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。(2)對(duì)專業(yè)化治理站工作有考核建議權(quán)??己艘罁?jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、本崗位職責(zé)。治理崗位講明書崗位名稱:注水管控崗所屬單位:生產(chǎn)指揮中心直接上級(jí):生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn):生產(chǎn)指揮中心崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷,石油工程相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求熟悉現(xiàn)場(chǎng)工藝流程,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)治理經(jīng)驗(yàn),能依照參數(shù)的變化分析推斷生產(chǎn)問題。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)職稱。能力要求具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。輔助技能熟練應(yīng)用生產(chǎn)指揮平臺(tái)和辦公系統(tǒng)軟件。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與生產(chǎn)指揮中心、技術(shù)治理室(站)等崗位人員有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)(1)負(fù)責(zé)按照技術(shù)方案設(shè)置注水系統(tǒng)報(bào)警預(yù)警閾值。(2)負(fù)責(zé)各注水泵站運(yùn)行情況監(jiān)控治理,及時(shí)協(xié)調(diào)處置壓力、流量、液位、電參等報(bào)警預(yù)警異常信息;全面掌握注水系統(tǒng)調(diào)、供水及設(shè)備運(yùn)行情況,保證不同壓力系統(tǒng)按技術(shù)方案要求運(yùn)行。(3)負(fù)責(zé)各配水間運(yùn)行情況監(jiān)控治理,及時(shí)協(xié)調(diào)處置壓力、流量報(bào)警預(yù)警異常信息;對(duì)比分析各井?dāng)?shù)據(jù)準(zhǔn)確性,依照技術(shù)方案及時(shí)做好水量調(diào)配工作。(4)負(fù)責(zé)各注水井運(yùn)行情況監(jiān)控治理,及時(shí)協(xié)調(diào)處置井口油壓、套壓報(bào)警預(yù)警異常信息;對(duì)比分析各井?dāng)?shù)據(jù),并做好電子巡井。(5)負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)預(yù)警治理,及時(shí)跟蹤對(duì)比注水單耗、機(jī)泵效率等要緊指標(biāo)變化情況,及時(shí)公布電量消耗預(yù)警信息,協(xié)調(diào)處置報(bào)警預(yù)警異常信息。(6)關(guān)于無(wú)法自行處置的報(bào)警預(yù)警異常信息,協(xié)調(diào)技術(shù)治理室(站)和相關(guān)專業(yè)化治理站,查找分析緣故,采取處置措施,及時(shí)反饋并做好跟蹤記錄。(7)負(fù)責(zé)注水系統(tǒng)自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表運(yùn)行監(jiān)控治理工作,協(xié)調(diào)處置異常情況,并做好跟蹤反饋。5工作權(quán)限(1)對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)異常有直接采取應(yīng)急措施的權(quán)利。(2)對(duì)違章指揮有拒絕權(quán)、對(duì)違章作業(yè)有制止權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。(2)對(duì)專業(yè)化治理站工作有考核建議權(quán)??己艘罁?jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、本崗位職責(zé)。治理崗位講明書崗位名稱:集輸管控崗所屬單位:生產(chǎn)指揮中心直接上級(jí):生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn):生產(chǎn)指揮中心崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷,石油工程、儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求熟悉現(xiàn)場(chǎng)工藝流程,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)治理經(jīng)驗(yàn),能依照參數(shù)的變化分析推斷生產(chǎn)問題。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)職稱。能力要求具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。輔助技能熟練應(yīng)用生產(chǎn)指揮平臺(tái)和辦公系統(tǒng)軟件。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與生產(chǎn)指揮中心、技術(shù)治理室(站)等崗位人員有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)(1)負(fù)責(zé)按照技術(shù)方案設(shè)置集輸系統(tǒng)報(bào)警預(yù)警閾值。(2)監(jiān)控聯(lián)合站和接轉(zhuǎn)站的原油、污水及天然氣實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)和管道泄漏監(jiān)控系統(tǒng)的管線輸差、流量、壓力曲線等數(shù)據(jù)信息,對(duì)比分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)協(xié)調(diào)處置壓力、流量、液位、電參等報(bào)警預(yù)警異常信息,采取處置措施。(3)監(jiān)控集輸系統(tǒng)電量運(yùn)行,及時(shí)公布電量消耗預(yù)警信息,協(xié)調(diào)技術(shù)治理室(站)和相關(guān)專業(yè)化治理站,查找分析緣故,采取處置措施并及時(shí)督促反饋。(4)關(guān)于無(wú)法自行處置的報(bào)警預(yù)警異常信息,協(xié)調(diào)技術(shù)治理室(站)和相關(guān)專業(yè)化治理站,查找分析緣故,采取處置措施,及時(shí)反饋并做好跟蹤記錄。(5)負(fù)責(zé)集輸系統(tǒng)自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表運(yùn)行監(jiān)控治理工作,協(xié)調(diào)處置異常情況,并做好跟蹤反饋。5工作權(quán)限(1)對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)異常有直接采取應(yīng)急措施的權(quán)利。(2)對(duì)違章指揮有拒絕權(quán)、對(duì)違章作業(yè)有制止權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。(2)對(duì)專業(yè)化治理站工作有考核建議權(quán)??己艘罁?jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、本崗位職責(zé)。治理崗位講明書崗位名稱:綜合運(yùn)行崗所屬單位:生產(chǎn)指揮中心直接上級(jí):生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn):生產(chǎn)指揮中心崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、生產(chǎn)調(diào)度運(yùn)行、應(yīng)急處置等工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷,石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求從事過(guò)基層治理或生產(chǎn)調(diào)度等工作,具有一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),了解現(xiàn)場(chǎng)工藝流程。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)職稱。能力要求具有一定的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。輔助技能能夠熟練應(yīng)用辦公軟件和信息平臺(tái)系統(tǒng)軟件。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與相關(guān)職能部門、單位有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)做好生產(chǎn)調(diào)度運(yùn)行工作,準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)接收和傳達(dá)上級(jí)下發(fā)的通知安排,做到記錄清晰,嚴(yán)格生產(chǎn)指揮中心指令,處理問題迅速高效。(2)協(xié)助處理油水井、計(jì)量站、配水間、接轉(zhuǎn)站、集輸泵站以及區(qū)域紅外視頻等闖入報(bào)警預(yù)警、異常泄漏等突發(fā)情況,跟蹤記錄現(xiàn)場(chǎng)處置情況并及時(shí)督促反饋。(3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)管線泄漏報(bào)警預(yù)警系統(tǒng)實(shí)時(shí)分析,協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)化治理站排查異常情況,并跟蹤記錄現(xiàn)場(chǎng)處置情況,相關(guān)信息及時(shí)反饋到采油廠監(jiān)控中心。(4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)車輛調(diào)配及特種車輛申報(bào);負(fù)責(zé)車載GPS運(yùn)行、GPS手持機(jī)巡線軌跡監(jiān)控。(5)關(guān)于無(wú)法自行處置的報(bào)警預(yù)警異常信息,交專業(yè)管控崗采取處置措施,及時(shí)反饋并做好跟蹤記錄。5工作權(quán)限(1)對(duì)日常工作有安排權(quán)。(2)對(duì)日常工作有組織落實(shí)權(quán)。(3)對(duì)車輛有調(diào)配權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。(2)對(duì)專業(yè)化治理站工作有考核建議權(quán)??己艘罁?jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、本崗位職責(zé)。治理崗位講明書崗位名稱:QHSE治理崗所屬單位:生產(chǎn)指揮中心直接上級(jí):生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn):生產(chǎn)指揮中心崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求QHSE治理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求中級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有較強(qiáng)的打算、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)質(zhì)量治理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生方面的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。(2)負(fù)責(zé)治理區(qū)質(zhì)量、消防安全、交通安全、安全檢查、工業(yè)動(dòng)火、應(yīng)急演練、環(huán)保、壓力容器和特種設(shè)備治理工作。(3)負(fù)責(zé)治理區(qū)安全承包治理,依照生產(chǎn)實(shí)際和上級(jí)要求開展專項(xiàng)檢查,組織排查整改安全隱患,進(jìn)行安全考核。(4)參與新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”監(jiān)督檢查工作。(5)負(fù)責(zé)上報(bào)本單位隱患治理打算,監(jiān)督檢查項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,參與項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。(6)配合領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門工業(yè)事故調(diào)查處理和上報(bào),按照事故處理四不放過(guò)的原則提出初步的處理意見,制定有針對(duì)性的安全技術(shù)措施,并督促落實(shí)。(7)負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫物品的上報(bào)、領(lǐng)取、發(fā)放。5工作權(quán)限對(duì)QHSE治理工作有檢查考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意治理區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核??己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、安全承諾責(zé)任書考核指標(biāo)、上級(jí)有關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:信息及自動(dòng)化治理崗所屬單位:生產(chǎn)指揮中心直接上級(jí):生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn):生產(chǎn)指揮中心崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)信息及自動(dòng)化運(yùn)維治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷,信息及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求從事油田自動(dòng)化運(yùn)維相關(guān)工作2年以上。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)職稱以上技術(shù)任職資格。能力要求具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)、解決問題、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。輔助技能能夠熟練應(yīng)用辦公軟件和信息平臺(tái)系統(tǒng)軟件,掌握自動(dòng)化信息化設(shè)備的工作原理。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與專業(yè)管控崗位有協(xié)作關(guān)系;與外來(lái)施工方有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)信息及自動(dòng)化軟硬件的日常治理工作,掌握運(yùn)行動(dòng)態(tài)和技術(shù)狀況;負(fù)責(zé)組織信息及自動(dòng)化軟硬件的檢查、拆卸、安裝、維護(hù)和保養(yǎng)工作。(2)負(fù)責(zé)信息及自動(dòng)化軟硬件的維修治理工作,對(duì)故障進(jìn)行落實(shí)推斷,制定處置方案,安排自動(dòng)化維護(hù)站和外部廠家維修整改,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)施工情況。(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的視頻、單井、計(jì)量站、配水間等數(shù)據(jù)資料維護(hù)工作,配置數(shù)采站、數(shù)據(jù)站、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲(chǔ)、報(bào)警轉(zhuǎn)儲(chǔ)等工作。(4)負(fù)責(zé)信息及自動(dòng)化設(shè)備的更新、報(bào)廢、調(diào)入、調(diào)出等有關(guān)治理工作。(5)負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)功能擴(kuò)展和改造方案建議的編制、審核、上報(bào)工作。(6)負(fù)責(zé)信息及自動(dòng)化軟硬件的監(jiān)控治理工作,協(xié)調(diào)處置異常情況,并做好跟蹤反饋。5工作權(quán)限(1)對(duì)信息及自動(dòng)化系統(tǒng)故障有提出處置意見的權(quán)利。(2)對(duì)外委修理廠家有選擇權(quán),對(duì)新設(shè)備選型有建議權(quán)。(3)對(duì)信息及自動(dòng)化軟硬件維修質(zhì)量有監(jiān)督鑒定權(quán)。(4)對(duì)信息及自動(dòng)化治理有檢查考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)有相應(yīng)的交通工具保障,需配備通訊、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升高一級(jí)崗位。(2)可在采油廠自動(dòng)化治理類崗位內(nèi)進(jìn)行崗位輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:設(shè)備治理崗所屬單位:生產(chǎn)指揮中心直接上級(jí):生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn):生產(chǎn)指揮中心崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)設(shè)備的日常治理、維護(hù)保養(yǎng)、檢查維修、故障處理等工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求設(shè)備治理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)職稱以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系橫向關(guān)系與相關(guān)職能部門和同級(jí)單位設(shè)備治理部門有協(xié)作關(guān)系;與設(shè)備修理廠家有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行設(shè)備治理方面的法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)的通知要求。(2)負(fù)責(zé)設(shè)備的日常治理工作,掌握設(shè)備動(dòng)態(tài)和技術(shù)狀況,確保設(shè)備完好率;負(fù)責(zé)組織設(shè)備的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。(3)負(fù)責(zé)設(shè)備的大修、項(xiàng)修及總成件更換打算的制定及實(shí)施工作;抓好新增設(shè)備的投產(chǎn)、測(cè)試及定行治理工作。(4)負(fù)責(zé)設(shè)備更新、報(bào)廢、調(diào)入、調(diào)出等有關(guān)治理工作;積極推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)和高效節(jié)能設(shè)備。(5)負(fù)責(zé)設(shè)備的基礎(chǔ)治理工作,收集設(shè)備的基礎(chǔ)技術(shù)資料,為設(shè)備的技術(shù)狀況分析、修保、更新、改造、事故分析提供依據(jù)。(6)負(fù)責(zé)設(shè)備的檢查評(píng)比工作,總結(jié)推廣設(shè)備治理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)設(shè)備技術(shù)狀態(tài)的提高。5工作權(quán)限(1)對(duì)設(shè)備事故處理有提出處理意見的權(quán)利。(2)對(duì)設(shè)備外委修理的廠家有選擇權(quán),對(duì)新設(shè)備選型有建議權(quán)。(3)對(duì)設(shè)備修理質(zhì)量有監(jiān)督鑒定權(quán)。(4)對(duì)設(shè)備治理有檢查考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:油地協(xié)調(diào)治理所屬單位:生產(chǎn)指揮中心直接上級(jí):生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn):生產(chǎn)指揮中心崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)土地治理、油地關(guān)系協(xié)調(diào)處理等工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求油地協(xié)調(diào)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意生產(chǎn)指揮中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)所轄油區(qū)土地的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和地籍治理等工作。(2)負(fù)責(zé)土地征用、撥用、出讓、轉(zhuǎn)讓的審查呈報(bào)工作。(3)負(fù)責(zé)油田與地點(diǎn)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作,上報(bào)并協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位及時(shí)處理好生產(chǎn)建設(shè)中出現(xiàn)的工農(nóng)糾紛問題,按規(guī)定做好賠償認(rèn)定工作。(4)負(fù)責(zé)組織開展工農(nóng)共建活動(dòng)。5工作權(quán)限對(duì)土地賠償有現(xiàn)場(chǎng)工作量確認(rèn)權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。(2)同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核??己艘罁?jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、本崗位職責(zé)。治理崗位講明書崗位名稱:水電治理崗所屬單位:生產(chǎn)指揮中心直接上級(jí):生產(chǎn)指揮中心主任工作地點(diǎn):生產(chǎn)指揮中心崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)水電治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求水電治理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意生產(chǎn)指揮中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行水電治理方面的法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)通知精神要求。(2)負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的日常治理工作,掌握水電設(shè)備設(shè)施動(dòng)態(tài)和技術(shù)狀況,確保設(shè)備完好率;負(fù)責(zé)組織水電設(shè)備設(shè)施的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。(3)負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的更換、維修打算的制定及實(shí)施。(4)負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的更新、報(bào)廢、調(diào)入、調(diào)出等有關(guān)治理工作。(5)負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的基礎(chǔ)治理工作,收集基礎(chǔ)技術(shù)資料,為水電設(shè)備設(shè)施的技術(shù)狀況分析、修保、更新、改造、事故分析提供依據(jù)。(6)負(fù)責(zé)水電設(shè)備設(shè)施的監(jiān)控治理工作,協(xié)調(diào)處置異常情況,并做好跟蹤反饋。5工作權(quán)限(1)對(duì)水電施工質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)。(2)對(duì)水電治理有檢查考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意生產(chǎn)指揮中心主任的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。2.2技術(shù)治理站崗位講明書治理崗位講明書崗位名稱:技術(shù)治理室(站)主任(副主任)所屬單位:技術(shù)治理室(站)直接上級(jí):治理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作地點(diǎn):技術(shù)治理室(站)崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好治理區(qū)技術(shù)治理工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)治理室(站)油藏地質(zhì)、注采輸技術(shù)治理、作業(yè)治理和技術(shù)監(jiān)督等工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大學(xué)以上文化程度,地質(zhì)、石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求從事過(guò)技術(shù)治理工作,熟悉油田開發(fā)專業(yè)技術(shù),具有豐富的技術(shù)治理經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求中級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有較強(qiáng)的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、技術(shù)創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,秉公辦事,保守秘密,工作勤奮,開拓進(jìn)取精神。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意治理區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與相關(guān)職能部門、單位有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)全面負(fù)責(zé)技術(shù)治理室(站)地質(zhì)開發(fā)、注采輸技術(shù)治理、作業(yè)治理和技術(shù)監(jiān)督等工作,保證治理區(qū)各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的完成。(2)負(fù)責(zé)組織治理區(qū)動(dòng)態(tài)分析、措施挖潛、工況分析、技術(shù)方案制定等工作。(3)負(fù)責(zé)組織異常井分析治理和作業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化、審核等工作。(4)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員處理生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送的報(bào)警預(yù)警等異常問題,對(duì)技術(shù)處置方案進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)對(duì)工藝流程優(yōu)化改造方案進(jìn)行審核。(5)負(fù)責(zé)對(duì)油水井維護(hù)作業(yè)設(shè)計(jì)的審核工作。(6)負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)技術(shù)治理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核工作。(7)負(fù)責(zé)組織注采輸新工藝、新技術(shù)的推廣試驗(yàn);負(fù)責(zé)治理區(qū)科研項(xiàng)目的治理工作。5工作權(quán)限(1)對(duì)技術(shù)治理室(站)各治理崗有考核權(quán)。(2)對(duì)部門內(nèi)各類技術(shù)方案有審核權(quán)。(3)對(duì)上產(chǎn)措施有建議權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意治理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)技術(shù)治理室(站)各治理崗和專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:地質(zhì)治理崗所屬單位:技術(shù)治理室(站)直接上級(jí):技術(shù)治理室(站)主任工作地點(diǎn):技術(shù)治理室(站)崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)地質(zhì)治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度,地質(zhì)、石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求地質(zhì)開發(fā)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求熟練掌握地質(zhì)開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備較強(qiáng)的技術(shù)研究和創(chuàng)新能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,秉公辦事,保守秘密,工作勤奮,開拓進(jìn)取精神。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意技術(shù)治理室(站)主任的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)原油產(chǎn)量、油田注水、自然遞減、綜合遞減等要緊開發(fā)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行。(2)負(fù)責(zé)油水井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、審核、上報(bào);重點(diǎn)井現(xiàn)場(chǎng)資料核實(shí);地質(zhì)開發(fā)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析,油田區(qū)塊井史等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料整理存檔。(3)負(fù)責(zé)開發(fā)形勢(shì)分析、及時(shí)掌握油水井生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)制定趨勢(shì)預(yù)警、動(dòng)態(tài)調(diào)配、參數(shù)優(yōu)化等技術(shù)方案,操縱自然遞減。(4)負(fù)責(zé)油水井措施方案的摸排、措施建議上報(bào)和作業(yè)效果跟蹤分析。(5)負(fù)責(zé)油水井維護(hù)作業(yè)地質(zhì)設(shè)計(jì)的編寫、變更等工作。(6)負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)部門制定的油藏開發(fā)方案;制定動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)方案,安排執(zhí)行并進(jìn)行跟蹤分析。(7)及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)量形勢(shì)分析、指標(biāo)評(píng)價(jià)、下步工作部署及指標(biāo)預(yù)測(cè),及時(shí)反饋產(chǎn)量及指標(biāo)完成情況。5工作權(quán)限(1)對(duì)錄用資料有審核權(quán)。(2)對(duì)上產(chǎn)措施等技術(shù)方案有建議權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意技術(shù)治理室(站)主任的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核??己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:采油工程崗所屬單位:技術(shù)治理室(站)直接上級(jí):技術(shù)治理室(站)主任工作地點(diǎn):技術(shù)治理室(站)崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)采油系統(tǒng)技術(shù)治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度,石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求采油工程或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求熟練掌握采油工程相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備較強(qiáng)的技術(shù)研究和創(chuàng)新能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,秉公辦事,保守秘密,工作勤奮,開拓進(jìn)取精神。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意技術(shù)治理室(站)主任的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)躺井率、采油時(shí)率、平衡率、機(jī)采系統(tǒng)效率、單耗等采油工程技術(shù)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行。(2)負(fù)責(zé)采油系統(tǒng)報(bào)警預(yù)警閾值、技術(shù)方案的制定;負(fù)責(zé)機(jī)采系統(tǒng)參數(shù)優(yōu)化治理,實(shí)現(xiàn)一井一策,提高精細(xì)治理水平。(3)負(fù)責(zé)采油時(shí)率的治理,針對(duì)要緊阻礙因素制定措施方案,提升開井時(shí)率。(4)負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化改造方案編制與上報(bào),按打算組織實(shí)施;參加水轉(zhuǎn)油、新井等地面流程施工交底并協(xié)調(diào)運(yùn)行。(5)負(fù)責(zé)油井、計(jì)量站加藥治理,并及時(shí)做好效果跟蹤評(píng)價(jià)。(6)依照生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送報(bào)警預(yù)警信息,進(jìn)行異常緣故分析,制定異常井治理措施;負(fù)責(zé)長(zhǎng)期停產(chǎn)井治理工作。(7)負(fù)責(zé)油井維護(hù)作業(yè)工藝設(shè)計(jì)的編寫、井筒優(yōu)化和設(shè)計(jì)變更等工作。5工作權(quán)限(1)對(duì)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送的報(bào)警預(yù)警信息有技術(shù)處置權(quán)。(2)有技術(shù)方案制定權(quán)。(3)對(duì)油井地面治理和地面工程施工有監(jiān)督檢查權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意技術(shù)治理室(站)主任的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核??己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:注水工程崗所屬單位:技術(shù)治理室(站)直接上級(jí):技術(shù)治理室(站)主任工作地點(diǎn):技術(shù)治理室(站)崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)注水系統(tǒng)技術(shù)治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度,石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求注水或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求熟練掌握注水工程相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備較強(qiáng)的技術(shù)研究和創(chuàng)新能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,秉公辦事,保守秘密,工作勤奮,開拓進(jìn)取精神。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意技術(shù)治理室(站)主任的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)注水量、層段合格率、注水時(shí)率、注水系統(tǒng)單耗等注水工程技術(shù)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行。(2)負(fù)責(zé)注水系統(tǒng)報(bào)警預(yù)警閾值、技術(shù)方案的制定,保持泵站、注水管網(wǎng)穩(wěn)壓運(yùn)行,提高精細(xì)治理水平。(3)負(fù)責(zé)注水站、配水撬塊、井口沿程水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作,及時(shí)制定治理措施,并做好效果跟蹤評(píng)價(jià)。(4)負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化改造方案編制與上報(bào),按打算組織實(shí)施;參加油井轉(zhuǎn)注等地面流程施工交底并協(xié)調(diào)運(yùn)行。(5)負(fù)責(zé)注水系統(tǒng)的加藥治理,并及時(shí)做好效果跟蹤評(píng)價(jià)。(6)依照生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送報(bào)警預(yù)警信息,進(jìn)行異常緣故分析,制定異常井治理措施。(7)負(fù)責(zé)水井維護(hù)作業(yè)工藝設(shè)計(jì)的編寫、井筒優(yōu)化和設(shè)計(jì)變更等工作。5工作權(quán)限(1)對(duì)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送的報(bào)警預(yù)警信息有技術(shù)處置權(quán)。(2)有技術(shù)方案制定權(quán)。(3)對(duì)注水現(xiàn)場(chǎng)治理和地面工程施工有監(jiān)督檢查權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意技術(shù)治理室(站)主任的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核??己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:集輸治理崗所屬單位:技術(shù)治理室(站)直接上級(jí):技術(shù)治理室(站)主任工作地點(diǎn):技術(shù)治理室(站)崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)集輸系統(tǒng)技術(shù)治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度,石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求集輸治理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求熟練掌握集輸工程相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備較強(qiáng)的技術(shù)研究和創(chuàng)新能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,秉公辦事,保守秘密,工作勤奮,開拓進(jìn)取精神。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意技術(shù)治理室(站)主任的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)外輸原油含水率、水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、集輸單耗、系統(tǒng)效率等集輸治理技術(shù)指標(biāo)的規(guī)劃和運(yùn)行。(2)負(fù)責(zé)集輸系統(tǒng)報(bào)警預(yù)警閾值、技術(shù)方案的制定,保證集輸泵站安全、平穩(wěn)高效、運(yùn)行,提高精細(xì)治理水平。(3)負(fù)責(zé)外輸污水水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作,及時(shí)制定治理措施,并做好效果跟蹤評(píng)價(jià)。(4)負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化改造方案編制與上報(bào),按打算組織實(shí)施;參加集輸站庫(kù)地面流程施工交底并協(xié)調(diào)運(yùn)行。(5)負(fù)責(zé)集輸系統(tǒng)加藥治理,并及時(shí)做好效果跟蹤評(píng)價(jià)。(6)依照生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送報(bào)警預(yù)警信息,進(jìn)行異常緣故分析,制定處置措施。5工作權(quán)限(1)對(duì)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)推送的報(bào)警預(yù)警信息有技術(shù)處置權(quán)。(2)有技術(shù)方案制定權(quán)。(3)對(duì)集輸現(xiàn)場(chǎng)治理和地面工程施工有監(jiān)督檢查權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意技術(shù)治理室(站)主任的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核??己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:作業(yè)治理崗所屬單位::技術(shù)治理室(站)直接上級(jí):技術(shù)治理室(站)主任工作地點(diǎn):技術(shù)治理室(站)崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)作業(yè)井的安排、協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度,石油工程等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求作業(yè)治理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施運(yùn)行能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,秉公辦事,保守秘密,工作勤奮,開拓進(jìn)取精神。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意技術(shù)治理室(站)主任的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)油水井維護(hù)作業(yè)設(shè)計(jì)的運(yùn)行治理工作。(2)負(fù)責(zé)作業(yè)運(yùn)行打算上報(bào)和作業(yè)預(yù)結(jié)算申報(bào)、審核等工作。(3)負(fù)責(zé)作業(yè)運(yùn)行銜接和組織協(xié)調(diào)等工作。(4)負(fù)責(zé)作業(yè)日常監(jiān)督檢查等作業(yè)治理工作。5工作權(quán)限(1)對(duì)作業(yè)井運(yùn)行有協(xié)調(diào)權(quán)。(2)對(duì)作業(yè)施工質(zhì)量有監(jiān)督檢查權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意技術(shù)治理室(站)主任的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核??己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:技術(shù)監(jiān)督崗所屬單位::技術(shù)治理室(站)直接上級(jí):技術(shù)治理室(站)主任工作地點(diǎn):技術(shù)治理室(站)崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)要求技術(shù)監(jiān)督或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)行、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意技術(shù)治理室(站)主任的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)(1)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化治理工作,組織標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行,做好效果分析和總結(jié)。(2)負(fù)責(zé)節(jié)能降耗治理工作,組織開展綜合能耗分析工作,做好節(jié)能新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量治理成果的立項(xiàng)、上報(bào)工作。(4)負(fù)責(zé)計(jì)量治理工作,落實(shí)計(jì)量治理制度,組織計(jì)量器具、儀器儀表按打算周檢。(5)負(fù)責(zé)組織開展標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量、節(jié)能等培訓(xùn)工作。5工作權(quán)限對(duì)技術(shù)監(jiān)督治理工作有檢查考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意技術(shù)治理室(站)主任的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)專業(yè)化治理站相關(guān)工作進(jìn)行考核。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、安全承諾責(zé)任書考核指標(biāo)、上級(jí)有關(guān)規(guī)定。2.3經(jīng)營(yíng)治理室崗位講明書治理崗位講明書崗位名稱:經(jīng)營(yíng)治理室主任(副主任)所屬單位:經(jīng)營(yíng)治理室直接上級(jí):治理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作地點(diǎn):經(jīng)營(yíng)治理室崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好治理區(qū)經(jīng)營(yíng)治理工作,全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)治理室成本治理、經(jīng)營(yíng)考核、物資治理、用工治理和薪酬治理等工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上經(jīng)營(yíng)治理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求中級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有較強(qiáng)的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、技術(shù)創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,秉公辦事,保守秘密,工作勤奮,開拓進(jìn)取精神。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意治理區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與相關(guān)職能部門、單位有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)職能部門和專業(yè)化治理站完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)治理任務(wù)。(2)負(fù)責(zé)對(duì)治理區(qū)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)打算編制和執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。(3)負(fù)責(zé)制定治理區(qū)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包合同,并做好監(jiān)督考核工作。(4)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)治理區(qū)的成本治理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和經(jīng)營(yíng)考核等工作。(5)負(fù)責(zé)組織治理區(qū)治理制度的編制、執(zhí)行和修訂等工作。(6)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)治理區(qū)的用工、薪酬等治理工作。(7)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)治理創(chuàng)新成果的立項(xiàng)、上報(bào)工作,并組織重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)和推廣。5工作權(quán)限(1)對(duì)治理區(qū)的經(jīng)營(yíng)治理工作有監(jiān)督檢查權(quán)。(2)對(duì)治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站有經(jīng)營(yíng)考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意治理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)各專業(yè)化治理站生產(chǎn)進(jìn)行考核??己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:經(jīng)營(yíng)考核崗所屬單位:經(jīng)營(yíng)治理室直接上級(jí):經(jīng)營(yíng)治理室主任工作地點(diǎn):經(jīng)營(yíng)治理室崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)經(jīng)營(yíng)考核治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)要求相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意經(jīng)營(yíng)治理室主任的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門和本單位經(jīng)營(yíng)考核規(guī)定。(2)負(fù)責(zé)依照治理區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,組織編制和修訂治理區(qū)經(jīng)營(yíng)考核方法。(3)負(fù)責(zé)依照采油廠下達(dá)的經(jīng)營(yíng)打算,編制治理區(qū)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)打算,確保指標(biāo)打算落實(shí)到單井、崗位。(4)負(fù)責(zé)制定治理區(qū)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包合同,并做好監(jiān)督考核工作。(5)負(fù)責(zé)制定對(duì)治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站的經(jīng)營(yíng)考核方案,并報(bào)經(jīng)營(yíng)治理室主任和分管領(lǐng)導(dǎo)審批。5工作權(quán)限(1)治理區(qū)經(jīng)營(yíng)考核工作的組織落實(shí)權(quán)。(2)對(duì)治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站有考核建議權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意經(jīng)營(yíng)治理室主任的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站相關(guān)工作提出考核建議??己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:成本治理崗所屬單位:經(jīng)營(yíng)治理室直接上級(jí):經(jīng)營(yíng)治理室主任工作地點(diǎn):經(jīng)營(yíng)治理室崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)成本治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)要求相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意經(jīng)營(yíng)治理室主任的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門和治理區(qū)的成本預(yù)算治理方法。(2)負(fù)責(zé)治理區(qū)成本治理工作,加強(qiáng)成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。(3)負(fù)責(zé)成本預(yù)結(jié)算審核和成本報(bào)表編制上報(bào)等工作。(4)負(fù)責(zé)物資治理工作,組織物資的打算申報(bào)等工作。(5)負(fù)責(zé)精細(xì)治理、目標(biāo)治理、全員成本治理的典型經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)、挖掘和總結(jié)推廣。5工作權(quán)限(1)對(duì)治理區(qū)成本治理和物資治理的組織落實(shí)權(quán)。(2)對(duì)治理區(qū)職能部門的成本治理工作有考核建議權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意經(jīng)營(yíng)治理室主任的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)參與對(duì)治理區(qū)職能部門的考核。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:薪酬治理崗所屬單位:經(jīng)營(yíng)治理室直接上級(jí):經(jīng)營(yíng)治理室主任工作地點(diǎn):經(jīng)營(yíng)治理室崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)薪酬治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)要求相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意經(jīng)營(yíng)治理室主任的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)薪酬治理的方針、政策、法令、法規(guī),研究制定治理區(qū)薪酬治理方法并組織實(shí)施。(2)負(fù)責(zé)執(zhí)行治理區(qū)經(jīng)營(yíng)考核方案,做好工資獎(jiǎng)金兌現(xiàn)的編制、審核和報(bào)批等工作。(3)負(fù)責(zé)檢查各職能部門和專業(yè)化治理站工資獎(jiǎng)金兌現(xiàn)的執(zhí)行情況。(4)負(fù)責(zé)養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金等的測(cè)算扣繳等工作。(5)負(fù)責(zé)收集整理基礎(chǔ)資料,編制薪酬治理相關(guān)臺(tái)帳;按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。5工作權(quán)限對(duì)各職能部門和專業(yè)化治理站工資獎(jiǎng)金兌現(xiàn)有監(jiān)督檢查權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意經(jīng)營(yíng)治理室主任的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站相關(guān)工作提出考核建議。考核依據(jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:用工治理崗所屬單位:經(jīng)營(yíng)治理室直接上級(jí):經(jīng)營(yíng)治理室主任工作地點(diǎn):經(jīng)營(yíng)治理室崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)用工治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)要求相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有一定的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,秉公辦事,保守秘密,工作勤奮,開拓進(jìn)取精神。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo);對(duì)專業(yè)化治理站給予相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門用工治理方面的方針、政策、法令、法規(guī)。(2)負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)合同的簽訂、鑒證、變更、解除、終止等工作。(3)負(fù)責(zé)治理區(qū)勞動(dòng)定員、組織結(jié)構(gòu)、職員動(dòng)態(tài)、勞動(dòng)紀(jì)律和工人調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理等治理工作。(4)負(fù)責(zé)對(duì)職能部門和專業(yè)化治理站勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)違紀(jì)職工按規(guī)定程序進(jìn)行處理。(5)負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)、鑒定、技能競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)創(chuàng)新等工作。(6)負(fù)責(zé)收集整理基礎(chǔ)資料,編制用工治理相關(guān)臺(tái)賬;按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。5工作權(quán)限對(duì)治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意經(jīng)營(yíng)治理室主任的工作考核。(2)同意上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)考核。(3)對(duì)治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站相關(guān)工作提出考核建議??己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。2.4綜合治理室崗位講明書治理崗位講明書崗位名稱:綜合治理室主任(副主任)所屬單位:綜合治理室直接上級(jí):治理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作地點(diǎn):綜合治理室崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)黨群治理、基層建設(shè)、綜合治理和后勤治理等綜合治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)要求黨群或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求中級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有較強(qiáng)的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、技術(shù)創(chuàng)新和文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,秉公辦事,保守秘密,工作勤奮,開拓進(jìn)取精神。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意治理區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與相關(guān)職能部門、單位有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的組織路線、方針、政策,執(zhí)行上級(jí)部門的工作指示和決議。(2)全面負(fù)責(zé)治理區(qū)內(nèi)行政事務(wù)、組織、紀(jì)檢、宣傳、工會(huì)、團(tuán)支部、女工、計(jì)生、信訪穩(wěn)定、企業(yè)文化、基層建設(shè)、綜合治理和后勤治理等工作的組織協(xié)調(diào)。(3)抓好治理區(qū)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè),檢查各黨支部貫徹執(zhí)行上級(jí)組織工作指示和決議的情況;開展培養(yǎng)和進(jìn)展新黨職員作;協(xié)助上級(jí)部門搞好評(píng)選樹優(yōu)工作。(3)掌握黨員、干部和職工的思想動(dòng)態(tài),依照上級(jí)精神,結(jié)合實(shí)際開展各項(xiàng)教育活動(dòng);接待處理好黨員、干部和群眾的來(lái)信、來(lái)訪工作。(4)掌握基層班子和干部隊(duì)伍的思想和工作情況,做好后備干部的培養(yǎng)、選拔工作;負(fù)責(zé)干部的病、事、探親假等方面的審批工作。(5)負(fù)責(zé)干部的調(diào)配任免手續(xù)辦理等工作,做好黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。(6)組織好治理區(qū)層面的各種會(huì)務(wù)和接待任務(wù)。5工作權(quán)限(1)對(duì)黨群工作有安排權(quán)。(2)對(duì)黨群工作有考核權(quán)。6工作環(huán)境與條件(1)室內(nèi)1→2→3→4→5室外。(2)無(wú)毒無(wú)害1→2→3→4→5有毒有害。(3)環(huán)境舒適1→2→3→4→5環(huán)境困難。(4)配備通訊、微機(jī)等辦公設(shè)備。7職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃(1)工作業(yè)績(jī)突出或達(dá)到更高一級(jí)任職條件,可晉升到高一級(jí)職位任職。(2)可在同級(jí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行交流或輪換。8工作考核考核關(guān)系(1)同意上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作考核。(2)對(duì)綜合治理室各治理崗工作考核。(3)對(duì)治理區(qū)職能部門和專業(yè)化治理站的相關(guān)工作考核??己艘罁?jù)本崗位職責(zé)、工作考核指標(biāo)、上級(jí)單位相關(guān)規(guī)定。治理崗位講明書崗位名稱:宣傳治理崗所屬單位:綜合治理室直接上級(jí):綜合治理室主任工作地點(diǎn):綜合治理室崗位編號(hào):編制時(shí)刻:序號(hào)要求內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)治理區(qū)宣傳治理工作。2任職資格學(xué)歷及專業(yè)要求大專以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上宣傳或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)資格/專業(yè)技術(shù)任職資格要求助級(jí)及以上技術(shù)任職資格。能力要求具有較強(qiáng)的打算、組織、協(xié)調(diào)、理解、推斷、創(chuàng)新和突出的文字寫作能力。輔助技能能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公設(shè)施。職業(yè)道德要求具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作勤奮、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。個(gè)性要求軀體健康、有良好的心理素養(yǎng)。3崗位關(guān)系縱向關(guān)系同意綜合治理室主任的直接領(lǐng)導(dǎo);同意采油廠業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)專業(yè)化治理站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。橫向關(guān)系與治理區(qū)相關(guān)職能部門有協(xié)作關(guān)系。4崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和治理區(qū)黨委(黨總支)的各項(xiàng)宣傳工作部署,把握宣傳工作重點(diǎn),弘揚(yáng)主旋律。(2)負(fù)責(zé)結(jié)合黨員、干部和群眾的思想動(dòng)態(tài),制定本治理區(qū)的宣傳規(guī)劃、宣傳內(nèi)容等。(3)負(fù)責(zé)治理區(qū)各級(jí)黨組織開展思想政治工作的情況,培養(yǎng)和選樹典型,進(jìn)行交流推廣。(4)負(fù)責(zé)組織治理區(qū)宣傳通訊網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和對(duì)外宣傳活動(dòng),挖掘各個(gè)層面的好人好事和閃光點(diǎn),運(yùn)用報(bào)紙、電視、局域網(wǎng)等各種媒體及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道

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