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班組長(zhǎng)選拔任用政策合同編號(hào):__________鑒于甲方為優(yōu)化人力資源配置,提高管理水平,擬對(duì)班組長(zhǎng)崗位進(jìn)行選拔任用;乙方具備相關(guān)能力和資質(zhì),愿意參與選拔。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就班組長(zhǎng)選拔任用事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、選拔崗位及條件1.1甲方設(shè)有__________崗位,現(xiàn)進(jìn)行公開(kāi)選拔。(3)具備__________等相關(guān)資質(zhì)或技能;二、選拔程序2.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行初步篩選,包括但不限于資格審查、簡(jiǎn)歷評(píng)審等。2.2甲方組織面試、筆試等環(huán)節(jié),全面評(píng)估乙方的綜合素質(zhì)。2.3甲方根據(jù)選拔結(jié)果,確定擬任用班組長(zhǎng)名單。2.4甲方與擬任用班組長(zhǎng)進(jìn)行溝通,確認(rèn)任用意向。2.5甲方正式對(duì)外公布班組長(zhǎng)選拔結(jié)果。三、任用及待遇3.1乙方被選拔為班組長(zhǎng)后,應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)及要求,認(rèn)真履行職責(zé)。3.2甲方為乙方提供__________等培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升乙方的工作能力。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.4乙方享有__________等福利待遇。3.5甲乙雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。四、保密條款4.1乙方在選拔過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲方未按照約定程序進(jìn)行選拔,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在選拔過(guò)程中提供虛假信息,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.3甲乙雙方違反協(xié)議其他條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明文件2.甲方提供的培訓(xùn)資料3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.勞動(dòng)合同5.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定程序進(jìn)行選拔,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.乙方在選拔過(guò)程中提供虛假信息,導(dǎo)致甲方損失。3.甲乙雙方違反協(xié)議其他條款。三、法律名詞及解釋:1.班組長(zhǎng):指在甲方擔(dān)任特定崗位職責(zé)的人員。2.選拔任用:指甲方通過(guò)一定程序,從符合條件的乙方中選定班組長(zhǎng)。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.選拔程序不透明:甲方應(yīng)確保選拔過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正,可通過(guò)設(shè)立監(jiān)督小組等方式進(jìn)行監(jiān)督。2.乙方提供虛假信息:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方資質(zhì)的審查,可要求乙方提供相關(guān)證明文件。3.保密義務(wù)violation:甲方可與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為優(yōu)化人力資源配置,提高管理水平。2.乙方具備相關(guān)能力和資質(zhì),愿意參與選拔。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行選拔任用,乙方

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