醫(yī)院院務(wù)公開制度

醫(yī)院院務(wù)公開制度1.目的

確保院務(wù)公開各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。進(jìn)一步完善民主管理，民主監(jiān)督制度，推進(jìn)民主政治建設(shè)；調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大職工參與醫(yī)院改革的積極性，促進(jìn)醫(yī)院決策民主化、科學(xué)化，建設(shè)高效率的醫(yī)院管理。2.依據(jù)

衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見；及上級(jí)業(yè)務(wù)部門有公開工作要求的文件。

3.適用范圍

全院依據(jù)上級(jí)部門管理文件有公開信息工作要求的科室。

4.職責(zé)

醫(yī)院設(shè)有院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記、院長任組長，各分管院長任副組長，成員包括各職能部門和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱“院務(wù)公開辦”)設(shè)在工會(huì)辦公室，工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人任主任，各職能部門和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人任副主任，全面負(fù)責(zé)院務(wù)公開工作的實(shí)施。

5.內(nèi)容

5.1院務(wù)公開的基本原則

5.1.1堅(jiān)持?jǐn)U大基層民主的原則。除法律法規(guī)規(guī)定的保密事項(xiàng)外，醫(yī)院重大問題擴(kuò)大對全體職工的公開透明度，接受職工的監(jiān)督，增強(qiáng)職工參與意識(shí)。

5.1.2堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則。公開的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確可靠；公開的內(nèi)容和形式必須有利于廣大職工的民主參與和民主監(jiān)督，有利于醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

5.1.3堅(jiān)持依法辦事、嚴(yán)格執(zhí)行制度的原則。實(shí)行院務(wù)公開必須以黨的方針政策和國家的有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，保證公開合法化。既要保護(hù)醫(yī)院院長和行政領(lǐng)導(dǎo)班子行使管理權(quán)，又要依法維護(hù)職工的民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

5.1.4堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。院務(wù)公開的重點(diǎn)是涉及醫(yī)院改革與發(fā)展的重大決策；涉及廣大職工切身利益的問題；醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況等。

5.1.5堅(jiān)持與完善職代會(huì)相結(jié)合的原則。職代會(huì)是醫(yī)院民主管理的基本形式，也是院務(wù)公開的主要途徑。因此，必須把院務(wù)公開和完善職代會(huì)緊密結(jié)合在一起，并通過職代會(huì)，保證醫(yī)院各項(xiàng)制度的落實(shí)。

5.1.6堅(jiān)持群眾參與的原則。醫(yī)院要廣泛發(fā)動(dòng)職工關(guān)心、參與、支持、監(jiān)督院務(wù)公開工作，讓職工知院情、議院事、參院政。

5.1.7堅(jiān)持責(zé)任追究的原則。實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰的職責(zé)，誰負(fù)責(zé)”責(zé)任追究制度。

5.1.8堅(jiān)持整改的原則。在院務(wù)公開過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。

5.1.9堅(jiān)持保密的原則。對于《保密法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不宜公開的事項(xiàng)，不得公開。

5.2院務(wù)公開的基本內(nèi)容和范圍

5.2.1醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大決策和改革方案及實(shí)施情況

5.2.2各種規(guī)章制度和人員職責(zé)等。

5.2.3醫(yī)院每年的財(cái)務(wù)收支年度預(yù)決算執(zhí)行情況。

5.2.4人才計(jì)劃、干部的聘免和職工獎(jiǎng)懲，考核、職稱評定等有關(guān)政策、程序及結(jié)果。

5.2.5工程建設(shè)和維修項(xiàng)目方案及藥品、試劑、大型設(shè)備、大宗物品采購方案、招投標(biāo)情況等，工程決算及工程竣工后驗(yàn)收結(jié)果。

5.2.6黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、各項(xiàng)規(guī)定及其執(zhí)行情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果。

5.2.7醫(yī)療科室服務(wù)規(guī)范、便民措施及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、患者投訴電話。

5.2.8醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查、業(yè)務(wù)工作量完成情況；

5.2.9職工社會(huì)保障基金情況與職工切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)。

5.3院務(wù)公開的基本要求

5.3.1院務(wù)公開工作事關(guān)醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定全局，必須在醫(yī)院黨委和行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

5.3.1院務(wù)公開既要維護(hù)干部、職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，又要維護(hù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)依法治院、依法行政的權(quán)力。

5.3.1各科室黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，根據(jù)具體工作內(nèi)容，制定實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真落實(shí)，推動(dòng)院務(wù)公開取得實(shí)效。

5.4院務(wù)公開的基本形式及主要措施

5.4.1通過召開職工代表大會(huì)、職工大會(huì)、職工座談會(huì)、院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、工作會(huì)議及總結(jié)大會(huì)等形式研究和通報(bào)院內(nèi)重大事項(xiàng)。

5.4.2各種公文形式。以各種文件、公告、簡報(bào)、通知等形式公開院務(wù)。

5.4.3設(shè)立院務(wù)公開欄，張貼有關(guān)資料。

5.4.4充分利用視聽傳播媒體，如電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社等。

5.4.5按時(shí)出版院內(nèi)報(bào)刊。

5.4.6設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱、舉報(bào)電話。

5.4.7設(shè)立電子觸摸屏公布醫(yī)院相關(guān)信息。

5.4.8廣泛利用互聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，充分利用醫(yī)院網(wǎng)站、全