



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)院院務(wù)公開制度1.目的
確保院務(wù)公開各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。進(jìn)一步完善民主管理,民主監(jiān)督制度,推進(jìn)民主政治建設(shè);調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大職工參與醫(yī)院改革的積極性,促進(jìn)醫(yī)院決策民主化、科學(xué)化,建設(shè)高效率的醫(yī)院管理。2.依據(jù)
衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見(jiàn);及上級(jí)業(yè)務(wù)部門有公開工作要求的文件。
3.適用范圍
全院依據(jù)上級(jí)部門管理文件有公開信息工作要求的科室。
4.職責(zé)
醫(yī)院設(shè)有院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng),各分管院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),成員包括各職能部門和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡(jiǎn)稱“院務(wù)公開辦”)設(shè)在工會(huì)辦公室,工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人任主任,各職能部門和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人任副主任,全面負(fù)責(zé)院務(wù)公開工作的實(shí)施。
5.內(nèi)容
5.1院務(wù)公開的基本原則
5.1.1堅(jiān)持?jǐn)U大基層民主的原則。除法律法規(guī)規(guī)定的保密事項(xiàng)外,醫(yī)院重大問(wèn)題擴(kuò)大對(duì)全體職工的公開透明度,接受職工的監(jiān)督,增強(qiáng)職工參與意識(shí)。
5.1.2堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則。公開的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確可靠;公開的內(nèi)容和形式必須有利于廣大職工的民主參與和民主監(jiān)督,有利于醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
5.1.3堅(jiān)持依法辦事、嚴(yán)格執(zhí)行制度的原則。實(shí)行院務(wù)公開必須以黨的方針政策和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),保證公開合法化。既要保護(hù)醫(yī)院院長(zhǎng)和行政領(lǐng)導(dǎo)班子行使管理權(quán),又要依法維護(hù)職工的民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
5.1.4堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。院務(wù)公開的重點(diǎn)是涉及醫(yī)院改革與發(fā)展的重大決策;涉及廣大職工切身利益的問(wèn)題;醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況等。
5.1.5堅(jiān)持與完善職代會(huì)相結(jié)合的原則。職代會(huì)是醫(yī)院民主管理的基本形式,也是院務(wù)公開的主要途徑。因此,必須把院務(wù)公開和完善職代會(huì)緊密結(jié)合在一起,并通過(guò)職代會(huì),保證醫(yī)院各項(xiàng)制度的落實(shí)。
5.1.6堅(jiān)持群眾參與的原則。醫(yī)院要廣泛發(fā)動(dòng)職工關(guān)心、參與、支持、監(jiān)督院務(wù)公開工作,讓職工知院情、議院事、參院政。
5.1.7堅(jiān)持責(zé)任追究的原則。實(shí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)的職責(zé),誰(shuí)負(fù)責(zé)”責(zé)任追究制度。
5.1.8堅(jiān)持整改的原則。在院務(wù)公開過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。
5.1.9堅(jiān)持保密的原則。對(duì)于《保密法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不宜公開的事項(xiàng),不得公開。
5.2院務(wù)公開的基本內(nèi)容和范圍
5.2.1醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大決策和改革方案及實(shí)施情況
5.2.2各種規(guī)章制度和人員職責(zé)等。
5.2.3醫(yī)院每年的財(cái)務(wù)收支年度預(yù)決算執(zhí)行情況。
5.2.4人才計(jì)劃、干部的聘免和職工獎(jiǎng)懲,考核、職稱評(píng)定等有關(guān)政策、程序及結(jié)果。
5.2.5工程建設(shè)和維修項(xiàng)目方案及藥品、試劑、大型設(shè)備、大宗物品采購(gòu)方案、招投標(biāo)情況等,工程決算及工程竣工后驗(yàn)收結(jié)果。
5.2.6黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、各項(xiàng)規(guī)定及其執(zhí)行情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果。
5.2.7醫(yī)療科室服務(wù)規(guī)范、便民措施及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、患者投訴電話。
5.2.8醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查、業(yè)務(wù)工作量完成情況;
5.2.9職工社會(huì)保障基金情況與職工切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)。
5.3院務(wù)公開的基本要求
5.3.1院務(wù)公開工作事關(guān)醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定全局,必須在醫(yī)院黨委和行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
5.3.1院務(wù)公開既要維護(hù)干部、職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,又要維護(hù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)依法治院、依法行政的權(quán)力。
5.3.1各科室黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,根據(jù)具體工作內(nèi)容,制定實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真落實(shí),推動(dòng)院務(wù)公開取得實(shí)效。
5.4院務(wù)公開的基本形式及主要措施
5.4.1通過(guò)召開職工代表大會(huì)、職工大會(huì)、職工座談會(huì)、院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、工作會(huì)議及總結(jié)大會(huì)等形式研究和通報(bào)院內(nèi)重大事項(xiàng)。
5.4.2各種公文形式。以各種文件、公告、簡(jiǎn)報(bào)、通知等形式公開院務(wù)。
5.4.3設(shè)立院務(wù)公開欄,張貼有關(guān)資料。
5.4.4充分利用視聽(tīng)傳播媒體,如電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社等。
5.4.5按時(shí)出版院內(nèi)報(bào)刊。
5.4.6設(shè)立舉報(bào)箱、意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話。
5.4.7設(shè)立電子觸摸屏公布醫(yī)院相關(guān)信息。
5.4.8廣泛利用互聯(lián)網(wǎng),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),充分利用醫(yī)院網(wǎng)站、全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB31/T 1199-2019濕垃圾資源化利用技術(shù)要求餐廚有機(jī)廢棄物制備土壤調(diào)理劑
- DB31/T 1112-2018綠色展覽會(huì)運(yùn)營(yíng)導(dǎo)則
- DB31/ 506-2020集成電路晶圓制造單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 編織工藝品的供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展考核試卷
- 學(xué)習(xí)型組織與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的關(guān)系試題及答案
- 現(xiàn)代化工廠PLC控制系統(tǒng)集成及節(jié)能改造協(xié)議
- 海外務(wù)工人員意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)代理協(xié)議
- 美容美發(fā)店員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展合同
- 網(wǎng)紅奶茶品牌區(qū)域代理權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 計(jì)算機(jī)四級(jí)安全策略試題及答案
- 人才盤點(diǎn)與人才儲(chǔ)備計(jì)劃設(shè)計(jì)合同
- 醫(yī)美公司保密協(xié)議書
- 道路交通安全宣傳課件
- 藝術(shù)基金授課協(xié)議書
- 2024年廣東省普寧市事業(yè)單位公開招聘警務(wù)崗筆試題帶答案
- 《農(nóng)業(yè)機(jī)械操作培訓(xùn)》課件
- 2025委托維修服務(wù)合同模板
- 廣告設(shè)計(jì)師項(xiàng)目實(shí)操試題及答案
- 企業(yè)安全環(huán)保責(zé)任體系構(gòu)建與實(shí)施路徑
- 陜西電網(wǎng)面試試題及答案
- 2025下半年廣東省東莞市事業(yè)單位考試筆試易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論