企業(yè)業(yè)崗位職責(zé)5篇

Word———企業(yè)業(yè)崗位職責(zé)5篇【第1篇】企業(yè)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

企業(yè)綜合業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管/業(yè)務(wù)員中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司職位描述:

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作閱歷;有銷售從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面力量突出;

(7)對(duì)勝利有劇烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素養(yǎng)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓(xùn)

1、公司會(huì)供應(yīng)全方位綜合金融業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司供應(yīng)全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你把握公司的產(chǎn)品學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對(duì)多輔導(dǎo)，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司供應(yīng)公正晉升通道

1.公司關(guān)注員工的進(jìn)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了進(jìn)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

2.透亮、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清楚。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參與早會(huì)培訓(xùn)溝通，周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;

3、供應(yīng)養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);

4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

企業(yè)業(yè)務(wù)員崗位

【第2篇】外資通訊企業(yè)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位名稱：【業(yè)務(wù)助理】

崗位職能：

①幫助部門經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);

②進(jìn)行成本核算，供應(yīng)商務(wù)報(bào)表及部門部門業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;

③依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

④整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理;

⑤幫助公司做好售后服務(wù)工作;

⑥內(nèi)部收支、往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理;

⑦接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

【職位要求】

①大專及以上學(xué)歷;

②受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)、合同管理等方面的培訓(xùn);1~3年以上相關(guān)工作閱歷;

③優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力量、應(yīng)變力量、抗壓力量；

④嫻熟操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

⑤有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作閱歷

【第3篇】小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

新設(shè)支行公司、小企業(yè)、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理浙商銀行股份有限公司杭州蕭山支行浙商銀行股份有限公司杭州蕭山支行1、具有2年以上銀行信貸工作閱歷,了解商業(yè)銀行制度及操作流程;

2、熟識(shí)公司/小企業(yè)/零售業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓力量和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別力量;

3、溝通協(xié)調(diào)以及客戶維護(hù)力量強(qiáng),執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

4、有豐富的客戶資源或者工作力量突出的,可適當(dāng)放寬條件。

【第4篇】企業(yè)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

企業(yè)綜合業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管/業(yè)務(wù)員中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國(guó)平安職位描述:

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作閱歷;有銷售從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面力量突出;

(7)對(duì)勝利有劇烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素養(yǎng)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓(xùn)

1、公司會(huì)供應(yīng)全方位綜合金融業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司供應(yīng)全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你把握公司的產(chǎn)品學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司供應(yīng)公正晉升通道

1.公司關(guān)注員工的進(jìn)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了進(jìn)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

2.透亮、公正、公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清楚。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參與早會(huì)培訓(xùn)共享溝通,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;

3、供應(yīng)養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);

4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

【第5篇】企業(yè)業(yè)務(wù)員-崗位職責(zé)

幾乎每個(gè)企業(yè)都少不了業(yè)務(wù)員,銷售人員一職,他們的崗位職責(zé)其主要還是以提高企業(yè)的品牌與業(yè)績(jī)?yōu)橹?以下為您供應(yīng)某企業(yè)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文,請(qǐng)參考。

1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);

2、在所轄的縣級(jí)市場(chǎng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的分銷與縣級(jí)市場(chǎng)的鋪貨陳設(shè)等工作;

3、按方案及要求訪問(wèn)客戶,并填報(bào)經(jīng)銷商訪問(wèn)跟蹤表與終端訪問(wèn)表;

4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,發(fā)覺(jué)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;

7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣揚(yáng)品;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)**地區(qū)的銷售管理工作。

2、具體了解所轄區(qū)域市場(chǎng)。

通過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查(通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等),熟識(shí)并把握所轄區(qū)域的資源狀況,包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費(fèi)水平、銷售目標(biāo)及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、各產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等,依據(jù)以上基本狀況,確定在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)目標(biāo)。

3、挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過(guò)濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤,以便完成營(yíng)銷任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過(guò)程中仔細(xì)跟進(jìn),同營(yíng)管部進(jìn)行有效的信息溝通,隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果,以求為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款。

4、結(jié)合公司支配,提出年度市場(chǎng)銷售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方案。

5、結(jié)合詳細(xì)市場(chǎng),逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并依據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)看法。

7、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,把握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì),并