學生工作計劃模板5篇

第學生工作方案模板5篇學生工作方案篇1

我系學生會是學生實施自我管理、自我效勞、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。學生會成員是本著甘心為同學效勞為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平，促進我系學生活開工作的落實，學生會特擬定以下工作方案：

一、加強干部素質的培養(yǎng)。

學生會干部素質的上下，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養(yǎng)，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會方案采取如下措施，培養(yǎng)干部素質：

1、集中培養(yǎng)。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會開展需求，我系開展的需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長那么更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反應到系團總支老師那里。

4、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員VS05級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽，通過以上活動的`開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、保護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

二、日常工作應常抓不懈。

學生會的管理職能就表達在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關系到我系學生活開工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。

1、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調整(如需要加開會議，會提前三天通知)。

2、在學生會常委會工作例會后，學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調整，并對部門的工作做出相應調整。

3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。

5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。

6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應相互協(xié)作、配合。

8、各部應制定出本部的工作方案，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。

三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。

1、第2周協(xié)助系學生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作;

2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;

3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;

4、第3周舉辦“旅游管理系某某年-20某某學年總結表彰大會暨迎新晚會〞;

5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯(lián)賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區(qū)第四屆籃球賽做準備工作;

6、第4周開展慶國慶為主題的活動;

7、第5周開展慶中秋為主題的活動;

8、第5-7周協(xié)助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作;

四、完善干部、干事考核制度，落實評優(yōu)選先工作，充分調動其工作積極性。落實《旅游管理系“學生會之星〞評選具體實施規(guī)那么》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍后公布。

旅游管理系學生會

學生工作方案篇2

為全面貫徹我校“讓每個同學都能享受平等教育，讓每個同學都能獲得最大成功〞的辦學理念，我校本學期提出了“齊抓共管、全面育人〞的工作要求，即要發(fā)動全體科任教師參與學生教育和管理，逐步形成“大德育、大管理〞的氣氛。為此，學校決定在全校任教師與學生中開展“師愛助我成長——愛心幫扶活動〞，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、幫扶對象

1、結對幫扶學困生，即每名科任教師在所任教班級聯(lián)系一名在班級后10名的學生作為幫扶對象。通過幫扶，使其脫離學困生之列。

2、合作幫扶邊緣生，即科任教師在所任教班級聯(lián)合幫扶班級15—30名的學生。通過幫扶，使其進入優(yōu)秀生之列。

3、重點幫扶行為習慣較差的學生，即每名科任教師在所任教班級聯(lián)系一名在班級經常違規(guī)違紀的學生作為幫扶對象，通過幫扶使其樹立正確的人生觀、世界觀，邁上不擾亂課堂紀律能認真學習之列。

二、幫扶措施

1、學習幫扶。通過課堂補差、課后輔導和交流談心等方式，幫助他們樹立自信心，尋找適合自己的學習方法，提高學業(yè)成績。

2、品行幫扶。隨時了解、關注幫扶對象的日常表現(xiàn)，定期找?guī)头鰧ο笳勗挘鶕?jù)需要與學生家長保持聯(lián)系，促使幫扶對象不斷提高品德修養(yǎng)。

3、心理幫扶。關注幫扶對象的心理變化，對其心理困惑和矛盾及時給予科學有效的輔導，幫助他們克服心理障礙，保持健康的心態(tài)，提高他們的心理健康水平。

4、生活幫扶。要深入了解幫扶對象的家庭情況，掌握幫扶對象在日常生活中存在的困難，為其提供必要的幫助，使其感受到學校和老師的關心。

三、活動安排

1、在班主任老師的統(tǒng)一協(xié)調下，在征得學生本人同意的根底上，所有任課教師須在任教班級內確定一名幫扶對象，然后于一周內報教導處備案，教導處將建立幫扶對象轉化檔案。

2、活動開始后，教導處將根據(jù)幫扶對象轉化檔案隨時進行跟蹤調查，通過與幫扶對象、班主任談話等形式，掌握、了解教師的幫扶活動措施。

3、本學年結束后，教務處將幫扶對象的學習成績與上學期期末成績進行比擬，并在全校范圍內公布，對幫扶成績優(yōu)異的教師給予表彰和獎勵。

四、要求

1、全體教師要充分認識這次活動的重要意義，這既是貫徹落實我校辦學理念的重要表達，也是提高教育教學質量的重要突破口，同時也是提升我校管理層次的重要措施。

2、所有科任教師均須參加本次活動，學校領導亦參加幫扶活動。確定幫扶對象時，班主任、任課教師要有針對性地考慮學生的學科成績、性格、家庭情況等因素，不能草率決定，更不能應付了事。

3、幫扶對象確定后，幫扶活動即正式開始，要認真落實幫扶措施，爭取顯著幫扶效果，在校內、校外形成良好影響，樹立我校教師良好形象。

學生工作方案篇3

新的學期開始了，學生會為了使工作具體化，現(xiàn)將各部門方案匯總

一.辦公室：

1.本學期我們將開始著重培養(yǎng)部門干事，開掘每一位干事的個人才能所在，為辦公室培養(yǎng)后繼人才。作為學生會各項活動的樞紐部門，我們會一如既往的做好各項常規(guī)工作，包括：各部門會議記錄，辦公室物品管理，財務管理等。

2.在本學期初，我們會進行學生會全體成員的檔案登記工作，以完善的數(shù)字化檔案標準學生會成員檔案。

3.根據(jù)學生會以前的檔案資料，我們整理出學生會的相關規(guī)章制度，包含《學生會章程》《學生會獎懲制度》《學生會部門職責》《學生會辦公室值班制度》《辦公室財務管理制度》，依據(jù)各部門的意見，將做出相應的修改。

4.對各部門每次活動進行考勤，記錄，各部門舉辦活動必須提供相應的活動籌劃書以及活動總結，并將此列入部門工作的考核范圍。此措施也是為更好的建立完善的檔案制度。

5.與宣傳部合作設計學生會LOGO。并將此LOGO應用于學生會各項文件，證件以及活動中。設計《信息工程系學生會文件統(tǒng)一模版》，以此模版應用于所有學生會文件中，如方案書、籌劃書等，進而標準學生會文件。

二.外聯(lián)部：

1.積極與校外社會團體和企業(yè)聯(lián)系合作，為各部門開展活動爭取經費贊助，集體按照各部門的工作開展;

2.在院籃球賽做好前期準備工作。積極配合生活部做好勤工儉學這一活動，并確保其平安性，可靠性，可操作性;

3.在運動會期間做好宣傳工作，以吸引的商家贊助;加強我系與其他兄弟院校之間的聯(lián)系，增進友誼;

4.注意培養(yǎng)、鍛煉一批有能力的干事，以便更好的開展工作;

三.生活部：

1.在牛奶征訂方面，在宿舍變動后，我們繼續(xù)征訂牛奶。同時把送牛奶的工作列為勤工儉學的工程;在天氣預報方面，我們仍然會在每天早上掛出小黑板，并努力提高天氣預報的準確率，及時更新.

2.在衛(wèi)生方面，由于檢查衛(wèi)生是為了催促同學們搞好衛(wèi)生，為自己和他人創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。因此除每周一檢查衛(wèi)生外，我們還不定期的抽查，并設想使用流動紅旗的老方法。另外我們將重新制定衛(wèi)生標準;

3.在勤工儉學方面，我們將與外聯(lián)部合作，在周末和節(jié)假日為同學提供工作時機;

4.我們還設想與宿管部合作舉行“創(chuàng)意大賽〞的活動，旨在提高同學們的動手能力和合作能力;

5.本學期我們還將舉辦第二屆心理知識競賽;

四.宿管部：

1.常規(guī)工作，周三檢查宿舍衛(wèi)生，本學期我們將會重新制定評分標準;

2.恢復與建工系學生會宿管部合作的“二手市場〞;由于畢業(yè)班的同學二手物品較多，我部回盡快落實;

3.我們還設想與生活部合作舉行“創(chuàng)意大賽〞的活動，旨在提高同學們的動手能力和合作能力;

五.體育部：

1.由于種種原因，我部門的干事嚴重缺乏.為了能使我體育部能更好的完成各項工作，本部門決定在學期開始，具體時間在3月5號前，再次招收一批新干事.壯大我部門的力量.

2.籃球聯(lián)賽其實包括兩局部：一局部是本系內部的籃球聯(lián)賽.系籃球聯(lián)賽是我體育部門的常規(guī)活動，以班級為單位，比賽以"友誼第一，比賽第二"的原那么，目的在于增進各班之間的感情.在比賽中出現(xiàn)的突發(fā)時間，將會按照有關的規(guī)定進行處分，具體處分方法將會在籌劃書上做具體的規(guī)定

3.我系首屆運動會，詳細見籌劃書;

六.學習部：

1.與團總支合作，舉辦辯論賽;2.成立編輯組，積極向校報校刊投稿;3.舉辦英語演講比賽，讓同學們的接觸口語;

七.文藝部：

1.積極組織同學參加校園文化藝術節(jié)，通過各種選拔，確定參賽同學;2.籌劃學生會聯(lián)歡活動，增進各部門的聯(lián)系;3.配合其他部門工作;

八.宣傳部：

1.及時、保質的出好各部門海報，宣傳各部門活動;2.定期更換櫥窗海報;3.設計學生會LOGO與《信息工程系學生會文件統(tǒng)一模版》;以上為各部門方案，如有變動另行通知，請老師提出珍貴意見。工程系學生會

學生工作方案篇4

時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中我們已經踏入了20某某年，在這一年的新學期當中，學生會秘書處扎根學生群體，效勞廣闊師生，特此制定20某某年學生會秘書處工作方案，如下：

總體指導原那么：學生會秘書處工作方案要在學校團委指導下，虛心聽取教師、學生的開展建議，在各方面工作當中做出不懈努力，力求將秘書處做得更好。

20某某年學生會秘書處工作細那么：

1，每月開展秘書處定期工作討論，總結每月的工作問題，及時開展交流經驗，找出工作缺乏之處，使工作能夠更加順利地開展、提高。

2，注重工作效率，今年工作當中需要同時提供交流溝通，經驗交流當中要對各部門之間的協(xié)調工作做出部署。經驗交流會議是各部門之間的溝通橋梁，起到一個良好的工作作用，以便順利開展工作。

3，工作要求。認真細致的工作，在質量保證的前提下高效地完成工作。秘書處是一個比擬復雜的工作部門，時時刻刻需要聯(lián)系其他部門開展合作，工作當中要強調密切性、組織性、紀律性、協(xié)調性。

4，建立良好的工作形象。

學生會秘書處工作代表學校團委，時時刻刻工作需要維護自身良好的工作形象。新學期的工作重點放在以下幾個方面：

〔1〕在日常活動當中注意個人行為禮節(jié)問題。

〔2〕掌握的專業(yè)素質，工作效勞要公正、公開、公平。

〔3〕時刻保持與學生群體間的聯(lián)系。

總的來說，20某某年學生會秘書處工作方案就是以上內容。

學生工作方案篇5

首先，身為紀檢部部長應帶著全體成員從第一周開始堅持上學期的工作～～校園文明崗執(zhí)勤，繼續(xù)發(fā)揚上學期的工作方針“準時、準點、嚴查、嚴打〞。嚴格的對校內公共活動場所和餐廳抽煙等不文明行為檢查，對這些不文明行為同學做