2022年研發(fā)工程師年度考核個人總結(jié)范文

第4頁共4頁2021年?研發(fā)工程師?年度考核個?人總結(jié)范文?我是一位?電子產(chǎn)品技?術(shù)研發(fā)工程?師，___?年___月?入職，到現(xiàn)?在也___?年多了，這?期間(包括?現(xiàn)在)一直?呆在一家公?司。最近心?緒波動很大?，在為自己?未來職業(yè)發(fā)?展方向作選?擇的時候搖?擺不定、有?點迷茫，主?客觀因素都?有吧，一直?沒有想徹底??，F(xiàn)在把這?一年多的工?作經(jīng)歷羅列?出來，以期?能總結(jié)一下?過去，更深?入的認識自?己。因我?以前在這家?公司實習，?后來快畢業(yè)?的時候就自?愿留下來了?。入職后就?負責一個項?目中幾個產(chǎn)?品的開發(fā)。?初期對此項?目認識不足?，管中窺豹?，沒有分析?到開發(fā)整個?系統(tǒng)需要做?哪些工作，?后來才發(fā)現(xiàn)?要開發(fā)的事?情太多，還?好一步步挺?下來了。?現(xiàn)在產(chǎn)品已?見雛型，也?正在推向市?場，心中也?說不上高興?，最主要的?是對產(chǎn)品不?放心，擔心?應(yīng)用時會出?現(xiàn)很多問題?，給客戶帶?來很大的不?便。所在?部門的經(jīng)理?告訴我，開?始工作的頭?幾年對自己?未來的職業(yè)?發(fā)展影響很?大，特別是?在頭一兩年?里，會慢慢?形成一種工?作態(tài)度、做?事特點、行?為習慣等，?這些習慣一?旦形成就很?難改變，所?以一定不要?形成不好的?工作習慣和?態(tài)度。還好?我堅持了一?年，不過最?近有點懈怠?了，可能事?情少了，人?也變得有點?懶散了。?一年多的時?間里，我從?學生慢慢發(fā)?展到初級工?程師(自封?)，期間也?學到不少知?識技能。我?負責的項目?也算是嵌入?式應(yīng)用系統(tǒng)?，涉及到硬?件和軟件設(shè)?計，只是沒?用到操作系?統(tǒng)。剛開始?部門經(jīng)理參?與和我一起?做了一陣，?后來項目全?由我負責，?從系統(tǒng)功能?設(shè)計，硬件?設(shè)計、制板?，軟件編程?(c語言)?，元器件采?購，功能模?塊調(diào)試、系?統(tǒng)調(diào)試，到?和結(jié)構(gòu)工程?師探討結(jié)構(gòu)?設(shè)計，外協(xié)?技術(shù)合作、?加工，到拜?訪客戶、了?解市場具體?需求等都經(jīng)?歷過，深刻?體會到做產(chǎn)?品設(shè)計除了?技術(shù)能力外?，更需要耐?心、細致的?秉性，要做?一個精致的?工程師。?總之一句話?，設(shè)計開發(fā)?的產(chǎn)品要讓?自己非常滿?意，若自己?都不滿意的?話，就不要?指望客戶滿?意了，當然?期望要高一?點。下面?結(jié)合產(chǎn)品開?發(fā)的經(jīng)歷說?一下我的切?身感悟吧，?希望能得到?批評、指點?。1.產(chǎn)?品開發(fā)之前?一定要全面?了解市場需?求，大致確?定具體的客?戶群，不要?把網(wǎng)撒的太?大，不要顧?及太多的客?戶需要，否?則會給后續(xù)?的開發(fā)工作?帶來很大的?工作量和更?多的考慮點?(特別是在?研發(fā)工程師?數(shù)量不足的?情況下)。?先把適用于?某一種或兩?種場合應(yīng)用?的產(chǎn)品做出?來并試用，?搶先占有市?場，然后再?根據(jù)使用情?況和客戶的?其他需求等?完善、擴展?產(chǎn)品的性能?、功能等。?2.產(chǎn)品?最終是要應(yīng)?用的，特別?是工業(yè)級戶?外產(chǎn)品，一?定要考慮到?惡劣的應(yīng)用?環(huán)境，一開?始的設(shè)計中?就要充分考?慮這些因素?，確保將來?開發(fā)出的產(chǎn)?品的穩(wěn)定、?可靠。不能?抱有一種僥?幸心理等到?出現(xiàn)問題的?時候才去解?決。設(shè)計的?各個環(huán)節(jié)，?模塊能先暫?時測試的就?先測試，早?點發(fā)現(xiàn)問題?早點解決，?不要等到整?個系統(tǒng)都裝?配好了再去?測試，不然?的話很難定?位可能出現(xiàn)?的問題，對?于剛做產(chǎn)品?的工程師來?說這點很重?要。3.?遇到的問題?不要逃避。?若問題不解?決，它總會?一直存在那?兒，早晚還?會暴露出來?，對于負責?任的工程師?來說這是一?塊心病，看?到可能會心?煩、心虛，?所以為了自?身的清靜，?還是早點解?決為妙。個?人能力有限?時，可以把?問題說出來?，讓周圍的?同事幫忙想?想辦法，除?遇到特別困?難的技術(shù)難?題外，一般?都能很好、?很快地解決?，自己也能?從中學到別?人的思考方?法。4.?產(chǎn)品設(shè)計到?一定階段后?，可能會有?人(領(lǐng)導或?者客戶)要?求或者建議?再增加一些?功能，這有?可能打亂產(chǎn)?品設(shè)計思路?和進程。此?時應(yīng)該仔細?考慮他們的?要求，不是?必需的功能?可暫時不加?上，但一定?要記下來，?待將來完善?的時候再考?慮進去。?5.產(chǎn)品設(shè)?計過程也是?自我不斷提?高的過程。?對于新手來?說，期間不?能只想著做?產(chǎn)品，更要?去思考、總?結(jié)遇到的問?題和知識，?要準備好本?和筆，隨時?記下遇到的?問題、解決?辦法、遇到?的新知識，?不斷豐富自?己的技術(shù)能?力和經(jīng)驗。?每個人的人?生其實都在?“書寫”屬?于自己的歷?史書(不管?在心里還是?用文表達)?，有些人寫?得好、寫得?精彩，就可?以出版。這?也屬于一種?資本吧，“?書寫”的多?了，將來不?論是求職還?是升職，都?會有更多的?信心和勇氣?。6.工?作態(tài)度、行?為習慣至關(guān)?重要。好的?習慣能讓自?己迅速處理?問題、讓工?作中涉及到?產(chǎn)品開發(fā)的?事情盡在掌?握之中，壞?的習慣會讓?自己消磨大?量的時間做?那些無謂的?事情。這種?態(tài)度在一個?團隊中和別?人合作完成?任務(wù)時顯得?特別明顯，?該做的事情?，只要能力?所及且時間?充裕，一定?要早點做好?，不能讓別?人跑到面前?盯著自己好?幾次才去做?。沒有人?喜歡被別人?追在自己屁?股后面要東?西，所以為?了輕松一點?還是要早點?完成為好，?因為事情總?是要做的，?做晚了還會?影響別人對?自己的看法?，看來當個?工程師也不?容易。7?.做自己該?做的事情。?對于那些沒?有任何意義?的事情，寧?愿坐在那兒?閑著修養(yǎng)生?息也不要去?做。工作中?閑暇時要不?斷給自己充?電。因為工?作中做的事?有時不一定?能讓你有任?何技能上的?提高，但記?住一定要在?閑暇且大腦?清醒時多去?學習。記住?一點：工作?時不一定在?學習，但學?習時一定在?工作!8?.做個精致?的工程師。?我想認真、?細致的工作?方式任何領(lǐng)?導都會喜歡?，同事也不?會排斥。粗?心的工程師?將來即使成?了大器，也?還要修煉自?己精致的內(nèi)?涵，要不然?很有可能就?栽在自己的?粗心上。而?精致不是一?朝一夕形成?，所以還是?趁早修煉吧?。9.公?司的人際關(guān)?系簡單為好?，不要拉幫?結(jié)派，但一?定要有跟自?己能說工作?中困惑的傾?心之人，這?樣當你遇到?生活、工作?困惑的時候?，可以有人?給你出主意?。人有時真?的很需要被?人傾聽。工?作中難免遇?到不順心的?人，不要深?深陷進自己?挖的感情坑?里，工作中?感情要對事?不對人，下?班后把這些?都要忘了，?享受完全屬?于自己的生?活。因為?產(chǎn)品初期開?發(fā)工作基本?結(jié)束，將來?也就是根據(jù)?現(xiàn)場應(yīng)用情?況或者市場?需求修改或?增加一些功?能，開發(fā)工?作也不會很?大，暫時也?沒接到新的?開發(fā)任務(wù)。?現(xiàn)在的我很?多時候有點?清閑，再加?上有點對工?作環(huán)境(軟?環(huán)境)的逃?避，使得我?最近浮躁了?。我很想在?一個喜歡的?行業(yè)的某一?個技術(shù)層面?深入地研究?下去，做個?技術(shù)大拿，?因為在我看?來，技術(shù)人?員只有技術(shù)?能力夠牛才?有人尊重你?、仰慕你，?才有更大的?可能升職，?當然其它方?面