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青年教師教學心得體會【篇一:青年教師交流心得體會】青年教師交流的心得體會萊州市沙河鎮(zhèn)中心小學劉成鳳首先,我很感謝能夠得到這次難得的學習的時機。讓我有幸可以學習到很多青年教師的經(jīng)驗,她們的成長故事和鮮活事例,為我的教學提供了很好的借鑒。轉(zhuǎn)眼間,參加工作已經(jīng)是第二年來了,在過去的一年里我對教師這一行業(yè)有了更深的認識。回想起剛走進沙河小學的時候,成為一名人民教師是我從小的夢想,為此我付出了許多的汗水,才爭取到了成為真正的人民教師的時機。我很珍惜這份工作,也在剛開始的工作中暗暗發(fā)誓,要在以后的教學工作中有所成就。作為一名新教師,在過去的一年中,我收獲了很多,有經(jīng)驗,有教訓,有挫折也有喜悅。在這次青年教師大會上,我不僅從吳校長的重要講話中學到了很多關于青年人成長的途徑,關于教師專業(yè)開展的觀念。同時也從各位老師的成長檔案中看到了一分耕耘,一分收獲,看到了各位老師光鮮亮麗的背后是默默的付出與努力。更從許多優(yōu)秀青年教師身上比照到了缺乏,我在不斷的反思自己?;厥滓荒甑慕虒W生涯,自己對于教學的理解就是教與學,老師教,學生學。企圖用心去改變別人,在學生身上花費了不少精力,結(jié)果忽略了自身的開展,環(huán)境仍然沒有改變,在學生的身上也收效甚微,于是怨天尤人,水平?jīng)]怎么提高,脾氣倒變得很壞。其實對照一下,要改變別人,先來改變自己。自己開展了,還愁學生得不到提高嗎?通過這次成長故事交流,我進一步對今后的開展有了清晰的認識。古人常說,凡事預那么立,不預那么廢。作為一名青年,我們應對自己的開展之路有個明確的規(guī)劃,亦應知道自己應如何完成這一任務而使自己成為一名優(yōu)秀的教師。合理規(guī)劃自己長期和短期的目標,全面分析優(yōu)勢劣勢機遇挑戰(zhàn),專業(yè)成長中有哪些機遇,教師生涯中可能有需要自己面對的挑戰(zhàn)。如果說成長還得靠自己的堅持的話,那么更要具備走出去的勇氣。一方面,能分析出自己行為習慣中的缺點并不難,但要去改變它們卻很難,這時外界的監(jiān)督就能幫助自己有效的完成這一步了。另一方面,多向別人學習,聽老教師的課,聽名師的課,開闊了眼界,提高了品位,也明白了差距;聽同齡教師的課,也不能放過,任何一節(jié)課,都有值得取法借鑒的地方。帕斯卡爾說過,“一個人不過是自然界一只最脆弱的蘆葦,但這是一只會思考的蘆葦。人因思想而偉大。〞教師是個需要未雨綢繆的職業(yè),這個工作最能夠上境界,當然也很容易自足。因此,審視真實的自己,尋求未來的開展空間,獲得真實的自我更新。不僅僅收獲到自己的成長,還能看到學生的成長,何樂而不為呢?【篇二:青年教師經(jīng)驗交流心得體會】青年教師成長經(jīng)驗交流發(fā)言稿〔14篇〕青年教師成長感悟1尊敬的各位領導、親愛的各位同事大家晚上好,我是*****。首先我想說:能在這發(fā)言我很榮幸,也很沖動。其次我想表達感謝,感謝學校一直以來對我們青年教師的信任和栽培,為我們搭建各種平臺幫助我們盡快成長;感謝各位前輩尤其是我們教研組的老師平時對我的關心、幫助和指導;我還要感謝參與這次活動的聽課老師,感謝你們對我的認可和肯定。我想這也是我參加這次活動最大的收獲,你們的肯定使我更加自信,也將是我繼續(xù)前行的最大動力。最后,我有幾點成長感悟與各位青年教師分享一下。一、在學習中提高能力我相信一位優(yōu)秀的老師肯定是一個不斷學習的老師,廣博的知識與教學能力是分不開的。因此我們青年教師要想提高能力,就要不斷加強學習。學習的途徑有很多,我自己總結(jié)了四點。這幾點看似簡單,但如果能做到堅持,就一定有效果。首先,聽課是提高自身教學能力的一個好方法。我們學校有很多優(yōu)秀的老師,他們每個人都有自己獨到的風格,都有值得我們學習的地方。只有多聽課,多做筆記多總結(jié)才能不斷積累經(jīng)驗,提高教學能力。去年學校對青年教師提出了每周聽兩節(jié)課的要求,一年下來,通過聽不同老師不同科目的課程我收獲頗多,學到了很多教學方法和技巧。其次,要虛心向身邊的每位同事學習,因為我們年輕,缺乏經(jīng)驗,所以不懂就一定要不恥下問,虛心求教。態(tài)度決定成敗,向身邊的典范學習,我受益匪淺。第三,積極參加各種學習、聽專家學者的報告也很有必要,他可以節(jié)省時間,讓我們直接學到行之有效的教學理論和方法。第四,利用網(wǎng)絡學習。網(wǎng)上的教學資源很豐富,有課件,有優(yōu)秀教案、優(yōu)秀教學設計,還有很多優(yōu)秀老師的視頻教學實錄,這些我們都可以借鑒、參考、學習。我看過的比擬好的網(wǎng)站有:同桌100學習網(wǎng)、中國課件站、新課標第一網(wǎng)、中華教育資源網(wǎng)和億庫課件網(wǎng),還有咱們學校開通的幾個網(wǎng)校,我們平時都可以多看看。二、在實踐中鍛煉能力能力的提高離不開實踐,教師的能力既要在學習中提高,更要在實踐中鍛煉。而作為教師,教學和教育活動就是最根本的實踐活動,教師的許多教學和管理能力都是在實踐中通過自己的磨練而逐步形成的。而在這個鍛煉的過程中我們除了要勤奮、堅持、充滿熱情、積極備課、認真上課之外最重要的是我們要及時反思、總結(jié)經(jīng)驗、教訓,每節(jié)課后我們可以從教材的解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思,及時總結(jié)好的做法,記錄遺憾,以便在下節(jié)課中及時改良,只有這樣在教學實踐中不斷反思、總結(jié)改良再鍛煉、再反思再鍛煉,我們的教學能力才能一步步提高。三、盡量不放棄每一個學生作為教師,我們都知道每個班都有少那么一兩個多那么四五個我們所謂的“壞學生〞,他們大多有著共同的課堂表現(xiàn):上課注意力不集中,小動作多,愛和旁邊的同學說話,甚至有時還搗亂課堂,弄的課堂氣氛很為難,也很混亂。我?guī)дn三年來帶的每個班都有這樣的學生。對于如何管理他們我很苦惱也很困惑,也嘗試過很多方法,跟他們斗過嘴、動過手,甚至還互相拉扯過,也被氣哭過幾回??偟膩碚f,這些方法好似都不大奏效,反而使他們對歷史課產(chǎn)生了抵觸情緒。但最近一年下來,我有了新發(fā)現(xiàn),我發(fā)現(xiàn)這些所謂的“壞學生〞他們中的大局部人腦子其實并不笨,甚至比其他學生思維更靈活,他們更愛面子、更愛表現(xiàn),更渴望被關注、更重情義而且責任心也很強。從這一點出發(fā)我發(fā)現(xiàn)只要在課堂中能管住他們或讓他們主動參與到課堂中來,課堂秩序就會好一大半,氣氛既活潑也不失和諧,我的做法主要有以下幾點?!?〕上課多到教室后邊走動,多關注多提點他們,給他們表現(xiàn)的時機,有針對性的提一些簡單易懂的問題鼓勵他們發(fā)言答復。〔2〕善于把握教育契機。在前者的根底上只要他們的表現(xiàn)有好轉(zhuǎn)的跡象或某次變現(xiàn)突出,我就抓住時機,給予其正確評價和鼓勵或提拔當歷史學習小組長。這樣你會發(fā)現(xiàn)在以后的課堂學習中他會更踴躍、更積極也很少搗亂課堂?!?〕講究批評藝術。在批評這些“壞學生〞時一定要注意方法,他們更愛面子,當著其他同學的面批評要留有余地,可以課后再找他單獨談,這樣也可以防止課堂中師生正面沖突而造成的為難。批評還要有針對性,不能泛指而要針對具體人和事。〔4〕建立和諧師生關系。對于那些個別冥頑不化的學生我們要多花些時間和心思在他們身上,平時可以找他們多談談話,積極關心幫助他們,通過屢次交談溝通,師生關系和諧了他們就愿意上你的課或者即使他不愿認真學習但他也不好意思再搗亂了??傊?,只要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生身上的亮點,只要我們善于拋開成見帶著發(fā)現(xiàn)的眼光對待學生,我相信大多數(shù)所謂的“壞學生〞還是可以被轉(zhuǎn)化的。以上,就是我個人的一點成長感悟,有不對之處還望大家批評指正。青年教師個人成長總結(jié)2時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間參加工作已經(jīng)六年了,在這段時間里,正是有了領導的關心,同事間的互助,師生間的靈犀,才讓我這個初出茅廬的年輕教師得到了很好地成長,自己真正經(jīng)歷過,才知道做求實的老師雖然很辛苦但是很快樂很充實“我,想成為一名教師!〞因為這個信念,我的心中始終涌動著激情的波濤,我的內(nèi)心始終堅守著一個追求:做一名老師,用我的言語在學生渴求的心海里蕩起層層知識的漣漪,用我的真心去灌溉學生的心靈,去溫暖他們的人生.將近三年的教學之路走下去,有得有失.一、個人的成長離不開學校良好的機制在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的幫助和鼓勵。和外校相比,有了老教師的指引和幫助,我們經(jīng)歷的挫折更少,我們少走了很多彎路。甚至這種關心延伸到生活中的方方面面,許許多多經(jīng)驗豐富的老老師以及我們敬愛的**校長等等老師和師長的幫助和鼓勵過我的人都給過我很大的幫助。在這樣一種良好的環(huán)境下我才得以茁壯的成長。學校每學期一度的集體學習又提供了一個很好的專業(yè)成長開展的平臺和教師之間學習的時機,無論是同科目的還是跨學科的我從經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師的指導和幫助,讓自己更有信心面對學習和教學。在緊張而又忙碌的學習和工作中,我慢慢的成長起來。經(jīng)過自己虛心的請教,隨著自己教學實踐中不斷進行自我反思,在反思中不斷開展和完善自我,有很大的進步,但同時也發(fā)現(xiàn)了自己還是存在很多的缺陷和缺乏。但我會逐漸的完善和提高的。所以在這里真地感謝我們的毛校長,感謝求實,在我走上教育之路時,讓我知曉了追求成功和幸福人生的奧秘,給我這么多珍貴的財富!二、課堂教學方面〔一〕備課教學之始,我認識到備課的重要性——備課是提高教學質(zhì)量的關鍵,一定不講無準備的課。作為青年教師,我備課從分析教學目標、分析教材、分析學生、選擇教學方法、安排教學環(huán)節(jié)等多方面下手,備詳細教案。我們的集體備課也讓我們每個人的智慧得以碰撞,這些更有利于我們年輕教師的成長,記得一位師長曾經(jīng)對我說過這樣一番話:“做人不能總是盯著別人的缺點,這樣的話最終會蒙蔽自己的雙眼,變得自大而無能,只要我們能自律,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,克服自己的缺乏,不斷的完善和改善自己提高自己,如果用海納百川的胸懷去包容別人,就會使我們的家更融洽,我們都能一同進步,你們年輕的教師就會少走彎路快速的成長起來,我們的工作和生活就會變得更美麗更有味道。〞〔二〕上課科學的課堂應該是探究的課堂,我就盡量為學生創(chuàng)設良好環(huán)境的課堂,希望他們能快樂的學習探究科學知識。起初的課堂可能有些枯燥乏味,但在我不斷的虛心請教與學習以及研究課堂,我從興趣入手。于是在課堂上,學生像我的老師一樣指導我該怎么講課,我終于通過實踐明白了教學設計應該分析學生的情況。于是上課的時候我注意去觀察學生,認真的傾聽學生的新發(fā)現(xiàn)、感受和看法。慢慢的學生對我的可感興趣逐漸有所改善。另外,恰當?shù)剡\用表揚的手段,也是一種好的方法。喜歡表揚是人的天性,更何況是未長大的學生,如運用恰當,即使是最壞的學生也容易被表揚所征服。我覺得我們更應該關注后進生,去關心去保護他們,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,不要吝惜對學生的贊美。特別是對于他們,你的一聲贊美,一個肯定的微笑或眼神,一句語調(diào)夸張飽含贊賞會讓這個學生久久回味,他\她將會在同學的羨慕與老師的贊許中喜滋滋信心百倍地完成接下來的課堂學習。我的課堂是一個容錯的課堂,作為老師的我,給活潑好動的學生犯錯的空間,給忍不住淘氣的學生提示,并指正他們的錯誤;另外,我的學生能大方的原諒我的錯誤,還會給我指正出來。對于課堂和學生我最欣賞的一句話是“對待孩子對待課堂,就要像戀愛中的人一樣,要有對戀人的激情,這樣生活與學習以及工作才有樂趣與意義!〞不過在以后的教學中,我仍然需要多多反思,才能發(fā)現(xiàn)自己的缺乏之處,不斷的改良。學無止境,教亦是如此。三.隨時隨處學習提高自己在求實的每一天時時處處都需要我細心的觀察認真的學習,隨時隨地都有很多值得我學習的地方。怎樣和學生相處,怎樣管理好班級的大大小小的事物,在班主任實際工作中,班主任要“管〞的方面很多,小到學生的坐立行走、穿著打扮,大到學生的思想動態(tài)、前途命運,以及班級的建設與開展。班主任是如此之重任,尤其是在我們求實中學,處理的事情很多,面對的學生又越來越復雜。相應地,使我體會到,對于小學班主任的工作能力要求也越來越高。這更需要我繼【篇三:青年教師成長心得體會】一、要樹立自覺的專業(yè)成長意識教師專業(yè)成長空間是無限的,成熟是相對的,成長那么是絕對的,需要在長期的教育教學實踐中,不懈地學習艱苦地實踐才能不斷完善。一般而言,一個青年教師往往要摸爬滾打5年才能成長、成熟起來,到30至35歲就應該“立〞起來了。如果5年里還沒有較快的成長和進步,也許一輩子就會庸庸碌碌,無所作為。因此,青年教師應盡快樹立專業(yè)成長意識。思想上要排除雜念,立志終身從事并獻身于教師這個職業(yè),要坐得住冷板凳,經(jīng)得住寂寞,全身心地投入到這一平常、平淡而又平凡的工作中去,從而獲得心靈的寧靜和充實。要努力在教師專業(yè)知識的開展,專業(yè)技能和能力的養(yǎng)成上下功夫。就課堂教學來說,要先備好課,備課要備教材、備學生、備教法、備學法、備教學過程等;上課要講究藝術性,有語言表達藝術、板書設計藝術、教學過程優(yōu)化藝術等。課堂教學語言要標準準確,條理清楚,簡明扼要,生動形象,富有啟發(fā)性和感染力,并能輔之以動作表情眼神等,使語言發(fā)揮到極致,到達最正確視聽效果。強烈的專業(yè)成長意識和專業(yè)追求,會使立志成為一個好教師的青年在每一個專業(yè)成長的環(huán)節(jié)上孜孜以求,精益求精,從而真正體驗到教書育人的自豪感和幸福感。二、要更新教育理念,養(yǎng)成良好的專業(yè)閱讀習慣長期以來,一般教師已經(jīng)習慣于根據(jù)自己的設計思路進行教學,他們總是千方百計地將學生雖不大標準、但卻是正確甚至是有創(chuàng)造的見解,引進自己事先布置好的“口袋〞,按自己的要求“格式化〞。新課程強調(diào),教師是學生學習的合作者、引導者和參與者,教學過程是師生交往、共同開展的互動過程。交往意味著人人參與,平等對話,教師將由居高臨下的權(quán)威轉(zhuǎn)向“平等中的首席〞。在新課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,將不斷讓位于師生互教互學,教學相長,教學過程不只是忠實地執(zhí)行課程方案的過程,而且還是師生共同開發(fā)課程、豐富課程的過程,是一種動態(tài)生成的,師生個性化的創(chuàng)造過程。顯然,新課標對教師提出了更高的要求。在新課程環(huán)境下,青年教師專業(yè)成長和專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),當然離不開教育專家特別是新一輪課程改革專家的引領??墒?,像我們這樣的山區(qū)中學,無論是請進來還是走出去,都是很困難的,也是不現(xiàn)實的。因此,青年教師專業(yè)成長的關鍵還是靠青年教師平時自己的學習。依筆者的淺見,學習的形式主要是專業(yè)閱讀。能讀上幾本古今中外教育家的名著和本學科的專著當然更好,即使讀不了,還有一個最簡捷的方法,那就是經(jīng)常訂閱或借閱教學專業(yè)雜志。這種閱讀,方便靈活,經(jīng)濟實惠,可以解決外出學習、培訓等許多難以解決的問題。過去,筆者不懂得這一點,只管埋頭苦干,但卻收獲不大。后來,養(yǎng)成了愛讀教學雜志的習慣,許多問題便一下子豁然開朗,迎刃而解了。雜志里面的內(nèi)容豐富多彩,不但有先進的教育理念和最新的教改動態(tài),也有實用的教學實錄,還有對各種教學疑難問題的解答和爭鳴等等。所有這些,都為教學提供了最好的思路和方法,使自己在教學中視野開闊,高屋建瓴,游刃有余,真是受益匪淺。后來讀多了,了解了教學雜志的辦刊思路、欄目特點、用稿要求,也開始嘗試像別人一樣寫作和發(fā)表教學論文。至今,已經(jīng)在正規(guī)報紙和雜志上發(fā)表了好些篇論文。因此,我個人一直固執(zhí)地認為,一個青年教師如果能結(jié)合教學實踐,認真地讀上一兩種教學專業(yè)雜志〔當然多多益善〕,只需兩三年,他就可以在雜志的引領和指導下,走出和擺脫封閉落后、狹隘盲目的教學圈子,自覺地從觀念、素質(zhì)和方法等各個層面做出戰(zhàn)略性調(diào)適,從而就能保持與新課程的同步成長。遺憾的是有的教師教了十年八年甚至一輩子書,除了守著幾本教學參考書以外,很少甚至從來都不看一本教學雜志,不但教學思想保守,思路狹窄,方法陳舊,形式呆板,有時甚至睜著眼睛說瞎話甚至鬧笑話,作為青年教師不可不從中吸取教訓。三、要養(yǎng)成經(jīng)常對教學進行反思的習慣。教學不僅是一種技術,更是一種藝術。青年教師要想盡快成長、成熟起來,以至從“教書匠〞轉(zhuǎn)化為“專家型學者型教師〞,還要學會反思。一本教學雜志上有這樣一個片段:某跨國公司在辭退一位員工時,老總和員工有一段對話:“我有30年的經(jīng)驗??〞“不,你只有一年的經(jīng)驗,只是將它重復了30次!〞一個教師或許工作30年,如果沒有反思,也只是一年經(jīng)驗的30次重復。這也許就是有些教師為什么教了幾十年書,教學方法總是老一套,缺乏個性和新意,教育教學成效不大的緣故吧。所以,從某種意義上說,一個教師的成長=經(jīng)驗+反思。如何在不斷的反思中,審視自己的教學理念及教學行為,修正教學中出現(xiàn)的偏差,并不斷地調(diào)整個人成長的方向,是新課程下每一位教師的必由之路。反思教學是指教師在先進的教育理論指導下,借助行動研究,不斷的對自己的教育實踐進行反思,積極探索與解決實踐中的問題,努力提升教育實踐的合理性,使自己逐漸成長為優(yōu)秀教師的過程。這個過程既是教育評價的過程,也是教師專業(yè)成長的過程,是教學不斷創(chuàng)新進步和教師不斷成長的動力。因此,反思教學是每個教師,尤其是青年教師專業(yè)成長的關鍵。反思的內(nèi)容沒有一定的限制,大凡教學中碰到的一切正面、反面的問題都可以反思,比方今天上課上得很得意,得意在哪里,可以進行總結(jié)反思;今天的課上得不夠帶勁,走出課堂心里還悵然假設失,這更需要反思。對教學中遇到的困難反思,對與自己期望有偏差的教學結(jié)果反思,對教學中的失誤反思,對學生的反應意見反思,對習慣化的日常教學思想和行為反思,對新課程中遇到的各種問題反思等等,這些都是反思的范疇。依據(jù)筆者的經(jīng)驗,寫“教學案例〞或“教學后記〞或“教學隨筆〞或“教學札記〞或“教學日記〞等等,都是反思教學的有效方法。當然,將反思形成書面文字時,可以形式不拘,字數(shù)不限,有話那么長,無話那么短,關鍵是要有所得。青年教師如果能夠長期這樣堅持下去,其自身的整體素質(zhì)和教學水平就會呈螺旋式的全面上升,從而促進自己專業(yè)成長和成熟。筆者深知,作為中學教師,相對于專家教授,我們的最大的缺乏是理論上的缺失,但我們也有自己的優(yōu)勢,那就是大家都身處教學第一線,占有大量的豐富的教育教學第一手材料。因此,作為青年教師,應該本著中學教育科研“來自實踐,通過實踐,為了實踐〞的原那么,充分利用這些第一手材料,對“教育實踐中的問題〞進行反思,以解決問題,改良教學。能做到這一點,不管新程標的理念如何先進,都可以積極消化,沉著應對,融會貫穿,而青年教師的專業(yè)成長也就指日可待了!〔2005年10月〕青年教師成長心得體會----寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在五中工作了三年半的時間?;叵脒@三年我都干了些什么呢?我的第一屆學生,從高一入學迎接他們從來到太原五中,到高三畢業(yè)我們把他們送到夢寐以求的大學。三年中能夠完整順利地帶完一屆學生,我要感謝領導的關心和信任,感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處?。張兆光老師、侯福根老師和物理組的每一位老師在業(yè)務上給予我的指導都讓我受益匪淺,沒有他們的幫助和鼓勵就沒有我今天的成績。我也要感謝我的學生們對我的寬容、理解,和鼓勵!這段時間里,我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂。因為年輕,活力有余而經(jīng)驗缺乏,熱情有余而沉穩(wěn)缺乏,但這更鼓勵我加倍投入地工作、努力地學習和深刻地反思,就這樣我們一天天快樂地成長著。當我聽了學校為青年教師安排的呂元吉老師?青年教師成長經(jīng)驗報告?后,感觸頗深。呂老師用自身的經(jīng)歷和豐富的經(jīng)驗為我們青年教師提出了珍貴的建議:首先,要有一個好的心態(tài),淡泊名利,能靜下心來,并且要虛心學習!其次要下功夫鉆研教材,備課,備學生。最后要持之以恒,活到老學到老。呂老師是一位全國優(yōu)秀的模范教師,是我們學習的典范和楷模。呂老師提到的幾點要求雖然看似簡單但是想想我們真的做到了嗎?所以我們必須要進行深刻的反思。一、要努力提高教學水平。作為青年教師,我要充分抓住每一個學習的時機,努力提高自己的教學水平,優(yōu)化課堂教學,提高教學質(zhì)量。1、堅持認真?zhèn)湔n、上課和課下耐心輔導經(jīng)驗告訴我備課如果不夠充分,上課就會不怎么自信,語言就會不怎么流暢,學生領悟的就不怎么深刻,這樣的教學是失敗的。這既沒有提高自己

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