副總工程師安全生產(chǎn)責任履職能力考核表

被考核人員：副總工程師機電副總工程師安全生產(chǎn)責任履職能力考核表被考核人：序號考核內容分值評分標準扣分及原因得分1完成入井(12個)、抓“三違”(5個)1.每月入井次數(shù)不符規(guī)定要求一次扣1分；2.抓“三違”指標不符規(guī)定一次扣1分；2工傷事故考核包保部門和區(qū)隊發(fā)生輕傷事故，每次扣1分，發(fā)生重傷以上工傷，每次扣5分。3組織制定分管部門安全生產(chǎn)責任制，參與審定礦井安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度1.安全生產(chǎn)責任制不健全，扣5分；2.未參與審定工作，扣2分；3.分管范圍安全生產(chǎn)責任制未考核，未納入績效管理，每次扣5分。4負責分管范圍內的安全風險分級管控工作，跟帶班期間跟蹤重大安全風險管控措施落實情況1.未組織分管范圍專項辨識，每次扣2分；2.跟帶班期間未落實重大安全風險管控措施，每次扣15負責定期組織召開機電技術工作專業(yè)會議，總結和研究、布置和開展技術工作。未按要求執(zhí)行，每項扣2分。6組織礦井年度及月度機電運輸工作計劃、技術措施、統(tǒng)計表報和有關技術資料的編制審查、修訂等管理工作。未按要求執(zhí)行，每項扣2分。7對大型固定設備及主要供電系統(tǒng)的技術性能、圖紙資料的準確性負責，每年至少組織一次審核并簽字。未按要求執(zhí)行，每項扣2分。8經(jīng)常深入基層檢查安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)提出合理化建議，參與安全工作的決策和實施未開展，每次扣2分。9參與較大及以上事故的搶險救援，負責安全保衛(wèi)、信息發(fā)布、善后處理等工作未按要求執(zhí)行，每項扣2分。其他工作其他工作一項不合格，扣2分。合計以上扣分扣完該小項分為止。考核人簽字：考核日期：年月日被考核單位：副總工程師地測副總工程師安全生產(chǎn)責任履職能力考核表被考核人：序號考核內容分值評分標準扣分及原因得分1完成入井(12個)、抓“三違”(5個)1.每月入井次數(shù)不符規(guī)定要求一次扣1分；2.抓“三違”指標不符規(guī)定一次扣1分；2工傷事故考核包保部門和區(qū)隊發(fā)生輕傷事故，每次扣1分，發(fā)生重傷以上工傷，每次扣5分。3組織制定部門安全生產(chǎn)責任制，參與審定礦井安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度1.安全生產(chǎn)責任制不健全，扣5分；2.未參與審定工作，扣2分；3.分管范圍安全生產(chǎn)責任制未考核，未納入績效管理，每次扣5分。4負責分管范圍內的安全風險分級管控工作，跟帶班期間跟蹤重大安全風險管控措施落實情況1.未組織分管范圍專項辨識，每次扣2分；2.跟帶班期間未落實重大安全風險管控措施，每次扣15組織編制和審查礦井地質、水文地質補充勘探工作，抓好礦區(qū)測量控制網(wǎng)改造、礦井大型貫通等重大工程。未按要求執(zhí)行，每項扣2分。6推廣應用地測新技術、新工藝和地測先進經(jīng)驗。未按要求執(zhí)行，小項不得分。7掌握儲量動態(tài)，加強儲量管理；做好地表巖移觀測工作，合理確定礦區(qū)巖移參數(shù)，為礦井各類保安煤柱提供技術依據(jù)；督促有關人員及時下發(fā)貫通危險距離通知單；確保安全生產(chǎn)。未按要求執(zhí)行，每項扣2分。8經(jīng)常深入基層檢查安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)提出合理化建議，參與安全工作的決策和實施未開展，每次扣2分。9參與較大及以上事故的搶險救援，負責安全保衛(wèi)、信息發(fā)布、善后處理等工作未按要求執(zhí)行，每項扣2分。其他工作其他工作一項不合格，扣2分。合計以上扣分扣完該小項分為止?？己巳撕炞郑嚎己巳掌冢耗暝氯毡豢己藛挝唬焊笨偣こ處煼罌_副總工程師安全生產(chǎn)責任履職能力考核表序號考核內容分值評分標準扣分及原因得分1完成入井(12個)、抓“三違”(5個)1.每月入井次數(shù)不符規(guī)定要求一次扣1分；2.抓“三違”指標不符規(guī)定一次扣1分；2工傷事故考核包保部門和區(qū)隊發(fā)生輕傷事故，每次扣1分，發(fā)生重傷以上檔案工傷，每次扣5分。3組織制定部門安全生產(chǎn)責任制，參與審定礦井安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度1.安全生產(chǎn)責任制不健全，扣5分；2.未參與審定工作，扣2分；3.分管范圍安全生產(chǎn)責任制未考核，未納入績效管理，每次扣5分。4負責分管范圍內的安全風險分級管控工作，跟帶班期間跟蹤重大安全風險管控措施落實情況1.未組織分管范圍專項辨識，每次扣2分；2.跟帶班期間未落實重大安全風險管控措施，每次扣15開展沖擊地壓防治安全生產(chǎn)標準化達標，推廣應用防沖新技術、新工藝、先進經(jīng)驗。未按要求執(zhí)行，每項扣2分。6對沖擊地壓防治技術干部和專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，組織沖擊地壓防治人員開展崗位練兵。未按要求執(zhí)行，每項扣2分。7負責沖擊地壓防治安全風險分級管控工作，每旬對沖擊地壓防治月度安全風險管控重點工作實施情況進行一次檢查分析，帶班期間跟蹤沖擊地壓防治重大安全風險管控措施落實情況。未按要求執(zhí)行，每項扣2分。8經(jīng)常深入基層檢查安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)提出合理化建議，參與安全工作的決策和實施未開展，每次扣2分。9參與較大及以上事故的搶險救援，負責安全保衛(wèi)、信息發(fā)布、善后處理等工作未按要求執(zhí)行，每項扣2分。其他工作其他工作一項不合格，扣2分。合計以上扣分扣完該小項分為止?？己巳撕炞郑嚎己巳掌冢耗暝氯毡豢己藛挝唬焊笨倳嫀煾笨倳嫀煱踩a(chǎn)責任履職能力考核表被考核人：序號考核內容分值評分標準扣分及原因得分1完成入井(5個)每月入井次數(shù)不符規(guī)定要求一次扣2分；2工傷事故考核包保部門和區(qū)隊發(fā)生輕傷事故，每次扣1分，發(fā)生重傷以上工傷，每次扣5分。3組織制定部門安全生產(chǎn)責任制，參與審定礦井安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度1.安全生產(chǎn)責任制不健全，扣5分；2.未參與審定工作，扣2分；3.分管范圍安全生產(chǎn)責任制未考核，未納入績效管理，每次扣5分。4跟帶班期間跟蹤礦井重大安全風險管控措施落實情況跟帶班期間未跟蹤落實重大安全風險管控措施，每次扣1分。5根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實際需要，確保安全生產(chǎn)工作所需資金支付到位，不得影響正常生產(chǎn)未按要求執(zhí)行，每項扣2分。6經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解督促礦安全方面各項管理制度、規(guī)定的貫徹落實情況，做好各項安全措施、安全投入的有效性和效益性地分析工作未按要求執(zhí)行，每項扣2分。7及時提供各項安全技措工程資金、勞動防護用品配備、安全教育培訓及安全革新等必要的投入未按要求執(zhí)行，每項扣2分。8負責組織全礦經(jīng)營管理人員的政策和業(yè)務學習，不斷提高經(jīng)管人員的政治思想覺悟和業(yè)務、政策水平未按要求執(zhí)行，每項扣2分。9組織本單位的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面工作未按要求開展工作，每項扣2分。其他工作其他工作一項不合格，扣2分。合計以上扣分扣完該小項分為止。考核人簽字：考核日期：年月日通風副總工程師安全生產(chǎn)責任履職能力考核表被考核人：序號考核內容分值評分標準扣分及原因得分1完成入井(12個)、抓“三違”(5個)1.每月入井次數(shù)不符規(guī)定要求一次扣1分；2.抓“三違”指標不符規(guī)定一次扣1分；2工傷事故考核包保部門和區(qū)隊發(fā)生輕傷事故，每次扣1分，發(fā)生重傷以上檔案工傷，每次扣5分。3組織制定部門安全生產(chǎn)責任制，參與審定礦井安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度1.安全生產(chǎn)責任制不健全，扣5分；2.未參與審定工作，扣2分；3.分管范圍安全生產(chǎn)責任制未考核，未納入績效管理，每次扣5分。4負責分管范圍內的安全風險分級管控工作，跟帶班期間跟蹤重大安全風險管控措施落實情況1.未組織分管范圍專項辨識，每次扣2分；2.跟帶班期間未落實重大安全風險管控措施，每次扣15開展一通三防安全生產(chǎn)標準化達標，推廣應用防沖新技術、新工藝、先進經(jīng)驗。未按要求執(zhí)行，每項扣2分。6對一通三防技術干部和專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，組織沖擊地壓防治人員開展崗位練兵。未按要求執(zhí)行，每項扣2分。7負責一通三防安全風險分級管控工作，每旬對一通三防月度安全風險管控重點工作實施情況進行一次檢查分析，帶班期間跟蹤一通三防重大安全風險管控措施落