學(xué)會(huì)正面思維課件

學(xué)會(huì)正面思維吳仕逵著，學(xué)會(huì)正面思維，機(jī)械工業(yè)出版社2020/12/21學(xué)會(huì)正面思維吳仕逵著，學(xué)會(huì)正面思維，機(jī)械工業(yè)出版社2020

改善思維方式，提升工作動(dòng)力，學(xué)會(huì)正面思維。追求成功的員工必須具備正面思維人人需要正面思維正面思維是事業(yè)成功和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的有效途徑。正面思維有利于人性的拓展，有利于職場(chǎng)的成功，有利于社會(huì)的進(jìn)步。2020/12/22改善思維方式，提升工作動(dòng)力，學(xué)會(huì)正面思維。2020/12/精品資料3精品資料3你怎么稱呼老師？如果老師最后沒(méi)有總結(jié)一節(jié)課的重點(diǎn)的難點(diǎn)，你是否會(huì)認(rèn)為老師的教學(xué)方法需要改進(jìn)？你所經(jīng)歷的課堂，是講座式還是討論式？教師的教鞭“不怕太陽(yáng)曬，也不怕那風(fēng)雨狂，只怕先生罵我笨，沒(méi)有學(xué)問(wèn)無(wú)顏見(jiàn)爹娘……”“太陽(yáng)當(dāng)空照，花兒對(duì)我笑，小鳥(niǎo)說(shuō)早早早……”44正面思維：點(diǎn)鐵成金的力量心理學(xué)之父威廉.詹姆斯說(shuō)過(guò)，我們這個(gè)時(shí)代最偉大的發(fā)現(xiàn)就是人們可以通過(guò)改變思維方式來(lái)改變自己的生活。阿蘭.彼得森在《更好的家庭》一書(shū)中說(shuō)到；“消極思潮正影響到我們所有的人，人天生就容易受到消極思想的影響?！痹趯?shí)際工作中人們會(huì)發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)中如果有一個(gè)人講喪氣話，就有可能降低整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣；理論研究也表明，真誠(chéng)的贊揚(yáng)令人精神鼓舞，干勁十足。弗蘭克.泰格研究過(guò)很多失敗的人士，他發(fā)現(xiàn)：“成功路上的障礙多是人為的，而制造障礙的人往往就是自己?！焙芏鄦T工因循守舊，亦步亦趨，沒(méi)有創(chuàng)意，不敢行動(dòng)，甚至妄自菲薄，總覺(jué)得自己不如別人。2020/12/25正面思維：點(diǎn)鐵成金的力量心理學(xué)之父威廉.詹姆斯說(shuō)過(guò)，我們這個(gè)正面思維：點(diǎn)鐵成金的力量縱觀職場(chǎng)，成功者之所以成功，就是擺脫了負(fù)面思維，強(qiáng)化了正面的想法，即自己樹(shù)立自己，自己成就自己。成功有順序，首先是思維的成功，然后是做法的奏效，最后才是功勞簿的記載?？梢哉f(shuō)，正面思維是成功的源頭。曾子說(shuō)過(guò)：“吾一日三省吾身?！币粋€(gè)國(guó)家有了正面思維，就會(huì)從弱國(guó)變?yōu)閺?qiáng)國(guó)；個(gè)人有了正面思維，就會(huì)夯實(shí)成功的基礎(chǔ)。企業(yè)有了正面思維，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。2020/12/26正面思維：點(diǎn)鐵成金的力量縱觀職場(chǎng)，成功者之所以成功，就是擺脫主要內(nèi)容何謂正面思維一正面思維有多正二職場(chǎng)缺少正面思維三人人需要正面思維四人人能夠正面思維五如何做到正面思維六2020/12/27主要內(nèi)容何謂正面思維一正面思維有多正二職場(chǎng)缺少正面思維三人人一何謂正面思維正面思維的含義用積極的眼光看問(wèn)題充滿希望，決不放棄主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)拋開(kāi)過(guò)去，活在當(dāng)下2020/12/28一何謂正面思維2020/12/281.正面思維的含義正面思維會(huì)確保員工處理任何事情時(shí)都以積極、主動(dòng)、樂(lè)觀的態(tài)度去思考和行動(dòng)，促使事物朝有利于自己的方向轉(zhuǎn)化。它使人在逆境中更加堅(jiān)強(qiáng)，在順境中脫穎而出；變不利為有利，從優(yōu)秀到卓越；從認(rèn)知上改變命運(yùn)，是事業(yè)成功和實(shí)現(xiàn)自我的有效途徑；它的本質(zhì)是發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，挖掘潛力，體現(xiàn)人的創(chuàng)造性和價(jià)值。一切文明成果都是正面思維的結(jié)果。正面思維的本質(zhì)就是發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，挖掘潛力，體現(xiàn)人的創(chuàng)造性和價(jià)值，它幫助人們從認(rèn)知上改變命運(yùn)，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)用正面思維來(lái)管理自己。2020/12/291.正面思維的含義正面思維會(huì)確保員工處理任何事情時(shí)都2.用積極的眼光看問(wèn)題有什么樣的眼光，就會(huì)有什么樣的人生正視問(wèn)題，積極面對(duì)越是面臨困難，越要積極面對(duì)比爾.蓋茨“人和人之間的區(qū)別，主要是脖子以上的區(qū)別”汽車界風(fēng)云人物艾卡特監(jiān)獄的人冰庫(kù)的人滴水殺犯人2020/12/2102.用積極的眼光看問(wèn)題有什么樣的眼光，就會(huì)有什么樣的人生203.充滿希望，決不放棄沒(méi)有一個(gè)商業(yè)領(lǐng)袖不執(zhí)著.英特爾總裁格魯夫甚至以“只有偏執(zhí)狂才能生存”寫了一本書(shū)德國(guó)第一大軟件公司SAP30年來(lái)堅(jiān)持只生產(chǎn)一種產(chǎn)品鋼鐵大王本杰明堅(jiān)持找工作美國(guó)億萬(wàn)富翁羅斯.佩羅發(fā)現(xiàn)：大多數(shù)人總是在快要成功的時(shí)候放棄。許多員工被開(kāi)除其實(shí)是自己放棄了自己，他們沒(méi)有反復(fù)去嘗試，爭(zhēng)取，過(guò)早放棄，干一行恨一行。所謂挫折就是刺激人們?cè)僭囈淮?。IBM堅(jiān)持推行“再試一次”（Tryagain!）2020/12/2113.充滿希望，決不放棄沒(méi)有一個(gè)商業(yè)領(lǐng)袖不執(zhí)著.英特爾總裁格魯4.主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)鋼鐵大王卡內(nèi)基不墨守成規(guī)，不管不問(wèn)，積極主動(dòng)去工作，保障了通信的正常。2020/12/2124.主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)鋼鐵大王卡內(nèi)基不墨守成規(guī)，不管不問(wèn)，積極主動(dòng)5.拋開(kāi)過(guò)去，活在當(dāng)下許多員工不能全身心投入工作，是因?yàn)樗麄儧](méi)有走出曾經(jīng)的糾葛，成了過(guò)去經(jīng)歷的犧牲品。作家伊莎貝拉.霍拉指出：只要你不原諒，那些人那些事就會(huì)繼續(xù)占用你頭腦里有限的空間.原諒別人的最大受益者往往是自己，這是精神的自我解放。美國(guó)亞馬遜的CEO杰夫.貝佐斯不因過(guò)去（母親17歲生下他，18月就離開(kāi)父親）而束縛手腳，成為商界精英ORACLE公司總裁埃里森被生母拋棄，養(yǎng)母死于癌癥。走出過(guò)去的陰影，更要走出過(guò)去的光環(huán)，比如飛龍、三株、巨人、秦池都是在輝煌時(shí)轟然倒下的。2020/12/2135.拋開(kāi)過(guò)去，活在當(dāng)下許多員工不能全身心投入工作，是因?yàn)樗嫠季S有多正正面的境界有高有低正面思維的高低，由行動(dòng)的結(jié)果來(lái)校驗(yàn)最好的正面思維最貼近具體環(huán)境最好的想像力產(chǎn)生最好的正面思維一生把持才是最好的正面思維對(duì)所有事物都要正面思維2020/12/214二正面思維有多正正面的境界有高有低2020/12/2141.正面的境界有高有低職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，思維沒(méi)有最正，只有更正從正面思考是最基本的工作能力，可以轉(zhuǎn)化為魅力、凝聚力、勢(shì)力。職場(chǎng)上思維的正面性永無(wú)止境，是對(duì)員工情緒和智慧的挑戰(zhàn)，每個(gè)員工不能停止找尋正面思維的腳步，必須反復(fù)修煉，自我淘洗，才能獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。要么找到一條路，要么創(chuàng)造一條路。思維有多正取決于對(duì)事物本身的認(rèn)識(shí)程度錢伯斯1998年拜訪90家世界最大電話公司2020/12/2151.正面的境界有高有低2020/12/2152.正面思維的高低，由行動(dòng)的結(jié)果來(lái)校驗(yàn)任何成功首先都是思維的成功思維的正面程度和成功的正面程度成正比只有結(jié)果才能判定正面思維的過(guò)度與不足娃哈哈與法國(guó)達(dá)能合作，宗慶后堅(jiān)持中方掌管經(jīng)營(yíng)2020/12/2162.正面思維的高低，由行動(dòng)的結(jié)果來(lái)校驗(yàn)任何成功首先都是思維3.最好的正面思維最貼近具體環(huán)境收藏家路易吉.貝利尼15歲時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)名畫應(yīng)聘大堂經(jīng)理的四位求職者2020/12/2173.最好的正面思維最貼近具體環(huán)境收藏家路易吉.貝利尼15歲時(shí)4最好的想像力產(chǎn)生最好的正面思維商場(chǎng)邏輯：心有多大，舞臺(tái)就有多大在中國(guó)，眾多的企業(yè)不是被撐死的，而是被餓死的心都到不了的地方，腳就永遠(yuǎn)不會(huì)到。遍布全世界的麥當(dāng)勞網(wǎng)絡(luò)游戲的陳天橋樓宇廣告江南春要發(fā)揮想象力，不斷超越自我，才是最正面的思維2020/12/2184最好的想像力產(chǎn)生最好的正面思維商場(chǎng)邏輯：心有多大，舞臺(tái)就有5.一生把持才是最好的正面思維一時(shí)正面思維無(wú)法維持一生的職場(chǎng)生命德國(guó)軟件巨頭SAP公司創(chuàng)始人之一?？颂匾驘o(wú)法跟上公司的狂飆突進(jìn)，不得不在1997年出局離開(kāi)。大多數(shù)人不是沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)，而是曇花一現(xiàn)，沒(méi)有把正面思維形成自己的良好習(xí)慣，沒(méi)有讓它長(zhǎng)期、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)揮積極的作用。善始而不善終。2020/12/2195.一生把持才是最好的正面思維一時(shí)正面思維無(wú)法維持一生的職6.對(duì)所有事物都要正面思維海納百川，有容乃大。只有對(duì)同事、上司、家庭，對(duì)一切遇到的人和事都從正面來(lái)思維，才有大家風(fēng)范，才能把蛋糕做大。比如韋爾奇負(fù)責(zé)工廠發(fā)上爆炸，查理.里德的處理方式員工要全面發(fā)展，全面地看問(wèn)題：對(duì)本職工作，更多的是要去做，用事實(shí)說(shuō)話；對(duì)于自己工作的相關(guān)環(huán)節(jié)，更多是要理解，用心說(shuō)話。2020/12/2206.對(duì)所有事物都要正面思維海納百川，有容乃大。只有對(duì)同事、三職場(chǎng)缺少正面思維負(fù)面思維的危害負(fù)面思維的表現(xiàn)利益損失精神創(chuàng)傷

2020/12/221三職場(chǎng)缺少正面思維負(fù)面思維的危害2020/12/2211.負(fù)面思維的危害使員工悲觀、機(jī)械、短視、情緒化地看待事物使員工喪失激情和創(chuàng)造力瓦解思維原本的積極功能阻礙員工成長(zhǎng)和自我實(shí)現(xiàn)相互傳染，一旦負(fù)面思維集中就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題負(fù)面思維是職場(chǎng)最大的精神病毒過(guò)多的負(fù)面信息會(huì)導(dǎo)致負(fù)面人格的出現(xiàn)降低大腦運(yùn)作能力影響工作效率和效果2020/12/2221.負(fù)面思維的危害使員工悲觀、機(jī)械、短視、情緒化地看待事物2.負(fù)面思維的表現(xiàn)生氣發(fā)火隨時(shí)抱怨輕易放棄逃避困難嫉妒詆毀不講效率不愿學(xué)習(xí)固執(zhí)武斷不忠誠(chéng)2020/12/2232.負(fù)面思維的表現(xiàn)生氣發(fā)火2020/12/2233.利益損失喪失機(jī)會(huì)職位不保不能升職公司倒閉2020/12/2243.利益損失喪失機(jī)會(huì)2020/12/2244.精神創(chuàng)傷沒(méi)有身份，愰愰然破壞對(duì)職業(yè)生涯的享受不能體驗(yàn)成功的感覺(jué)茫茫然，走向成功的反面2020/12/2254.精神創(chuàng)傷沒(méi)有身份，愰愰然2020/12/225四人人需要正面思維是人就需要正面鼓勵(lì)沒(méi)有正面思維，就沒(méi)有創(chuàng)業(yè)者預(yù)防和應(yīng)對(duì)挫折順境時(shí)不可或缺正面思維正面思維確保行為的始發(fā)性正面思維確保行為的方向性正面思維確保行為的連續(xù)性正面思維確保行為的有效性

2020/12/226四人人需要正面思維是人就需要正面鼓勵(lì)2020/12/221.是人就需要正面鼓勵(lì)每個(gè)職場(chǎng)人士都需要正面思維。平時(shí)積小勝為大勝，關(guān)鍵時(shí)刻成敗榮辱系于一念之間。正面思維是成功的思維，它助人遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。需要正面鼓勵(lì)是人的本性。心理學(xué)家威廉.詹姆斯說(shuō)“人類天性中都有做重要人物的欲望。人性至深的本質(zhì)在于渴望獲得尊重”贊美是最大的正面激勵(lì)，人們會(huì)在贊美的鼓勵(lì)下，積極想辦法應(yīng)對(duì)各種危機(jī)。2020/12/2271.是人就需要正面鼓勵(lì)2020/12/2272.沒(méi)有正面思維，就沒(méi)有創(chuàng)業(yè)者對(duì)于創(chuàng)業(yè)者，似乎處處是機(jī)會(huì)。埃里森看好IBM的數(shù)據(jù)庫(kù)研究成果創(chuàng)辦了甲骨文公司2020/12/2282.沒(méi)有正面思維，就沒(méi)有創(chuàng)業(yè)者對(duì)于創(chuàng)業(yè)者，似乎處處是機(jī)會(huì)。3.預(yù)防和應(yīng)對(duì)挫折企業(yè)每天都在面臨各種意想不到的打擊一流高手總是在尋找預(yù)防和應(yīng)對(duì)挫折的辦法，最積極的辦法就是慎重的決策2020/12/2293.預(yù)防和應(yīng)對(duì)挫折企業(yè)每天都在面臨各種意想不到的打擊2024順境時(shí)不可或缺正面思維越是順風(fēng)順?biāo)?，越要戒驕戒躁?020/12/2304順境時(shí)不可或缺正面思維越是順風(fēng)順?biāo)?，越要戒驕戒躁?025.正面思維確保行為的始發(fā)性正面思維是個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)安利香港直銷案例2020/12/2315.正面思維確保行為的始發(fā)性正面思維是個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)20206.正面思維確保行為的方向性思路決定出路只有正面的思路才決定出路有正確的刺激，才會(huì)有正確的反應(yīng)，負(fù)面的思路決定的是死路2020/12/2326.正面思維確保行為的方向性思路決定出路2020/12/7.正面思維確保行為的連續(xù)性遇到挫折，若有正面思維護(hù)航，就不會(huì)輕易中斷，員工會(huì)調(diào)動(dòng)所有的念頭和行動(dòng)，力爭(zhēng)將嚴(yán)重?cái)”鞭D(zhuǎn)化為重大勝利。有持久的人，才會(huì)有持久的公司2020/12/2337.正面思維確保行為的連續(xù)性遇到挫折，若有正面思維護(hù)航，就8.正面思維確保行為的有效性把正面思維轉(zhuǎn)化為習(xí)慣思維，讓它長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)揮作用2020/12/2348.正面思維確保行為的有效性把正面思維轉(zhuǎn)化為習(xí)慣思維，讓五人人都能正面思維處處留心皆正面出身低微的人也可以獲得正面思維身處逆境的人可以獲得正面思維文化程度不高的人可以獲得正面思維正面思維是人腦固有的機(jī)能學(xué)習(xí)正面思維像蜜蜂采蜜養(yǎng)成正面思維的習(xí)慣正面思維確是具體科學(xué)的

2020/12/235五人人都能正面思維處處留心皆正面2020/12/2351.選對(duì)職業(yè)鋼鐵大王卡內(nèi)基說(shuō)：一個(gè)人的成功往往是選擇了一行并堅(jiān)持到底的結(jié)果許多人失敗是擇業(yè)的失敗選擇決定命運(yùn)找適合你的那一行走向等待你多時(shí)的崗位把握工作中最具價(jià)值的地方完美升職2020/12/2361.選對(duì)職業(yè)鋼鐵大王卡內(nèi)基說(shuō)：一個(gè)人的成功往往是選擇了一行2.精通專業(yè)許多人因缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力而導(dǎo)致職場(chǎng)自卑，不敢能承擔(dān)更重的擔(dān)子，不敢使用比自己能干的助手普遍缺乏專業(yè)技能精通專業(yè)是職場(chǎng)“點(diǎn)金術(shù)”核心能力是職場(chǎng)打拼的護(hù)身符做別人做不到的事競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于細(xì)小的積累2020/12/2372.精通專業(yè)許多人因缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力而導(dǎo)致職場(chǎng)自卑，不敢能承擔(dān)3.善待同事喜歡人的人能成為最好的CEO同事既是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又是合作伙伴共同利益形成團(tuán)隊(duì)融入團(tuán)隊(duì)可以獲得更多的商業(yè)利益同事之間最需要的是尊重，應(yīng)該真誠(chéng)對(duì)待同事，有理有禮有節(jié)的處理關(guān)系，攜手同行是最現(xiàn)實(shí)、最正面的立場(chǎng)團(tuán)隊(duì)是員工存活的港灣沒(méi)有同事自己就發(fā)揮不出最大的力量包容別人就是包容自己掃除職場(chǎng)中的“幼兒心態(tài)”（依賴別人）開(kāi)發(fā)身邊的同事善于化解矛盾，減少阻力敢于用斗爭(zhēng)求團(tuán)結(jié)2020/12/2383.善待同事喜歡人的人能成為最好的CEO團(tuán)隊(duì)是員工存活的港4.永不放棄丘吉爾總結(jié)戰(zhàn)勝德國(guó)法西斯的秘訣有三：1）絕不放棄2）絕不、絕不放棄3）絕不、絕不、絕不放棄職場(chǎng)上，沒(méi)有失敗的事情，只有放棄的事情堅(jiān)持就是力量堅(jiān)持就有運(yùn)氣堅(jiān)持就是成就2020/12/2394.永不放棄丘吉爾總結(jié)戰(zhàn)勝德國(guó)法西斯的秘訣有三：堅(jiān)持就是力5.超越底線職場(chǎng)中有各種各樣的底線，不能突破積累職業(yè)底氣塑造個(gè)人品牌夯實(shí)升職路徑要有操守要有志向要有所不為2020/12/2405.超越底線職場(chǎng)中有各種各樣的底線，不能突破積累職業(yè)底氣26.積極主動(dòng)最能決定員工生活檔次的是老板積極主動(dòng)，用當(dāng)老板的心態(tài)來(lái)當(dāng)員工，是理順關(guān)系的金鑰匙在行動(dòng)上，想方設(shè)法變被動(dòng)為主動(dòng)，創(chuàng)造性地替老板分憂解難員工主動(dòng)是老板的渴望積極主動(dòng)者是老板提拔的對(duì)象主動(dòng)是員工職業(yè)的起點(diǎn)站在老板的角度和老板共命運(yùn)為老板決策提供真實(shí)的獨(dú)家信息2020/12/2416.積極主動(dòng)最能決定員工生活檔次的是老板員工主動(dòng)是老板的渴望7.吃虧心態(tài)從不吃虧的人，很難有成就，也享受不到吃虧所帶來(lái)的福利不吃虧的人吃大虧吃多大的虧辦多大的事聰明的人更需要吃虧吃虧要有戰(zhàn)略眼光吃虧需要魄力2020/12/2427.吃虧心態(tài)從不吃虧的人，很難有成就，也享受不到吃虧所帶來(lái)的8.超越自我員工低估自己人真正的對(duì)手是自己不怕做不到，就怕想不到，不敢想自己的潛力自己挖挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展自己和自己比多走一步自我激勵(lì)2020/12/2438.超越自我員工低估自己自己的潛力自己挖2020/12/9.胸有全局員工的想法必須和公司的規(guī)劃協(xié)調(diào)一致，才有生命力胸有全局，是員工縱橫的起點(diǎn)把個(gè)人能力發(fā)揮到極致協(xié)調(diào)各種復(fù)雜關(guān)系少走彎路積攢人氣走在老板前面不計(jì)較個(gè)人得失明確自己的定位2020/12/2449.胸有全局員工的想法必須和公司的規(guī)劃協(xié)調(diào)一致，才有生命力把10.走出低谷讀懂低谷，就能走出低谷誤讀低谷，則永遠(yuǎn)迷失在谷底低谷是成功的條件低谷孕育積極的走勢(shì)堅(jiān)信自己的能力蔑視現(xiàn)存的不利條件，絕不自我貶低積極準(zhǔn)備條件2020/12/24510.走出低谷讀懂低谷，就能走出低谷低谷是成功的條件20211.認(rèn)同環(huán)境員工生存和發(fā)展的基礎(chǔ)是融入環(huán)境之中認(rèn)同公司員工和老板需要相互認(rèn)同認(rèn)同就是成長(zhǎng)認(rèn)同老板的思路和運(yùn)作方式化上司為朋友化敵為有從容面對(duì)2020/12/24611.認(rèn)同環(huán)境員工生存和發(fā)展的基礎(chǔ)是融入環(huán)境之中認(rèn)同公司12.建言獻(xiàn)策建言獻(xiàn)策是員工最主動(dòng)、最有價(jià)值的表現(xiàn)建言獻(xiàn)策是對(duì)員工的考驗(yàn)好建議體現(xiàn)員工的綜合素質(zhì)，也是員工自我展示的途徑上司需要員工的建議建言獻(xiàn)策是員工的機(jī)會(huì)建議確有價(jià)值不唱對(duì)臺(tái)戲別去改變上司2020/12/24712.建言獻(xiàn)策建言獻(xiàn)策是員工最主動(dòng)、最有價(jià)值的表現(xiàn)上司需要員13.行動(dòng)第一員工的主要任務(wù)是執(zhí)行，執(zhí)行力的大小是判定員工優(yōu)秀的尺度員工必須有一個(gè)結(jié)果交給上司，而不是一個(gè)借口軍隊(duì)之所以可以培養(yǎng)好的企業(yè)家，就在于強(qiáng)調(diào)執(zhí)行成長(zhǎng)就是在行動(dòng)中完成的，沒(méi)有誰(shuí)例外用行動(dòng)說(shuō)話才有分量行動(dòng)搶得先機(jī)行動(dòng)刺激思路行動(dòng)需要狂熱利用周圍環(huán)境為自己尋找動(dòng)力2020/12/24813.行動(dòng)第一員工的主要任務(wù)是執(zhí)行，執(zhí)行力的大小是判定員工優(yōu)14.繞過(guò)壁壘要干的事太多，能干成的事太少事情之所以干不成，是因?yàn)橛姓系K硬碰硬往往是不行的，跨不過(guò)去就繞過(guò)去沒(méi)有繞不過(guò)去的壁壘繞過(guò)壁壘是門精制到的手藝找到關(guān)鍵點(diǎn)減少多余環(huán)節(jié)好功夫在詩(shī)外另類繞法（繞障礙需要想象力）2020/12/24914.繞過(guò)壁壘要干的事太多，能干成的事太少?zèng)]有繞不過(guò)去的壁壘15.見(jiàn)賢思齊偉人大多具有正面思維，把偉人作為自己的榜樣，進(jìn)行修煉，就可以獲得同偉人一樣的正面思維在職場(chǎng)上，可以選準(zhǔn)一個(gè)崇拜者，做他的化身，在生活和工作的細(xì)節(jié)中去模仿他，把他思想和行為轉(zhuǎn)化為自己的思想和行為直接照抄，立竿見(jiàn)影他的靈魂附在我身上角色扮演法巧妙借助媒介超越榜樣2020/12/25015.見(jiàn)賢思齊偉人大多具有正面思維，把偉人作為自己的榜樣，六如何做到正面思維選對(duì)職業(yè)精通專業(yè)善待同事永不放棄超越底線積極主動(dòng)吃虧心態(tài)超越自我胸有全局走出低谷認(rèn)同環(huán)境建言獻(xiàn)策行動(dòng)第一繞過(guò)壁壘見(jiàn)賢思齊2020/12/251六如何做到正面思維選對(duì)職業(yè)胸有全局2020/12/251ThankYou!2020/12/252ThankYou!2020/12/252學(xué)會(huì)正面思維吳仕逵著，學(xué)會(huì)正面思維，機(jī)械工業(yè)出版社2020/12/253學(xué)會(huì)正面思維吳仕逵著，學(xué)會(huì)正面思維，機(jī)械工業(yè)出版社2020

改善思維方式，提升工作動(dòng)力，學(xué)會(huì)正面思維。追求成功的員工必須具備正面思維人人需要正面思維正面思維是事業(yè)成功和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的有效途徑。正面思維有利于人性的拓展，有利于職場(chǎng)的成功，有利于社會(huì)的進(jìn)步。2020/12/254改善思維方式，提升工作動(dòng)力，學(xué)會(huì)正面思維。2020/12/精品資料55精品資料3你怎么稱呼老師？如果老師最后沒(méi)有總結(jié)一節(jié)課的重點(diǎn)的難點(diǎn)，你是否會(huì)認(rèn)為老師的教學(xué)方法需要改進(jìn)？你所經(jīng)歷的課堂，是講座式還是討論式？教師的教鞭“不怕太陽(yáng)曬，也不怕那風(fēng)雨狂，只怕先生罵我笨，沒(méi)有學(xué)問(wèn)無(wú)顏見(jiàn)爹娘……”“太陽(yáng)當(dāng)空照，花兒對(duì)我笑，小鳥(niǎo)說(shuō)早早早……”564正面思維：點(diǎn)鐵成金的力量心理學(xué)之父威廉.詹姆斯說(shuō)過(guò)，我們這個(gè)時(shí)代最偉大的發(fā)現(xiàn)就是人們可以通過(guò)改變思維方式來(lái)改變自己的生活。阿蘭.彼得森在《更好的家庭》一書(shū)中說(shuō)到；“消極思潮正影響到我們所有的人，人天生就容易受到消極思想的影響?！痹趯?shí)際工作中人們會(huì)發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)中如果有一個(gè)人講喪氣話，就有可能降低整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣；理論研究也表明，真誠(chéng)的贊揚(yáng)令人精神鼓舞，干勁十足。弗蘭克.泰格研究過(guò)很多失敗的人士，他發(fā)現(xiàn)：“成功路上的障礙多是人為的，而制造障礙的人往往就是自己?！焙芏鄦T工因循守舊，亦步亦趨，沒(méi)有創(chuàng)意，不敢行動(dòng)，甚至妄自菲薄，總覺(jué)得自己不如別人。2020/12/257正面思維：點(diǎn)鐵成金的力量心理學(xué)之父威廉.詹姆斯說(shuō)過(guò)，我們這個(gè)正面思維：點(diǎn)鐵成金的力量縱觀職場(chǎng)，成功者之所以成功，就是擺脫了負(fù)面思維，強(qiáng)化了正面的想法，即自己樹(shù)立自己，自己成就自己。成功有順序，首先是思維的成功，然后是做法的奏效，最后才是功勞簿的記載?？梢哉f(shuō)，正面思維是成功的源頭。曾子說(shuō)過(guò)：“吾一日三省吾身?！币粋€(gè)國(guó)家有了正面思維，就會(huì)從弱國(guó)變?yōu)閺?qiáng)國(guó)；個(gè)人有了正面思維，就會(huì)夯實(shí)成功的基礎(chǔ)。企業(yè)有了正面思維，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。2020/12/258正面思維：點(diǎn)鐵成金的力量縱觀職場(chǎng)，成功者之所以成功，就是擺脫主要內(nèi)容何謂正面思維一正面思維有多正二職場(chǎng)缺少正面思維三人人需要正面思維四人人能夠正面思維五如何做到正面思維六2020/12/259主要內(nèi)容何謂正面思維一正面思維有多正二職場(chǎng)缺少正面思維三人人一何謂正面思維正面思維的含義用積極的眼光看問(wèn)題充滿希望，決不放棄主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)拋開(kāi)過(guò)去，活在當(dāng)下2020/12/260一何謂正面思維2020/12/281.正面思維的含義正面思維會(huì)確保員工處理任何事情時(shí)都以積極、主動(dòng)、樂(lè)觀的態(tài)度去思考和行動(dòng)，促使事物朝有利于自己的方向轉(zhuǎn)化。它使人在逆境中更加堅(jiān)強(qiáng)，在順境中脫穎而出；變不利為有利，從優(yōu)秀到卓越；從認(rèn)知上改變命運(yùn)，是事業(yè)成功和實(shí)現(xiàn)自我的有效途徑；它的本質(zhì)是發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，挖掘潛力，體現(xiàn)人的創(chuàng)造性和價(jià)值。一切文明成果都是正面思維的結(jié)果。正面思維的本質(zhì)就是發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，挖掘潛力，體現(xiàn)人的創(chuàng)造性和價(jià)值，它幫助人們從認(rèn)知上改變命運(yùn)，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)用正面思維來(lái)管理自己。2020/12/2611.正面思維的含義正面思維會(huì)確保員工處理任何事情時(shí)都2.用積極的眼光看問(wèn)題有什么樣的眼光，就會(huì)有什么樣的人生正視問(wèn)題，積極面對(duì)越是面臨困難，越要積極面對(duì)比爾.蓋茨“人和人之間的區(qū)別，主要是脖子以上的區(qū)別”汽車界風(fēng)云人物艾卡特監(jiān)獄的人冰庫(kù)的人滴水殺犯人2020/12/2622.用積極的眼光看問(wèn)題有什么樣的眼光，就會(huì)有什么樣的人生203.充滿希望，決不放棄沒(méi)有一個(gè)商業(yè)領(lǐng)袖不執(zhí)著.英特爾總裁格魯夫甚至以“只有偏執(zhí)狂才能生存”寫了一本書(shū)德國(guó)第一大軟件公司SAP30年來(lái)堅(jiān)持只生產(chǎn)一種產(chǎn)品鋼鐵大王本杰明堅(jiān)持找工作美國(guó)億萬(wàn)富翁羅斯.佩羅發(fā)現(xiàn)：大多數(shù)人總是在快要成功的時(shí)候放棄。許多員工被開(kāi)除其實(shí)是自己放棄了自己，他們沒(méi)有反復(fù)去嘗試，爭(zhēng)取，過(guò)早放棄，干一行恨一行。所謂挫折就是刺激人們?cè)僭囈淮?。IBM堅(jiān)持推行“再試一次”（Tryagain!）2020/12/2633.充滿希望，決不放棄沒(méi)有一個(gè)商業(yè)領(lǐng)袖不執(zhí)著.英特爾總裁格魯4.主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)鋼鐵大王卡內(nèi)基不墨守成規(guī)，不管不問(wèn)，積極主動(dòng)去工作，保障了通信的正常。2020/12/2644.主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)鋼鐵大王卡內(nèi)基不墨守成規(guī)，不管不問(wèn)，積極主動(dòng)5.拋開(kāi)過(guò)去，活在當(dāng)下許多員工不能全身心投入工作，是因?yàn)樗麄儧](méi)有走出曾經(jīng)的糾葛，成了過(guò)去經(jīng)歷的犧牲品。作家伊莎貝拉.霍拉指出：只要你不原諒，那些人那些事就會(huì)繼續(xù)占用你頭腦里有限的空間.原諒別人的最大受益者往往是自己，這是精神的自我解放。美國(guó)亞馬遜的CEO杰夫.貝佐斯不因過(guò)去（母親17歲生下他，18月就離開(kāi)父親）而束縛手腳，成為商界精英ORACLE公司總裁埃里森被生母拋棄，養(yǎng)母死于癌癥。走出過(guò)去的陰影，更要走出過(guò)去的光環(huán)，比如飛龍、三株、巨人、秦池都是在輝煌時(shí)轟然倒下的。2020/12/2655.拋開(kāi)過(guò)去，活在當(dāng)下許多員工不能全身心投入工作，是因?yàn)樗嫠季S有多正正面的境界有高有低正面思維的高低，由行動(dòng)的結(jié)果來(lái)校驗(yàn)最好的正面思維最貼近具體環(huán)境最好的想像力產(chǎn)生最好的正面思維一生把持才是最好的正面思維對(duì)所有事物都要正面思維2020/12/266二正面思維有多正正面的境界有高有低2020/12/2141.正面的境界有高有低職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，思維沒(méi)有最正，只有更正從正面思考是最基本的工作能力，可以轉(zhuǎn)化為魅力、凝聚力、勢(shì)力。職場(chǎng)上思維的正面性永無(wú)止境，是對(duì)員工情緒和智慧的挑戰(zhàn)，每個(gè)員工不能停止找尋正面思維的腳步，必須反復(fù)修煉，自我淘洗，才能獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。要么找到一條路，要么創(chuàng)造一條路。思維有多正取決于對(duì)事物本身的認(rèn)識(shí)程度錢伯斯1998年拜訪90家世界最大電話公司2020/12/2671.正面的境界有高有低2020/12/2152.正面思維的高低，由行動(dòng)的結(jié)果來(lái)校驗(yàn)任何成功首先都是思維的成功思維的正面程度和成功的正面程度成正比只有結(jié)果才能判定正面思維的過(guò)度與不足娃哈哈與法國(guó)達(dá)能合作，宗慶后堅(jiān)持中方掌管經(jīng)營(yíng)2020/12/2682.正面思維的高低，由行動(dòng)的結(jié)果來(lái)校驗(yàn)任何成功首先都是思維3.最好的正面思維最貼近具體環(huán)境收藏家路易吉.貝利尼15歲時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)名畫應(yīng)聘大堂經(jīng)理的四位求職者2020/12/2693.最好的正面思維最貼近具體環(huán)境收藏家路易吉.貝利尼15歲時(shí)4最好的想像力產(chǎn)生最好的正面思維商場(chǎng)邏輯：心有多大，舞臺(tái)就有多大在中國(guó)，眾多的企業(yè)不是被撐死的，而是被餓死的心都到不了的地方，腳就永遠(yuǎn)不會(huì)到。遍布全世界的麥當(dāng)勞網(wǎng)絡(luò)游戲的陳天橋樓宇廣告江南春要發(fā)揮想象力，不斷超越自我，才是最正面的思維2020/12/2704最好的想像力產(chǎn)生最好的正面思維商場(chǎng)邏輯：心有多大，舞臺(tái)就有5.一生把持才是最好的正面思維一時(shí)正面思維無(wú)法維持一生的職場(chǎng)生命德國(guó)軟件巨頭SAP公司創(chuàng)始人之一?？颂匾驘o(wú)法跟上公司的狂飆突進(jìn)，不得不在1997年出局離開(kāi)。大多數(shù)人不是沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)，而是曇花一現(xiàn)，沒(méi)有把正面思維形成自己的良好習(xí)慣，沒(méi)有讓它長(zhǎng)期、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)揮積極的作用。善始而不善終。2020/12/2715.一生把持才是最好的正面思維一時(shí)正面思維無(wú)法維持一生的職6.對(duì)所有事物都要正面思維海納百川，有容乃大。只有對(duì)同事、上司、家庭，對(duì)一切遇到的人和事都從正面來(lái)思維，才有大家風(fēng)范，才能把蛋糕做大。比如韋爾奇負(fù)責(zé)工廠發(fā)上爆炸，查理.里德的處理方式員工要全面發(fā)展，全面地看問(wèn)題：對(duì)本職工作，更多的是要去做，用事實(shí)說(shuō)話；對(duì)于自己工作的相關(guān)環(huán)節(jié)，更多是要理解，用心說(shuō)話。2020/12/2726.對(duì)所有事物都要正面思維海納百川，有容乃大。只有對(duì)同事、三職場(chǎng)缺少正面思維負(fù)面思維的危害負(fù)面思維的表現(xiàn)利益損失精神創(chuàng)傷

2020/12/273三職場(chǎng)缺少正面思維負(fù)面思維的危害2020/12/2211.負(fù)面思維的危害使員工悲觀、機(jī)械、短視、情緒化地看待事物使員工喪失激情和創(chuàng)造力瓦解思維原本的積極功能阻礙員工成長(zhǎng)和自我實(shí)現(xiàn)相互傳染，一旦負(fù)面思維集中就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題負(fù)面思維是職場(chǎng)最大的精神病毒過(guò)多的負(fù)面信息會(huì)導(dǎo)致負(fù)面人格的出現(xiàn)降低大腦運(yùn)作能力影響工作效率和效果2020/12/2741.負(fù)面思維的危害使員工悲觀、機(jī)械、短視、情緒化地看待事物2.負(fù)面思維的表現(xiàn)生氣發(fā)火隨時(shí)抱怨輕易放棄逃避困難嫉妒詆毀不講效率不愿學(xué)習(xí)固執(zhí)武斷不忠誠(chéng)2020/12/2752.負(fù)面思維的表現(xiàn)生氣發(fā)火2020/12/2233.利益損失喪失機(jī)會(huì)職位不保不能升職公司倒閉2020/12/2763.利益損失喪失機(jī)會(huì)2020/12/2244.精神創(chuàng)傷沒(méi)有身份，愰愰然破壞對(duì)職業(yè)生涯的享受不能體驗(yàn)成功的感覺(jué)茫茫然，走向成功的反面2020/12/2774.精神創(chuàng)傷沒(méi)有身份，愰愰然2020/12/225四人人需要正面思維是人就需要正面鼓勵(lì)沒(méi)有正面思維，就沒(méi)有創(chuàng)業(yè)者預(yù)防和應(yīng)對(duì)挫折順境時(shí)不可或缺正面思維正面思維確保行為的始發(fā)性正面思維確保行為的方向性正面思維確保行為的連續(xù)性正面思維確保行為的有效性

2020/12/278四人人需要正面思維是人就需要正面鼓勵(lì)2020/12/221.是人就需要正面鼓勵(lì)每個(gè)職場(chǎng)人士都需要正面思維。平時(shí)積小勝為大勝，關(guān)鍵時(shí)刻成敗榮辱系于一念之間。正面思維是成功的思維，它助人遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。需要正面鼓勵(lì)是人的本性。心理學(xué)家威廉.詹姆斯說(shuō)“人類天性中都有做重要人物的欲望。人性至深的本質(zhì)在于渴望獲得尊重”贊美是最大的正面激勵(lì)，人們會(huì)在贊美的鼓勵(lì)下，積極想辦法應(yīng)對(duì)各種危機(jī)。2020/12/2791.是人就需要正面鼓勵(lì)2020/12/2272.沒(méi)有正面思維，就沒(méi)有創(chuàng)業(yè)者對(duì)于創(chuàng)業(yè)者，似乎處處是機(jī)會(huì)。埃里森看好IBM的數(shù)據(jù)庫(kù)研究成果創(chuàng)辦了甲骨文公司2020/12/2802.沒(méi)有正面思維，就沒(méi)有創(chuàng)業(yè)者對(duì)于創(chuàng)業(yè)者，似乎處處是機(jī)會(huì)。3.預(yù)防和應(yīng)對(duì)挫折企業(yè)每天都在面臨各種意想不到的打擊一流高手總是在尋找預(yù)防和應(yīng)對(duì)挫折的辦法，最積極的辦法就是慎重的決策2020/12/2813.預(yù)防和應(yīng)對(duì)挫折企業(yè)每天都在面臨各種意想不到的打擊2024順境時(shí)不可或缺正面思維越是順風(fēng)順?biāo)?，越要戒驕戒躁?020/12/2824順境時(shí)不可或缺正面思維越是順風(fēng)順?biāo)?，越要戒驕戒躁?025.正面思維確保行為的始發(fā)性正面思維是個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)安利香港直銷案例2020/12/2835.正面思維確保行為的始發(fā)性正面思維是個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)20206.正面思維確保行為的方向性思路決定出路只有正面的思路才決定出路有正確的刺激，才會(huì)有正確的反應(yīng)，負(fù)面的思路決定的是死路2020/12/2846.正面思維確保行為的方向性思路決定出路2020/12/7.正面思維確保行為的連續(xù)性遇到挫折，若有正面思維護(hù)航，就不會(huì)輕易中斷，員工會(huì)調(diào)動(dòng)所有的念頭和行動(dòng)，力爭(zhēng)將嚴(yán)重?cái)”鞭D(zhuǎn)化為重大勝利。有持久的人，才會(huì)有持久的公司2020/12/2857.正面思維確保行為的連續(xù)性遇到挫折，若有正面思維護(hù)航，就8.正面思維確保行為的有效性把正面思維轉(zhuǎn)化為習(xí)慣思維，讓它長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)揮作用2020/12/2868.正面思維確保行為的有效性把正面思維轉(zhuǎn)化為習(xí)慣思維，讓五人人都能正面思維處處留心皆正面出身低微的人也可以獲得正面思維身處逆境的人可以獲得正面思維文化程度不高的人可以獲得正面思維正面思維是人腦固有的機(jī)能學(xué)習(xí)正面思維像蜜蜂采蜜養(yǎng)成正面思維的習(xí)慣正面思維確是具體科學(xué)的

2020/12/287五人人都能正面思維處處留心皆正面2020/12/2351.選對(duì)職業(yè)鋼鐵大王卡內(nèi)基說(shuō)：一個(gè)人的成功往往是選擇了一行并堅(jiān)持到底的結(jié)果許多人失敗是擇業(yè)的失敗選擇決定命運(yùn)找適合你的那一行走向等待你多時(shí)的崗位把握工作中最具價(jià)值的地方完美升職2020/12/2881.選對(duì)職業(yè)鋼鐵大王卡內(nèi)基說(shuō)：一個(gè)人的成功往往是選擇了一行2.精通專業(yè)許多人因缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力而導(dǎo)致職場(chǎng)自卑，不敢能承擔(dān)更重的擔(dān)子，不敢使用比自己能干的助手普遍缺乏專業(yè)技能精通專業(yè)是職場(chǎng)“點(diǎn)金術(shù)”核心能力是職場(chǎng)打拼的護(hù)身符做別人做不到的事競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于細(xì)小的積累2020/12/2892.精通專業(yè)許多人因缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力而導(dǎo)致職場(chǎng)自卑，不敢能承擔(dān)3.善待同事喜歡人的人能成為最好的CEO同事既是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又是合作伙伴共同利益形成團(tuán)隊(duì)融入團(tuán)隊(duì)可以獲得更多的商業(yè)利益同事之間最需要的是尊重，應(yīng)該真誠(chéng)對(duì)待同事，有理有禮有節(jié)的處理關(guān)系，攜手同行是最現(xiàn)實(shí)、最正面的立場(chǎng)團(tuán)隊(duì)是員工存活的港灣沒(méi)有同事自己就發(fā)揮不出最大的力量包容別人就是包容自己掃除職場(chǎng)中的“幼兒心態(tài)”（依賴別人）開(kāi)發(fā)身邊的同事善于化解矛盾，減少阻力敢于用斗爭(zhēng)求團(tuán)結(jié)2020/12/2903.善待同事喜歡人的人能成為最好的CEO團(tuán)隊(duì)是員工存活的港4.永不放棄丘吉爾總結(jié)戰(zhàn)勝德國(guó)法西斯的秘訣有三：1）絕不放棄2）絕不、絕不放棄3）絕不、絕不、絕不放棄職場(chǎng)上，沒(méi)有失敗的事情，只有放棄的事情堅(jiān)持就是力量堅(jiān)持就有運(yùn)氣堅(jiān)持就是成就2020/12/2914.永不放棄丘吉爾總結(jié)戰(zhàn)勝德國(guó)法西斯的秘訣有三：堅(jiān)持就是力5.超越底線職場(chǎng)中有各種各樣的底線，不能突破積累職業(yè)底氣塑造個(gè)人品牌夯實(shí)升職路徑要有操守要有志向要有所不為2020/12/2925.超越底線職場(chǎng)中有各種各樣的底線，不能突破積累職業(yè)底氣26.積極主動(dòng)最能決定員工生活檔次的是老板積極主動(dòng)，用當(dāng)老板的心態(tài)來(lái)當(dāng)員工，是理順關(guān)系的金鑰匙在行動(dòng)上，想方設(shè)法變被動(dòng)為主動(dòng)，創(chuàng)造性地替老板分憂解難員工主動(dòng)是老板的渴望積極主動(dòng)者是老板提拔的對(duì)象主動(dòng)是員工職業(yè)的起點(diǎn)站在老板的角度和老板共命運(yùn)為老板決策提供真實(shí)的獨(dú)家信息2020/12/2936.積極主動(dòng)最能決定員工生活檔次的是老板員工主動(dòng)是老板的渴望7.吃虧心態(tài)從不