勞動合同工人管理（4份范本）

Word———?jiǎng)趧雍贤と斯芾恚?份范本）【第1篇】綠化公司工人管理勞動合同范本

甲方：

住宅：

聯(lián)系電話：

乙方：

住宅：

聯(lián)系電話：

________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限

從________年________月________日起到________年________月________日止，其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。

二、工作崗位和工作職責(zé)

甲方支配乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。

三、勞動酬勞

乙方試用期間每月工資為________元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動酬勞最高為________元。調(diào)資、嘉獎(jiǎng)及調(diào)動崗位、轉(zhuǎn)變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀(jì)律

1、乙方每天工作時(shí)間________小時(shí)，試用期內(nèi)每月休息為________天，試用期滿后為每月休息________天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，聽從管理，主動、樂觀、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以懲罰或嘉獎(jiǎng)。

五、合同的終止或解除條件

1、雙方經(jīng)協(xié)商全都同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的。

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

（4）乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

（5）有意或過失使甲方或第三方利益患病較大損害的。

（6）對外泄密公司重要的商業(yè)隱秘而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

4、甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同。

（1）在試用期內(nèi)。

（2）甲方未按合同商定支付勞動酬勞的。

（3）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

（4）甲方無法接受或滿意乙方提出的合理化建議或要求的。

六、本合同未有商定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

七、本合同一式_______份，甲已雙方各執(zhí)_______份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。

甲方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

【第2篇】綠化公司工人管理勞動合同

甲方：

住宅：

聯(lián)系電話：

乙方：

住宅：

聯(lián)系電話：

________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限

從________年________月________日起到________年________月________日止，其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。

二、工作崗位和工作職責(zé)

甲方支配乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。

三、勞動酬勞

乙方試用期間每月工資為________元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動酬勞最高為________元。調(diào)資、嘉獎(jiǎng)及調(diào)動崗位、轉(zhuǎn)變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀(jì)律

1、乙方每天工作時(shí)間________小時(shí)，試用期內(nèi)每月休息為________天，試用期滿后為每月休息________天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，聽從管理，主動、樂觀、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以懲罰或嘉獎(jiǎng)。

五、合同的終止或解除條件

1、雙方經(jīng)協(xié)商全都同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的。

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

（4）乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

（5）有意或過失使甲方或第三方利益患病較大損害的。

（6）對外泄密公司重要的商業(yè)隱秘而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

4、甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同。

（1）在試用期內(nèi)。

（2）甲方未按合同商定支付勞動酬勞的。

（3）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

（4）甲方無法接受或滿意乙方提出的合理化建議或要求的。

六、本合同未有商定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

七、本合同一式_______份，甲已雙方各執(zhí)_______份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。

甲方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

【第3篇】綠化公司工人管理勞動合同通用版

甲方：住宅：聯(lián)系電話：乙方：住宅：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的聘請工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)肯定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是，假如未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有消失法律規(guī)定的條件或者雙方商定的條件，企業(yè)就得連續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制依據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月；

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個(gè)月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行商定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；假如違法商定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。從________年____月____日起到________年____月____日止，其中________年____月____日至________年____月____日為試用期。

二、工作崗位和工作職責(zé)甲方支配乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。

三、勞動酬勞乙方試用期間每月工資為________元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動酬勞最高為________元。調(diào)資、嘉獎(jiǎng)及調(diào)動崗位、轉(zhuǎn)變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀(jì)律

1、乙方每天工作時(shí)間________小時(shí)，試用期內(nèi)每月休息為________天，試用期滿后為每月休息________天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，聽從管理，主動、樂觀、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以懲罰或嘉獎(jiǎng)。

五、合同的終止或解除條件

1、雙方經(jīng)協(xié)商全都同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的。

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

（4）乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

（5）有意或過失使甲方或第三方利益患病較大損害的。

（6）對外泄密公司重要的商業(yè)隱秘而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

4、甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同。

（1）在試用期內(nèi)。

（2）甲方未按合同商定支付勞動酬勞的。

（3）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

（4）甲方無法接受或滿意乙方提出的合理化建議或要求的。

六、本合同未有商定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

七、本合同一式_______份，甲已雙方各執(zhí)_______份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。甲方（簽字）：簽訂地點(diǎn)：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂地點(diǎn)：________年____月____日

不行復(fù)制，請直接

【第4篇】2023綠化公司工人管理勞動合同

2023-綠化公司工人管理勞動合同范本

甲方：

住宅：

聯(lián)系電話：

乙方：

住宅：

聯(lián)系電話：

________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限

從________年________月________日起到________年________月________日止，其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。

二、工作崗位和工作職責(zé)

甲方支配乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。

三、勞動酬勞

乙方試用期間每月工資為________元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動酬勞最高為________元。調(diào)資、嘉獎(jiǎng)及調(diào)動崗位、轉(zhuǎn)變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀(jì)律

1、乙方每天工作時(shí)間________小時(shí)，試用期內(nèi)每月休息為________天，試用期滿后為每月休息________天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，聽從管理，主動、樂觀、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以懲罰或嘉獎(jiǎng)。

五、合同的終止或解除條件

1、雙方經(jīng)協(xié)商全都同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一，甲方