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Word———會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)總結(jié)
會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)是把肯定階段內(nèi)的有關(guān)狀況分析討論,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是我細(xì)心整理的會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)總結(jié),供大家參考借鑒,盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。
會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)總結(jié)1
有一名話叫做:不經(jīng)過風(fēng)雨,怎么見彩虹?我想改一下:不真正進(jìn)入社會(huì),怎能了解社會(huì)呢?
在這次實(shí)習(xí)中,給我收獲最大的是我覺得許多工作需要我去摸索和探討,要不怕吃苦,勇于激流勇進(jìn),有的工作雖然單挑又重復(fù),但這是磨練意志最有效的方法,我告誡自己要仔細(xì)完成,對(duì)每項(xiàng)工作都要他看成是公司對(duì)自己的一次考核,做到每一件事的過程中遇到困難,肯定要爭取不拋棄,不放棄,堅(jiān)持“戰(zhàn)斗”,只要盼望還在,成功肯定屬于我們。
四達(dá)礦業(yè)公司是中煤集團(tuán)中國進(jìn)出口公司全資子公司,是其唯一在京的詢問型企業(yè)。公司圍繞瓦斯治理和開發(fā)利用及煤化工等主業(yè),樂觀開展科技詢問,先后完成或參加完成原煤炭部授權(quán)的“中國煤層氣資源開發(fā)項(xiàng)目”聯(lián)合國救濟(jì)項(xiàng)目、寧夏煤制甲醚清潔能源項(xiàng)目及銅川瓦斯治理技術(shù)集成與示范等國債項(xiàng)目取得成果和榮譽(yù)。
20xx年2月,公司依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位的指示精神,借助上級(jí)單位快速進(jìn)展的大好形勢(shì),圍繞中國煤炭進(jìn)出口公司主營業(yè)務(wù)板塊的快速進(jìn)展,調(diào)整方向。現(xiàn)在已轉(zhuǎn)變主營業(yè)務(wù)模塊。
1、企業(yè)主要業(yè)務(wù)流程:每月月初收到從礦上得來的產(chǎn)品方案,據(jù)此來進(jìn)行一個(gè)月的業(yè)務(wù)。依據(jù)方案,先期進(jìn)行招標(biāo)等一系列業(yè)務(wù)。確定好供貨商之后,簽署長期協(xié)議并簽署工礦品買賣合同,財(cái)務(wù)部門依據(jù)合同來進(jìn)行付款。待款項(xiàng)付出后物品將送達(dá)各礦。
2、主營業(yè)務(wù)包括:機(jī)械設(shè)備及配件供應(yīng);節(jié)能減排、環(huán)保的技術(shù)詢問、技術(shù)服務(wù);工程和設(shè)備招標(biāo);工程詢問、設(shè)備詢問、技術(shù)培訓(xùn)等。公司經(jīng)營部與市場(chǎng)部在這些業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作,財(cái)務(wù)部全面協(xié)調(diào)這兩個(gè)部門進(jìn)行,主營業(yè)務(wù)有資金借,付款、費(fèi)用批條、物資選購、批報(bào)、領(lǐng)料、工程項(xiàng)目的掌握、核算、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和審批、營業(yè)收入款拆袋、解繳、制證等。
作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在畢業(yè)前的這次專業(yè)實(shí)習(xí),無疑是給了我們對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的清楚熟悉,這也是最為會(huì)計(jì)專業(yè)專業(yè)的同學(xué)的最大感悟。
當(dāng)然實(shí)習(xí)中還有著更多的感受,包括學(xué)習(xí),生活,工作各個(gè)方面。就學(xué)習(xí)而言,專業(yè)實(shí)習(xí)它更偏重于應(yīng)用,更加細(xì)致,要求也更加嚴(yán)格。作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我們要想適合自己的工作,在實(shí)際中實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù),必需不斷的增加自己的力量,做事情更加專注。
就生活而言,專業(yè)學(xué)習(xí)展現(xiàn)給我們看各個(gè)不同的行業(yè)的人們的生活,不同行業(yè)的人們將自己的行業(yè)融入自己的生活,這樣大的人群的生活展現(xiàn)給我們將來的生活遠(yuǎn)景,選擇什么樣的生活也是我們現(xiàn)在的最重要的選擇。一旦下定決心,也就要開頭為自己的生活做預(yù)備,成功是屬于有預(yù)備的人的?,F(xiàn)在的我就要為自己的生活做預(yù)備,不斷的充實(shí)自己。
就工作而言,無疑的本次的會(huì)計(jì)業(yè)專業(yè)實(shí)習(xí),展現(xiàn)給我們了多種職業(yè),而作為應(yīng)屆畢業(yè)生,擇業(yè)的選擇是大多數(shù)人所面對(duì)的問題。就我們會(huì)計(jì)專業(yè)而言,面試時(shí)常遇見的問題就是“會(huì)計(jì)專業(yè)是干什么的?”或許大多數(shù)的同學(xué)跟我一樣對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)并沒有清楚的概念,所以也并不能很好的回答這樣的問題。不管怎樣,勤勞的人是讓人欽敬的,但所接觸的伴侶說“多年的工作讓我清晰這個(gè)社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)不是掌握在辛勤勞動(dòng)的人手上,而是那一班根深帝固的政治家、資本家手中。工作中的仔細(xì)負(fù)責(zé)不是為了討好表現(xiàn),而是為了要冶練自己的品性,是在為自己,不是為老板”。
上面的熟悉都是正面的,也是自己受益的主要部分,但就個(gè)人而言,本次的會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)更多的是讓自己熟悉到自己的不足。作為一個(gè)即將畢業(yè)的應(yīng)屆生,通過此次的實(shí)習(xí),更多的是對(duì)高校四年的回顧和反省。進(jìn)入了社會(huì),和學(xué)校的感覺是完全不一樣的。只有在剛進(jìn)入公司的一個(gè)月里,大家還把你當(dāng)作新人,時(shí)間久了公司的領(lǐng)導(dǎo)就把你與其它同事相比較;當(dāng)你開頭跑客戶時(shí),客戶把你與做了許多年的銷售相比較,沒人把再把你當(dāng)新人看待,而你把你當(dāng)作一個(gè)正式的有力量的人使用。
看著那些員工忙勞碌碌的來來去去,堅(jiān)決的態(tài)度是那么一點(diǎn)一滴在鑄就起來,一個(gè)被人認(rèn)可的人首先肯定是一個(gè)仔細(xì)負(fù)責(zé)的人,一個(gè)仔細(xì)負(fù)責(zé)的人無論到哪里都可以站得正。相對(duì)于閱歷和技術(shù)而言,這些都是可以積累的,可以日久能熟的,但是否能有正確的態(tài)度卻是因人而異的,有的人永久讓人感覺畏鎖。我從來沒有把現(xiàn)在的工作當(dāng)作實(shí)習(xí),我就是認(rèn)定我是在工作,而不是來學(xué)習(xí)東西的。我是為工作而學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是為了把工作做得更好。
總的來說,我們這一次實(shí)習(xí)是比較勝利的,大家都能學(xué)習(xí)到了許多在校內(nèi)、在課堂上、課本上學(xué)不到的東西,也了解許多和懂得了做人的道理,特殊是體會(huì)到生活中的艱辛和找工作的不簡單。
感謝這次實(shí)習(xí),感謝這次實(shí)習(xí)的老師,感謝為我們爭取了這實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。這次實(shí)習(xí),肯定會(huì)令我的人生走向新一頁!
會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)總結(jié)2
我的專業(yè)是會(huì)計(jì)電算化,為了培育我的個(gè)人素養(yǎng)和會(huì)計(jì)的實(shí)踐操作力量,在熟人的關(guān)心下我來到了xx項(xiàng)目部當(dāng)駐地會(huì)計(jì)。xx年xx月xx日,我正式帶著我的職業(yè)抱負(fù)來到xx公司。
走進(jìn)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)部并沒有太多人,設(shè)有兩個(gè)會(huì)計(jì)員,一個(gè)出納,第一天的實(shí)習(xí)我有些拘謹(jǐn)。只能看著他們進(jìn)進(jìn)出出,忙勞碌碌的,我只能待在一邊悄悄地看著他們,不能插上手,心想著什么時(shí)候我也可以像他們一樣完成一張張報(bào)表,我在什么時(shí)候才能夠融入進(jìn)去呢。雖然知道實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)主動(dòng)找工作干,要有視力活,可是大家好像沒有把我當(dāng)作一個(gè)迫切需要學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)生看待,每個(gè)人都在忙著自己的工作。這樣的境況讓我很無奈,但想想從高校剛出來的同學(xué)不都是這樣的嗎?收起自己的埋怨連續(xù)前進(jìn)吧!
我還是那么的幸運(yùn),拜了一個(gè)從業(yè)多年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師為師,在他身上學(xué)到了許多東西,有一些的確是在學(xué)校里學(xué)不到的,就是一種對(duì)事業(yè)的專注和勤奮的精神。第一天去那里的時(shí)候,那里他交代了一下我的工作內(nèi)容,剛開頭我還覺得蠻緊急的,再和他溝通之后,我慢慢的放松了自己。他就叫我先看他們以往所制的會(huì)計(jì)憑證。由于以前在學(xué)校模擬實(shí)踐閱歷,所以對(duì)于憑證也就一掃而過,總以為靠著記憶加上高校里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以嫻熟把握,也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄,以至于后來師父讓我嘗試制單的良苦專心。于是實(shí)習(xí)時(shí)只能晚上回家補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)仔細(xì)讀透。究竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是熟悉就行了,還要把全部的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記賬做好預(yù)備。
步入工作崗位后,才發(fā)覺自己又許多看起來簡潔的事情做起來卻不是那么簡單,需要細(xì)心跟急躁。其實(shí)會(huì)計(jì)憑證的填制并不難,難的是分哪些原始憑證,就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個(gè)也不熟悉,什么機(jī)打發(fā)票,手寫發(fā)票,商業(yè),餐飲,更別說支票和銀行進(jìn)賬單了。連發(fā)個(gè)紅包的發(fā)票我也不知道怎么走賬。想象平常我們學(xué)習(xí)的都是文字?jǐn)⑹龅念},然后就寫出分錄,和實(shí)際工作有著天壤之別。大家都很忙,一天做幾家賬,沒有人時(shí)間交我辨認(rèn),于是我就去圖書館找這方面的書,找到一本《發(fā)票學(xué)問問》,看完以后,在區(qū)分那些票據(jù),思路清楚多了,我的業(yè)務(wù)嫻熟了很多。
從制單到記賬的整個(gè)過程基本上了解了個(gè)也許后,就要仔細(xì)結(jié)合書本的學(xué)問總結(jié)一下手工做賬究竟是怎么一回事。師父很要急躁的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時(shí)候才使用這種賬單,有了基本熟悉以后學(xué)習(xí)起來就會(huì)更得心應(yīng)手了。我在接下來的實(shí)習(xí)日子里,我開頭認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí)項(xiàng)目部的各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦,遇到不懂的樂觀向會(huì)計(jì)前輩們請(qǐng)教。尤其是對(duì)銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等,我力爭讀懂熟識(shí)透,把全部的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)進(jìn)行了單據(jù)整理的嘗試。在前輩們的悉心指導(dǎo)下,我從制單到記賬到手工做賬,學(xué)到了最初的會(huì)計(jì)實(shí)際操作閱歷。
接下來我開頭逐步地學(xué)習(xí)和實(shí)踐預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。通過學(xué)習(xí),我對(duì)項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程更熟識(shí)了。通過一段時(shí)間的實(shí)習(xí),我基本上熟識(shí)了會(huì)計(jì)操作的一般挨次和基本流程:首先要依據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證。然后,依據(jù)記賬憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫寫科目匯總表以及試算平衡表,最終才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,依據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般挨次和基本流程。
這次實(shí)習(xí)還讓我直觀地接觸到了電算化會(huì)計(jì)。xx總公司的會(huì)計(jì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)可電算化、信息化、自動(dòng)化,在實(shí)習(xí)過程中,我熟識(shí)了各種報(bào)表的網(wǎng)絡(luò)化編制,對(duì)報(bào)表的生成方式、統(tǒng)計(jì)維護(hù)、數(shù)據(jù)儲(chǔ)存及調(diào)用、電算化財(cái)務(wù)分析以及電算化審計(jì)有肯定的了解,這都讓我受益匪淺。
會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)總結(jié)3
通過本月的會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí),我對(duì)銀行的工作有了進(jìn)一步的了解,從柜員到會(huì)計(jì)我的思想也得到了進(jìn)一步的提升。以下是本月我在會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)工作總結(jié)。
身為一名會(huì)計(jì)主管不僅需要有非常扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,而且需要對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的把握非常的嫻熟。由于在銀行工作中,會(huì)計(jì)主管崗位的工作內(nèi)容可以說是涉及前臺(tái)后臺(tái),上級(jí)下來檢查、客戶詢問都是要來找你的,每月還要編制各種各樣的報(bào)表。所以說沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),是很難勝任會(huì)計(jì)主管這個(gè)崗位的。
以前總覺得在柜員崗位上才需要足夠的細(xì)心和急躁,其實(shí)會(huì)計(jì)崗位上更是需要如此。為了核查各類業(yè)務(wù)差錯(cuò)、事故和違規(guī)行為,督促改進(jìn)工作并落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度,防范會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn),每天的傳票必需檢查好幾遍,現(xiàn)金、機(jī)具和重要空白憑證都是要時(shí)刻進(jìn)行監(jiān)督管理。
通過在柜員和會(huì)計(jì)兩個(gè)不同崗位的實(shí)習(xí),我深刻的熟悉到各個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)的,同時(shí)也理解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。假如每個(gè)人都能把自己的工作做的完善些,那么會(huì)計(jì)的工作量必定會(huì)減輕許多,還會(huì)避開了無謂的失誤。那么整個(gè)銀行的工作效率將會(huì)得到大大的提高。
我學(xué)習(xí)了許多業(yè)務(wù)學(xué)問的同時(shí),也糊涂的熟悉到了自己的許多不足。如在業(yè)務(wù)力量、工作態(tài)度和方法上還有許多需要改進(jìn)的地方,所以接下來,我會(huì)充分利用好珍貴的實(shí)習(xí)時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和鞭策下,擺正工作心態(tài),努力鉆研業(yè)務(wù)。
會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)總結(jié)4
這維持二十天的實(shí)習(xí)期間,我主要是將7月份的帳做好,所做的工作和一個(gè)正式的會(huì)計(jì)沒有什么兩樣,這當(dāng)然與別人的信任分不開,但同時(shí)也由于是小城市的商業(yè)會(huì)計(jì),業(yè)務(wù)量不是很大,所以由我這樣的新手作帳也不會(huì)太困難。不過值得提一下的是餐飲方面的帳比較繁復(fù),需要的是百分百的急躁。
總的來說,實(shí)習(xí)內(nèi)容分為一下幾個(gè)方面:一個(gè)月做三循帳(為了減輕月底負(fù)擔(dān)),每十天為一循。
1,對(duì)帳,將出納所拿的單據(jù)及數(shù)據(jù)再認(rèn)真算一遍,以做到帳帳相符。
2,整理單據(jù),餐飲業(yè)的帳單數(shù)目眾多,往往一天下來各種的發(fā)票就有厚厚的一疊,而且大小不一,所以需要好好的修剪,還要一張一張的編號(hào),當(dāng)然這些只是整理的號(hào)并不是后面所做的憑證帳號(hào)。
3,做憑證,這個(gè)是每十天做一次憑證。還是為了減輕負(fù)擔(dān)。餐飲業(yè)的憑證會(huì)計(jì)科目只分為原材料,庫存商品,管理費(fèi)用,預(yù)提費(fèi)用,應(yīng)付工資,應(yīng)付帳款,應(yīng)收帳款,現(xiàn)金等。這些憑證的都是要將開頭整理好的單據(jù)再分類。做好了這一筆,剩下的就更輕松了。
4,登記明細(xì)帳,做好憑證之后,就開頭登記明細(xì)帳,在每一個(gè)科目下面再找到相應(yīng)的戶頭填制,這樣的作帳其實(shí)都是很輕松的,只要留意別填制錯(cuò)了,數(shù)字金額及借貸都是值得留意的方面。
5,做“丁”字帳戶,將全部的科目分別用丁字帳戶表示出來,左借右貸,再分別算出借貸兩方的總額。并看借貸是否相等。
6,登記科目匯總表,這是完全依據(jù)“丁”字帳戶來做的帳,將帳戶上全部的科目登記到匯總表上,假如“丁”字帳戶上所計(jì)算的借貸相符那么這里的借貸也肯定是相等的。
7,登記總帳,當(dāng)?shù)皆碌椎臅r(shí)候,前面三循帳都做完了,就要開頭登記總帳了。就是將明細(xì)帳里計(jì)算的余額登記到總帳里相應(yīng)的帳戶里頭。同樣要分清晰借貸。
8,對(duì)帳,這里的對(duì)帳有別于開頭的對(duì)帳,這里是要將明細(xì)帳與總帳相對(duì),看是否平衡。我一點(diǎn)都不能偷懶,必需要將沒個(gè)科目的明細(xì)帳從頭到尾相加,假如不相等那么就是有哪里出了問題必需查帳。我還算比較幸運(yùn),或者是說我從開頭作帳到最終都比較細(xì)心,所以只一次就過關(guān)了。
9,報(bào)表,報(bào)表一向就是個(gè)神奇的家伙,做完了從前的那些預(yù)備,就要開頭做報(bào)表了,真正做了才知道,原來報(bào)表并不是想象的那么困難,只要開頭的憑證和明細(xì)帳、總帳做的好的話那么報(bào)表也就好做了。當(dāng)然假如報(bào)表要自己建的話那還是很困難的,所幸的是,現(xiàn)在的報(bào)表都是可以在相關(guān)地方買,減輕了建報(bào)表的困難。我正是借助這樣那樣的關(guān)心,勝利的做完了這個(gè)月的帳,后來這個(gè)單位的會(huì)計(jì)來檢查我做的帳也還贊口不絕。
通過這一短期的實(shí)習(xí),使我充分的了解到做會(huì)計(jì)的基本流程,比較全面比較直觀的了解了會(huì)計(jì)的個(gè)方面的作帳過程,熟悉到實(shí)踐的重要性,為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下堅(jiān)實(shí)的基矗同時(shí),在實(shí)習(xí)的過程中還了解到一個(gè)企業(yè),尤其是商業(yè)企業(yè)的各個(gè)運(yùn)營方面的優(yōu)勢(shì)和不足,明白了應(yīng)當(dāng)如何更好的去經(jīng)營一個(gè)企業(yè),這些,都是實(shí)習(xí)賜予的體會(huì),是在書本上學(xué)不到的。在實(shí)習(xí)的時(shí)間里,還熟悉了不少伴侶,明白了合作的重要性,明白了在一個(gè)空間里團(tuán)結(jié)和人際關(guān)系的好壞對(duì)成敗起到的關(guān)鍵作用。
這次實(shí)習(xí)是有益的,它培育了我急躁細(xì)致的工作態(tài)度和嚴(yán)厲緊急的工作作風(fēng),以及不懂就問并且樂于和別人溝通的心境,它將是我走向工作崗位的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),是我今后學(xué)習(xí)的一個(gè)參照物,為我將來的學(xué)習(xí)和工作儲(chǔ)備了許多良好的學(xué)問與閱歷。我將更加的努力,珍惜學(xué)校生活,放眼世界,為今后能做的更好而加倍努力。
會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)總結(jié)5
轉(zhuǎn)瞬見一個(gè)多月的實(shí)習(xí)就這樣輕松的要結(jié)束了,在這期間我學(xué)到了很多實(shí)際有用的東西,現(xiàn)將我的工廠會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工作報(bào)告狀況總結(jié)如下:
會(huì)計(jì)工作要的就是認(rèn)真,仔細(xì),有時(shí)還需要一些變通,從總體上感覺做會(huì)計(jì)工作還挺好玩的。開頭前輩給我看了工廠之前幾個(gè)月的憑證,還對(duì)我說要我好好看,討論討論下,那些憑證可是做會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)任務(wù)。我一聽,感覺蠻驚奇的,平整里還有學(xué)問呢!
我認(rèn)真看的那些憑證,里面好多資料都是在課堂上老師沒有講到的,我都有寫傻眼了。而且感覺每個(gè)廠的憑證都是不太一樣的,以前有看過別的廠的憑證,可是都不知道哪個(gè)是借方哪個(gè)是貸方!但是前輩所做的憑證我卻能看得懂什么是借什么是貸,而且連往來客戶和日期也寫的很清晰。辦公室的一位出納對(duì)我說“前輩做的憑證是一筆筆做過去的,而有的公司為了方面,把同公司發(fā)生的同筆業(yè)務(wù)合在一起做,可是這樣到總帳錯(cuò)了就很難找到錯(cuò)誤點(diǎn)了”。聽出納這么一說,看來我是要得跟前輩多學(xué)學(xué)了。
看了好多天的憑證,我最終看出了些許端倪,比如:財(cái)務(wù)費(fèi)用,以前老師跟我們說過財(cái)務(wù)費(fèi)用沖銷是在貸方的,可這里為什么沖銷要用紅字登記在借方,那是由于這些憑證是在電腦上做的,假如財(cái)務(wù)費(fèi)用記在貸方那么到時(shí)候資產(chǎn)負(fù)債表就無法顯示出財(cái)務(wù)費(fèi)用,最終結(jié)果兩邊就不能平衡了,所以要用紅字登記在借方,當(dāng)然用手工做沖回就在貸方。
前輩教我實(shí)際操作時(shí),先是教我怎么把車間開的單子變成發(fā)票,然后在電腦上打開發(fā)票軟件的發(fā)票程序,點(diǎn)擊發(fā)票按鈕,再點(diǎn)‘含稅金’就OK了。完成了就可以做正文了,一張發(fā)票有收款公司,貨物型號(hào),數(shù)量,單價(jià),更重要的是要有出納人員和財(cái)務(wù)人員,開完全部發(fā)票后認(rèn)真檢查一遍,確定無誤后就可以用增值稅專用發(fā)票打印出來了。
學(xué)會(huì)這個(gè)后,前輩又教我怎么依據(jù)這些發(fā)票在電腦上做憑證,做憑證的軟件和學(xué)校里的是一樣的,這樣一來,比較輕松多了。其實(shí)做憑證也不是很難,只要你科目不搞錯(cuò),數(shù)字對(duì)兩邊平行就好了。
我發(fā)覺實(shí)際操作最重要的是做安排表、資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。比如“計(jì)提工資及附加安排表”里的生產(chǎn)車間工資是等于合計(jì)的工資減去管理費(fèi)用‘安排率是投料數(shù)量除以總計(jì);部門的工資是依據(jù)上月的數(shù)據(jù)。其實(shí)最難的還是“資產(chǎn)負(fù)債表”,假如前面輸入的數(shù)據(jù)不對(duì),“資產(chǎn)負(fù)債表”就不會(huì)平衡。
我hai發(fā)覺在“資產(chǎn)負(fù)債表”中有四個(gè)往來帳目,分別是:應(yīng)收帳款,其他應(yīng)收款,應(yīng)付帳款,其他應(yīng)付款。而往來帳目的數(shù)據(jù)是可以變動(dòng)的,由于資產(chǎn)的期末數(shù)是在借方,所以假如應(yīng)收帳款(其他應(yīng)收款)余額有貸方,應(yīng)記入應(yīng)付帳款(其他應(yīng)付款)的貸方;應(yīng)付帳款(其他應(yīng)付帳款)余額有借方的應(yīng)記入應(yīng)收帳款(其他應(yīng)收帳款)的借方;其他的不變。
基本學(xué)完后,前輩還教了我許多其他的。比如說怎么算應(yīng)得利息,應(yīng)得利息等于累計(jì)積數(shù)*2,還有貼現(xiàn)利息等于(現(xiàn)率/30)*190天*匯票金額,師傅還告知我千分之的是月率息,百分之的是年率息。
雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間很短,但是自己還是學(xué)到了一些東西,知道以后應(yīng)當(dāng)怎樣更好地學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,還有很關(guān)鍵的是應(yīng)當(dāng)多去實(shí)踐,才能發(fā)覺自己的不足,加以改進(jìn),這樣我信任我能更好的提高自己。
會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)總結(jié)6
我在高校的最終半年參與了實(shí)習(xí)。這半年的實(shí)習(xí)是我與社會(huì)融合的重要過渡。信任與校內(nèi)生活完全不同的這半年可以熬煉我、教會(huì)我很多。社會(huì)讓我成長,讓我學(xué)會(huì)與人相處,讓我有更強(qiáng)的責(zé)任心。這段實(shí)習(xí)經(jīng)受讓我深刻體會(huì)到了從事會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)的不簡單,對(duì)我來說,這是一段難忘的回憶。
一、實(shí)習(xí)目的
這半年的實(shí)習(xí)讓我把所學(xué)學(xué)問運(yùn)用于實(shí)踐。雖然,在高校期間我所學(xué)的專業(yè)并非會(huì)計(jì),但本人在就讀期間已對(duì)會(huì)計(jì)擁有深厚的愛好且有肯定基礎(chǔ),所以我仍將會(huì)計(jì)作為首選就業(yè)方向。盼望自己能夠在這半年的時(shí)間里更好的熟悉自己,努力成為更好的自己。
二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
(一)實(shí)習(xí)單位概況五冠機(jī)械設(shè)備有限公司于20xx年2月成立,注冊(cè)資本50萬元人民幣,公司地址位于市柯橋區(qū)錢清鎮(zhèn)勞動(dòng)村工業(yè)園區(qū),公司規(guī)模目前達(dá)到30-60人(含)。
公司的主營業(yè)務(wù)包括:
①批發(fā)與零售機(jī)械設(shè)備、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、針紡織品、輕紡原料、服裝及輔料、窗簾、服飾、床上用品、家紡產(chǎn)品、建筑材料(以上除危急化學(xué)品外);
②貨物進(jìn)出口。
20xx年公司的主營業(yè)務(wù)收入為316.28萬元,凈利潤為-131.61萬元;
20xx年公司的主營業(yè)務(wù)收入為496.25萬元,凈利潤為51.12萬元;
20xx年公司的主營業(yè)務(wù)收入為635.39萬元,凈利潤為190.26萬元;
(二)實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、本部門職責(zé)及崗位設(shè)置單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置如下總經(jīng)理財(cái)務(wù)部生產(chǎn)部銷售部出納會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)助理睬計(jì)依據(jù)公司愿景、策略目標(biāo)和規(guī)劃、將來的工作方案和任務(wù),公司設(shè)置管理層(1位總經(jīng)理)及下設(shè)三個(gè)職能部門:財(cái)務(wù)部(5人)、生產(chǎn)部(35人)、銷售部(20人)。
我實(shí)習(xí)的崗位是會(huì)計(jì)助理,隸屬財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部門的職責(zé)包括發(fā)票的認(rèn)證、對(duì)賬、報(bào)賬工作;
會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、粘貼整理和檔案移交;
稅務(wù)的申報(bào)與繳納;財(cái)務(wù)報(bào)表的編制匯總與準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。
我們單位部門崗位設(shè)置主要包括:會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)、助理睬計(jì)、出納。
(三)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé):
1.幫助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2.依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理的支出;
3.按時(shí)記賬、結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金,銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;
4.辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購買發(fā)票等業(yè)務(wù),仔細(xì)核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬;
5.樂觀協(xié)作和支持部門小組的活動(dòng),準(zhǔn)時(shí)做好理財(cái)預(yù)備工作,供應(yīng)真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料;
6.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,準(zhǔn)時(shí)登記各類賬簿;
7.仔細(xì)做好統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作;
8.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作;
9.準(zhǔn)時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料;
10.辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。
(四)實(shí)習(xí)崗位工作流程每月的各種票據(jù)分類,整理編制會(huì)計(jì)憑證,粘貼并整理裝訂出入庫單的整理、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)客戶的保單進(jìn)行打印,相關(guān)資料的確定以及相關(guān)文件的簽訂,繳費(fèi)等相關(guān)手續(xù)的處理完成會(huì)計(jì)主管交辦的其他工作任務(wù)。
(五)實(shí)習(xí)崗位工作學(xué)問與力量要求學(xué)問:具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)學(xué)問,嫻熟做賬和財(cái)務(wù)整理,了解會(huì)計(jì)的相關(guān)政策制度。
技能:會(huì)計(jì)的相關(guān)技能。包括每月月初的記賬、對(duì)賬、結(jié)賬、納稅申報(bào),整理裝訂憑證。月中的編制記賬憑證等日常業(yè)務(wù)處理。月末的記賬憑證整理,材料倉庫賬整理等。
力量要求:大專及以上學(xué)歷;
持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書,具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德;
能嫻熟使用財(cái)務(wù)軟件和辦公室操作軟件;
仔細(xì)負(fù)責(zé)、急躁細(xì)致;
有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)力量。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
(一)實(shí)習(xí)方式針對(duì)本次頂崗實(shí)習(xí),我校采納的是自主實(shí)習(xí)模式。我通過58同城和E網(wǎng)投放簡歷,經(jīng)過面試環(huán)節(jié)與聘請(qǐng)單位實(shí)行雙向選擇,最終確定到五冠機(jī)械設(shè)備有限公司參與實(shí)習(xí)。
(二)典型工作事例描述會(huì)計(jì)助理,主要幫助主管開展會(huì)計(jì)工作。要?jiǎng)偃芜@個(gè)工作必需要具備十大思維力量:會(huì)計(jì)做賬的左右思維;
會(huì)計(jì)做賬的專業(yè)延長性思維;
會(huì)計(jì)做賬的服務(wù)思維;
財(cái)務(wù)敏感度思維;
做賬的證據(jù)鏈思維;
持續(xù)學(xué)習(xí)的思維;
做賬的創(chuàng)新性思維;
政策的前瞻性思維;
做賬的風(fēng)險(xiǎn)性思維;
會(huì)計(jì)做賬的法律思維。
我到公司后做的第一件事情就是整理粘貼憑證,整理憑證也可以學(xué)到許多的東西,能讓我更好地了解公司的狀況,在整理好公司的會(huì)計(jì)憑證后,我都會(huì)重新翻看一下憑證,看看每種憑證應(yīng)當(dāng)附哪些附件,實(shí)在不懂的就問師傅,雖然師傅很忙,但是也會(huì)具體的跟我講解。先自己思索,還是不懂就問,能讓自己在下次遇到同樣的問題時(shí)能夠自己解決。由于剛剛?cè)肼?,工作閱歷也不豐富,我連EXECL都不能很好地運(yùn)用到工作中。要知道財(cái)務(wù)人員每天都要跟數(shù)字打交道,要做不同的表格,但是剛一上手的時(shí)候,總是有些生疏,由此就導(dǎo)致了一些數(shù)據(jù)上的錯(cuò)誤。
第一次納稅申報(bào),讓我記憶猶新。到了納稅申報(bào)時(shí)間,師傅讓我做好:
①財(cái)務(wù)報(bào)表;
②增值稅一般納稅人申報(bào);
③城市維護(hù)建設(shè)稅;
④教育費(fèi)附加;
⑤地方教育附加稅(費(fèi));
⑥殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi);
⑦印花稅納稅申報(bào)(報(bào)告)表;
⑧社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)表(適用單位繳費(fèi)人);
⑨個(gè)人所得稅納稅申報(bào)。
這些申報(bào)表進(jìn)行深化地學(xué)習(xí),使我既能把握最新的理論學(xué)問,又能嫻熟把握稅務(wù)會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)表等實(shí)踐操作技能。填寫納稅申報(bào)表的填制時(shí)間;
增值稅專用發(fā)票應(yīng)在90日內(nèi)向稅務(wù)局進(jìn)行認(rèn)證,只有認(rèn)證后的填值稅專用發(fā)票才可以抵扣,增值稅的納稅期限分別為1日、3日、5日、10日、15日、1個(gè)月或1個(gè)季度,以1個(gè)季度為納稅期限的規(guī)定僅適用于小規(guī)模納稅人,納稅人以1個(gè)月或1個(gè)季度為1個(gè)納稅期的,自期滿之日起15日內(nèi)申報(bào)納稅;以1日、3日、5日、10日或者15日為1個(gè)納稅期的自期滿之日起5日內(nèi)預(yù)繳納稅款,于次月1日至15日內(nèi)申報(bào)納稅并結(jié)清上月應(yīng)納稅款。
在以后的成長道路上,我們還有更多的東西等著我們?nèi)ヌ骄?,我肯定?huì)更仔細(xì)地學(xué)習(xí)學(xué)問。俗話說得好:“活到老,學(xué)到老!”經(jīng)過這一段時(shí)間的工作,我總結(jié)了一下覺得會(huì)計(jì)人員必需要有肯定的急躁和細(xì)心,不要擔(dān)憂不會(huì),實(shí)踐才是硬道理。
記錄崗位學(xué)習(xí)中所獲閱歷、工作進(jìn)度:
1.隨時(shí)調(diào)整心態(tài):會(huì)計(jì)本身就是比較煩瑣的工作,面對(duì)那么多枯燥無味的數(shù)字時(shí)常會(huì)心生郁悶,厭倦,以致于錯(cuò)漏百出,而且會(huì)越錯(cuò)越煩,越煩越錯(cuò),必需要調(diào)整好心態(tài),只要你專心做,總會(huì)在其中發(fā)覺樂趣。
2.在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬、錯(cuò)賬的更正,都不允許隨便添改,不容弄虛作假,每一個(gè)程序,步驟都得以會(huì)計(jì)掌握為前提,為基礎(chǔ),所以需要的是誠懇,嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心。
3.要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)助理工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員需精確核算每一項(xiàng)會(huì)計(jì)指標(biāo),正確使用每一個(gè)公式,在學(xué)習(xí)過程中需要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字的敏感度,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題,解決問題。
4.要提高急躁。會(huì)計(jì)助理的工作全是和數(shù)字打交道,假如沒有急躁,是不行能坐下來看一堆數(shù)字,假如不細(xì)心,就會(huì)把賬算亂。
5.要學(xué)會(huì)堅(jiān)持。剛開頭可能都是跑腿活,會(huì)覺得很辛苦,學(xué)不到什么學(xué)問,要堅(jiān)持,不斷的去學(xué)習(xí)、總結(jié)工作閱歷,久而久之,就會(huì)發(fā)覺努力是會(huì)有所回報(bào)的。
5.要學(xué)會(huì)為人處事,待人接物,同時(shí)也要了解相關(guān)的禮儀學(xué)問,增加與人溝通、與人交往、與人合作的力量。
在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中,我學(xué)會(huì)了許多,收獲了許多,我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到、不早退,仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。通過學(xué)校支配的這次實(shí)習(xí),讓我更好的接觸了社會(huì),也成為了更好的人。
四、五冠公司應(yīng)收賬款管理存在問題的緣由分析
(一)應(yīng)收賬款占流淌資產(chǎn)比重過高的緣由分析1.制定利潤最大化目標(biāo)的影響由于受市場(chǎng)競爭影響,超汛通信公司為了擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)利潤,公司擴(kuò)大市場(chǎng),提高銷售量,實(shí)現(xiàn)利潤最大化為目標(biāo),并制定了一系列銷售方案,實(shí)行了銷售人員的績效與銷量掛鉤的激勵(lì)政策。我們可以發(fā)覺,由于利潤目標(biāo)最大化的影響,五冠公司應(yīng)收賬款20xx年高達(dá)8.092億元,而當(dāng)年的實(shí)際利潤不過達(dá)到了2138萬元,應(yīng)收賬款占流淌資產(chǎn)的65.15%,占主營業(yè)務(wù)收入的85.29%,可以看出兩組數(shù)據(jù)占據(jù)的比例都特別之高,可知五冠公司的應(yīng)收賬款數(shù)目過大,長期這樣會(huì)使該公司在整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展行業(yè)中處于不穩(wěn)定的狀態(tài);
1.從公司的應(yīng)收賬款賬齡來看,20xx年公司仍舊還有3年以上的應(yīng)收賬款0.216億元未收回,可想而知這部分壞賬是很難收回的。因此,沒有合理的利潤目標(biāo),企業(yè)是很難穩(wěn)定進(jìn)展的。
2.應(yīng)收賬款目標(biāo)不明確五冠公司的應(yīng)收賬款目標(biāo)不明確導(dǎo)致其應(yīng)收賬款質(zhì)量不佳。公司管理經(jīng)營的目標(biāo)是使企業(yè)利潤最大化。受產(chǎn)業(yè)進(jìn)展的影響,公司的經(jīng)營成果不佳,沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤,銷售部門為了實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)利潤,增加銷售額,為業(yè)務(wù)員制定了一系列銷售方案并實(shí)行了激勵(lì)政策,即業(yè)務(wù)員的業(yè)績與銷量掛鉤,業(yè)務(wù)員為了達(dá)標(biāo),提高業(yè)績于是就盲目的與客戶簽訂賒銷協(xié)議,使得應(yīng)收賬款增加。但是一個(gè)企業(yè)好不好不要只去看企業(yè)的賬面利潤、盈利力量、利潤總額等指標(biāo),而是要從長遠(yuǎn)的進(jìn)展角度來看,應(yīng)收賬款雖然屬于企業(yè)的資產(chǎn),但它是企業(yè)一項(xiàng)還沒有收回的賬款,變現(xiàn)力量具有不確定性,假如變成壞賬就可能會(huì)影響企業(yè)的現(xiàn)金流。因此,不要為了提高銷量額,盲目賒銷,而不注意應(yīng)收賬款方面的增加。由于應(yīng)收賬款管理目標(biāo)錯(cuò)誤,會(huì)使企業(yè)的陷入盲目推銷的狀態(tài)。由于應(yīng)收賬款管理的目標(biāo)不明確,公司制定的業(yè)績考核制度只注意業(yè)績與銷量,銷售人員的目標(biāo)純粹是提高業(yè)績,只關(guān)懷自身的利益,不在乎因此而產(chǎn)生應(yīng)收賬款,給公司帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)。所以,應(yīng)收賬款沒有一個(gè)明確的目標(biāo),那么必定會(huì)消失資金周轉(zhuǎn)問題。
(二)信用風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱的緣由分析1.較少對(duì)客戶信用進(jìn)行評(píng)估公司為了提高賬面利潤,銷售人員由于想要提升個(gè)人業(yè)績,從而消失了和賒銷客戶盲目簽訂合約的狀況。實(shí)際中企業(yè)對(duì)賒銷客戶的詳細(xì)狀況也不盡了解,沒有對(duì)客戶的個(gè)人信用進(jìn)行提前地評(píng)估調(diào)查,而且銷售人員在報(bào)告實(shí)際的銷售狀況時(shí)也僅僅是向負(fù)責(zé)人口述一番,并沒有供應(yīng)賒銷客戶信用力度的相關(guān)資料,主要負(fù)責(zé)人也未負(fù)責(zé)究竟,更別提根據(jù)正規(guī)的程序流程來辦事。銷售部門對(duì)賒銷人員進(jìn)行肯定量的優(yōu)待減免時(shí),其主要目的還是為了提升企業(yè)的銷量。而且優(yōu)待條件的憑據(jù)僅來源于銷售部門主觀的意識(shí)與日常的閱歷,并未與其他部門進(jìn)行肯定的提前溝通溝通。由此可以推導(dǎo),銷售員工缺乏考察賒銷客戶的信用力度,會(huì)使日后的應(yīng)收賬款很簡單變成壞賬。
1.缺少統(tǒng)一的信用評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的信用政策全來自于銷售人員與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)憑借自己以往的銷售閱歷與主觀推斷來設(shè)定的,由于利益的誘惑和,以及同客戶之間的交情讓信用評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一,而且自立部門無一提前評(píng)估客戶之前的信用狀況。由于賬面利潤的誘惑,企業(yè)對(duì)銷售部門的要求側(cè)重于銷售額上面,主要目的還是為了提升銷售總額,并沒有與客戶進(jìn)一步地溝通溝通,沒有精確感知到信用風(fēng)險(xiǎn)帶來的麻煩與危機(jī)。企業(yè)也未設(shè)立相關(guān)的信用部門,未完善自身的信用政策,未統(tǒng)一評(píng)估信用的標(biāo)準(zhǔn),管理層面對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)仍舊不夠,導(dǎo)致了企業(yè)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的缺失。因此,沒有一套統(tǒng)一的信用標(biāo)準(zhǔn),很簡單為日后的應(yīng)收賬款管理留下隱患。
五、解決措施分析
(一)明確應(yīng)收賬款管理目標(biāo)樹立明確的應(yīng)收賬款管理目標(biāo)對(duì)于五冠公司來說是非常有必要的。為了公司可以長遠(yuǎn)的進(jìn)展,經(jīng)營者要轉(zhuǎn)變落后的管理思想,樹立明確的應(yīng)收賬款管理目標(biāo),即制定科學(xué)合理的生產(chǎn)經(jīng)營方案,在提高銷售量的基礎(chǔ)上也要充分的考慮到由于賒銷而產(chǎn)生應(yīng)收賬款問題,不僅要注意公司的利潤也要注意公司的資產(chǎn),重視銷售也要重視管理,建立起信用風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),完善應(yīng)收賬款的管理。只有有了明確地應(yīng)收賬款管理目標(biāo)企業(yè)才能銷售、利潤、管理經(jīng)營一把抓,不再為了實(shí)現(xiàn)公司的利潤目標(biāo)而盲目的提高銷量,完全不顧應(yīng)收賬款也會(huì)因此增加和壞賬風(fēng)險(xiǎn)的增加。雖然賬面的銷售量不能顯示美麗的數(shù)額,但是可以削減由于應(yīng)收賬款所帶來的壞賬風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)可以長遠(yuǎn)的進(jìn)展。
公司可以進(jìn)行定期的培訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問和技能的同時(shí)提高管理者和員工的綜合素養(yǎng),讓管理者樹立明確地管理目標(biāo),培育員工應(yīng)收賬款信用風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。銷售人員在進(jìn)行銷售時(shí),知道要事先了解對(duì)方的信用狀況,再依據(jù)信用狀況簽訂賒銷合同。削減了應(yīng)收賬款變成壞賬的風(fēng)險(xiǎn)。依據(jù)市場(chǎng)的進(jìn)展動(dòng)向制定科學(xué)合理的經(jīng)營方案,公司還可以從生產(chǎn)方面入手,制定合理的價(jià)格保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿意客戶需求,可以避開由于高額的價(jià)格或質(zhì)量不好而發(fā)生產(chǎn)品積壓,有了明確地管理目標(biāo)有利于公司在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟更好進(jìn)展。
(二)完善公司信用管理政策既然企業(yè)發(fā)生應(yīng)收賬款的主要緣由是擴(kuò)大銷售,增加競爭力,那么其管理的目標(biāo)就是求得利潤的最大化。然而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就需要制定科學(xué)合理的應(yīng)收賬款信用政策,并在這種信用政策所增加的銷售盈利和采納這種政策估計(jì)要負(fù)擔(dān)成本之間做出權(quán)衡。因此,為防患于未然,企業(yè)應(yīng)收賬款的管理需要從源頭進(jìn)行監(jiān)控,由于應(yīng)收賬款管理具有肯定的專業(yè)性和技術(shù)性,需要管理者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念。建議公司建立一個(gè)自立的信用管理部門,與財(cái)務(wù)部門和銷售部門明確分工,相互制約和合作。首先設(shè)置客戶信息檔案,調(diào)查的對(duì)象需要包括:可以進(jìn)展為交易對(duì)象的客戶,預(yù)備進(jìn)行交易的客戶,正在進(jìn)行交易的客戶,已經(jīng)交易過的客戶。對(duì)這些客戶進(jìn)行具體的調(diào)查,可以通過網(wǎng)上公開的信息和實(shí)地調(diào)查等方法。對(duì)每一個(gè)客戶的調(diào)查內(nèi)容要包括客戶的性質(zhì)、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、交易記錄、信譽(yù)等。部門人員在合法合理的原則上,對(duì)客戶的信息進(jìn)行具體的調(diào)查。依據(jù)調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行具體的對(duì)比分析,評(píng)定出一個(gè)客戶信用等級(jí)。公司的銷售部門和財(cái)務(wù)部需要向信息部門準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)相關(guān)的信息,依據(jù)相關(guān)部門供應(yīng)和反映的狀況,信用部門對(duì)客戶的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。并且要準(zhǔn)時(shí)的將信息反饋給相關(guān)部門,以便于各部門依據(jù)信息做出良好的決策。信用部門依據(jù)客戶的評(píng)價(jià)等級(jí)制定合理的信用政策,同時(shí)為催款人員供應(yīng)應(yīng)收賬款的催收建議。
五冠公司有了自立的信用管理部門,信用部門人員可以為銷售部門推舉評(píng)價(jià)等級(jí)優(yōu)秀的客戶,銷售人員在進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)前就可以依據(jù)客戶的信用狀況推斷是否可以交易,依據(jù)不同等級(jí)的客戶選擇合理的信用政策,可以避開銷售人員的盲目賒銷。保證應(yīng)收賬款的質(zhì)量,信用部門要對(duì)交易過程進(jìn)行監(jiān)控,時(shí)刻把握客戶的狀況,與客戶保持正常的聯(lián)系,從這一方面可以關(guān)心公司保障應(yīng)收賬款的回收率,削減應(yīng)收賬款變成壞賬的可能性。
(三)加強(qiáng)公司內(nèi)掌握度管理利用內(nèi)部審計(jì)檢查內(nèi)部掌握?qǐng)?zhí)行的有效性,隨時(shí)檢查應(yīng)收賬款有無消失特別狀況,對(duì)應(yīng)收賬款管理進(jìn)行監(jiān)督。公司發(fā)生的各種應(yīng)收賬款應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)清算和催收,定期與對(duì)方對(duì)賬核實(shí)。經(jīng)確定無誤收回的應(yīng)收賬款,已計(jì)提的壞賬損失,計(jì)入當(dāng)期損益。對(duì)形成的壞賬,必需提出報(bào)告,說明損失形成的緣由并取得合法依據(jù),經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人核對(duì),報(bào)主要負(fù)責(zé)人審批同意,按規(guī)定程序核銷。企業(yè)也可以聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師來監(jiān)督,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺在審計(jì)過程中發(fā)覺的問題,運(yùn)用他們的專業(yè)學(xué)問和閱歷,對(duì)消失的問題準(zhǔn)時(shí)的給出對(duì)策,保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在哪個(gè)環(huán)節(jié)消失問題就要徹查清晰追究責(zé)任,主要人員和相關(guān)聯(lián)的人員都要為其負(fù)責(zé)。
六、實(shí)習(xí)總結(jié)與體會(huì)
(一)學(xué)校所學(xué)學(xué)問與實(shí)踐的差距表現(xiàn)通過此次實(shí)習(xí)我深刻的體會(huì)到,會(huì)計(jì)專業(yè)是門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,它不光需要具備學(xué)校所學(xué)習(xí)到的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問,更需要具備有很強(qiáng)的操作力量,同時(shí)也要學(xué)會(huì)如何與他人溝通、相處。這些都是在課本中學(xué)不到的,只有進(jìn)入企業(yè)單位,融入社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái),并通過不斷的熬煉,才能得到提高,還有需要加強(qiáng)和提高各方面的素養(yǎng)。
(二)企業(yè)實(shí)際崗位對(duì)技能的要求1.財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
1.具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問、專業(yè)術(shù)語;
2.熟識(shí)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟識(shí)用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
3.熟識(shí)國家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
4.做事嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實(shí)、仔細(xì)細(xì)心、樂觀主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
七、對(duì)學(xué)校課程設(shè)置和技能訓(xùn)練的建議
(一)學(xué)校課程設(shè)置與實(shí)際崗位要求的差距分析
1.學(xué)校教學(xué)方案中支配的課程內(nèi)容都側(cè)重于基礎(chǔ)學(xué)問方面,沒有相關(guān)Excel應(yīng)用的課程,期末考核時(shí)只需要同學(xué)背背復(fù)習(xí)答案就能順當(dāng)通過考試。雖然考試是通過了,但是學(xué)問卻沒有真正的把握,而實(shí)習(xí)崗位更加注意實(shí)踐的操作。
2.在學(xué)校無法學(xué)習(xí)到的是實(shí)踐操作力量和同事之間的相處技巧。
(二)對(duì)學(xué)校課程設(shè)置的建議
1.我覺得學(xué)校應(yīng)當(dāng)開設(shè)《高等數(shù)學(xué)》這一課程,我認(rèn)為,高等數(shù)學(xué)可以教給我們一些在科研和學(xué)術(shù)中用得到的算法,告知我們一些方法論,肯定程度上熬煉我們解決問題的思維力量。
2.學(xué)校采納的大多都是“填鴨式”的課程教學(xué),老師講授學(xué)問點(diǎn),同學(xué)作好課堂筆記,課程考核時(shí)背背學(xué)問點(diǎn),考好立刻就遺忘了。這樣的學(xué)習(xí)效果不太好,會(huì)降低同學(xué)們的學(xué)習(xí)愛好與樂觀性,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備為同學(xué)供應(yīng)模擬實(shí)訓(xùn)的場(chǎng)地,可以進(jìn)行有效的專業(yè)實(shí)踐。
(三)對(duì)學(xué)校技能訓(xùn)練的建議
1.學(xué)校支配的實(shí)訓(xùn)課程比較少,有的也都是跟保險(xiǎn)專業(yè)相關(guān)的,相對(duì)而言比較單一,我認(rèn)為可以增加一些其他的實(shí)訓(xùn),比如說會(huì)計(jì)類的。
2.學(xué)校可以多跟一些企業(yè)合作,讓同學(xué)去企業(yè)實(shí)踐,這樣可以提高同學(xué)的實(shí)踐力量、社會(huì)交往力量、環(huán)境的適應(yīng)力量等,便于同學(xué)畢業(yè)后能盡快適應(yīng)工作,并在肯定程度上滿意企業(yè)單位對(duì)應(yīng)聘者有工作閱歷的要求。
會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)總結(jié)7
一、實(shí)習(xí)目的:
《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》等課程具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和可操作性,通過這些課程的學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)方面的實(shí)習(xí),同學(xué)對(duì)七種會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)模擬操作有一個(gè)基本的了解,為使同學(xué)對(duì)教學(xué)中較深的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論內(nèi)容有一個(gè)較好的把握,達(dá)到會(huì)計(jì)相關(guān)課程設(shè)置的目的和要求,支配了這次會(huì)計(jì)手工綜合模擬實(shí)習(xí),從而完善課堂教學(xué)內(nèi)容,提高同學(xué)動(dòng)手操作的基本技能,使同學(xué)更好地把握從編制憑證開頭到登記帳簿直到編制會(huì)計(jì)報(bào)表這一會(huì)計(jì)核算過程,提高同學(xué)的.實(shí)踐力量,突出高職同學(xué)的“重實(shí)踐,強(qiáng)技能”的特色。
二、實(shí)習(xí)步驟
1、熟識(shí)資料,設(shè)置各種帳簿,登記起初余額。
2、依據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),填制記帳憑證。
3、依據(jù)憑證登記帳簿。
4、結(jié)帳、對(duì)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
5、裝訂、整理實(shí)習(xí)資料,上交實(shí)習(xí)作業(yè)。
三、實(shí)習(xí)結(jié)果
資料后附
四、心得體會(huì)
漫長的過程
經(jīng)過幾周漫長的實(shí)習(xí),讓我個(gè)人認(rèn)為會(huì)計(jì)對(duì)與男生而言真的有種苦不堪言的味道。從一開頭的做會(huì)計(jì)分錄,到登記憑證。然后再到登記帳簿,再是結(jié)帳,對(duì)帳,編制報(bào)表,裝訂等一系列煩瑣由幾個(gè)人的工作由一個(gè)人來完成,其中的酸甜苦辣,只有經(jīng)受過了,才真真正正了解到什么是會(huì)計(jì)。原來會(huì)計(jì)的工作并沒有想象中的那么簡潔,那么悠閑。
還記得,在剛開頭做會(huì)計(jì)分錄時(shí),自己由于在電臺(tái)要預(yù)備節(jié)目,所以周一到周三的那段時(shí)間始終忙于那些工作。于是預(yù)備在周四完成會(huì)計(jì)分錄的工作。可是偏偏國家老師周五的課換到了周四下午,立刻讓我一臉茫然。雖說自己在上學(xué)期基會(huì)學(xué)的是相當(dāng)不錯(cuò),給一個(gè)題目,2秒鐘分錄立馬脫口而出,可是讓我在很快的時(shí)間完成40多道分錄,還要手寫,不太現(xiàn)實(shí)。于是干脆等老師講完自己直接邊編分錄邊編制憑證。于是2個(gè)階段的工作,李曄在一個(gè)階段就完成了!
接下來,就是登記帳簿了,假如說前一階段的工作還是我的強(qiáng)項(xiàng)的話,這一階段立刻讓我傻了眼,不是自己不會(huì),而是那些煩瑣的工作,實(shí)在讓人焦急。要依據(jù)憑證一筆一筆登記不同的帳簿,什么總帳、明細(xì)分類帳、三欄式等等一系列帳,真是焦急??粗@么一厚搭憑證。。。苦的還在后邊,尤其在寫數(shù)字時(shí),寫錯(cuò)一個(gè),都要用刀片去刮,略微用力,紙就破了。這不僅是考驗(yàn)我們的急躁,更是需要我們的細(xì)心。另外,做這些帳,首先要分清哪些業(yè)務(wù)該登那些帳簿,略微疏忽,一帳帳頁就報(bào)廢了。還有,最終結(jié)帳時(shí)要一筆一筆計(jì)算每個(gè)類型的結(jié)果,一大堆數(shù)字加加減減,真是做的頭大!
后來,編制會(huì)計(jì)報(bào)表就簡潔了很多,由于前期大量的工作,后期只要依據(jù)帳簿將會(huì)計(jì)報(bào)表一一編制就行了,當(dāng)然還是離不開我們的細(xì)心。
最終的任務(wù)就是將會(huì)計(jì)的帳頁分類裝訂,憑證等一系列材料整理歸類,基本任務(wù)就初步完成了!
放飛的思緒,“只有經(jīng)受過,才知道其中的味道”對(duì)于我而言,喜愛體驗(yàn)生活,可以說通過這次實(shí)習(xí),真真實(shí)切的讓我了解了什么是會(huì)計(jì),讓我對(duì)于會(huì)計(jì)最初的觀點(diǎn)也有了本質(zhì)性的轉(zhuǎn)變!會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè),更是一份細(xì)心+一份急躁+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋,雖說很累,但是真的盼望學(xué)校能夠?qū)o同學(xué)這樣實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),尤其是會(huì)計(jì)專業(yè),究竟會(huì)計(jì)吃的是閱歷飯,只有多做帳,才能熟能生巧,才能游刃有余!
會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)總結(jié)8
作為一名將來的會(huì)計(jì)人員,我們此刻剛剛起步,往后會(huì)學(xué)到更多的東西,并且有許多東西需要我們自我去挖掘。況且會(huì)計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以會(huì)計(jì)理論教學(xué)與會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)猶如車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機(jī)連接、緊密協(xié)作,才能顯著提高我們把握只是的質(zhì)量。在課本上我們所學(xué)到的理論學(xué)問只是為我們的實(shí)際執(zhí)業(yè)注明框架、指明方向、供應(yīng)相應(yīng)的方法,真正的職業(yè)技巧是要我們從以后的實(shí)際工作中漸漸吸取的。而針對(duì)實(shí)際操作中遇到的一些特別的問題,我們不能拘泥于課本,不行純粹地“以本為本”,而應(yīng)在遵從《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的前提下,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情景可適當(dāng)?shù)丶右孕薷?。這就將從課本上所學(xué)的理論學(xué)問的原則性與針對(duì)實(shí)際情景進(jìn)行操作的敏捷性很好地結(jié)合起來。還有就是作為一名將來的會(huì)計(jì)人員,我們應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。所以我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想,讓我們學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)課使我們不僅僅在理論上是強(qiáng)的,在動(dòng)手本領(lǐng)更是強(qiáng)者。這樣我們?cè)诋厴I(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。
這是我的第一次真正的實(shí)習(xí),懷著一份新奇又有那么一點(diǎn)緊急的心境,我開頭了實(shí)習(xí)的第一天。第一天做了分錄。緊接是其次天。雖然高校里從來沒有正真實(shí)習(xí)過,但感覺對(duì)這樣的工作也不是太生疏,但只是粗略的沒有那個(gè)“氛圍”,當(dāng)老員工說“開頭登記憑證”時(shí),應(yīng)對(duì)著實(shí)習(xí)時(shí)自我桌上的做賬用品,我有種無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯(cuò)一步,之后在指導(dǎo)人員的急躁指導(dǎo)下開頭一筆一筆地登記。很快的,一個(gè)原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了,但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到達(dá)自我所期望的要求進(jìn)度。晚上連續(xù)忙當(dāng)天沒做完的任務(wù)??墒窃捰终f回來了,看到自我做的賬單心里還是很興奮的。雖然很累,很枯燥,可是很充實(shí)!
有了前兩天的閱歷,接下來的填制原始憑證;依據(jù)原始憑證,填記帳憑證;依據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳,現(xiàn)金日記帳銀行日記帳:填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表等等的工作就相對(duì)嫻熟多了??墒俏颐靼孜译x真正意義上的會(huì)計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),可是我不擔(dān)憂,由于我正在努力的學(xué)習(xí)這些學(xué)問。下來我就開頭著手做“填制原始憑證,依據(jù)原始憑證,填記帳憑證,填制科目匯總表,依據(jù)科目匯總表填總分類帳,依據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳,現(xiàn)金日記帳,銀行日記帳等等。往后幾天又學(xué)會(huì)了如何填制支票,要求許多,所以要很認(rèn)真。這樣的日子充實(shí)的過著。實(shí)習(xí)的倒數(shù)第3天老員工們教我如何訂憑證以及相關(guān)留意的事項(xiàng),也時(shí)經(jīng)過這次學(xué)習(xí)使我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了系統(tǒng)全面的熟悉,摒棄了以前“一葉障目不見泰山”的那種窘迫狀況。
經(jīng)過這些天的手工記賬,使我的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)問在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證,并具備了必需的基本實(shí)際操作本領(lǐng)。在取得實(shí)效的同時(shí),我也在操作過程中發(fā)覺了自身的很多不足:
1、比如自我不夠心細(xì),常??村e(cuò)數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù),導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò),最終勾稽關(guān)系不對(duì),帳表不平衡,無法進(jìn)行結(jié)賬等一些不必要的麻煩;
2、雖然這兩個(gè)月里,每筆業(yè)務(wù)的分錄都有老員工們?cè)谂赃呥M(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,但想到畢業(yè)后在實(shí)際工作中還須自我編制會(huì)計(jì)分錄,在這方面我還存在著必需的不足,今后還得加強(qiáng)練習(xí)。
經(jīng)過這兩個(gè)月來的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)深刻的讓體會(huì)到會(huì)計(jì)的客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、準(zhǔn)時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則,和會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會(huì)計(jì)
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