學生會外聯(lián)部工作總結

Word———學生會外聯(lián)部工作總結

同學會外聯(lián)部工作總結

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成狀況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性熟悉的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此好好預備一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是我收集整理的同學會外聯(lián)部工作總結，歡迎閱讀與保藏。

同學會外聯(lián)部工作總結1

一系同學會外聯(lián)部是一個具有良好風范的口碑部門，在一系甚至在宿遷學院都具有良好的口碑。通過一個學期的努力，我們外聯(lián)部工作取得了很好的成果，為進一步做好以后的外聯(lián)工作，當然也存在一些新的問題，現(xiàn)將上學期的外聯(lián)工作方法和心得總結如下：

一、對內工作（學校內部）

1、由于上學期的特別狀況，我們對大一新生進行試納新，通過對暫考核人員的錄用，臨時加強了外聯(lián)部的執(zhí)行力，也為日后的正式納新做好充分預備和選人依據(jù)。

2、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度和干事分工為納新之后正式工作的順當開展奠定基礎；如：

（1）完成內部分組（即策劃組和后勤組，以學校內部事宜為重）和外聯(lián)組（即市場組，以學校外部事宜為重），明確分工，提高效率。

（2）在每次例會上部門成員匯總消息并集體爭論工作進度、成果和近期支配。

（3）開展部內和部外聯(lián)誼，讓其在精神面貌和能林水平上不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是社會服務系的一份子，有義務為一系服務，作出自己的貢獻。

2、在部門內部提倡和建立活潑，親切的部門文化，以活潑敏捷的管理模式，促使部員對工作的熟悉、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內部及和同學會各部時刻保持團結，使同學會成為一個布滿“家”的濃意的集體，對待全部人，與他人溝通溝通，都那自己最大的誠意。對商家、老師、同學承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

二、對外工作（社會商家）

1、外聯(lián)部的工作應當是長期性、持續(xù)性的。在平常就要親密留意和同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，準時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家的共同需要與利益所在，以兩者的'集合點為動身點，做到市場調查的深化化，外聯(lián)市場進展策略的科學化。宿遷是一個三線城市，商業(yè)進展比較滯后，外聯(lián)的生存壓力較南京、蘇州等大城市有增無減。所以，市場的深化調查也是我們的一個特別重要的課題

2、外聯(lián)部的工作是步驟化、層次化的。要以收集信息、分析信息、聯(lián)系廠家、與商家商討、仔細落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂美麗亮做好每一層。

（1）樂觀收集信息，不管坐公交車、逛街、看報紙時都要時刻想著有沒有商家信息，培育自己意識；應與合作過的商家時刻保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家而促成合作。

（2）、分析信息，以同學市場為主要進行討論，抓住商家的活動目的，繼而達到互利；留意同學的延長市場（同學家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等），以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴大，更好的做好外聯(lián)工作。

（3）、以電話推銷或登門訪問的方式聯(lián)系商家。

3、進展與其他高校的友好關系，大力宣揚我院的活動，通過并于其他高校的聯(lián)系溝通，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣闊同學的課余生活，擴展同學的視野，加強宿遷周邊高校間聯(lián)系溝通的目的。

4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、具體化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。

三、工作成就

自本院外聯(lián)部工作以來，我系共進行了“新老生溝通會”“紅歌賽”“拔河大賽”等大型活動，通過同學會成員努力，本外聯(lián)部共爭取得到“北京烤鴨”“艾萊依”“中國移動”等商家的贊助，推動以上活動的圓滿進行。四、不足之處

由于上學期學院的特別政策和我們自身的一些不足，我們一系同學會外聯(lián)部在第一學期所拉的贊助總額較之其他系并無明顯優(yōu)勢。我簡潔排列了一些有所欠缺的地方，盼望下學期能夠有所改進。

1。部長與干事之間的溝通比較少。

2。我和張小龍的學習成果有很大問題。

3。三個部長之間溝通也有點少。

4。沒有明確的部門規(guī)章制度。

5。干事普遍對外聯(lián)工作不夠嫻熟。

6。個別干事做人做事方面還有待提高。

四、本學期規(guī)劃

新的一學期，我們外聯(lián)部蓄力以待，厚積薄發(fā)，誓死捍衛(wèi)同學會外聯(lián)部的金字招牌，為一系爭光。本學期我們主要規(guī)劃如下：

1。制定完善的部門規(guī)章制度，包括考勤制度、部門例會制度、商家贊助流程、獎懲制度等。

沒有法規(guī)，無以成方圓。只有明確嚴格的規(guī)章制度，才能培育出嚴謹、合格的干事和部長接班人。

2。依據(jù)個人的專長領域，組織開展系統(tǒng)的外聯(lián)培訓。邀請有豐富外聯(lián)閱歷老部長老主席向

新一屆干事傳授外聯(lián)閱歷，增加干事拉贊助和為人處世的力量。

3。策劃一場大型慈善活動，將一系同學會的影響力打入社會。我們準備與騰訊或人人合作，

屆時將與宿遷學院社會服務系同學會10周年慶典結合起來，并邀請電視臺播報，造成極具號召力和震撼性的社會效應。

4。幫助其他部門開展活動，增進同學會內部各部門之間的友情，為今后部門之間的合作打

下和諧的基礎。

以上便是我個人對外聯(lián)部上一學期的工作總結和本學期的展望。

外聯(lián)部威猛！一系同學會威猛！

同學會外聯(lián)部工作總結2

時間匆忙滑過，我們新的一學期工作也要走向尾聲。在這半年；

里，留下了我們成長的印記。每一個活動中都有我們的縮影，每一份勝利背后都有我們的汗水。

今年是同學會成立的其次年。經過9月底對前一屆外聯(lián)成員的篩選，組成了新一屆的外聯(lián)部長團，其中包括外聯(lián)部第一屆負責人，外聯(lián)部骨干成員以及事務部的負責人。經過細心預備策劃，10月的納新也為我們外聯(lián)部帶來了鮮活的力氣。在此次納新活動中我們納入了一些部員，并在最終一個月的考核中，留下12名部員。我們也對他們進行了相應的培訓，為我們以后的工作奠定了基礎。

作為外聯(lián)部，就是要拉贊助，為團委，同學會所舉辦的活動解決經費問題，這也是我們的使命，本學期我們不忘自己的宗旨，樂觀工作，為團委工作的有序進行做好了后援工作。

本學期我們參與的工作有：

1。負責迎新晚會的部分贊助，如可口可樂公司的飲料橫幅贊助，院內理發(fā)店的發(fā)型贊助等等；

2。聯(lián)系我們以前聯(lián)絡的三個社區(qū)，由于換屆，做好了交接工作，也為我們以后活動的開展做好的堅實基礎；

3。同學會舉辦的食堂溝通會的部分贊助；

4。承辦了同學會的翰林結感恩活動，并為活動供應全部資金；

5。與聯(lián)通公司聯(lián)系，除了做了工作交接，也為以后工作方面建立了更好的關系；

除此之外我們也樂觀參與團委組織的各項活動，如：院運動會，學院學術講座等。為我們團委的活動貢獻了自己的力氣。同時對內也加強了同學會與其他社團的溝通與聯(lián)系，起到了很好的橋梁作用。

當然我們的