需求分析工程師的崗位職責(zé)模板

Word———需求分析工程師的崗位職責(zé)模板需求分析工程師的崗位職責(zé)模板（精選18篇）

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇1職責(zé)：

1.對(duì)信息化項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)估管理、跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度與狀態(tài)、項(xiàng)目過(guò)程變更管理、評(píng)估信息化項(xiàng)目上線后的實(shí)際產(chǎn)出效果;

2.對(duì)接業(yè)務(wù)部門，對(duì)信息化需求進(jìn)行需求調(diào)研、整理、分析、原型設(shè)計(jì)、評(píng)估需求合理性可行性，提出系統(tǒng)解決方案;

3.對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)及版本統(tǒng)一協(xié)調(diào)、規(guī)劃;

4.與跨體系開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商對(duì)接需求、審核解決方案、管理項(xiàng)目/SR的執(zhí)行狀況、推動(dòng)項(xiàng)目/SR的落地;

5.統(tǒng)籌、指導(dǎo)用戶完成驗(yàn)收測(cè)試及系統(tǒng)上線切換工作;

6.完善信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的流程規(guī)范、并推動(dòng)流程規(guī)范的實(shí)施。

任職資格

1.精通需求分析的方法;

2.具備對(duì)需求合理性精確的把握力量;

3.具備2年及以上的開(kāi)發(fā)閱歷;有3年以上的需求分析閱歷;

4.具備良好的項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目管理閱歷;

5.具備快速理解業(yè)務(wù)，以IT角度對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象的力量，擅長(zhǎng)理解和溝通，規(guī)律思維力量好;

6.對(duì)新技術(shù)感愛(ài)好，對(duì)新事物感愛(ài)好，把握新技術(shù)前沿應(yīng)用;

7.至少5年以上同類工作閱歷。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇2職責(zé)：

1、編制水文水資源信息化項(xiàng)目有關(guān)的科研報(bào)告、實(shí)施方案、投標(biāo)文件等;

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，挖掘和把握客戶的需求;

3、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)階段成果進(jìn)行功能性測(cè)試;

4、幫助項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行匯報(bào)、溝通;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求調(diào)研，包括需求調(diào)研方案編制、需求調(diào)研實(shí)施、系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說(shuō)明書編寫、推動(dòng)需求評(píng)審等;

6、把握軟件開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，幫助項(xiàng)目實(shí)施工作;

7、負(fù)責(zé)需求變更的跟蹤管理;

8、編制項(xiàng)目過(guò)程文檔，完成各類匯報(bào)與項(xiàng)目驗(yàn)收等工作，擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)及后期維護(hù)工作;

9、協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃、整理，把握行業(yè)進(jìn)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析政策信息。

任職要求：

1、從事水利行業(yè)需求分析等相關(guān)閱歷3年以上,最好做過(guò)2個(gè)以上大中型項(xiàng)目(300萬(wàn)以上)，熟識(shí)軟件開(kāi)發(fā)者更佳;

2、本科及以上學(xué)歷，碩士討論生優(yōu)先考慮;

3、有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，了解軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)基本原理;

4、熟識(shí)水文、水資源、地下水、水環(huán)境等業(yè)務(wù)者優(yōu)先，具備應(yīng)用系統(tǒng)初步設(shè)計(jì)力量;

5、有較強(qiáng)的文檔編寫力量;

6、具備良好的系統(tǒng)分析、規(guī)律思維和抽象概括的力量;

7、具備自立工作力量和團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng);

8、對(duì)用戶體驗(yàn)方面的理論有肯定的了解和熟悉，并能有效運(yùn)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作中;

9、熟識(shí)需求調(diào)研方法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)力量。

10、優(yōu)先考慮具有水利行業(yè)軟件需求分析閱歷的人員。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇3職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求，編寫具體需求文檔，跟蹤需求在設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試階段的完成狀況;

2、基于業(yè)務(wù)的理解，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告和數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，為業(yè)務(wù)部門等供應(yīng)數(shù)據(jù)支持;

3、負(fù)責(zé)優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理流程及質(zhì)量監(jiān)控，跨部門合作橫向溝通解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題;

4、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作為業(yè)務(wù)供應(yīng)數(shù)據(jù)挖掘、模型及算法等相關(guān)服務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)管理或需求分析相關(guān)工作閱歷，制造業(yè)或消費(fèi)定制行業(yè)從業(yè)者佳;

2、熟識(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各種設(shè)計(jì)工具(MindManager、PPT、Visio等)，了解需求用例的編制過(guò)程，有CRM、ERP、供應(yīng)鏈閱歷優(yōu)先

3、具有制造業(yè)中營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品企劃、財(cái)務(wù)、人力等至少一個(gè)方面的行業(yè)閱歷;

4、對(duì)工作布滿熱忱，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力，優(yōu)秀的理解分析力量、溝通合作和資源協(xié)調(diào)力量。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇4職責(zé)：

1.與客戶溝通，確定需求邊界。能依據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的拆分;

2.協(xié)作公司市場(chǎng)人員獵取需求;

3.進(jìn)行需求可行性討論;

4.參加需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評(píng)估，業(yè)務(wù)需求爭(zhēng)論與設(shè)計(jì);

5.依據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)具體需求分析文檔、用戶手冊(cè)編寫并幫助解決測(cè)試問(wèn)題;

6.參加整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)，軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2.具有2年以上軟件項(xiàng)目分析閱歷，參加過(guò)項(xiàng)目(或產(chǎn)品)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、需求分析工作;

3.較強(qiáng)的用戶需求推斷、引導(dǎo)、掌握力量;優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、溝通力量;

4.團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.要求至少2年從事離散電子制造行業(yè)MES系統(tǒng)相關(guān)從業(yè)閱歷，熟識(shí)業(yè)界知名MES產(chǎn)品優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇5職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智能倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)產(chǎn)品管理信息系統(tǒng)的進(jìn)展趨勢(shì)分析、競(jìng)品分析、客戶需求調(diào)研，跟蹤行業(yè)技術(shù)進(jìn)展和競(jìng)品進(jìn)展動(dòng)態(tài);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的解決方案、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔等編寫工作;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研及需求梳理、編寫需求文檔及原型設(shè)計(jì)，參加產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，負(fù)責(zé)需求管理、需求排序、進(jìn)度掌握、質(zhì)量掌握、風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作;

4、參加內(nèi)外部產(chǎn)品溝通、產(chǎn)品宣揚(yáng)、產(chǎn)品推廣工作;

5、支撐內(nèi)外部項(xiàng)目溝通、對(duì)接項(xiàng)目側(cè)需求并具備評(píng)審分析力量。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，有3年以上相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

2、具備M域大型ERP、方案建設(shè)、選購(gòu)供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理、規(guī)劃、系統(tǒng)內(nèi)部流程、規(guī)章等相關(guān)學(xué)問(wèn);

3、能夠針對(duì)客戶需求制定產(chǎn)品解決方案，客戶溝通、方案及產(chǎn)品實(shí)施推廣力量強(qiáng);

4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)力量，能有效推動(dòng)產(chǎn)品和項(xiàng)目進(jìn)展;

5、具有優(yōu)秀的文案撰寫力量和產(chǎn)品呈現(xiàn)講解力量

6、工作樂(lè)觀主動(dòng)，能夠接受和適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

7、有在智能倉(cāng)儲(chǔ)物流等相關(guān)傳動(dòng)行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先有在詢問(wèn)公司、管理信息系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)廠商工作閱歷者優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇61、針對(duì)不良產(chǎn)品的分析;

2、制程品質(zhì)作業(yè)指導(dǎo)書和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定;

3、制程品質(zhì)組長(zhǎng)、IPQC的培訓(xùn)。

4、對(duì)保證企業(yè)增加生產(chǎn)、確保產(chǎn)品質(zhì)量、提高企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和降低成本等。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇71.檢測(cè)純化水(體外診斷試劑用水)的水質(zhì);

2.檢測(cè)GMP干凈廠房的環(huán)境;

3.對(duì)原材料(原料，輔料和包裝材料)、中間產(chǎn)品、成品、留樣等物料的檢測(cè)和復(fù)檢;

4.依據(jù)檢測(cè)結(jié)果編寫檢測(cè)報(bào)告;

5.試驗(yàn)室環(huán)境的日常維護(hù);

6.試驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和記錄;

7.計(jì)量?jī)x器的定期計(jì)量和校準(zhǔn);

8.試劑的保管、配制和復(fù)檢等日常管理工作;

9.起草和修訂試驗(yàn)室用的文件.

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇8職責(zé)：

1、依據(jù)項(xiàng)目要求，開(kāi)展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書;

2、向開(kāi)發(fā)工程師供應(yīng)詢問(wèn)、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;

3、整理和分析客戶需求，對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)方案要求;

4、參加整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤，完成需求變更的掌握與管理，與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終項(xiàng)目符合預(yù)定的需求;

5、指導(dǎo)測(cè)試工程師依據(jù)測(cè)試需求，組建測(cè)試環(huán)境的工作。

任職資格

1、計(jì)算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，本科畢業(yè)4年以上，碩士畢業(yè)1年以上;

2、兩年以上終端軟件開(kāi)發(fā)工作閱歷;

3、具有較強(qiáng)的溝通力量，規(guī)律思維力量和文檔編寫力量;

4、把握需求分析方法，熟識(shí)需求管理和研發(fā)過(guò)程管理，具有較好的開(kāi)發(fā)閱歷;

5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠擔(dān)當(dāng)工作壓力;

6、有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目需求分析實(shí)踐者優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇91，主要負(fù)責(zé)低頻整車nvh計(jì)算

2，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成計(jì)算仿真

3，針對(duì)仿真結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化計(jì)算

4，懂nastran，懂模態(tài)計(jì)算，trimbody計(jì)算，聲腔模態(tài)和流固耦合計(jì)算

5，本科以上學(xué)歷

6，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干

7，長(zhǎng)期外派至安亭某德資主機(jī)廠工作

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇101.按APQP要求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工工藝策劃部分,井提拱歸口輸出物(如工藝流程圖、平面布局圖、過(guò)程特別性清單.PBOM,PFMEAヽ節(jié)拍分析報(bào)告、防錯(cuò)方案、工裝夾具開(kāi)發(fā)、內(nèi)部過(guò)程審核等)

2.參加新產(chǎn)品試制,ゥ責(zé)輸出整機(jī)裝配工藝過(guò)程流程圖、整機(jī)裝配操作指導(dǎo)書,指導(dǎo)樣機(jī)裝配

3負(fù)責(zé)生產(chǎn)線裝配工藝調(diào)試,支持生產(chǎn)線聯(lián)調(diào)及生產(chǎn)線驗(yàn)收

4負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制造工藝設(shè)計(jì)評(píng)審,工藝試制與工藝驗(yàn)證

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)工藝的合理性

6.負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)化工藝卡片,維護(hù)更新批產(chǎn)后工藝文件及現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工藝記錄表式

7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)重要質(zhì)里問(wèn)題的解之,對(duì)各糞缺陥統(tǒng)計(jì)分析,查找緣由,制定措施并準(zhǔn)時(shí)反饋

8.負(fù)責(zé)組織,協(xié)調(diào)生產(chǎn)區(qū)域的所管轄產(chǎn)品試驗(yàn)結(jié)果析,改進(jìn)和反貴.產(chǎn)品問(wèn)題的解決：進(jìn)行觀看并直接實(shí)行措施，從其他技術(shù)和操作人員處收集并解讀數(shù)據(jù)

9.負(fù)責(zé)所管轄產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的不斷完善,健全現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量掌握手段,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交班的其他工作

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇11職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目平臺(tái)的設(shè)計(jì)、研發(fā)、維護(hù);

2.進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔編寫，方案設(shè)計(jì);

3.持續(xù)對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行改造和優(yōu)化;

任職要求：

1.嫻熟使用基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟識(shí)多線程、多進(jìn)程、異步IO等并發(fā)開(kāi)發(fā)模型;

2.嫻熟把握golang常用庫(kù)，把握cgo，理解相關(guān)框架供應(yīng)的特性及其實(shí)現(xiàn)原理;

3.熟識(shí)Internet常用協(xié)議，如HTTP、TCP、UDP，熟識(shí)常用數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，如MYSQL、REDIS;

4.熟識(shí)Linux操作系統(tǒng)，能夠編寫腳本，配置系統(tǒng)相關(guān)變量;

5.具備良好的編碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清楚，命名規(guī)范，規(guī)律性強(qiáng);

6.具有流媒體編程閱歷者優(yōu)先;

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇12職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的規(guī)劃、安裝、配置與運(yùn)維，保證數(shù)據(jù)庫(kù)穩(wěn)定高效運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)庫(kù)管理、監(jiān)控、分析、性能調(diào)優(yōu)、故障診斷與排解等;

3、制定數(shù)據(jù)庫(kù)升級(jí)、補(bǔ)丁、遷移以及優(yōu)化方案并實(shí)施;

4、支持開(kāi)發(fā)和測(cè)試，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)表的開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)分析，供應(yīng)必要的詢問(wèn)建議。

其他要求：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上OraclePL/SQL相關(guān)工作閱歷;

2、能夠嫻熟使用性能分析工具優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù);

3、可自立編寫腳本、制定數(shù)據(jù)庫(kù)備份、遷移策略，實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)的自動(dòng)化;

4、熟識(shí)并把握主流數(shù)據(jù)庫(kù)操作、管理、備份等日常運(yùn)維及服務(wù)支持。

5、學(xué)習(xí)和理解力量強(qiáng)，具有肯定的系統(tǒng)分析力量，及自立解決問(wèn)題的力量。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇13職責(zé)：

1.參加大數(shù)據(jù)分析，共性化推舉等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘及推舉系統(tǒng)相關(guān)模型、算法的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

3.搭建高擴(kuò)展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫(kù)，作為數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)工具;

4.供應(yīng)大數(shù)據(jù)，推舉，搜尋等相關(guān)技術(shù)討論成果、產(chǎn)品技術(shù)平臺(tái)設(shè)計(jì);

盼望具備的條件：

1.嫻熟Unix/Linux操作系統(tǒng)，熟識(shí)把握常用Shell/Python/Perl等腳本工具;

2.對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘算法有較為深刻的理解，熟識(shí)決策樹(shù)、聚類、規(guī)律回歸、關(guān)聯(lián)分析、SVM、貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法

3.具備良好的業(yè)務(wù)挖掘和分析力量，能針對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)建模分析

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇14職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)安裝，部署，優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)集群的部署和配置升級(jí);

3.定期進(jìn)行性能檢測(cè)、分析、調(diào)優(yōu)，數(shù)據(jù)備份、遷移，保障數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)高效平安及穩(wěn)定運(yùn)行;

4.負(fù)責(zé)排查數(shù)據(jù)庫(kù)故障，分析和解決疑難問(wèn)題，提出預(yù)防方案。數(shù)據(jù)庫(kù)故障處理與災(zāi)難恢復(fù);

5.對(duì)開(kāi)發(fā)工程師的SQL語(yǔ)句進(jìn)行審核，SQL優(yōu)化，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并處理高負(fù)載SQL;

6.負(fù)責(zé)客戶單位軟件系統(tǒng)的管理和日常維護(hù)，;

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)高校本科及以上學(xué)歷，三年或以上數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維工作閱歷。

2、精通Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維與優(yōu)化，有過(guò)大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化閱歷者優(yōu)先，擁有Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)證書優(yōu)先，OCP

3、熟識(shí)oracle，SQLSERVER的體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及工作原理，熟識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)安裝、調(diào)試、備份、恢復(fù)，表、空間、索引設(shè)置。

4、能自立設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，能對(duì)SQL腳本提出合理的性能優(yōu)化建議;精通SQL、PL/SQL語(yǔ)言優(yōu)先。

5、了解Unix、Linux操作系統(tǒng)，嫻熟把握shell編程，有維護(hù)應(yīng)用tomcat，nginx閱歷優(yōu)先。

6、熟識(shí)vmwaresphere,vcenter等vmware產(chǎn)品虛擬化部署閱歷。

7、具備常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn)，熟識(shí)常見(jiàn)的路由器，交換機(jī)，打印機(jī)安裝維護(hù)管理等。

8、具有肯定的組織、協(xié)調(diào)和溝通力量，有高度的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及文檔編寫力量。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇15職責(zé)：

1、依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，對(duì)客戶進(jìn)行需求調(diào)研，整理客戶需求;

2、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說(shuō)明書;

3、負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示，并收集完成模塊的看法;

4、幫助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解;

5、指導(dǎo)測(cè)試工程師依據(jù)測(cè)試需求，組建測(cè)試環(huán)境的工作。

任職要求

1、所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè);

2、具有肯定的工作閱歷，如軟件開(kāi)發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析等;

3、具有肯定的技術(shù)背景，了解軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程，包括編程語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)等;

4、具備良好的專業(yè)學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備，如數(shù)據(jù)庫(kù)學(xué)問(wèn)、建模學(xué)問(wèn)等，并了解把握行業(yè)最新資訊;

5、嫻熟把握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件等;

6、具有良好的分析綜合力量，能做出正確的市場(chǎng)推斷;

7、具有很強(qiáng)的文檔撰寫力量及表達(dá)理解力量，能夠理解客戶的需求并向設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員清楚地闡述;

8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)力量和人際交往力量，擅長(zhǎng)傾聽(tīng)客戶看法。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇161.定義底盤系統(tǒng)(轉(zhuǎn)向、車輛性能/零件調(diào)試、車架及動(dòng)力總成懸置、懸架、制動(dòng)、車輪輪胎)及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征;

2.定義底盤系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當(dāng)?shù)某叽绾凸?

3.確定底盤零部件的要求和測(cè)試規(guī)范;

4.負(fù)責(zé)底盤零部件的技術(shù)設(shè)計(jì)、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;

5.負(fù)責(zé)對(duì)底盤技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出持續(xù)改進(jìn)措施;

6.負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)的底盤零部件的試制、改進(jìn)及驗(yàn)證跟蹤工作;

7.進(jìn)行底盤零部件樣品的確認(rèn)封樣工作，并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行合格供方的評(píng)審及技術(shù)協(xié)議的簽訂;

8.維護(hù)底盤零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤零部件發(fā)布的正確性。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板篇17職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析工作，能和客戶進(jìn)行有效的需求溝通;

2、負(fù)責(zé)整理用戶及公司業(yè)務(wù)部分的需求分析、編寫需求規(guī)格說(shuō)明書;

3、負(fù)責(zé)流程圖繪制、實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控;

4、負(fù)