信息部工作計(jì)劃匯編7篇

第頁信息部工作計(jì)劃匯編7篇信息部工作安排篇1

信息部的工作是一項(xiàng)服務(wù)工作，沒有各個(gè)部門的充分理解和協(xié)作，全公司網(wǎng)絡(luò)信息化就不行能連接起來。信息管理是一項(xiàng)技術(shù)工作，要始終保持劇烈的敬業(yè)精神，發(fā)揮好個(gè)人專長，努力營造一支既有分工、又有協(xié)作，既有紀(jì)律、又有情趣的工作團(tuán)隊(duì)。在實(shí)際工作中老醇厚實(shí)地學(xué)習(xí)，不懂就問，不會(huì)就學(xué)，既勤奮工作，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一打算到位。按公司規(guī)章制度統(tǒng)一要求，一方面進(jìn)行對公司的電腦軟硬件的應(yīng)用、操作規(guī)程建設(shè);另一方面進(jìn)行設(shè)備優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐，實(shí)現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推動(dòng)，努力使工作能夠程序自然、循環(huán)有序的開展起來。

自己總結(jié)出的主要工作有以下幾個(gè)方面：

1、設(shè)備維護(hù)，管好用好公司設(shè)備是信息中心的首要任務(wù)。保證設(shè)備的正常運(yùn)用，提高設(shè)備的運(yùn)用率，使設(shè)備更好地為辦公區(qū)服務(wù)，幫助各單位工作任務(wù)的完成。交換機(jī)、網(wǎng)線、電腦、投影儀、打印機(jī)等等，出現(xiàn)了問題就剛好的處理，盡量削減因硬件故障造成的公司業(yè)務(wù)上的損失。

2、主動(dòng)推動(dòng)公司的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化發(fā)展進(jìn)程，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站及各管理系統(tǒng)的維護(hù)。

3、主動(dòng)協(xié)作公司開展的各項(xiàng)活動(dòng)，從會(huì)議到員工教化再培訓(xùn)等都進(jìn)行設(shè)備調(diào)試安裝到位。

4、針對于公司的UDO數(shù)據(jù)庫里的數(shù)據(jù)我們做到每天一備份、每月一整理歸檔，對于整個(gè)公司辦公區(qū)的數(shù)據(jù)也做了一次集中整理歸檔。由于自己是新員工，對于公司的整個(gè)系統(tǒng)操作流程還不是很熟識(shí)，所以在接下來的時(shí)間里要不斷學(xué)習(xí)，爭取早日駕馭工作中須要的各種技能。

今后在工作中要努力的方向主要為以下幾個(gè)方面：

1、不斷加強(qiáng)信息技術(shù)方面業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。

2、勤于學(xué)習(xí)、擅長思索總結(jié)，積累閱歷，不斷創(chuàng)新，為我公司信息化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，以良好的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。

3、改進(jìn)工作方法，提高工作實(shí)力，提高服務(wù)意識(shí)。提高工作水平，切實(shí)以過硬的本事來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

4、干一行，專一行，工作要有創(chuàng)建性，并且要做實(shí)、做細(xì)不斷提高自身綜合素養(yǎng)，為網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)努力工作。

5、加強(qiáng)與其它同事的學(xué)習(xí)與溝通，工作中徹底消退推諉、扯皮現(xiàn)象，使各類問題能得到良好、剛好的解決。以上是我的述職報(bào)告，不妥之處懇請領(lǐng)導(dǎo)、同事賜予指責(zé)指證。

信息部工作安排篇2

為協(xié)作學(xué)院和院學(xué)生會(huì)工作的開展，在院團(tuán)總支的指導(dǎo)下，以培育良好的學(xué)風(fēng)為重點(diǎn)，充安排合各部門做好信息報(bào)送及上傳為目標(biāo)，以提高廣闊同學(xué)的綜合素養(yǎng)為目的，本著團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取，創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持走群眾路途，為同學(xué)服務(wù)。我們網(wǎng)絡(luò)信息部的重點(diǎn)是努力使一切工作都走向規(guī)范化，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部和干事的主動(dòng)性和集體性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，結(jié)合院學(xué)生會(huì)的實(shí)際狀況，特制定本學(xué)期工作安排如下：

一、培育新成員

(1)新干事的培訓(xùn)

時(shí)間：20xx年10月初20xx年12月初

目的：使新干事能較快的進(jìn)入工作狀態(tài)，充分了解網(wǎng)絡(luò)信息部的職能、日常工作及本學(xué)期的工作重點(diǎn)，并有意識(shí)地培育下一屆主要干部為骨干力氣。

形式：1、學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一進(jìn)行新干事的培訓(xùn)活動(dòng);

2、了解部內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律和學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、簡介學(xué)生會(huì)、部門的職能、以往的重大活動(dòng)、本學(xué)期的工作重點(diǎn)等;

4、對以往的活動(dòng)進(jìn)行溝通和總結(jié)，使新干事能間接的汲取工作閱歷，取長補(bǔ)短，完善工作;

5、每周召開一次部門例會(huì)，加強(qiáng)部門內(nèi)部的聯(lián)系和促進(jìn)溝通心得，以便剛好解決問題;

6、在不影響本部門工作的前提下，激勵(lì)新干事去幫助學(xué)生會(huì)其他部門的活動(dòng)，使其充分理解學(xué)生會(huì)分工不分家，資源共享的道理;

7、老干事帶一至兩名新干事參與到活動(dòng)中去，指導(dǎo)他們使其干脆的接觸并獲得閱歷，以便下學(xué)期能有擔(dān)負(fù)起獨(dú)立負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)力;

8、不定期進(jìn)行思想的溝通，幫助新干事克服工作與學(xué)習(xí)的沖突以及生活中遇到的困難;

9、總結(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的成敗，并針對各自的活動(dòng)狀況寫活動(dòng)小結(jié)。

(2)做好院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的宣揚(yáng)工作，努力提高人氣和新聞點(diǎn)擊率。

在以往的工作中，我們的宣揚(yáng)力度做的還不夠，新聞的更新速度只能依據(jù)活動(dòng)的是否開展而定，因而導(dǎo)致出現(xiàn)更新緩慢的狀況。因此在開學(xué)初我們招募新干事后，對新干事進(jìn)行培訓(xùn)，使他們盡快了解網(wǎng)站的功能，并要求他們能漸漸做到剛好更新網(wǎng)站內(nèi)容，同時(shí)激勵(lì)他們發(fā)揮自己的主觀創(chuàng)建性，對網(wǎng)站的經(jīng)營提出自己的設(shè)想，我們審核后將會(huì)考慮實(shí)施。

考核工作在學(xué)期結(jié)束后進(jìn)行，會(huì)依據(jù)干事們工作努力程度，工作中的創(chuàng)意、主動(dòng)性等等進(jìn)行考核。網(wǎng)絡(luò)信息部自身接受大家的監(jiān)督，力求做的更好。

二、常規(guī)工作支配

院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站是我院對外開展信息溝通的重要窗口，是實(shí)現(xiàn)我院教學(xué)、訓(xùn)練、科研和管理工作信息化、數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化的重要載體。為了切實(shí)加強(qiáng)院科網(wǎng)絡(luò)信息工作，充分發(fā)揮校內(nèi)網(wǎng)對教學(xué)資源的提升作用，促進(jìn)院系辦公、教學(xué)、訓(xùn)練和科學(xué)探討信息的溝通與資源共享，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息工作的規(guī)范化和制度化，我們對院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出以下建設(shè)：

(1)院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的維護(hù)

院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站始終以來都發(fā)揮著它網(wǎng)上平臺(tái)的作用，為學(xué)生會(huì)的各大活動(dòng)編寫新聞進(jìn)行時(shí)事報(bào)導(dǎo)，新學(xué)期我們將對它進(jìn)行改版，將風(fēng)格變更得更新奇，內(nèi)容更豐富，版塊設(shè)置更合理。

1.確定網(wǎng)站整體框架及各個(gè)欄目內(nèi)容設(shè)置。在現(xiàn)有框架的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確各版塊內(nèi)容。我們將完善網(wǎng)站版面架構(gòu)，優(yōu)化版塊設(shè)置，使之更加合理，美觀。漸漸豐富各版塊內(nèi)容。爭取做到同學(xué)們想要了解知道的有關(guān)入黨及學(xué)院的信息能夠便利地獲得。并加入自己獨(dú)特的內(nèi)容，使之不同于其他相關(guān)網(wǎng)站。

2.更新與維護(hù)工作網(wǎng)和生活網(wǎng)的內(nèi)容。

首先刪掉不必要的板塊，整理以前的新聞以及評論等，增加些關(guān)于有助于新生了解學(xué)校和各院系的內(nèi)容，使新生能從工作網(wǎng)和生活網(wǎng)上獲得對他們生活，學(xué)習(xí)有用的內(nèi)容。其次將開設(shè)新的專欄，如心理和生活的專欄，添加關(guān)于一些衛(wèi)生和醫(yī)藥專業(yè)的文章、課件、鏈接等的新聞。最終接著做好網(wǎng)站的更新上傳工作，常常在后臺(tái)對新聞和評論進(jìn)行審核工作。

3.與同學(xué)們進(jìn)行互動(dòng)。

同學(xué)可以通過溝通信箱提出疑問或建議，我們將盡力進(jìn)行解答，一些大家關(guān)注的熱點(diǎn)問題將在網(wǎng)站上賜予解答。

4.結(jié)合學(xué)生會(huì)的工作，突出大宣揚(yáng)。

學(xué)生會(huì)將實(shí)行各種活動(dòng)的前期，網(wǎng)絡(luò)信息部將進(jìn)行資料采集(拍照，還有文字資料等)剛好上傳到院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行活動(dòng)的前期宣揚(yáng)工作。在活動(dòng)的開展中進(jìn)行跟蹤報(bào)道，拍攝一些精彩的活動(dòng)花絮，剛好上傳當(dāng)天的最新活動(dòng)資料，來保證其時(shí)效性?；顒?dòng)結(jié)束后比照片進(jìn)行整理，并進(jìn)行編寫和評論工作。每天對網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)，刪除不健康的評論等。

(2)定期進(jìn)行網(wǎng)站更新，做好維護(hù)工作

1.學(xué)院所組織的各項(xiàng)活動(dòng)，我們將第一時(shí)間在網(wǎng)站上賜予通知?；顒?dòng)結(jié)束，則會(huì)將有關(guān)活動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容在網(wǎng)上進(jìn)行更新，爭取做到圖文并茂，形式豐富多樣。

2.對近期黨內(nèi)熱點(diǎn)問題賜予關(guān)注。

在網(wǎng)上課堂欄目將設(shè)有專題，對熱點(diǎn)問題進(jìn)行較為具體的報(bào)道及分析。以供同學(xué)們學(xué)習(xí)參考。

(3)加大網(wǎng)站宣揚(yáng)力度

讓更多的同學(xué)了解網(wǎng)站地址，登陸方式，從而增大網(wǎng)站閱讀量，以此來擴(kuò)高校生會(huì)的影響力，做好藥學(xué)院各方面的宣揚(yáng)工作。除了搞好大宣揚(yáng)，我們部也將主動(dòng)參加其他部門的活動(dòng)，提出一些設(shè)想和其他部門共同合作在新的學(xué)期將工作做的更精彩。

三、部門內(nèi)部建設(shè)

(1)加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各職能部門的溝通與聯(lián)系。網(wǎng)絡(luò)信息部將加強(qiáng)與其他部門的溝通和合作，各個(gè)部門舉辦的活動(dòng)及圖片資料，網(wǎng)絡(luò)信息部都要在第一時(shí)間得到，這須要各部門協(xié)作將資料給我們，我們將協(xié)作上傳到網(wǎng)站上。同時(shí)對于一些學(xué)院新聞等我們也將努力去得到一些時(shí)事資料，例如先進(jìn)個(gè)人表彰的名單等。網(wǎng)站的推廣也要靠宣揚(yáng)部制作海報(bào)進(jìn)行宣揚(yáng)。

(2)本著務(wù)實(shí)創(chuàng)新，深化挖掘的精神，不斷開拓學(xué)生會(huì)工作新局面。學(xué)生會(huì)工作從一般日?；淖晕冶O(jiān)督，自我管理及自我服務(wù)平行發(fā)展的思路動(dòng)身，把工作重點(diǎn)放在有效促進(jìn)高校生素養(yǎng)全面發(fā)展的自我服務(wù)中心上。幫助同學(xué)全面拓展素養(yǎng)成為學(xué)生會(huì)組織服務(wù)同學(xué)成長成才的重要任務(wù)，學(xué)生會(huì)工作要努力開拓更多途徑創(chuàng)建現(xiàn)實(shí)條件，主動(dòng)擴(kuò)大高校生參加面、引導(dǎo)和幫助廣闊同學(xué)完善學(xué)問實(shí)力結(jié)構(gòu)，提高綜合素養(yǎng)、全面發(fā)展。

(3)對部門的成立和發(fā)展要仔細(xì)引導(dǎo)，加強(qiáng)管理、主動(dòng)扶持，在學(xué)生會(huì)中營造一種健康向上的文化氛圍、培育高尚情操和科學(xué)技術(shù)水平，通過文娛，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等來加強(qiáng)我們的身心素養(yǎng)培育，使網(wǎng)絡(luò)信息部成為陶冶同學(xué)情操，豐富校內(nèi)文化生活，營造校內(nèi)文化氛圍的一枝奇葩。

(4)適應(yīng)改革和發(fā)展須要，結(jié)合新的形勢和工作環(huán)境和要求、加強(qiáng)完善部門自身建設(shè)。竭誠為廣闊同學(xué)成長成才服務(wù)，必需加強(qiáng)部門內(nèi)部組織建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善自我約束機(jī)制，使部門組織真正植根于廣闊同學(xué)當(dāng)中，確立起為廣闊同學(xué)服務(wù)的思想。提高學(xué)生會(huì)干部自身素養(yǎng)，優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高工作水平，進(jìn)一步確立學(xué)生會(huì)組織在涉及學(xué)生的事務(wù)中的參加作用，當(dāng)好同學(xué)們利益的忠實(shí)代言人，發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好地維護(hù)和代表廣闊同學(xué)的詳細(xì)利益。

(5)工作考核：網(wǎng)絡(luò)信息部的任何工作都實(shí)行透亮化措施，網(wǎng)絡(luò)信息部所做的工作都會(huì)上傳在學(xué)院網(wǎng)站的部門鏈接中網(wǎng)絡(luò)信息部這一塊中。比如工作安排，以及工作小結(jié)等等。網(wǎng)絡(luò)信息部干事的工作努力程度則是依據(jù)添加的新聞數(shù)目，新聞的更新速度，工作中的創(chuàng)意，

工作的主動(dòng)性等等進(jìn)行考核。網(wǎng)絡(luò)信息部接受大家的監(jiān)督，我們力求做的更好。

四.活動(dòng)支配

(1)主動(dòng)協(xié)作團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門的工作，將安排到的任務(wù)剛好仔細(xì)完成，爭取將本學(xué)期幾項(xiàng)重要的活動(dòng)(國慶游園、校運(yùn)會(huì)、新生文藝匯演、其次屆文明巡禮月等)做好。

(2)綠色行動(dòng)周。進(jìn)行為期一周的時(shí)間為我院同學(xué)無償維護(hù)電腦及解答相關(guān)疑難問題。

(3)組建福建醫(yī)科高校IT聯(lián)盟。由于我院技術(shù)力氣比較薄弱，故安排由我院發(fā)起邀請，聯(lián)合全校的力氣，組建一支特殊能吃苦，特殊能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，為全校的師生上門服務(wù)，解決電腦相關(guān)疑難問題。

(4)協(xié)作外聯(lián)部建設(shè)占座網(wǎng)上的醫(yī)藥聯(lián)盟群，搞好宣揚(yáng)，提高點(diǎn)擊率。把藥學(xué)院推廣出去，讓更多的人了解我們學(xué)院。

信息部工作安排篇3

一、機(jī)房建設(shè)

隨著信息化工程的實(shí)施，公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用不斷的深化、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心的地位越來越重要，為保障計(jì)算機(jī)、服務(wù)器和存儲(chǔ)設(shè)備等的平安、正常運(yùn)行。依據(jù)實(shí)際狀況及長遠(yuǎn)目標(biāo)接著建設(shè)以**熱力網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化綜合平臺(tái)為基礎(chǔ)的好用、高效、經(jīng)濟(jì)、平安的中心機(jī)房。

二、為引進(jìn)現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)工具，推動(dòng)現(xiàn)代化管理，使公司管理規(guī)范化、程序化、快速快，制定相應(yīng)的部門工作管理制度、中心機(jī)房管理制度、網(wǎng)絡(luò)平安管理員職責(zé)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急預(yù)案。

三、集中力氣做好**熱力綜合信息系統(tǒng)的建設(shè)工作，為今后**辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的集成奠定基礎(chǔ)。

四、與公司相關(guān)各部門溝通協(xié)商、了解需求，接著完善數(shù)據(jù)傳輸方式、網(wǎng)絡(luò)平安模式、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模。制定出合理、好用的近期目標(biāo)及長遠(yuǎn)規(guī)劃。

五、合理支配人員工作，明確崗位職責(zé)，做到人盡其用。依據(jù)工作實(shí)際須要及相關(guān)專業(yè)學(xué)問進(jìn)行支配。

六、定期對部門相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn)，更新學(xué)問并注意后備技術(shù)人才的培育與熬煉。

七、供熱完成后，對各換熱站點(diǎn)自控設(shè)備進(jìn)行檢修、校驗(yàn)和維護(hù)。做好下一個(gè)供暖期新增換熱站自控設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝及調(diào)試工作。

八、對熱網(wǎng)監(jiān)控軟件進(jìn)行接著開發(fā)、細(xì)化。使之更直觀有效的為熱網(wǎng)調(diào)整服務(wù)。

九、接著對各獨(dú)立計(jì)量用戶(紅旗大廈、京香實(shí)業(yè)等)定期抄表，并進(jìn)行計(jì)量設(shè)備維護(hù)，為公司相關(guān)部門供應(yīng)精確計(jì)量收費(fèi)數(shù)據(jù)。

信息部工作安排篇4

一、工作理念

信息部是本屆學(xué)生會(huì)新建機(jī)構(gòu)?！靶律币馕吨俺瘹狻?，意味著“充溢生命力”。我們的宗旨是“利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息，服務(wù)于經(jīng)政學(xué)院”。我們本將著“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作精神，力圖在工作路途上大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)有條件與學(xué)問加之以后吸取的新的學(xué)問技術(shù)，發(fā)動(dòng)全部工作人員的熱忱，打造一個(gè)有活力的系學(xué)生會(huì)信息部，我們將全力開拓一片信息部的新天地，讓大家認(rèn)可信息部。

二、全年工作安排

1.第十一屆學(xué)生會(huì)信息部預(yù)料招十名干事，以會(huì)做PPT、會(huì)運(yùn)用單反以及開學(xué)帶電腦的同學(xué)優(yōu)先。

2.新學(xué)期剛起先時(shí)，以整理新同學(xué)信息以及存檔為主要任務(wù)，同時(shí)在十一長假之前教會(huì)干事們怎樣?jì)故熳龊靡环莞哔|(zhì)量的PPT;十一長假之后分階段教會(huì)干事們拍大師、會(huì)聲會(huì)影、AE的用法，爭取在一學(xué)期的學(xué)習(xí)之后干事們基本駕馭做視頻的方法以及技巧。

3.干事們在部長及副部長的指導(dǎo)和監(jiān)督下共同完成以下工作：

①負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)院全部學(xué)生的信息并存檔;整理和收集學(xué)生會(huì)各部門成員信息并存檔;收集和整理學(xué)生會(huì)各部門所辦活動(dòng)的策劃、總結(jié)及其他相關(guān)視頻、圖像并存檔;要求“一事一檔案”的原則。

②組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)

③負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所辦活動(dòng)的拍照和錄制視頻;負(fù)責(zé)制作活動(dòng)所須要的視頻、PPT及對所需圖片的處理工作;

④負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)官方微博、微信平臺(tái)的操作與運(yùn)營。

(工作中每個(gè)干事負(fù)責(zé)一個(gè)部門的信息采集整理以及存檔，另外兩個(gè)負(fù)責(zé)官方微博和微信的運(yùn)營)

三、部門規(guī)章制度

1.按時(shí)參與學(xué)生會(huì)例會(huì)以及本部門例會(huì);

2.按時(shí)完成學(xué)院及學(xué)生會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù);

3.剛好把學(xué)生會(huì)各部門的活動(dòng)以及重大事務(wù)公布到微博和微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上;

4.明確信息部職能，在自己的職位上肯定要做好自己份內(nèi)的事情;

5.沒有處理完的任務(wù)要?jiǎng)偤煤筒块T成員聯(lián)系支配，并且進(jìn)行記錄，切實(shí)做好工作不斷層、不出錯(cuò);

6.本部成員應(yīng)相互協(xié)作，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，踏實(shí)做好本部門工作;

7.本部門成員在自己的工作完成的條件下，要主動(dòng)協(xié)作其他部門的工作;

8.本部門不允許有成員中途退部，也不允許有成員不接受任務(wù);

9.學(xué)期結(jié)束，信息部進(jìn)行評優(yōu)選拔，上報(bào)優(yōu)秀干事。

四、干事考核方法

(本部門考核制度實(shí)行積重量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為101分，對沒有按要求完成工作的按相應(yīng)的規(guī)定扣分。本考核結(jié)果將作為對干事的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成果得分最高可評比為優(yōu)秀干事，加10德育分，低于60分者由部長視詳細(xì)狀況予以解聘。)

考核積重量化標(biāo)準(zhǔn)

1.每學(xué)期初干事依據(jù)院學(xué)生會(huì)的工作重點(diǎn)，擬寫本部的工作安排、個(gè)人安排及大事記，期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。

未寫工作安排、工作總結(jié)及大事記的每缺一份扣3分

工作安排、工作總結(jié)及大事記不夠仔細(xì)的扣2分

工作安排、工作總結(jié)及大事記遲交道的扣2分

2.參與院學(xué)生會(huì)召開、組織的會(huì)議或活動(dòng)，也包括部門例會(huì)狀況。

缺席一次扣3分

遲到、早退一次扣2分

請假一次扣1分(注：連續(xù)三次例會(huì)缺席的當(dāng)自動(dòng)退會(huì)處理)

4.干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣4-6分

5.開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不聽從工作支配扣2-4分

6.受團(tuán)委老師團(tuán)、各部長指責(zé)、主席或投訴者扣2-4分

7.會(huì)議全勤(不遲到、不早退，因公事除外)加5分

8.學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)大小型活動(dòng)，保質(zhì)保量完成的加5-10分

9.向上級(jí)提出合理看法和建議并且被接受的加5分

10.對部門作出特別貢獻(xiàn)或?yàn)椴块T取得榮譽(yù)加10分

對干事的獎(jiǎng)懲方法

1、考核結(jié)果將作為評比優(yōu)秀干事的主要依據(jù)，并作為培育學(xué)生會(huì)后備干部的依據(jù)之一。

2、辦公室將優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事存檔，作為考核和評優(yōu)評獎(jiǎng)依據(jù)。

3、對于考核不合格的干事，由所在部門視狀況予以解聘。

4、對于受到學(xué)業(yè)警告的干事，由所在部門視狀況予以解聘。

信息部工作安排篇5

信息部是本屆學(xué)生會(huì)新建機(jī)構(gòu)?！靶律睂⒁馕吨俺瘹狻?，意味著“充溢生命力”。我們的宗旨是“利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息，服務(wù)于經(jīng)管學(xué)院”，同時(shí)這也是我們的工作目標(biāo)。新的一年里，信息部將竭力向大家展示他的活力。為了充分發(fā)揮本部門的職能，現(xiàn)制定本學(xué)期部分工作安排如下：

一．宣揚(yáng)中心。剛好報(bào)道經(jīng)管學(xué)院實(shí)行的學(xué)術(shù)研討、體育賽事、文娛活動(dòng)等，使外界對經(jīng)管學(xué)院高校生的學(xué)習(xí)和生活有更深化的了解，擴(kuò)大經(jīng)管的影響。

二．負(fù)責(zé)學(xué)工組及各部門工作文件的輸入，排版，打印，輸出，復(fù)印及管理。

詳細(xì)須要做的工作包括：

1、聘請信息部委員2-3名，成立組織機(jī)構(gòu)，分工協(xié)作。

2、在學(xué)院主頁上設(shè)立一個(gè)新的欄目（多彩生活），把迎新晚會(huì)，元旦晚會(huì)，大運(yùn)會(huì)等大型活動(dòng)的信息整理上傳。

3、開展1-2次有關(guān)計(jì)算機(jī)學(xué)問普及方面的活動(dòng)（如：打字競賽，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，程序編輯等）發(fā)掘人才，充溢我部。

4、激勵(lì)大家上傳照片至網(wǎng)上，展示經(jīng)管學(xué)院學(xué)生生活的豐富多彩。

由于信息部是大家的一個(gè)新?lián)从?，因而和各個(gè)部門之間還存在著肯定的磨合階段，然而我們信息部的全體成員堅(jiān)信：“只要努力，一切都能做得最好！”因?yàn)槲覀兂湟缁盍?/p>

經(jīng)管學(xué)院信息部

xx年9月26日

信息部工作安排篇6

一、工作理念

信息部是本屆學(xué)生會(huì)新建機(jī)構(gòu)。新生意味著朝氣，意味著充溢生命力。我們的宗旨是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息，服務(wù)于經(jīng)政學(xué)院。我們本將著務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作精神，力圖在工作路途上大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)有條件與學(xué)問加之以后吸取的新的'學(xué)問技術(shù)，發(fā)動(dòng)全部工作人員的熱忱，打造一個(gè)有活力的系學(xué)生會(huì)信息部，我們將全力開拓一片信息部的新天地，讓大家認(rèn)可信息部。

二、全年工作安排

1。第十一屆學(xué)生會(huì)信息部預(yù)料招十名干事，以會(huì)做PPT、會(huì)運(yùn)用單反以及開學(xué)帶電腦的同學(xué)優(yōu)先。

2。新學(xué)期剛起先時(shí)，以整理新同學(xué)信息以及存檔為主要任務(wù)，同時(shí)在十一長假之前教會(huì)干事們怎樣?jì)故熳龊靡环莞哔|(zhì)量的PPT；十一長假之后分階段教會(huì)干事們拍大師、會(huì)聲會(huì)影、AE的用法，爭取在一學(xué)期的學(xué)習(xí)之后干事們基本駕馭做視頻的方法以及技巧。

3。干事們在部長及副部長的指導(dǎo)和監(jiān)督下共同完成以下工作：

①負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)院全部學(xué)生的信息并存檔；整理和收集學(xué)生會(huì)各部門成員信息并存檔；收集和整理學(xué)生會(huì)各部門所辦活動(dòng)的策劃、總結(jié)及其他相關(guān)視頻、圖像并存檔；要求一事一檔案的原則。

②組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)

③負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所辦活動(dòng)的拍照和錄制視頻；負(fù)責(zé)制作活動(dòng)所須要的視頻、PPT及對所需圖片的處理工作；

④負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)官方微博、微信平臺(tái)的操作與運(yùn)營。

（工作中每個(gè)干事負(fù)責(zé)一個(gè)部門的信息采集整理以及存檔，另外兩個(gè)負(fù)責(zé)官方微博和微信的運(yùn)營）

三、部門規(guī)章制度

1。按時(shí)參與學(xué)生會(huì)例會(huì)以及本部門例會(huì)；

2。按時(shí)完成學(xué)院及學(xué)生會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù)；

3。剛好把學(xué)生會(huì)各部門的活動(dòng)以及重大事務(wù)公布到微博和微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上；

4。明確信息部職能，在自己的職位上肯定要做好自己份內(nèi)的事情；

5。沒有處理完的任務(wù)要?jiǎng)偤煤筒块T成員聯(lián)系支配，并且進(jìn)行記錄，切實(shí)做好工作不斷層、不出錯(cuò)；

6。本部成員應(yīng)相互協(xié)作，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，踏實(shí)做好本部門工作；

7。本部門成員在自己的工作完成的條件下，要主動(dòng)協(xié)作其他部門的工作；

8。本部門不允許有成員中途退部，也不允許有成員不接受任務(wù)；

9。學(xué)期結(jié)束，信息部進(jìn)行評優(yōu)選拔，上報(bào)優(yōu)秀干事。

四、干事考核方法

（本部門考核制度實(shí)行積重量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為101分，對沒有按要求完成工作的按相應(yīng)的規(guī)定扣分。本考核結(jié)果將作為對干事的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成果得分最高可評比為優(yōu)秀干事，加10德育分，低于60分者由部長視詳細(xì)狀況予以解聘。）

考核積重量化標(biāo)準(zhǔn)

1、每學(xué)期初干事依據(jù)院學(xué)生會(huì)的工作重點(diǎn)，擬寫本部的工作安排、個(gè)人安排及大事記，期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。

未寫工作安排、工作總結(jié)及大事記的每缺一份扣3分

工作安排、工作總結(jié)及大事記不夠仔細(xì)的扣2分

工作安排、工作總結(jié)及大事記遲交道的扣2分

2、參與院學(xué)生會(huì)召開、組織的會(huì)議或活動(dòng)，也包括部門例會(huì)狀況。

缺席一次扣3分

遲到、早退一次扣2分

請假一次扣1分（注：連續(xù)三次例會(huì)缺席的當(dāng)自動(dòng)退會(huì)處理）

4、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣4—6分

5、開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不聽從工作支配扣2—4分

6、受團(tuán)委老師團(tuán)、各部長指責(zé)、主席或投訴者扣2—4分

7、會(huì)議全勤（不遲到、不早退，因公事除外）加5分

8、學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)大小型活動(dòng)，保質(zhì)保量完成的加5—10分

9、向上級(jí)提出合理看法和建議并且被接受的加5分

10。對部門作出特別貢獻(xiàn)或?yàn)椴块T取得榮譽(yù)加10分

對干事的獎(jiǎng)懲方法

1、考核結(jié)果將作為評比優(yōu)秀干事的主要依據(jù)，并作為培育學(xué)生會(huì)后備干部的依據(jù)之一。

2、辦公室將優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事存檔，作為考核和評優(yōu)評獎(jiǎng)依據(jù)。

3、對于考核不合格的干事，由所在部門視狀況予以解聘。

4、對于受到學(xué)業(yè)警告的干事，由所在部門視狀況予以解聘。

信息部工作安排篇7

在公司新一年的總體發(fā)展框架指引下，信息部愿與公司一道共同迎接挑戰(zhàn)，在強(qiáng)練內(nèi)功基礎(chǔ)上：改革及完善信息系統(tǒng)，規(guī)范公司信息化管理制度及服務(wù)流程，提升專業(yè)技能、提高服務(wù)質(zhì)量。將信息部20xx年度工作安排匯報(bào)如下：

一、緊跟公司調(diào)整步伐，剛好改革及完善信息系統(tǒng)建設(shè)。

目前公司信息系統(tǒng)運(yùn)用狀況：運(yùn)用天子星系統(tǒng)門店15家，運(yùn)用石川系統(tǒng)門店約13家，運(yùn)用深播系統(tǒng)門店約2家。為了緊跟公司調(diào)整步伐，對3家軟件進(jìn)行評估，選擇切合公司實(shí)際的信息化模式，進(jìn)行信息系統(tǒng)整合，進(jìn)一步滿意公司信息化需求。

二、規(guī)范公司信息化管理制度及服務(wù)流程。

嚴(yán)格遵守系統(tǒng)管理制度和信息平安保密制度,做好信息系統(tǒng)平安工作。規(guī)范信息系統(tǒng)日常工作，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)操作流程。科學(xué)合理劃分角色權(quán)限，保證數(shù)據(jù)的獨(dú)立平安。管理電腦操作人員正確運(yùn)用電腦資源，杜絕非法操作電腦，和不規(guī)范操作系統(tǒng)。規(guī)范服務(wù)流程，做到服務(wù)嚴(yán)格根據(jù)信息化服務(wù)流程辦事，做到有證可依。使服務(wù)更細(xì)致快捷。