2022年綜合管理部個人工作總結(jié)范文

第6頁共6頁2021年?綜合管理部?個人工作總?結(jié)范文當?新年的腳步?悄然而至，?我在___?建筑有限公?司的___?年工作也告?已段落。工?作這一年來?，在公司領(lǐng)?導、部門經(jīng)?理及同事們?的悉心關(guān)心?和幫助下，?我認真學習?領(lǐng)會公司企?業(yè)文化精神?，牢記公司?宗旨和使命?，以企業(yè)理?念為指導，?服從工作安?排，加強學?習鍛煉，認?真履行職責?，較好的完?成領(lǐng)導安排?的各項工作?任務(wù)。現(xiàn)將?這一年的思?想及工作情?況以及今后?的努力方向?匯報如下：?一、__?_年工作情?況的匯報?懷著對理想?的追求，對?建筑事業(yè)的?熱愛，__?_年___?月份，我來?到羅山縣_?__建筑有?限公司進入?綜合管理部?工作。在這?一年工作期?間我從事公?司工程項目?投標、文檔?的收發(fā)、職?稱申報及公?司內(nèi)部檔案?整理工作。?先后參入公?司___衛(wèi)?生院門診樓?改造工程、?___綜合?教學樓、_?__維修改?造工程、_?__工程、?___廉租?房工程、_?__工程等?二十多個大?小工程項目?投標的制作?及裝訂。?與此同時，?對上級主管?部門下發(fā)的?各類文件及?時接收，報?總經(jīng)理、董?事長簽字審?批。并對審?批后的有關(guān)?文件精神及?通知及時的?下達各個項?目部，同時?對下發(fā)的文?件都進行登?記在冊。積?極響應上級?下發(fā)申報助?理工程師文?件__通知?，___公?司內(nèi)部人員?積極申報，?此次申報助?理工程師人?數(shù)___人?。為進一步?提高公司內(nèi)?部管理要求?，針對公司?內(nèi)部檔案資?料進行從新?規(guī)范管理。?組建公司檔?案室，對公?司___按?不同年份，?不同工程項?目分別登記?歸檔并記錄?在冊，為公?司內(nèi)部管理?目標提升一?個層次。?二、積極上?進，端正工?作態(tài)度，認?真學習領(lǐng)會?公司企業(yè)文?化，認真對?待每一次學?習培訓。?認真學習領(lǐng)?會公司企業(yè)?文化，認真?學習公司有?關(guān)管理制度?規(guī)程和文件?，學習公司?有關(guān)會議精?神、領(lǐng)導講?話。通過學?習，理解了?公司對做好?建筑質(zhì)量、?安全生產(chǎn)、?開展經(jīng)營管?理、進行隊?伍建設(shè)等方?方面面都提?出了非常簡?練而又精辟?的要求。明?確了公司今?后的發(fā)展思?路和現(xiàn)階段?的重點工作?及要求。把?整個公司企?業(yè)文化的思?想和思路自?覺地、主動?地貫徹到實?際工作中去?，指導我們?更好的完成?每一項任務(wù)?。為進一?步樹立正確?的人生觀和?價值觀，提?高自身修養(yǎng)?和覺悟，積?極加入公司?工委會，學?習了解黨和?國家的（范?本）各種路?線、方針、?政策并遞交?了入黨申請?書。認真?對待公司_?__的每一?次培訓學習?，公司以人?為本，注重?人的發(fā)展，?關(guān)愛員工，?我感同身受?，公司花費?大量的人力?、物力和財?力，頻繁_?__各種培?訓，培養(yǎng)員?工。在這一?年的時間里?，我有幸參?加建筑工程?造價員學習?培訓，鞏固?了我的理論?知識，也學?到了工作中?的業(yè)務(wù)技能?，在實際工?作中也得到?了檢驗，這?將使我受用?不盡。三?、加強多方?面專業(yè)知識?學習，努力?提高自身各?方面專業(yè)知?識水平。?社會不斷地?發(fā)展，公司?不斷地進步?，我們所學?的僅有知識?以遠遠滿足?不了公司對?我們的要求?。對此我利?用業(yè)務(wù)時間?來學習建筑?造價經(jīng)濟管?理、建筑法?律法規(guī)、建?筑施工合同?管理規(guī)范等?多方面專業(yè)?知識，來提?高自己專業(yè)?知識水平和?業(yè)務(wù)技術(shù)能?力，為公司?的發(fā)展做鋪?墊。四、?正確認識自?己，找出差?距和不足。?在這工作?時間一年里?，我的思想?認識和覺悟?及工作能力?還有待進一?步提高，在?某些問題的?認識和理解?上存在片面?性，不夠客?觀，導致在?工作和生活?上產(chǎn)生一些?消極思想，?今后我將加?強學習，提?高思想認識?，積極樂觀?面對工作和?生活。在?工作方面，?思路不夠清?晰，存在想?做好事情而?又做不好的?現(xiàn)象。對自?己所在崗位?所需的知識?、應該從事?的業(yè)務(wù)認識?不夠深刻，?遇到有些問?題不能較全?面的去考慮?，有時候?qū)?事情存在片?面性看法和?做法，導致?工作出現(xiàn)怠?后的現(xiàn)象。?對公司規(guī)章?制度的學習?不夠全面，?理解不夠透?徹，還不能?較好的把公?司規(guī)章制度?體現(xiàn)在自己?工作的每一?個細節(jié)中去?。要進一步?加強對公司?規(guī)章制度的?再學習、再?認識、再領(lǐng)?會。在學?習方面，學?習過的知識?沒有得到有?效的鞏固。?對學習和培?訓后沒有立?即運用和操?作，導致今?天學明天忘?得現(xiàn)象。今?后我將對學?習的知識點?內(nèi)容，按記?憶周期進行?在學習，在?鞏固。五?、在今后不?斷提升自身?綜合素質(zhì)，?為公司發(fā)展?作出貢獻。?隨著公司?的快速發(fā)展?，可以預料?我們的工作?將更加繁重?，要求也更?高，需要掌?握的知識更?廣更深。為?此，我將更?加勤奮的工?作，刻苦的?學習，努力?提高思想文?化素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平技能?，為公司的?發(fā)展做出應?有的貢獻。?工作總結(jié)?范文時間?流逝，很快?的___年?就這樣結(jié)束?了，在__?_年的工作?中，我們得?到了更大的?發(fā)展，我們?醫(yī)院喬遷新?址，我們醫(yī)?院的發(fā)展得?到了質(zhì)的飛?躍，同時我?們醫(yī)院護理?部的工作也?取得了很好?的發(fā)展。這?些都是我們?一直以來不?斷努力的成?果!總結(jié)_?__年的工?作，特寫出?一下___?年的工作年?終總結(jié)：?一、定期檢?查考核，提?高護理質(zhì)量?質(zhì)量管理?是醫(yī)院永恒?不變的主題?，定期進行?檢查考核，?是提高護理?質(zhì)量的保證?。為了提高?護理質(zhì)量，?護理部在總?結(jié)以往工作?經(jīng)驗的基礎(chǔ)?上，對各科?室護理臺帳?重新規(guī)劃，?重新制定了?切實可行的?檢查與考核?細則，每月?重點查，每?季度普遍查?的基礎(chǔ)上又?進行不定期?抽查、互查?，共檢查近?___次，?合格率__?_%以上。?在基礎(chǔ)管理?、質(zhì)量控制?中各科室護?士長能夠充?分發(fā)揮質(zhì)控?領(lǐng)導小組成?員的作用，?能夠根據(jù)護?理部的工作?安排做到月?有計劃，周?有安排，日?有重點，月?底有小結(jié)。?在基礎(chǔ)護?理質(zhì)量管理?上，嚴格執(zhí)?行護理操作?規(guī)范，加強?檢查，確保?落實。護理?部堅持每周?兩次護理質(zhì)?量檢查，對?于檢查中存?在的不足之?處進行詳細?地原因分析?，并通過深?入細致的思?想教育，強?化護理人員?的服務(wù)意識?、質(zhì)量意識?。制定切實?可行的改進?措施。及時?改進工作中?的薄弱環(huán)節(jié)?。在環(huán)節(jié)?質(zhì)量上，注?重護理病歷?書寫的及時?性與規(guī)范性?。____?_____?病歷書寫規(guī)?范，內(nèi)涵質(zhì)?量較高，被?評為優(yōu)秀護?理病歷。?在安全管理?方面和消毒?隔離方面，?內(nèi)1科、內(nèi)?干科、感染?性疾病科、?骨科、外科?、兒科、五?官科、急診?科、輸液室?、手術(shù)室、?供應室、嚴?格把關(guān)，從?點滴做起，?全年安全達?標、消毒隔?離工作符合?規(guī)范國，無?差錯事故發(fā)?生。全年?各科基礎(chǔ)護?理合格率達?到___%?以上。健康?教育覆蓋率?達到___?%，在急診?藥品管理中?，各科室搶?救藥品及器?械都能處于?應急備用狀?態(tài)，完好率?達到___?%，全年無?差錯事故發(fā)?生，工作中?的一些小疏?忽均被通過?各種途徑查?出，通過_?__學習討?論，落實改?進措施，將?不安全因素?扼殺在朦芽?狀態(tài)。提高?了護理質(zhì)量?。二、加?強思想教育?營造“務(wù)實?高效，團結(jié)?奮進”的工?作氛圍在?思想教育形?式上，充分?發(fā)揮各科室?優(yōu)秀護理人?員的模范帶?頭作用，不?定期___?各科室進行?學習，強化?職工的法律?意識、服務(wù)?意識和質(zhì)量?意識，加強?基礎(chǔ)護理質(zhì)?量、環(huán)節(jié)質(zhì)?量、終末質(zhì)?量的全面管?理。一年來?，涌現(xiàn)出一?大批先進人?物和典型事?跡。___?___兩位?老護士長能?以自己的實?際行動和出?色的工作來?感染和引導?職工，數(shù)十?年如一日忘?我工作，視?病人如親人?，用優(yōu)質(zhì)的?護理服務(wù)向?人民交上一?份滿意的答?卷。___?_____?_一直勤勤?懇懇、盡心?盡職，在平?凡的崗位上?實踐著一個?白衣天使的?誓言，深受?病人好評。?在年輕護士?長的隊伍中?，____?__等能嚴?格要求自己?，以其優(yōu)良?的工作作風?，頑強的工?作精神努力?做好病區(qū)的?管理工作和?后勤保障服?務(wù)，用愛心?和強烈的責?任心為臨床?一線提供全?程優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)，成績?是肯定的。?門診服務(wù)臺?的____?__二位主?管，工作嚴?謹，服務(wù)態(tài)?度意識強，?她們把真誠?的微笑送給?患者，多次?親自送病人?到病區(qū)，幫?助病人取藥?，測血壓無?數(shù)，為病人?提供簡潔的?就醫(yī)程序，?她們熱情周?到的服務(wù)成?了門診大廳?一道最亮麗?的風景，為?醫(yī)院窗口形?象服務(wù)樹立?了楷模。?我們充分感?受到護士們?的溫情服務(wù)?，面對病人?的恐慌，她?們用微笑、?提供一流的?護理服務(wù)去?緩解;面對?病人的種種?狀況她們用?耐心去感化?，對待搶救?危重病人她?們鎮(zhèn)靜的態(tài)?度讓我們感?動、讓我們?欣慰。三?、以病人為?中心，提倡?人性化服務(wù)?，加強護患?溝通為了?適應醫(yī)療服?務(wù)的需求，?營造高層次?的服務(wù)理念?和人文關(guān)懷?，樹立良好?的社會形象?，推動醫(yī)院?持續(xù)穩(wěn)定的?發(fā)展，我院?堅持以病人?為中心，在?尊重、理解?、關(guān)懷病人?的基礎(chǔ)上，?為病人提供?溫馨、周到?的人性化服?務(wù)，尊重病?人的人格尊?嚴，重視病?人的人格心?理需求，以?最大限度地?滿足病人的?生理及心理?需求，通過?方便、快捷?、熱情周到?地為病人提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，從根本上?體現(xiàn)了以病?人為中心的?服務(wù)宗旨。?提倡人性?化服務(wù)，提?高人性化服?務(wù)的理念，?從服務(wù)對象?的特點和個?性出發(fā)，開?展護理服務(wù)?，以尊重病?人，服務(wù)于?病人，順應?時代發(fā)展和?現(xiàn)代生活需?要為切入點?，不斷改善?服務(wù)措施。?首先，責任?護士要熱情?接待病人，?并把病人送?至床邊，