檔案館員崗位職責(zé)（共5篇）

第5頁共5頁檔案館員崗位職責(zé)〔共5篇〕第1篇：檔案館館長崗位職責(zé)檔案館館長崗位職責(zé)一、組織貫徹落實(shí)上級有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)、方針、政策、指示和規(guī)定，制定檔案館的規(guī)劃、管理目的和各項(xiàng)規(guī)章制定。二、負(fù)責(zé)檔案館日常工作的安排及人員考核，制定工作方案、年終總結(jié)。三、負(fù)責(zé)檔案館業(yè)務(wù)建立和自身建立，不斷進(jìn)步檔案管理程度和人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、定期檢查檔案人員崗位責(zé)任和執(zhí)行各種規(guī)章制度情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。五、負(fù)責(zé)檔案館綜合統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真向上級檔案機(jī)關(guān)做好年報(bào)工作。六、負(fù)責(zé)建立健全各類檔案管理方法和各項(xiàng)規(guī)章制度，并對各類檔案管理方法和制度的執(zhí)行進(jìn)展監(jiān)視和指導(dǎo)。七、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。八、負(fù)責(zé)校年鑒、大事記編寫工作并向上級機(jī)關(guān)提供我校的年鑒、校志有關(guān)稿件。九、完成各級檔案學(xué)會(huì)、研究會(huì)交辦的工作。第2篇：檔案館主任崗位職責(zé)1.在局長和分管局長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檔案館全面工作。2.認(rèn)真貫徹保密法，標(biāo)準(zhǔn)查檔程序。3.負(fù)責(zé)單位檔案資料搜集、整理、立卷工作，按時(shí)歸檔。4.完成局領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。第3篇：館長崗位職責(zé)(檔案館)1.宣傳、貫徹黨和_家關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，組織專兼職檔案工作人員學(xué)習(xí)、制定貫徹落實(shí)措施,并負(fù)責(zé)施行，不斷推進(jìn)檔案工作的開展。2.組織制訂本單位檔案事業(yè)的開展規(guī)劃和年度工作方案，定期總結(jié)工作，向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，協(xié)調(diào)、監(jiān)視、指導(dǎo)各單位的檔案管理工作。3.加強(qiáng)檔案館的內(nèi)部建立，組織人員培訓(xùn)，制定規(guī)章制度，購置設(shè)備裝具，組織勞動(dòng)分工，檢査任務(wù)完成情況。4.組織全館人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常聽取大家改良工作的合理意見和建議,關(guān)心同志，積極做好思想政治工作。5.組織對外的業(yè)務(wù)交流,學(xué)兄弟單位和其他單位的先進(jìn)經(jīng)歷，改良本單位的朽案工作。第4篇：檔案館干部人事檔案管理員崗位職責(zé)福建師范大學(xué)檔案館干部人事檔案管理員崗位職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行《干部檔案管理工作條例》，不斷完善檔案的科學(xué)管理，做到分類合理、編號清楚、方便檢索、便于統(tǒng)計(jì)。二、認(rèn)真執(zhí)行中組部《關(guān)于干部檔案材料搜集歸檔的暫行規(guī)定》，積極、主動(dòng)、及時(shí)地向各有關(guān)單位搜集反映教職工的“德、能、勤、績、廉”等各類檔案材料，認(rèn)真做好歸檔材料的鑒別、選留、歸檔等工作。三、檔案整理應(yīng)按《條例》的要求，到達(dá)“完好、真實(shí)、條理、精練、實(shí)用”的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供利用。四、認(rèn)真執(zhí)行《查〔借〕閱干部人事檔案制度》的規(guī)定，嚴(yán)格查〔借〕閱手續(xù)，對借出檔案限期歸還，并做好流動(dòng)人員檔案的轉(zhuǎn)遞工作。五、根據(jù)新搜集的檔案材料，及時(shí)登記干部職務(wù)變動(dòng)情況；填好干部人事檔案底帳卡片。六、根據(jù)每月“教職工增減變動(dòng)表”，及時(shí)對已調(diào)離及校內(nèi)變動(dòng)人員的檔案、卡片、各類名冊進(jìn)展調(diào)整；同時(shí)做好新增教職工檔案的接收工作，及時(shí)做好新進(jìn)檔案的清理、鑒別、整理等工作。發(fā)現(xiàn)缺少的內(nèi)容，應(yīng)及時(shí)登記，及時(shí)發(fā)函或打索取。七、每學(xué)期初，對仍然欠缺的檔案材料及已轉(zhuǎn)出檔案而未回執(zhí)的進(jìn)展一次全面的催討；每學(xué)期末核對一次檔案順序號，有錯(cuò)及時(shí)糾正，做到名冊與檔案相符，人頭與檔案相符，目錄與材料相符。八、辦理教職工各類政審業(yè)務(wù)，出具各類證明材料。九、受理教職工入伍時(shí)間、工齡計(jì)算、學(xué)歷、政歷問題的申訴，并及時(shí)予以審核、答復(fù)；負(fù)責(zé)辦理教職工從事教育工作男滿三十周年、女二十五周年的審核與頒證工作。十、實(shí)在做好檔案的平安、保密、工作，為國家積累檔案史料。十一、加強(qiáng)干部檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究干部檔案工作中出現(xiàn)的新情況新問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，完善管理規(guī)章制度。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。人事檔案管理崗位職責(zé)人事檔案管理崗位負(fù)責(zé)人事檔案管理和人事文書資料管理，主要職責(zé)如下：一、熱愛本職工作，負(fù)責(zé)保管養(yǎng)老中心所有人員的人事檔案，為國家干部人事工作積累檔案史料。二、接收〔搜集〕、鑒別、整理人事檔案材料，辦理人事檔案查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞，為人事工作和學(xué)校建立效勞。三、做好人事檔案的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析^p工作，為人事工作提供信息效勞。四、做好人事檔案的平安、保密、保護(hù)工作，確保人事檔案的完好與平安。五、調(diào)查研究人事檔案工作情況，建立健全規(guī)章制度，做好人事檔案的業(yè)務(wù)建立和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。六、應(yīng)用人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)，不斷促進(jìn)人事檔案信息資的開發(fā)與利用。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第5篇：副館長崗位職責(zé)(檔案館)1.協(xié)助館長做好全館各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)檔案館整體業(yè)務(wù)建立，方案、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查檔