公司專職安全員配備、管理及信息備案實施細(xì)則_第1頁
公司專職安全員配備、管理及信息備案實施細(xì)則_第2頁
公司專職安全員配備、管理及信息備案實施細(xì)則_第3頁
公司專職安全員配備、管理及信息備案實施細(xì)則_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1專職安全員配備、管理及信息備案實施細(xì)則第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)專職安全員配備及施工過程專職安全員管理,確保集團(tuán)安全生產(chǎn)管理工作健康穩(wěn)定,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》等有關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合集團(tuán)實際制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于集團(tuán)在建工程專職安全員配備及備案管理。第三條集團(tuán)工程管理部對安全員配備進(jìn)行監(jiān)督管理,各分公司負(fù)責(zé)本單位專職安全員的備案、審查、監(jiān)督、調(diào)整管理。第四條各分公司必須建立完善的專職安全員配備及備案、監(jiān)督、獎罰制度,做到制度完善、落實到位。第五條專職安全員備案管理除執(zhí)行本規(guī)定外,必須符合國家、集團(tuán)現(xiàn)行的其他有關(guān)規(guī)定。第二章檔案信息錄入人員管理要求第六條各分公司安全管理機(jī)構(gòu)指定一名專(兼)職信息錄入人員負(fù)責(zé)本公司專職安全員備案、審查、監(jiān)督、調(diào)整工作。第七條各分公司專(兼)職信息錄入人員報工程管理部備案,人員如有調(diào)整變動,及時報工程管理部、信息中心審核,2批準(zhǔn)后方可進(jìn)行授權(quán)。第三章在建工程人員配備、管理及調(diào)整要求第八條在建工程分土建工程、裝飾工程和其他非土建工程。土建工程包括十七個土建公司所屬在建工程;裝飾工程即裝飾公司在建工程;其他非土建工程包括安裝公司、輕安公司、消防公司、鋼結(jié)構(gòu)一公司、鋼結(jié)構(gòu)二公司、路橋公司、土建單位水電安裝項目所屬在建工程。第九條土建工程、裝飾工程按照建筑面積配備:以上的工程不少于3人,且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。第十條非土建工程按照工程合同價配備:至少一人;配備專職安全生產(chǎn)管理人員。第十一條在崗安全員應(yīng)履行以下法律法規(guī)及集團(tuán)規(guī)定的1.組織或者參與擬訂本項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;32.組織或者參與本項目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;3.督促落實本項目重大危險源的安全管理措施;4.組織或者參與本項目應(yīng)急救援演練;5.檢查本項目工程的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;6.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;7.督促落實本項目工程安全生產(chǎn)整改措施。第十二條施工現(xiàn)場專職安全員不得隨意調(diào)崗,不得安排專職安全員從事安全員崗位職責(zé)之外的工作,如確需調(diào)整崗位,應(yīng)經(jīng)集團(tuán)審批后方可調(diào)整。第十三條辦理內(nèi)部開工報告時,未進(jìn)行專職安全管理人員備案或備案人員數(shù)量不足的,內(nèi)部開工報告不給予審批。第十四條在建工程專職安全員需要變更的,由項目部書面申請,分公司審核同意,報集團(tuán)審批后,方可調(diào)整。第十五條專職安全員人員增加、調(diào)崗、晉升的,由分公司書面申請,報集團(tuán)審批后,管理檔案信息統(tǒng)一變更、調(diào)整。第四章檔案數(shù)據(jù)錄入要求第十六條安全管理檔案信息經(jīng)書面上報審批合格后,可隨時錄入,錄入信息審核審核合格后歸入人員信息數(shù)據(jù)庫。第十七條在崗專職安全員均需建立安全管理檔案,統(tǒng)一錄4第十八條人員安全管理檔案信息一經(jīng)建立,不得隨意更改,如有變更須執(zhí)行本細(xì)則第三章相應(yīng)調(diào)整要求。第五章檢查考核第十九條集團(tuán)巡查、專項檢查、年度考核時將對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論