新時(shí)期文明單位創(chuàng)建工作 課件

如何抓好新時(shí)期文明單位創(chuàng)建工作

全市文明單位創(chuàng)建骨干培訓(xùn)班2012年4月如何抓好新時(shí)期文明單位創(chuàng)建工作全市文明單位創(chuàng)建骨干培訓(xùn)班1一、我市目前文明單位創(chuàng)建的基本概況二、文明單位應(yīng)具備的條件三、文明單位創(chuàng)建骨干應(yīng)具備的素質(zhì)四、今年我市的幾項(xiàng)重點(diǎn)創(chuàng)建工作一、我市目前文明單位創(chuàng)建的基本概況2一、我市目前文明單位創(chuàng)建的基本概況

我市現(xiàn)有：國(guó)家級(jí)文明單位5個(gè)；省級(jí)文明單位96個(gè)，其中黨政機(jī)關(guān)75個(gè);事業(yè)單位9個(gè)；企業(yè)12個(gè)。市級(jí)文明單位248個(gè)，其中黨政機(jī)關(guān)150個(gè)；事業(yè)單位57個(gè)；企業(yè)41個(gè)。一、我市目前文明單位創(chuàng)建的基本概況3（一）特點(diǎn)：1、創(chuàng)建熱情空前高漲；2、創(chuàng)建內(nèi)涵豐富多彩；3、創(chuàng)建目的更加明確；4、參與共建積極熱烈；5、創(chuàng)建氛圍更加濃厚；6、創(chuàng)建機(jī)制逐步健全；7、創(chuàng)建成效更加明顯。（一）特點(diǎn)：4（二）存在問(wèn)題：1、重建輕管的現(xiàn)象依然存在；2、重硬件輕軟件的現(xiàn)象表現(xiàn)突出；3、創(chuàng)建氛圍不濃，少數(shù)單位群眾參與率不高；4、載體不新，方法不活，缺乏吸引力；5、極個(gè)別單位有突擊應(yīng)付，有弄虛作假的現(xiàn)象。（二）存在問(wèn)題：5（三）下步市文明辦對(duì)文明單位的加強(qiáng)管理的打算：1、修訂完善《文明單位評(píng)選管理辦法》，強(qiáng)化對(duì)文明單位的日常管理，加大暗訪(fǎng)的力度。嚴(yán)格按照省文明辦的要求，對(duì)年度復(fù)查考評(píng)得分不滿(mǎn)60分的，給予撤銷(xiāo)處理，不滿(mǎn)70分的，給予警告處理。2、加大對(duì)創(chuàng)建工作滑坡單位的懲處力度，對(duì)創(chuàng)建工作開(kāi)展不經(jīng)常，弄虛作假，突擊應(yīng)付的單位堅(jiān)決取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。3、對(duì)參加社會(huì)共建活動(dòng)不積極的單位下發(fā)《告誡通知》，累計(jì)達(dá)到三次的視其影響程度，分別給于警告或撤銷(xiāo)處理。4、逐步調(diào)整結(jié)構(gòu)，拓展延伸創(chuàng)建文明單位活動(dòng)覆蓋面，引導(dǎo)各種新的經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體、民辦機(jī)構(gòu)和中介組織積極開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)。5、加大社會(huì)共建力度，組織文明單位積極發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，把活動(dòng)項(xiàng)目往深往實(shí)的方面去做。（三）下步市文明辦對(duì)文明單位的加強(qiáng)管理的打算：6二、文明單位應(yīng)具備的條件（一）六條標(biāo)準(zhǔn)1、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。2、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。4、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。5、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。6、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。二、文明單位應(yīng)具備的條件7六條標(biāo)準(zhǔn)的具體要求：1、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。

一是單位黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要日程，計(jì)劃周密、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范作用。三是單位內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng)。四是圍繞市委、市政府重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、重要節(jié)慶，深入開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體員工“修身律已，做文明人”。五是履行社會(huì)職責(zé)，熱心參與社會(huì)公益事業(yè)，積極開(kāi)展扶貧幫困、以城帶鄉(xiāng)等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，弘揚(yáng)互助友愛(ài)精神。六是在創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)等工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為提高社會(huì)文明程度、促進(jìn)社會(huì)和諧作出貢獻(xiàn)。六條標(biāo)準(zhǔn)的具體要求：82、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。一是切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)社會(huì)主義榮辱觀(guān)。三是深入推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，培育并推出道德模范，運(yùn)用榜樣力量引導(dǎo)干部職工自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。四是突出抓好誠(chéng)信建設(shè)，恪守職業(yè)道德，扎實(shí)開(kāi)展“負(fù)責(zé)任地做產(chǎn)品”、“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”等活動(dòng)。五是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)深入開(kāi)展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”、創(chuàng)建“文明網(wǎng)站”等活動(dòng)，大興網(wǎng)絡(luò)文明之風(fēng)。六是高度重視對(duì)青年職工、青少年學(xué)生的思想道德教育，建立行之有效的工作機(jī)制。七是把志愿服務(wù)活動(dòng)作為提升員工道德素養(yǎng)的有力抓手，積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng)。發(fā)展網(wǎng)絡(luò)志愿者，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，在傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚中起示范帶頭作用。2、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。93、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。

一是積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢(shì)政策和國(guó)情、省情教育，形成全員學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。二是崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。三是落實(shí)衛(wèi)生防疫制度。做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率100%。四是堅(jiān)持開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。104、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。

一是健全民主管理制度，落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)等制度，建立健全職工代表大會(huì)、重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)集體決策等管理制度，保障職工的合法權(quán)益。二是社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；⒅贫然?。三是單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全生產(chǎn)落實(shí)，無(wú)重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。四是領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違法違紀(jì)案件，全體員工無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)。4、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。115、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。

一是內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。二是環(huán)保制度健全、措施落實(shí)，節(jié)能減排效果明顯。三是工業(yè)企業(yè)建立了切實(shí)有效的環(huán)境管理體系，環(huán)境污染控制指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，與周邊環(huán)境和諧發(fā)展，無(wú)重大污染責(zé)任事故，無(wú)群眾投訴環(huán)保案件。5、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。126、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。

一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位積極適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，科學(xué)管理，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居于全省同行業(yè)前列。二是黨政機(jī)關(guān)和執(zhí)法部門(mén)廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和新聞?shì)浾?、社?huì)公眾監(jiān)督，重大決策民主公開(kāi)，群眾滿(mǎn)意率高。三是服務(wù)性單位工作標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序規(guī)范公開(kāi)，服務(wù)群眾細(xì)致周到、優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全省同行業(yè)領(lǐng)先水平。6、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。13

（二）落實(shí)六條標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到八有、三個(gè)統(tǒng)一、三個(gè)到位

1、八個(gè)有，即有規(guī)劃、有計(jì)劃（實(shí)施意見(jiàn)）、有目標(biāo)、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有措施、有總結(jié)評(píng)比、有表彰。2、三個(gè)統(tǒng)一，即統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查考核、統(tǒng)一總結(jié)表彰。3、三個(gè)到位，即認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位。（二）落實(shí)六條標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到八有、三個(gè)統(tǒng)一、三個(gè)到位14三、文明單位創(chuàng)建骨干應(yīng)具備的素質(zhì)1、創(chuàng)建骨干的職責(zé)都有哪些：

主要職責(zé)有五項(xiàng)：

一是貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府和同級(jí)黨委有關(guān)精神文明建設(shè)重大決策方針和有關(guān)政策；

二是按照上級(jí)文明辦的要求規(guī)劃本單位的創(chuàng)建工作；

三是加強(qiáng)與市文明辦的溝通，掌握創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，適時(shí)安排本單位群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；

四是檢查督促本單位的精神文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)；

五是總結(jié)、宣傳本單位精神文明建設(shè)的新成效情況。三、文明單位創(chuàng)建骨干應(yīng)具備的素質(zhì)15二、如何當(dāng)好創(chuàng)建骨干創(chuàng)建骨干應(yīng)具有“三心”創(chuàng)建骨干應(yīng)強(qiáng)化“四種意識(shí)”創(chuàng)建骨干應(yīng)具備“五項(xiàng)能力”創(chuàng)建骨干應(yīng)做好“六項(xiàng)工作”二、如何當(dāng)好創(chuàng)建骨干16創(chuàng)建骨干應(yīng)具有“三心”一是應(yīng)具有熱心二是應(yīng)具有耐心三是應(yīng)具有誠(chéng)心創(chuàng)建骨干應(yīng)具有“三心”17創(chuàng)建骨干應(yīng)強(qiáng)化“四種意識(shí)”

一是強(qiáng)化大局意識(shí)

二是強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

四是強(qiáng)化品牌意識(shí)創(chuàng)建骨干應(yīng)強(qiáng)化“四種意識(shí)”

18創(chuàng)建骨干應(yīng)具備“五項(xiàng)能力”一是善于謀劃的能力二是善于協(xié)調(diào)的能力三是善于創(chuàng)新的能力四是善于總結(jié)的能力五是善于號(hào)召的能力創(chuàng)建骨干應(yīng)具備“五項(xiàng)能力”19一是善于謀劃的能力

找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)

找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)

注重重大活動(dòng)策劃一是善于謀劃的能力

找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)

找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)20二是善于協(xié)調(diào)的能力

抓好部署分工

加強(qiáng)聯(lián)系溝通

做好督促檢查二是善于協(xié)調(diào)的能力

抓好部署分工

加強(qiáng)聯(lián)系溝通

做21三是善于創(chuàng)新的能力

在深化內(nèi)涵中創(chuàng)新

在拓寬領(lǐng)域中創(chuàng)新

在豐富手段中創(chuàng)新

在完善機(jī)制中創(chuàng)新三是善于創(chuàng)新的能力

在深化內(nèi)涵中創(chuàng)新

在拓寬領(lǐng)域中創(chuàng)新22四是善于總結(jié)的能力

集中宣傳報(bào)道

座談會(huì)交流會(huì)

現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)四是善于總結(jié)的能力

集中宣傳報(bào)道

座談會(huì)交流會(huì)

現(xiàn)23五是善于號(hào)召的能力

召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議

印發(fā)相關(guān)文件

組織專(zhuān)題講座

典型示范觀(guān)摩五是善于號(hào)召的能力

召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議

印發(fā)相關(guān)文件

組織專(zhuān)24創(chuàng)建骨干應(yīng)做好“六項(xiàng)工作”①結(jié)合實(shí)際，制定措施；②突出特色，設(shè)計(jì)載體；③廣泛發(fā)動(dòng)，全員參與；④關(guān)注社會(huì)，參與共建；⑤不斷總結(jié)，注重宣傳；⑥收齊材料，整好檔案；創(chuàng)建骨干應(yīng)做好“六項(xiàng)工作”25關(guān)于同建共創(chuàng)問(wèn)題豫文明【2010】8號(hào)文件明確提出：同創(chuàng)單位必須同時(shí)符合以下三個(gè)條件并填報(bào)同創(chuàng)單位申報(bào)表。（1）與主創(chuàng)單位同樓或同院辦公的單位。（2）與主創(chuàng)單位具有直屬上下級(jí)關(guān)系、具有獨(dú)立法人資格的二級(jí)機(jī)構(gòu)。（3）省直單位干部職工人數(shù)不超過(guò)30人（含30人），省轄市和縣、市、區(qū)單位不超過(guò)主創(chuàng)單位編制人數(shù)。個(gè)別自身不具備創(chuàng)建條件的單位，經(jīng)省文明辦審核同意，可與主創(chuàng)單位共同創(chuàng)建，或聯(lián)合幾個(gè)單位共同創(chuàng)建。對(duì)參與共同創(chuàng)建的單位，要參照《省級(jí)文明單位考評(píng)實(shí)施細(xì)則》逐一進(jìn)行考評(píng)，不符合條件的，不得享受共同創(chuàng)建單位待遇。關(guān)于同建共創(chuàng)問(wèn)題26四、今年我市的幾項(xiàng)重點(diǎn)創(chuàng)建工作1、廣泛開(kāi)展“迎接十八大、講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)2、組織開(kāi)辦“文明中原大講堂”3、組織開(kāi)展“講文明，樹(shù)新風(fēng)，迎雙節(jié)”活動(dòng)4、組織開(kāi)展“講文明，樹(shù)新風(fēng)，迎食博”活動(dòng)5、開(kāi)展“做文明有禮的XX人”活動(dòng)6、開(kāi)展愛(ài)國(guó)歌曲大家唱活動(dòng)7、開(kāi)展學(xué)雷鋒樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)8、建立健全志愿服務(wù)隊(duì)伍，每個(gè)文明單位志愿者人數(shù)不少于單位總?cè)藬?shù)的80%。四、今年我市的幾項(xiàng)重點(diǎn)創(chuàng)建工作279、廣泛開(kāi)展“四項(xiàng)關(guān)愛(ài)”（城鄉(xiāng)空巢老人、農(nóng)民工、農(nóng)村留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員子女）志愿服務(wù)活動(dòng)。10、繼續(xù)開(kāi)展“文明出行、和諧XX”志愿服務(wù)活動(dòng)。11、繼續(xù)開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)血志愿服務(wù)活動(dòng)。12、做好道德模范的示范帶動(dòng)13、開(kāi)展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)14、評(píng)選優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口。15、舉辦創(chuàng)建文明城市成果文藝展演16、舉辦創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建成果展17、繼續(xù)開(kāi)展文明單位結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)18、繼續(xù)組織開(kāi)展“中華經(jīng)典文化誦讀”和“我們的節(jié)日”活動(dòng)9、廣泛開(kāi)展“四項(xiàng)關(guān)愛(ài)”（城鄉(xiāng)空巢老人、農(nóng)民工、農(nóng)村留守兒童28祝大家身體健康！工作順利！祝大家29如何抓好新時(shí)期文明單位創(chuàng)建工作

全市文明單位創(chuàng)建骨干培訓(xùn)班2012年4月如何抓好新時(shí)期文明單位創(chuàng)建工作全市文明單位創(chuàng)建骨干培訓(xùn)班30一、我市目前文明單位創(chuàng)建的基本概況二、文明單位應(yīng)具備的條件三、文明單位創(chuàng)建骨干應(yīng)具備的素質(zhì)四、今年我市的幾項(xiàng)重點(diǎn)創(chuàng)建工作一、我市目前文明單位創(chuàng)建的基本概況31一、我市目前文明單位創(chuàng)建的基本概況

我市現(xiàn)有：國(guó)家級(jí)文明單位5個(gè)；省級(jí)文明單位96個(gè)，其中黨政機(jī)關(guān)75個(gè);事業(yè)單位9個(gè)；企業(yè)12個(gè)。市級(jí)文明單位248個(gè)，其中黨政機(jī)關(guān)150個(gè)；事業(yè)單位57個(gè)；企業(yè)41個(gè)。一、我市目前文明單位創(chuàng)建的基本概況32（一）特點(diǎn)：1、創(chuàng)建熱情空前高漲；2、創(chuàng)建內(nèi)涵豐富多彩；3、創(chuàng)建目的更加明確；4、參與共建積極熱烈；5、創(chuàng)建氛圍更加濃厚；6、創(chuàng)建機(jī)制逐步健全；7、創(chuàng)建成效更加明顯。（一）特點(diǎn)：33（二）存在問(wèn)題：1、重建輕管的現(xiàn)象依然存在；2、重硬件輕軟件的現(xiàn)象表現(xiàn)突出；3、創(chuàng)建氛圍不濃，少數(shù)單位群眾參與率不高；4、載體不新，方法不活，缺乏吸引力；5、極個(gè)別單位有突擊應(yīng)付，有弄虛作假的現(xiàn)象。（二）存在問(wèn)題：34（三）下步市文明辦對(duì)文明單位的加強(qiáng)管理的打算：1、修訂完善《文明單位評(píng)選管理辦法》，強(qiáng)化對(duì)文明單位的日常管理，加大暗訪(fǎng)的力度。嚴(yán)格按照省文明辦的要求，對(duì)年度復(fù)查考評(píng)得分不滿(mǎn)60分的，給予撤銷(xiāo)處理，不滿(mǎn)70分的，給予警告處理。2、加大對(duì)創(chuàng)建工作滑坡單位的懲處力度，對(duì)創(chuàng)建工作開(kāi)展不經(jīng)常，弄虛作假，突擊應(yīng)付的單位堅(jiān)決取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。3、對(duì)參加社會(huì)共建活動(dòng)不積極的單位下發(fā)《告誡通知》，累計(jì)達(dá)到三次的視其影響程度，分別給于警告或撤銷(xiāo)處理。4、逐步調(diào)整結(jié)構(gòu)，拓展延伸創(chuàng)建文明單位活動(dòng)覆蓋面，引導(dǎo)各種新的經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體、民辦機(jī)構(gòu)和中介組織積極開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)。5、加大社會(huì)共建力度，組織文明單位積極發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，把活動(dòng)項(xiàng)目往深往實(shí)的方面去做。（三）下步市文明辦對(duì)文明單位的加強(qiáng)管理的打算：35二、文明單位應(yīng)具備的條件（一）六條標(biāo)準(zhǔn)1、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。2、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。4、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。5、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。6、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。二、文明單位應(yīng)具備的條件36六條標(biāo)準(zhǔn)的具體要求：1、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。

一是單位黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要日程，計(jì)劃周密、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范作用。三是單位內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng)。四是圍繞市委、市政府重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、重要節(jié)慶，深入開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體員工“修身律已，做文明人”。五是履行社會(huì)職責(zé)，熱心參與社會(huì)公益事業(yè)，積極開(kāi)展扶貧幫困、以城帶鄉(xiāng)等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，弘揚(yáng)互助友愛(ài)精神。六是在創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)等工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為提高社會(huì)文明程度、促進(jìn)社會(huì)和諧作出貢獻(xiàn)。六條標(biāo)準(zhǔn)的具體要求：372、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。一是切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)社會(huì)主義榮辱觀(guān)。三是深入推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，培育并推出道德模范，運(yùn)用榜樣力量引導(dǎo)干部職工自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。四是突出抓好誠(chéng)信建設(shè)，恪守職業(yè)道德，扎實(shí)開(kāi)展“負(fù)責(zé)任地做產(chǎn)品”、“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”等活動(dòng)。五是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)深入開(kāi)展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”、創(chuàng)建“文明網(wǎng)站”等活動(dòng)，大興網(wǎng)絡(luò)文明之風(fēng)。六是高度重視對(duì)青年職工、青少年學(xué)生的思想道德教育，建立行之有效的工作機(jī)制。七是把志愿服務(wù)活動(dòng)作為提升員工道德素養(yǎng)的有力抓手，積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng)。發(fā)展網(wǎng)絡(luò)志愿者，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，在傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚中起示范帶頭作用。2、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。383、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。

一是積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢(shì)政策和國(guó)情、省情教育，形成全員學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。二是崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。三是落實(shí)衛(wèi)生防疫制度。做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率100%。四是堅(jiān)持開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。394、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。

一是健全民主管理制度，落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)等制度，建立健全職工代表大會(huì)、重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)集體決策等管理制度，保障職工的合法權(quán)益。二是社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常化、制度化。三是單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全生產(chǎn)落實(shí)，無(wú)重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。四是領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違法違紀(jì)案件，全體員工無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)。4、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。405、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。

一是內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。二是環(huán)保制度健全、措施落實(shí)，節(jié)能減排效果明顯。三是工業(yè)企業(yè)建立了切實(shí)有效的環(huán)境管理體系，環(huán)境污染控制指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，與周邊環(huán)境和諧發(fā)展，無(wú)重大污染責(zé)任事故，無(wú)群眾投訴環(huán)保案件。5、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。416、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。

一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位積極適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，科學(xué)管理，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居于全省同行業(yè)前列。二是黨政機(jī)關(guān)和執(zhí)法部門(mén)廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和新聞?shì)浾?、社?huì)公眾監(jiān)督，重大決策民主公開(kāi)，群眾滿(mǎn)意率高。三是服務(wù)性單位工作標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序規(guī)范公開(kāi)，服務(wù)群眾細(xì)致周到、優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全省同行業(yè)領(lǐng)先水平。6、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。42

（二）落實(shí)六條標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到八有、三個(gè)統(tǒng)一、三個(gè)到位

1、八個(gè)有，即有規(guī)劃、有計(jì)劃（實(shí)施意見(jiàn)）、有目標(biāo)、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有措施、有總結(jié)評(píng)比、有表彰。2、三個(gè)統(tǒng)一，即統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查考核、統(tǒng)一總結(jié)表彰。3、三個(gè)到位，即認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位。（二）落實(shí)六條標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到八有、三個(gè)統(tǒng)一、三個(gè)到位43三、文明單位創(chuàng)建骨干應(yīng)具備的素質(zhì)1、創(chuàng)建骨干的職責(zé)都有哪些：

主要職責(zé)有五項(xiàng)：

一是貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府和同級(jí)黨委有關(guān)精神文明建設(shè)重大決策方針和有關(guān)政策；

二是按照上級(jí)文明辦的要求規(guī)劃本單位的創(chuàng)建工作；

三是加強(qiáng)與市文明辦的溝通，掌握創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，適時(shí)安排本單位群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；

四是檢查督促本單位的精神文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)；

五是總結(jié)、宣傳本單位精神文明建設(shè)的新成效情況。三、文明單位創(chuàng)建骨干應(yīng)具備的素質(zhì)44二、如何當(dāng)好創(chuàng)建骨干創(chuàng)建骨干應(yīng)具有“三心”創(chuàng)建骨干應(yīng)強(qiáng)化“四種意識(shí)”創(chuàng)建骨干應(yīng)具備“五項(xiàng)能力”創(chuàng)建骨干應(yīng)做好“六項(xiàng)工作”二、如何當(dāng)好創(chuàng)建骨干45創(chuàng)建骨干應(yīng)具有“三心”一是應(yīng)具有熱心二是應(yīng)具有耐心三是應(yīng)具有誠(chéng)心創(chuàng)建骨干應(yīng)具有“三心”46創(chuàng)建骨干應(yīng)強(qiáng)化“四種意識(shí)”

一是強(qiáng)化大局意識(shí)

二是強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

四是強(qiáng)化品牌意識(shí)創(chuàng)建骨干應(yīng)強(qiáng)化“四種意識(shí)”

47創(chuàng)建骨干應(yīng)具備“五項(xiàng)能力”一是善于謀劃的能力二是善于協(xié)調(diào)的能力三是善于創(chuàng)新的能力四是善于總結(jié)的能力五是善于號(hào)召的能力創(chuàng)建骨干應(yīng)具備“五項(xiàng)能力”48一是善于謀劃的能力

找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)

找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)

注重重大活動(dòng)策劃一是善于謀劃的能力

找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)

找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)49二是善于協(xié)調(diào)的能力

抓好部署分工

加強(qiáng)聯(lián)系溝通

做好督促檢查二是善于協(xié)調(diào)的能力

抓好部署分工

加強(qiáng)聯(lián)系溝通

做50三是善于創(chuàng)新的能力

在深化內(nèi)涵中創(chuàng)新

在拓寬領(lǐng)域中創(chuàng)新

在豐富手段中創(chuàng)新

在完善機(jī)制中創(chuàng)新三是善于創(chuàng)新的能力

在深化內(nèi)涵中創(chuàng)新

在拓寬領(lǐng)域中創(chuàng)新51四是善于總結(jié)的能力

集中宣傳報(bào)道

座談會(huì)交流會(huì)

現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)四是善于總結(jié)的能力