2022年用工荒成為春節(jié)后熱詞_第1頁
2022年用工荒成為春節(jié)后熱詞_第2頁
2022年用工荒成為春節(jié)后熱詞_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

用工荒成為春節(jié)后熱詞春節(jié)剛過去，各地已漸現(xiàn)求職聘請熱潮，其中全國各地務工人員聘請會——春風行動也已經(jīng)開頭，但在不少地方的聘請現(xiàn)場都消失了“粥多僧少”的反常現(xiàn)象。

對于部分企業(yè)來說，用工荒已經(jīng)不是一個新奇概念。近一兩年來，沿海地區(qū)就已消失了招工難的狀況。有媒體指出，招工難和用工荒正在從沿海擴散至內(nèi)地。

法定假期雖已過完到崗人數(shù)卻有限

春節(jié)7天假期過去，但回來到崗的人卻不多，揚州一家小美容院的老板張女士就很是頭疼，由于大部分企事業(yè)單位都在初七、初八就要上班，這兩天來做美容的顧客還真不少，但技師只來了三四個人，根本不夠用，由此還損失了不少客流。她更加擔憂的是，有些家較偏遠的員工根本不會再回來上班，還需要重新聘請。

農(nóng)夫工返鄉(xiāng)過年，因而消失保姆、快遞、餐飲等服務行業(yè)勞動力基本都消失了這樣的臨時性緊缺，這樣季節(jié)性的“用工荒”使許多店面的正常營業(yè)都受到了影響。

務工人員對福利薪資的訴求更高以往

來自河南農(nóng)村的阿亞今年22歲，春節(jié)前始終在浙江一家服裝廠打工，每月也能獲得兩千多元的薪水。而他卻表示，春節(jié)后便不準備再回原來的工廠，而可能會在四周省市另覓酬勞更高、福利更好的工作，“結(jié)婚需要錢，也盼望今后每年能存更多錢回家鄉(xiāng)?！彼硎尽?/p>

擁有像阿亞這樣心態(tài)的年輕打工者并不在少數(shù)，如今的務工人員在生活和職業(yè)觀念上都超過了以往，他們更加需求“有尊嚴的生活”；另外，由于我國勞動年齡比例消失變化，勞動力的供應很有可能無法準時滿意企業(yè)需求，也就是說，吃人口紅利的時代快要結(jié)束了。

企業(yè)如何解決招工難？

有專家指出，今年用工荒的程度將會進一步加劇。但企業(yè)也無須過于憂心。其實，招工的過程也是勞動力買賣方市場相互協(xié)調(diào)的過程，除了增加薪酬，一些有人文關(guān)懷的福利“溫情牌”或許能更加吸引到求職者。例如，安徽一些企業(yè)就增設了夫妻共同就業(yè)的“夫妻崗”；河南一工業(yè)園區(qū)增加了公租房、保險等福利……假如企業(yè)和相關(guān)政府職能部門能夠在薪酬、保險、住房

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論