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醫(yī)院試用期考核表醫(yī)院試用期考核表醫(yī)院試用期考核表資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月醫(yī)院試用期考核表版本號(hào):A修改號(hào):1頁次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:XX區(qū)醫(yī)院?jiǎn)T工試用期考核表姓名所在科室工作崗位試用期間個(gè)人小結(jié)(本人填寫)試用期間(最近3個(gè)月)遵守醫(yī)院規(guī)章制度,工作態(tài)度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、收獲體會(huì)、是否勝任現(xiàn)崗位工作等情況小結(jié),未來個(gè)人發(fā)展定位、設(shè)想,以及以后3個(gè)月對(duì)工作崗位、內(nèi)容、工作條件等方面的具體要求??剖铱荚u(píng)內(nèi)容(科室負(fù)責(zé)人填寫)考評(píng)內(nèi)容評(píng)估要點(diǎn)權(quán)重科室(部門)評(píng)估評(píng)估得分ABCD工作業(yè)績(jī)按時(shí)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)15高效開展工作并能使用得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?5個(gè)人能力實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及解決具體問題能力8積極主動(dòng)學(xué)習(xí),提高自身的知識(shí)水平和技能的能力5與人協(xié)調(diào)、溝通的能力,是否具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神5業(yè)務(wù)素質(zhì)崗位所需專業(yè)知識(shí)的擁有程度8對(duì)本崗位職能與職責(zé)的認(rèn)識(shí)程度4工作中能提出創(chuàng)新的見解和方法3工作具有計(jì)劃性與條理性3工作具有主動(dòng)性與積極性5工作的服從與配合情況5對(duì)醫(yī)院管理模式和文化的認(rèn)識(shí)程度6思想品德具有良好的職業(yè)道德,品行端正5具有務(wù)實(shí)與敬業(yè)精神,熱愛本崗位工作5誠實(shí)守信,樂于幫助他人3出勤情況不遲到、不早退,按時(shí)上下班,沒有無故離崗現(xiàn)象5考核等級(jí)優(yōu)秀□良好□合格□不合格□合計(jì)得分評(píng)估說明ABCD四級(jí)為考評(píng)要點(diǎn)的符合情況,A為完全符合,B為大部分符合,C為基本符合,D為不符合。所有項(xiàng)目評(píng)估得分之和即為該人員的考核得分??己说梅衷?0~100分之間為優(yōu)秀,80~89分之間為良好,70~79分之間為合格,70分以下為不合格。主管領(lǐng)導(dǎo)或科室主任根據(jù)不同選項(xiàng)(A、B、C、D)酌情減分,最大分?jǐn)?shù)不能超出權(quán)重分?jǐn)?shù)。所在科室主任或護(hù)士長(zhǎng)簡(jiǎn)評(píng)試用期考核情況:(該員工的優(yōu)勢(shì)、不足、應(yīng)關(guān)注方面、應(yīng)培養(yǎng)方向等)科室主任或護(hù)士長(zhǎng)(簽字)日期:年月日科室主任或護(hù)士長(zhǎng)建議:調(diào)整崗位□辭退□分管領(lǐng)導(dǎo)審核意見
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