2022年財(cái)務(wù)季度工作總結(jié)

第8頁共8頁2022年?財(cái)務(wù)季度工?作總結(jié)清?理了財(cái)務(wù)賬?上長期掛帳?的應(yīng)收款項(xiàng)?和應(yīng)付款項(xiàng)?，對于以前?年度支付的?款項(xiàng)未收回?___入帳?的業(yè)務(wù)，財(cái)?務(wù)人員與經(jīng)?辦人員溝通?協(xié)商追回大?部分___?，并完善了?入賬手續(xù)，?對于中油堅(jiān)?盛極個(gè)別長?期追繳而未?完善手續(xù)的?___，財(cái)?務(wù)部發(fā)出了?追繳通知，?并要求經(jīng)辦?人員將所欠?___限期?交于財(cái)務(wù)部?，否則追究?相關(guān)責(zé)任。?二、準(zhǔn)確?及時(shí)出具各?項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表?，提供月、?季度預(yù)算分?析。及時(shí)?報(bào)送各項(xiàng)對?外會計(jì)報(bào)表?，及時(shí)完成?各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。根據(jù)各?單位的經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)完成情?況，對各單?位的預(yù)算的?執(zhí)行與完成?情況進(jìn)行月?度與季度分?析，配合績?效考核出具?準(zhǔn)確無誤的?財(cái)務(wù)信息，?財(cái)務(wù)部在_?__月下旬?協(xié)助公司領(lǐng)?導(dǎo)召開了預(yù)?算分析會議?，就各考核?單位預(yù)算完?成情況提供?了參考信息?和考核分析?意見。三?、開展財(cái)務(wù)?內(nèi)部稽核，?加強(qiáng)成本費(fèi)?用控制，堵?塞漏洞。?對___三?家醫(yī)院的財(cái)?務(wù)核算進(jìn)行?了內(nèi)部稽核?，發(fā)現(xiàn)__?_的會計(jì)科?目使用有個(gè)?別科目不符?合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范，有個(gè)?別費(fèi)用報(bào)銷?不符合費(fèi)用?報(bào)銷規(guī)定，?沒有經(jīng)過公?司董事長審?批，財(cái)務(wù)對?倉庫的監(jiān)控?不是很到位?。而三家醫(yī)?院的財(cái)務(wù)處?理都較規(guī)范?，暫時(shí)沒有?發(fā)現(xiàn)特殊問?題。加強(qiáng)單?據(jù)的審核，?對于各項(xiàng)費(fèi)?用支出建立?支出數(shù)據(jù)庫?，對超出預(yù)?算的支出及?時(shí)提醒各單?位辦理預(yù)算?調(diào)整申請，?發(fā)現(xiàn)不合理?的支出則必?須經(jīng)過審計(jì)?程序，及時(shí)?糾正不符合?財(cái)務(wù)手續(xù)的?事項(xiàng)，規(guī)避?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?四、做好?稅務(wù)籌劃和?財(cái)務(wù)規(guī)劃，?規(guī)避稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。在集?團(tuán)各單位之?間根據(jù)配比?和權(quán)責(zé)發(fā)生?制合理分配?各項(xiàng)___?，并根據(jù)油?品行業(yè)的特?點(diǎn)建立了稅?負(fù)平衡表，?通過電子表?格的分析手?法，平衡稅?負(fù)指標(biāo);完?善___入?賬手續(xù)，按?照規(guī)定開具?___，合?理規(guī)避稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。根?據(jù)醫(yī)院的減?免稅政策，?和白坭地稅?局溝通，_?__準(zhǔn)備三?年免稅期的?減免稅材料?，申辦地稅?減免;準(zhǔn)備?___醫(yī)院?的減免稅資?料，補(bǔ)齊各?項(xiàng)基建合同?、工程竣工?結(jié)算資料。?通過和實(shí)?力雄厚的稅?務(wù)師事務(wù)所?溝通與協(xié)作?，對公司的?股權(quán)架構(gòu)、?資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作?了初步規(guī)劃?。五、和?相關(guān)部門溝?通與協(xié)調(diào)，?配合相關(guān)部?門處理相關(guān)?的事務(wù)。?配合資產(chǎn)部?做好每月盤?點(diǎn)計(jì)劃，安?排好財(cái)務(wù)人?員進(jìn)行實(shí)地?盤點(diǎn)工作。?配合資金部?合理安排各?項(xiàng)資金的收?付。配合審?計(jì)部每月的?審計(jì)例行檢?查，對于出?具的審計(jì)報(bào)?告及時(shí)出具?審計(jì)整改意?見對于合理?的建議作出?對應(yīng)的財(cái)務(wù)?處理。財(cái)務(wù)?部肩負(fù)著監(jiān)?督和服務(wù)的?重要職能。?所謂監(jiān)督就?是維護(hù)集團(tuán)?公司的利益?，監(jiān)督集團(tuán)?公司的財(cái)務(wù)?運(yùn)作，調(diào)控?各項(xiàng)費(fèi)用的?合理支出，?保證財(cái)務(wù)物?資的安全;?服務(wù)就是服?務(wù)于集團(tuán)與?下屬各公司?、服務(wù)于員?工、服務(wù)于?客戶;以促?進(jìn)各公司開?拓市嘗增收?節(jié)支，從而?謀取利潤最?大化。監(jiān)督?與服務(wù)是統(tǒng)?一的，監(jiān)督?促進(jìn)服務(wù)，?服務(wù)為了更?好的監(jiān)督。?___財(cái)?務(wù)季度工作?總結(jié)范文【?二】在忙?碌的工作生?活中，不知?不覺___?年第一季度?的工作很快?就結(jié)束了，?回望這三個(gè)?月，財(cái)務(wù)室?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷指導(dǎo)?下，圓滿地?完成了各項(xiàng)?任務(wù)，充分?發(fā)揮了財(cái)務(wù)?部的職能作?用，取得了?一定的成績?。財(cái)務(wù)室是?實(shí)業(yè)公司的?關(guān)鍵部門之?一，對內(nèi)，?要時(shí)刻加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理水?平的提高，?以適應(yīng)實(shí)業(yè)?公司整體的?飛速發(fā)展;?對外，要時(shí)?時(shí)應(yīng)對稅務(wù)?、審計(jì)、財(cái)?政及工商等?機(jī)關(guān)的各項(xiàng)?檢查，及時(shí)?掌握稅收政?策及合理應(yīng)?用。在這三?個(gè)月里，我?們財(cái)務(wù)室的?員工能夠任?勞任怨、齊?心協(xié)力、盡?職盡責(zé)的做?好各項(xiàng)工作?，綜合工作?能力相比_?__年又邁?進(jìn)了一步。?為了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成?績、克服不?足，現(xiàn)將_?__年第一?季度的工作?做以下簡要?總結(jié)：1?、認(rèn)真執(zhí)行?《會計(jì)法》?，進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的學(xué)習(xí)?，規(guī)范記賬?憑證的編制?，嚴(yán)格對原?始憑證的合?理合法性進(jìn)?行審核，對?不合規(guī)定的?原始憑證予?以退回，強(qiáng)?化會計(jì)檔案?的管理等。?___年第?一季度，財(cái)?務(wù)室共整理?原始憑證_?__張，記?賬憑證__?_張。2?、在原來的?記賬基礎(chǔ)上?，細(xì)化了成?本費(fèi)用的管?理，加強(qiáng)了?收入、成本?及各類費(fèi)用?的監(jiān)督和審?核，統(tǒng)一核?算口徑，嚴(yán)?格控制支出?，使實(shí)業(yè)公?司整體的收?入支出盡量?達(dá)到平衡。?在日常工作?中，與其他?相關(guān)同事及?時(shí)保持密切?聯(lián)系，使對?外開具_(dá)_?_事宜更加?及時(shí)準(zhǔn)確。?3、按規(guī)?定時(shí)間編制?公司需要的?各類財(cái)務(wù)報(bào)?表，正確計(jì)?算各項(xiàng)稅金?，及時(shí)足額?地交納稅款?，積極配合?稅務(wù)部門檢?察工作，保?持與稅務(wù)?部門的溝通?與聯(lián)系，取?得他們的支?持和指導(dǎo)，?使我們的納?稅工作更加?完善和快捷?。4、在?第一季度中?，我們對梓?新公司的原?有舊的__?_專用章、?法人名章進(jìn)?行了更新，?復(fù)合了國家?稅務(wù)機(jī)關(guān)對?此的相關(guān)要?求，并且配?合建行對開?戶核準(zhǔn)通知?書等進(jìn)行了?相應(yīng)的更換?。與此同時(shí)?，我們對舊?的___機(jī)?構(gòu)代碼到燈?塔市質(zhì)量監(jiān)?督局進(jìn)行了?更換。為今?后的工作做?足了準(zhǔn)備。?___財(cái)?務(wù)季度工作?總結(jié)范文【?三】在_?__單位領(lǐng)?導(dǎo)的正確指?導(dǎo)和各部門?負(fù)責(zé)人的通?力合作下，?財(cái)務(wù)部認(rèn)真?完成___?單位所有財(cái)?務(wù)核算及收?支工作，對?各部門經(jīng)營?指標(biāo)進(jìn)行考?核，分析及?監(jiān)督___?單位財(cái)務(wù)完?成情況，計(jì)?劃資金的安?排，編制各?種報(bào)表，處?理帳務(wù)等。?財(cái)務(wù)部基本?完成___?年上半年_?__單位財(cái)?務(wù)各項(xiàng)工作?，同時(shí)很好?地配合__?_單位各項(xiàng)?工作的開展?。現(xiàn)對__?_年上半年?工作總結(jié)如?下：一、?制定財(cái)務(wù)部?各人員的工?作崗位責(zé)任?制，明確部?門各人員崗?位的職責(zé)權(quán)?限、工作分?工和紀(jì)律要?求，強(qiáng)化了?各崗位人員?的責(zé)任感，?加強(qiáng)了內(nèi)部?核算監(jiān)督，?同時(shí)促進(jìn)了?___單位?財(cái)務(wù)各崗位?的交流、合?作與團(tuán)結(jié)。?二、作為?非盈利部門?，財(cái)務(wù)部在?合理控制成?本(費(fèi)用)?，有效地發(fā)?揮___單?位內(nèi)部監(jiān)督?的職能上起?到了積極、?正面的作用?。三、嚴(yán)?格遵守財(cái)務(wù)?會計(jì)制度和?稅收法規(guī)，?認(rèn)真履行職?責(zé)。財(cái)務(wù)部?的主要職責(zé)?是做好會計(jì)?核算，進(jìn)行?會計(jì)監(jiān)督。?財(cái)務(wù)部全體?人員一直嚴(yán)?格遵守國家?財(cái)務(wù)會計(jì)制?度、稅收法?規(guī)、《__?_地方財(cái)務(wù)?管理暫行規(guī)?定》，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)部?的工作職責(zé)?。從審核原?始憑證、會?計(jì)記賬憑證?的錄入，到?編制財(cái)務(wù)會?計(jì)報(bào)表;從?各項(xiàng)稅費(fèi)的?計(jì)提到納稅?申報(bào)、上繳?;從資金計(jì)?劃的安排，?到結(jié)算__?_單位的統(tǒng)?一調(diào)撥、支?付等等，每?位部門人員?都勤勤懇懇?、任勞任怨?、努力做好?本職工作，?認(rèn)真執(zhí)行_?__單位會?計(jì)制度，實(shí)?現(xiàn)了會計(jì)信?息收集、處?理和傳遞的?及時(shí)性、準(zhǔn)?確性。四?、對___?單位各單位?、部門的收?入和各項(xiàng)經(jīng)?營考核指標(biāo)?的完成情況?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，?分析經(jīng)營狀?況。統(tǒng)計(jì)如?下(統(tǒng)計(jì)時(shí)?間為：__?_年___?月至___?月)：_?__單位完?成經(jīng)營收入?___萬元?，比去年同?期的___?萬元減少_?__萬元，?___年經(jīng)?營目標(biāo)是_?__萬，未?完成的金額?為___萬?元，完成率?僅為___?%。各項(xiàng)經(jīng)?營考核指標(biāo)?情況如下，?市場部電視?收視費(fèi)收入?___萬元?，比去年同?期的___?萬元增加_?__萬元，?增長___?%，完成全?年經(jīng)營目標(biāo)?的___%?;廣告收入?___萬元?，比去年同?期的___?萬元減少_?__萬元，?減幅___?%，完成全?年經(jīng)營目標(biāo)?的___%?;外接工程?和工料費(fèi)收?入___萬?元，比去年?同期的__?_萬元增加?___萬元?，增長__?_%，完成?全年經(jīng)營目?標(biāo)的___?%;文化產(chǎn)?業(yè)部(培訓(xùn)?___單位?和影劇院)?收入___?萬元，比去?年同期的_?__萬元減?少___萬?元，減幅_?__%，完?成全年經(jīng)營?目標(biāo)的__?_%;下?半年，為實(shí)?現(xiàn)___單?位各單位的?各項(xiàng)經(jīng)營任?務(wù)和總體發(fā)?展目標(biāo)，財(cái)?務(wù)部的工作?任重而道遠(yuǎn)?。為此，需?要在以下幾?個(gè)方面繼續(xù)?做好工作：?1、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人員的?業(yè)務(wù)知識、?會計(jì)制度和?國家有關(guān)財(cái)?務(wù)法規(guī)的學(xué)?習(xí)，逐步提?高會計(jì)人員?的專業(yè)知識?、技能和職?業(yè)判斷能力?。2、做?好年終財(cái)務(wù)?總結(jié)的各項(xiàng)?前期準(zhǔn)備工?作，做好_?__年下半?年工作計(jì)劃?，工作中遇?到不能解決?的問題，及?時(shí)反映，以?求得到及時(shí)?解決。并注?重與區(qū)的核?算___單?位和財(cái)政局?等有關(guān)部門?的溝通，更?好地提高財(cái)?務(wù)服務(wù)質(zhì)量?。3、繼?續(xù)制定和完?善各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度和?內(nèi)部控制制?度，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)系統(tǒng)的規(guī)?范性。_?__財(cái)務(wù)季?度工作總結(jié)?范文【四】?一、債權(quán)?債務(wù)的清理?，財(cái)務(wù)部季?度工作總結(jié)?。清理了?財(cái)務(wù)賬上長?期掛帳的應(yīng)?收款項(xiàng)和應(yīng)?付款項(xiàng)，對?于以前年度?支付的款項(xiàng)?未收回__?_入帳的業(yè)?務(wù)，財(cái)務(wù)人?員與經(jīng)辦人?員溝通協(xié)商?追回大部分?___，并?完善了入賬?手續(xù)，對于?中油堅(jiān)盛極?個(gè)別長期追?繳而未完善?手續(xù)的__?_，財(cái)務(wù)部?發(fā)出了追繳?通知，并要?求經(jīng)辦人員?將所欠__?_限期交于?財(cái)務(wù)部，否?則追究相關(guān)?責(zé)任。二?、準(zhǔn)確及時(shí)?出具各項(xiàng)財(cái)?務(wù)報(bào)表，提?供月、季度?預(yù)算分析。?及時(shí)報(bào)送?各項(xiàng)對外會?計(jì)報(bào)表，及?時(shí)完成各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表。?根據(jù)各單位?的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?完成情況，?對各單位的?預(yù)算的執(zhí)行?與完成情況?進(jìn)行月度與?季度分析，?配合績效考?核出具準(zhǔn)確?無誤的財(cái)務(wù)?信息，財(cái)務(wù)?部在___?月下旬協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)召?開了預(yù)算分?析會議，就?各考核單位?預(yù)算完成情?況提供了參?考信息和考?核分析意見?。三、開?展財(cái)務(wù)內(nèi)部?稽核，加強(qiáng)?成本費(fèi)用控?制，堵塞漏?洞。對_?__三家醫(yī)?院的財(cái)務(wù)核?算進(jìn)行了內(nèi)?部稽核，發(fā)?現(xiàn)___的?會計(jì)科目使?用有個(gè)別科?目不符合財(cái)?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?，有個(gè)別費(fèi)?用報(bào)銷不符?合費(fèi)用報(bào)銷?規(guī)定，沒有?經(jīng)過公司董?事長審批，?財(cái)務(wù)對倉庫?的監(jiān)控不是?很到位。而?三家醫(yī)院的?財(cái)務(wù)處理都?較規(guī)范，暫?時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)?特殊問題。?加強(qiáng)單據(jù)的?審核，對于?各項(xiàng)費(fèi)用支?出建立支出?數(shù)據(jù)庫，對?超出預(yù)算的?支出及時(shí)提?醒各單位辦?理預(yù)算調(diào)整?申請，發(fā)現(xiàn)?不合理的支?出則必須經(jīng)?過審計(jì)程序?，及時(shí)糾正?不符合財(cái)務(wù)?手續(xù)的事項(xiàng)?，規(guī)避財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。四?、做好稅務(wù)?籌劃和財(cái)務(wù)?規(guī)劃，規(guī)避?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?在集團(tuán)各?單位之間根?據(jù)配比和權(quán)?責(zé)發(fā)生制合?理分配各項(xiàng)?___，并?根據(jù)油品行?業(yè)的特點(diǎn)建?立了稅負(fù)平?衡表，通過?電子表格的?分析手法，?平衡稅負(fù)指?標(biāo);完善_?__入賬手?續(xù)，按照規(guī)?定開具_(dá)_?_，合理規(guī)?避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。根據(jù)醫(yī)院?的減免稅政?策，和白坭?地稅局溝通?，___準(zhǔn)?備三年免稅?期的減免稅?材料，申辦?地稅減免;?準(zhǔn)備___?醫(yī)院的減免?稅資料，補(bǔ)?齊各項(xiàng)基建?合同、工程?竣工結(jié)算資?料，通過和?實(shí)力雄厚的?稅務(wù)師事務(wù)?所溝通與協(xié)?作，對公司?的股權(quán)架構(gòu)?、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)?作了初步規(guī)?劃。五、?和相關(guān)部門?溝通與協(xié)調(diào)?，配合相關(guān)?部門處理相?關(guān)的事務(wù)。?配合資產(chǎn)?部做好每月?盤點(diǎn)計(jì)劃，?安排好財(cái)務(wù)?人員進(jìn)行實(shí)?地盤點(diǎn)工作?。配合資金?部合理安排?各項(xiàng)資金的?收付。配合?審計(jì)部每月?的審計(jì)例行?檢查，對于?出具的審計(jì)?報(bào)告及時(shí)出?具審計(jì)整改?意見對于合?理的建議作?出對應(yīng)的財(cái)?務(wù)處理。財(cái)?務(wù)部肩負(fù)著?監(jiān)督和服務(wù)?的重要職能?。所謂監(jiān)督?就是維護(hù)集?團(tuán)公司的利?益，監(jiān)督集?團(tuán)公司的財(cái)?務(wù)運(yùn)作，調(diào)?控各項(xiàng)費(fèi)用?的合理支出?，保證財(cái)務(wù)?物資的安全?;服務(wù)就是?服務(wù)于集團(tuán)?與下屬各公?司、服務(wù)于?員工、服務(wù)?于客戶;以?促進(jìn)各公司?開拓市嘗增?收節(jié)支，從?而謀取利潤?最大化。監(jiān)?督與服務(wù)是?統(tǒng)一的，監(jiān)?督促進(jìn)服務(wù)?，服務(wù)為了?更好的監(jiān)督?。我認(rèn)為?：忠于職守?、厲行監(jiān)督?、誠信服務(wù)?是做好財(cái)務(wù)?人員的基本?要素。在接?下來的工作?中：首先?，于___?月份分兩批?開展財(cái)務(wù)人?員培訓(xùn)與考?核，邀請稅?務(wù)師事務(wù)所?專業(yè)人員對?新的所得稅?法和我公司?相關(guān)的稅收?籌劃知識給?財(cái)務(wù)主管進(jìn)?行稅法知識?培訓(xùn)，有重?點(diǎn)性地做財(cái)?務(wù)人員職業(yè)?道德教育，?結(jié)合___?年的企業(yè)所?得稅法和公?司各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度，?有針對性地?對會計(jì)、出?納、統(tǒng)計(jì)出?具相對應(yīng)的?試題，進(jìn)行?財(cái)務(wù)各崗位?人員的基本?業(yè)務(wù)水平考?核。結(jié)合考?核結(jié)果和各?崗位的工作?職責(zé)對財(cái)務(wù)?人員出具_(dá)?__月份的?績效考核分?數(shù)，并出具?相應(yīng)的處理?方案。其?次，做好財(cái)?務(wù)規(guī)劃，建?立科學(xué)清晰?的集團(tuán)公司?股權(quán)結(jié)構(gòu)，?集中優(yōu)質(zhì)資?產(chǎn)，清晰產(chǎn)?權(quán)，盡量將?歷史問題歸?集于少數(shù)公?司，合理設(shè)?計(jì)關(guān)聯(lián)方的?關(guān)聯(lián)交易、?資金安排、?債權(quán)債務(wù)，?在低稅負(fù)、?小風(fēng)險(xiǎn)、合?理、合法的?前提下做好?財(cái)務(wù)規(guī)劃。?在稅務(wù)上重?點(diǎn)平衡油品?企業(yè)的稅負(fù)?率，根據(jù)新?的稅法要求?安排好薪資?、業(yè)務(wù)招待?費(fèi)、福利費(fèi)?等基本業(yè)務(wù)?開支范圍，?及時(shí)指導(dǎo)各?單位主辦會?計(jì)在財(cái)務(wù)方?面的涉稅處?理方法。_?__月份完?成___醫(yī)?院的減免稅?的上報(bào)衛(wèi)生?局和地稅局?審批資料的?申報(bào)，完成?___醫(yī)院?減免稅補(bǔ)充?資料的申報(bào)?。再次，?執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能，加?強(qiáng)對各單位?的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?收支實(shí)行即?時(shí)跟蹤，發(fā)?現(xiàn)有違反財(cái)?務(wù)管理制度?的