財務(wù)人員試用期工作個人工作總結(jié)

第5頁共5頁財務(wù)人員試用期工作個人工作總結(jié)財務(wù)人員試用期工作個人總結(jié)財務(wù)人員試用期工作個人總結(jié)120_年，我滿懷期望和活力的來到了__，從事會計工作。作為__子公司的__公司的財務(wù)，財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，并且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)管理程度的要求，對外要掌握應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同事的配合下我最終將根本業(yè)務(wù)流程掌握了。自身綜合工作本領(lǐng)相比以前又邁進了一步。轉(zhuǎn)眼間，一年的工作時間就過去了，我的試用期也完畢了，在此轉(zhuǎn)正申請的同時，對自我過去一年的工作情景予以總結(jié)。一、與同事溝通交流與合作的角度來看經(jīng)過這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與理論進展結(jié)合的時機，使我明白沒詳細的理論經(jīng)歷，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自我的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學(xué)會怎樣樣去做人。為人處事方面，財務(wù)部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務(wù)室的同事對我很熱情。我很感動，對待同事自然也是懷著感謝之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一齊上班，感覺簡便自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一齊聊天，議論自我的收獲，或是心境。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領(lǐng)導(dǎo)的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好。總的來說，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，可以很快的融入他們，大家一齊工作，互相照顧。剛開場工作壓力很大，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差異的，所以工作中有許多不可以理解的地方。領(lǐng)導(dǎo)的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領(lǐng)導(dǎo)絕望。所以，我只能在工作的同時，不斷的去穩(wěn)固以前所學(xué)的知識。一年的財務(wù)工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發(fā)票，網(wǎng)上申報納稅，到出具財務(wù)報表，方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習(xí)，由于我的認真和勤勞，每次都能及時準確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，供應(yīng)相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)，所以，我對自我的工作成果還是比擬滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務(wù)，本錢，材料，銷售，報表等幾大類的資料，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善。二、從會計工作方面，提升自身本領(lǐng)可以從以下幾個方面來研究〔一〕遵守企業(yè)會計準那么與會計職業(yè)道德。從《會計法》出發(fā)，加強財務(wù)根底工作的學(xué)習(xí)，標(biāo)準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。會計相關(guān)的經(jīng)濟政策與法律法規(guī)隨著市場經(jīng)濟的開展，隨時在發(fā)生著變化，所以，作為一名會計人員，需要跟隨時代的開展，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，以適應(yīng)新時代的開展。尤其是在營改增之后，需要對企業(yè)的本錢費用進展涉稅本錢分析^p，對于應(yīng)當(dāng)獲得增值稅發(fā)票的局部，必須獲得，規(guī)劃化發(fā)票獲得，以控制企業(yè)的稅務(wù)本錢?！捕迟M用本錢、客戶往來方面的管理。從公司的原材料本錢方面，對于港口物資系統(tǒng)，要標(biāo)準了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購置、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的理解這些價值較低物資的分布情景，加強管理。在集團財務(wù)制度的根底上標(biāo)準了本錢費用的管理，明確了本錢費用的分類，重新整理了科目，本錢中心，加強了工程管理，分門別類的計算實際消耗的費用工程，真實反映當(dāng)期的本錢。為績效管理供應(yīng)參考根據(jù)。本錢發(fā)票的獲得，以及應(yīng)付賬款的付款期限，發(fā)票的獲得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，經(jīng)過輔助帳中應(yīng)收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用，可以及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足將來經(jīng)營管理的需要。對各項收入監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度?！踩称髽I(yè)稅控、與業(yè)務(wù)人力部門的配合方面。對綜合務(wù)部、人力、業(yè)務(wù)所供應(yīng)的單據(jù)進展數(shù)據(jù)的核算與分析^p，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算，工資薪酬的分配，收入稅收的控制，本錢的降低提出應(yīng)有的合理化提議，以進步公司的周轉(zhuǎn)效益。及時溝通、親密聯(lián)絡(luò)并注意對他們的工作提出些意見，與各部建立良好的合作關(guān)系。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視，對本部門以外的信息應(yīng)及時理解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息，沒有主動與其他部門進展溝通、理解，到用時都不知該找誰；對于各種往來賬之間的關(guān)系，集團，國家的政策法規(guī)，尤其是營改增之后，掌握還不完全。在緊張的工作之余，作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分自身的主觀能動性及工作進取性。進步工作熱情以及職責(zé)心，樹立起開拓創(chuàng)新