財(cái)務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)

財(cái)務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)xxx公司財(cái)務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度財(cái)務(wù)管理部1.部門(mén)職能.財(cái)務(wù)政策制定公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算辦法確定公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)要求和標(biāo)準(zhǔn)制定公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則、會(huì)計(jì)人員任用標(biāo)準(zhǔn)制定公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)要求.經(jīng)營(yíng)分析分析公司及分子公司的收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等情況，評(píng)價(jià)公司及分子公司的財(cái)務(wù)狀況定期提交公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議.預(yù)算管理制定公司的預(yù)算管理制度編制、匯總公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行指導(dǎo)分子公司預(yù)算編制工作對(duì)公司總部及分子公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、評(píng)估，提出改進(jìn)建議和措施負(fù)責(zé)公司年終財(cái)務(wù)決算工作.財(cái)務(wù)印鑒管理協(xié)同相關(guān)人員保管財(cái)務(wù)專用章、現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖、個(gè)人印章等相關(guān)印章負(fù)責(zé)對(duì)空白支票和其他需要保存的相關(guān)票證進(jìn)行登記、保管，并編制存放登記表.資金管理負(fù)責(zé)公司資金的籌措、運(yùn)作和合理使用負(fù)責(zé)公司內(nèi)資金調(diào)配，以及分子公司貸款擔(dān)保事務(wù)的管理負(fù)責(zé)對(duì)分子公司上交費(fèi)用的及時(shí)資金劃撥對(duì)分子公司的資金占用情況進(jìn)行不定期的分析.會(huì)計(jì)核算負(fù)責(zé)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行制定分子公司會(huì)計(jì)報(bào)表規(guī)范負(fù)責(zé)公司總部賬務(wù)處理，編制公司總部的財(cái)務(wù)報(bào)表.投資管理參與投資項(xiàng)目論證、決策以及項(xiàng)目的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作.稅務(wù)管理進(jìn)行公司總體稅務(wù)籌劃按稅務(wù)管理部門(mén)要求，上報(bào)有關(guān)財(cái)稅報(bào)表及稅務(wù)其他事宜.分子公司財(cái)務(wù)管理隨時(shí)掌握分子公司的帳戶收支情況，定期核對(duì)銀行對(duì)帳單隨時(shí)掌握分子公司帳戶留存資金情況掌握并監(jiān)管分子公司對(duì)總部財(cái)務(wù)管理政策的具體執(zhí)行情況，并提供相關(guān)幫助.資產(chǎn)管理按照有關(guān)規(guī)定，建立相關(guān)的資產(chǎn)管理制度，定期協(xié)助有關(guān)部門(mén)共同進(jìn)行資產(chǎn)清查工作收集、整理、匯總公司產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)、信息（包括公司對(duì)外股權(quán)投資信息）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記和變更財(cái)務(wù)部組織架構(gòu).崗位說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部編制人崗位定員1審定人工作關(guān)系直接上級(jí)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)部主管，審計(jì)部主管內(nèi)部協(xié)調(diào)人力行政部、生產(chǎn)部、銷售部、研發(fā)部、分子公司、各分支機(jī)構(gòu)外部協(xié)調(diào)稅務(wù)局、工商局、財(cái)政局，銀行，會(huì)計(jì)師事務(wù)所第一崗位代理人第二崗位代理人崗位職責(zé)制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)一公司會(huì)計(jì)政策，建立并完善的會(huì)計(jì)核算體系，規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東利益參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合作或協(xié)議的研究、審查，參與總要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策制定公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司預(yù)算分析和平衡會(huì)議審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織和實(shí)施負(fù)責(zé)定神從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)，負(fù)責(zé)公司資金的籌措、運(yùn)作、內(nèi)部調(diào)配、合理使用掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行，定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)。組織監(jiān)控公司資金和往來(lái)款項(xiàng)管理狀況，保障資金安全審閱財(cái)務(wù)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，審核直接下級(jí)上報(bào)的年、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容決定處理方式監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員任命的批準(zhǔn)協(xié)調(diào)公司與財(cái)政、銀行、稅務(wù)等監(jiān)管部門(mén)的關(guān)系，組織公司稅務(wù)籌劃組織公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、低值易耗品的價(jià)值管理負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)權(quán)管理工作負(fù)責(zé)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)，選拔、推薦、培訓(xùn)、考核本部門(mén)人員負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的起草和制定權(quán)對(duì)重大財(cái)務(wù)收支的建議權(quán)、審批權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)督權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)人員任免、調(diào)動(dòng)、晉升的同意權(quán)，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)事務(wù)的管理權(quán)對(duì)公司投融資項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的建議權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的審批權(quán)對(duì)限額資金有使用的審批權(quán)對(duì)下級(jí)在工作中爭(zhēng)議的裁判權(quán)對(duì)下級(jí)崗位的調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)對(duì)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支權(quán)限范圍內(nèi)的審核權(quán)對(duì)所屬下級(jí)業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)水平的考核評(píng)價(jià)權(quán)代表公司與外界部門(mén)和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán)責(zé)任：保密責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)管理部的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對(duì)本職工作負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上專業(yè)及水平財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧具備財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常上下班，經(jīng)常加班危險(xiǎn)程度無(wú)危險(xiǎn)

管理會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)管理部編制人崗位定員1審定人工作關(guān)系直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納內(nèi)部協(xié)調(diào)人力行政部、工程管理部、財(cái)務(wù)管理部、各分支機(jī)構(gòu)外部協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、財(cái)政局、工商局、會(huì)計(jì)師事務(wù)所第一崗位代理人第二崗位代理人崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理，及時(shí)編制成本計(jì)算和核算報(bào)表進(jìn)行公司及各部門(mén)的收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)分析，評(píng)價(jià)各部門(mén)的財(cái)務(wù)狀況定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議定期領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提供公司的經(jīng)營(yíng)信息與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)成果擬定公司的利潤(rùn)分配方案，報(bào)上級(jí)審批負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理，參與流動(dòng)資產(chǎn)的清查工作，監(jiān)督、檢查公司的流動(dòng)資產(chǎn)管理工作編制公司資金支出計(jì)劃，監(jiān)督、控制計(jì)劃執(zhí)行管理公司的各項(xiàng)開(kāi)支、經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：公司支出計(jì)劃的起草權(quán)公司利潤(rùn)分配方案的起草權(quán)稅收政策應(yīng)用的建議權(quán)對(duì)有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證有審核權(quán)責(zé)任：保密責(zé)任對(duì)本職工作負(fù)責(zé)對(duì)所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求大學(xué)?？萍耙陨蠈I(yè)及水平財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常上下班危險(xiǎn)程度無(wú)危險(xiǎn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱成本會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)管理部編制人崗位定員1審定人工作關(guān)系直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)內(nèi)部協(xié)調(diào)人力行政部、生產(chǎn)部、銷售部、各分支機(jī)構(gòu)外部協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、財(cái)政局、工商局、會(huì)計(jì)師事務(wù)所第一崗位代理人第二崗位代理人崗位職責(zé)核算公司全部收入、成本、利潤(rùn)等，提取折舊費(fèi)，生成結(jié)轉(zhuǎn)憑證負(fù)責(zé)核算納稅、繳稅情況，按稅務(wù)部門(mén)規(guī)定的時(shí)間申報(bào)納稅控制成本變動(dòng)，負(fù)責(zé)編制月度機(jī)全年成本分析表，每月報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就成本構(gòu)成情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出降低成本的方案根據(jù)費(fèi)用構(gòu)成情況和成本分析結(jié)果，提示各部門(mén)所存在問(wèn)題負(fù)責(zé)核算納稅、繳稅情況，按稅務(wù)部門(mén)規(guī)定的時(shí)間申報(bào)納稅負(fù)責(zé)每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂、會(huì)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)歸檔工作負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢和變更工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：會(huì)計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)、對(duì)帳權(quán)財(cái)務(wù)檔案的管理權(quán)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)責(zé)任：保密責(zé)任對(duì)本職工作負(fù)責(zé)對(duì)所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求大學(xué)專科及以上專業(yè)及水平財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、法律知識(shí)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常上下班危險(xiǎn)程度無(wú)危險(xiǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)管理部編制人崗位定員1審定人工作關(guān)系直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)內(nèi)部協(xié)調(diào)人力行政部、生產(chǎn)部、銷售部、各分支機(jī)構(gòu)外部協(xié)調(diào)第一崗位代理人第二崗位代理人崗位職責(zé)負(fù)責(zé)房產(chǎn)、設(shè)備檔案的建立和管理工作負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算管理負(fù)責(zé)對(duì)新購(gòu)進(jìn)設(shè)備報(bào)帳完畢后，及時(shí)建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等賬目，負(fù)責(zé)貼卡，做到卡帳相符負(fù)責(zé)按規(guī)定的審批程序和手續(xù)對(duì)購(gòu)置有形資產(chǎn)的驗(yàn)收登記工作負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)總賬和明細(xì)賬的核對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)更正處理定期于存貨管理人員核對(duì)庫(kù)存物品驚醒清查，做到帳帳相符，帳表一直。對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧的存貨，及時(shí)查明原因并提出意見(jiàn)報(bào)批，根據(jù)批復(fù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理負(fù)責(zé)資產(chǎn)報(bào)廢和處理的審查核對(duì)報(bào)批工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好報(bào)廢設(shè)備的變價(jià)賬務(wù)處理負(fù)責(zé)人員電動(dòng)、調(diào)離時(shí)辦理資產(chǎn)變更保管人的登記工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：會(huì)計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)、對(duì)帳權(quán)財(cái)務(wù)檔案的管理權(quán)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)責(zé)任：保密責(zé)任對(duì)本職工作負(fù)責(zé)對(duì)所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求大學(xué)?？萍耙陨蠈I(yè)及水平財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、法律知識(shí)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常上下班危險(xiǎn)程度無(wú)危險(xiǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱材料會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)管理部編制人崗位定員2-3審定人工作關(guān)系直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)內(nèi)部協(xié)調(diào)人力行政部、生產(chǎn)部、銷售部、各分支機(jī)構(gòu)外部協(xié)調(diào)第一崗位代理人第二崗位代理人崗位職責(zé)按照物資分類進(jìn)行材料總賬和明細(xì)賬的設(shè)置，嚴(yán)格按照材料分類辦法匯總統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)核對(duì)發(fā)票、入庫(kù)單手續(xù)等單據(jù)，根據(jù)單據(jù)及時(shí)登記相關(guān)賬務(wù)及時(shí)了解收發(fā)材料的情況，每月制定材料購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)用報(bào)表負(fù)責(zé)供應(yīng)商結(jié)算時(shí)檢查票據(jù)是夠齊全，數(shù)量與發(fā)票是否一致，以免引起不必要的材料混亂和記賬錯(cuò)誤負(fù)責(zé)各種材料的原始憑證記錄，核算依據(jù)，并準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋星系，及時(shí)分類保管好管理材料按月向財(cái)務(wù)傳遞材料入賬與消耗等的資料匯總情況，做到盈虧有原因，損壞有報(bào)告，記賬有憑證，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：會(huì)計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)、對(duì)帳權(quán)財(cái)務(wù)檔案的管理權(quán)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)責(zé)任：保密責(zé)任對(duì)本職工作負(fù)責(zé)對(duì)所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求大學(xué)專科及以上專業(yè)及水平財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、法律知識(shí)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常上下班危險(xiǎn)程度無(wú)危險(xiǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱往來(lái)賬會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)管理部編制人崗位定員1審定人工作關(guān)系直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)內(nèi)部協(xié)調(diào)人力行政部、生產(chǎn)部、銷售部、各分支機(jī)構(gòu)外部協(xié)調(diào)第一崗位代理人第二崗位代理人崗位職責(zé)負(fù)責(zé)跟往來(lái)單位的款項(xiàng)與對(duì)賬工作負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理：合作供應(yīng)商管理、結(jié)算存活金價(jià)監(jiān)控、政策利用、與合作商品供應(yīng)商、勞務(wù)供應(yīng)商的往來(lái)（運(yùn)費(fèi)、包裝費(fèi)、委托加工費(fèi)等）負(fù)責(zé)短期借款、銀行貸款、職工集資款的核算與管理負(fù)責(zé)保證金、押金、應(yīng)收賬款的管理每月報(bào)送應(yīng)收賬款分析表，其他應(yīng)收款報(bào)表，其他應(yīng)付款報(bào)表，產(chǎn)品銷售分析表負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶核對(duì)有關(guān)往來(lái)賬務(wù)對(duì)欠款逐月分析，根據(jù)客戶情況講應(yīng)收賬款分類，對(duì)有可能成為壞賬和呆賬的客戶報(bào)審上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：會(huì)計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)、對(duì)帳權(quán)財(cái)務(wù)檔案的管理權(quán)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)責(zé)任：保密責(zé)任對(duì)本職工作負(fù)責(zé)對(duì)所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求大學(xué)?？萍耙陨蠈I(yè)及水平財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、法律知識(shí)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常上下班危險(xiǎn)程度無(wú)危險(xiǎn)出納崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱出納崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)管理部編制人崗位定員審定人工作關(guān)系直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)內(nèi)部協(xié)調(diào)人力行政部、工程管理部、財(cái)務(wù)管理部、各分子公司、各分支機(jī)構(gòu)外部協(xié)調(diào)銀行等金融機(jī)構(gòu)第一崗位代理人第二崗位代理人崗位職責(zé)按現(xiàn)金管理制度規(guī)定，復(fù)核制單人員編制的現(xiàn)金收、付憑證并據(jù)以辦理現(xiàn)金收、付業(yè)務(wù)保管庫(kù)存現(xiàn)金，登記現(xiàn)金日記帳和庫(kù)存現(xiàn)金登記表核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬，定期核對(duì)現(xiàn)金日記賬與總賬，保證賬賬、賬實(shí)相符辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，管理銀行存款按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況及時(shí)生成憑證協(xié)同相關(guān)人員保管財(cái)務(wù)專用章、現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖、個(gè)人印章等相關(guān)印章對(duì)空白支票和其他需要保存的相關(guān)票證進(jìn)行登記、保管，并編制存放登記表完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：公司現(xiàn)金的保管權(quán)各類財(cái)務(wù)章的保管權(quán)對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的記賬憑證拒絕支付現(xiàn)金的權(quán)力責(zé)任：保密責(zé)任對(duì)本職工作負(fù)責(zé)對(duì)所保管現(xiàn)金的安全性負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求大學(xué)?？萍耙陨蠈I(yè)及水平財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧具備一定的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和金融知識(shí)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常上下班危險(xiǎn)程度無(wú)危險(xiǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱辦稅會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)管理部編制人崗位定員2審定人工作關(guān)系直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)內(nèi)部協(xié)調(diào)人力行政部、生產(chǎn)部、銷售部、各分支機(jī)構(gòu)外部協(xié)調(diào)第一崗位代理人第二崗位代理人崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理委托代銷票據(jù)負(fù)責(zé)對(duì)核對(duì)庫(kù)存報(bào)表、庫(kù)存空白銷售票據(jù)的管理（領(lǐng)用、核銷），按月提供票據(jù)適用情況報(bào)表掌握價(jià)格政策、價(jià)格體系負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證復(fù)核，保證每一筆憑證內(nèi)筒真是、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、科目準(zhǔn)確，憑證編號(hào)連續(xù)，附件合規(guī)，簽章齊全負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，做到按計(jì)劃列支，控制各部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支，杜絕非正常開(kāi)支核算費(fèi)用，核算與管理各類租賃合同、押金、保證金、管理銷售合同，統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控資金流量負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)準(zhǔn)確裝訂、管理本部門(mén)財(cái)務(wù)檔案完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力和責(zé)任權(quán)力：會(huì)計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)、對(duì)帳權(quán)財(cái)務(wù)檔案的管理權(quán)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)責(zé)任：保密責(zé)任對(duì)本職工作負(fù)責(zé)對(duì)所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)交辦的工作負(fù)責(zé)任職資格學(xué)歷要求大學(xué)?？萍耙陨蠈I(yè)及水平財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、法律知識(shí)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件；良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)工作條件使用工具設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等一般辦公用品工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常上下班危險(xiǎn)程度無(wú)危險(xiǎn)投資部部門(mén)主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)融資方式的研究探討及具體融資工作的策劃和組織實(shí)施2、配合相關(guān)部門(mén)做好募集資金的使用及監(jiān)控3、負(fù)責(zé)證券投資方式的研究及投資業(yè)務(wù)的具體操作與實(shí)施4、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)公司動(dòng)態(tài)和證券市場(chǎng)在宏觀環(huán)境下運(yùn)行趨向的研究與分析5、組織編制上市公司定期報(bào)告（年報(bào)、中報(bào)、季報(bào)）、臨時(shí)公告（董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)、重大事項(xiàng)等公告），并準(zhǔn)確及時(shí)向監(jiān)管部門(mén)報(bào)送和發(fā)布6、負(fù)責(zé)建立、健全信息披露制度，并組織實(shí)施7、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司信息披露事務(wù)，保證公司信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整8、負(fù)責(zé)公司在證券媒體的形象宣傳工作9、整理和歸納國(guó)家及監(jiān)管部門(mén)頒布的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運(yùn)作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學(xué)習(xí)和貫徹10、為公司重大決策提供咨詢和建議11、負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東大會(huì)日程、議程的安排及會(huì)議籌備組織，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并保管相關(guān)文件12、協(xié)助監(jiān)事會(huì)工作，保管監(jiān)事會(huì)會(huì)議記錄13、組織制定和完善董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)相關(guān)工作條例或?qū)嵤┘?xì)則14、負(fù)責(zé)做好公司與上級(jí)證券監(jiān)管部門(mén)、交易所的溝通工作15、組織執(zhí)行公司內(nèi)部的部門(mén)、分廠的獨(dú)立法人式的改制工作16、規(guī)范完善公司內(nèi)所有全資、控股公司的法人治理結(jié)構(gòu)，并提出資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的建議17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作證券投資部崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱證券投資統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)所在部門(mén)證券投資部編制人崗位定員1審定人工作關(guān)系直接上級(jí)證券投資部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)