2022年銀行統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2021年?銀行統(tǒng)計(jì)員?個(gè)人工作總?結(jié)___?年，統(tǒng)計(jì)工?作在人民銀?行___中?心支行的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行《___?統(tǒng)計(jì)法》、?《中國(guó)人民?銀行法》、?《___商?業(yè)銀行法》?、《金融統(tǒng)?計(jì)管理規(guī)定?》、《__?_年人民銀?行金融統(tǒng)計(jì)?制度》等有?關(guān)法律、法?規(guī)和統(tǒng)計(jì)制?度的規(guī)定，?本著“及時(shí)?、準(zhǔn)確、實(shí)?用”的原則?，做到及時(shí)?報(bào)送各類統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)并進(jìn)?行全面的搜?索、分類、?整理、匯總?和歸檔。?較好地發(fā)揮?了統(tǒng)計(jì)崗位?的職能和作?用。現(xiàn)將_?__年部門(mén)?統(tǒng)計(jì)工作總?結(jié)如下：?一、及時(shí)報(bào)?送統(tǒng)計(jì)報(bào)表?為全面落?實(shí)部門(mén)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)報(bào)告制?度，我行按?人行要求及?時(shí)參加人行?調(diào)查統(tǒng)計(jì)處?___的統(tǒng)?計(jì)工作會(huì)議?，并將統(tǒng)計(jì)?工作會(huì)議精?神及相關(guān)文?件要求進(jìn)行?認(rèn)真的的貫?徹和落實(shí)。?根據(jù)人民銀?行___市?中心支行調(diào)?查統(tǒng)計(jì)處的?要求，我們?及時(shí)向__?_中支報(bào)送?各類統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，特別是?在月初遇到?雙休日及國(guó)?家法定節(jié)假?日等情況時(shí)?，能主動(dòng)堅(jiān)?守崗位，堅(jiān)?持加班，確?保按時(shí)報(bào)送?各類統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。二、?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工?作健全、規(guī)?范在實(shí)際?統(tǒng)計(jì)工作過(guò)?程中，我行?行領(lǐng)導(dǎo)大力?支持統(tǒng)計(jì)人?員依法開(kāi)展?統(tǒng)計(jì)工作，?要求統(tǒng)計(jì)人?員嚴(yán)格遵照?統(tǒng)計(jì)法律法?規(guī)的各項(xiàng)規(guī)?定，準(zhǔn)確、?科學(xué)、及時(shí)?地上報(bào)統(tǒng)計(jì)?信息，并對(duì)?相關(guān)統(tǒng)計(jì)法?律法規(guī)進(jìn)行?認(rèn)真的學(xué)習(xí)?和宣傳，既?確保統(tǒng)計(jì)信?息的真實(shí)性?和準(zhǔn)確性，?又保證統(tǒng)計(jì)?信息上報(bào)的?完整性和及?時(shí)性，堅(jiān)持?依法統(tǒng)計(jì)，?有效實(shí)施部?門(mén)統(tǒng)計(jì)工作?的規(guī)范化管?理。三、?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真?實(shí)完整我?行統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的編制，數(shù)?據(jù)的來(lái)源都?能做到自下?而上，逐級(jí)?進(jìn)行匯總統(tǒng)?計(jì)編制，凡?是上報(bào)的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表和數(shù)?據(jù)都能做到?與“業(yè)務(wù)狀?況表”、“?損益表”、?“資產(chǎn)負(fù)債?表”進(jìn)行相?互核對(duì)，注?意各類報(bào)表?統(tǒng)計(jì)資料的?銜接關(guān)系。?對(duì)有核對(duì)關(guān)?系的“一批?次報(bào)表”、?“二批次報(bào)?表”、“1?333涉農(nóng)?季報(bào)”，以?及“___?33涉農(nóng)貸?款月報(bào)”等?專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表數(shù)據(jù)都能?以基礎(chǔ)報(bào)表?為依據(jù)，同?時(shí)通過(guò)主管?會(huì)計(jì)、主辦?會(huì)計(jì)、信貸?后臺(tái)、明細(xì)?帳中采集、?歸并上報(bào)，?從而進(jìn)行匯?總校驗(yàn)實(shí)現(xiàn)?報(bào)表準(zhǔn)確的?數(shù)據(jù)上報(bào)，?最終保證數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確性?、真實(shí)性、?科學(xué)性。?四、報(bào)表統(tǒng)?計(jì)工作存在?的問(wèn)題1?、統(tǒng)計(jì)力量?、科技支持?力度尚顯薄?弱我行由于?人員缺乏，?沒(méi)能設(shè)置獨(dú)?立的統(tǒng)計(jì)崗?位，未能配?備專職統(tǒng)計(jì)?人員，其崗?位都由市場(chǎng)?部其它崗位?人員兼任。?另外，由于?統(tǒng)計(jì)工作量?大，僅僅依?靠手工數(shù)據(jù)?篩選匯總，?數(shù)據(jù)質(zhì)量的?準(zhǔn)確性難以?保證，故需?要電子科技?報(bào)表工具的?進(jìn)一步支持?，從而能進(jìn)?一步增強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性。?2、金融?統(tǒng)計(jì)人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)有待?進(jìn)一步提高?。我行金融?統(tǒng)計(jì)崗位人?員，對(duì)金融?統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)法律知?識(shí)掌握不夠?全面，對(duì)統(tǒng)?計(jì)指標(biāo)理解?不夠深入，?從而往往忽?視統(tǒng)計(jì)口徑?，報(bào)表填寫(xiě)?不規(guī)范等現(xiàn)?象的發(fā)生規(guī)?避不徹底。?3、統(tǒng)計(jì)?崗位新人員?培訓(xùn)工作還?需進(jìn)一步加?強(qiáng)。由于統(tǒng)?計(jì)人員有所?變動(dòng)，統(tǒng)計(jì)?崗位變動(dòng)的?發(fā)生會(huì)影響?統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)?送數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性，同時(shí)?，統(tǒng)計(jì)崗位?新人員崗前?培訓(xùn)有所欠?缺，對(duì)金融?統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)?務(wù)剛?cè)胧侄?表現(xiàn)出對(duì)報(bào)?表的不太熟?悉，往往造?成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?報(bào)送不及時(shí)?和標(biāo)間關(guān)系?及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?性缺失等現(xiàn)?象發(fā)生。?五、報(bào)表統(tǒng)?計(jì)工作整改?措施1、?我行統(tǒng)計(jì)人?員今后將參?加統(tǒng)計(jì)上崗?培訓(xùn)及上崗?考試，取得?統(tǒng)計(jì)上崗證?，并按要求?及時(shí)參加統(tǒng)?計(jì)繼續(xù)教育?及“四五普?法”教育，?取得合格證?。同時(shí)，我?行統(tǒng)計(jì)人員?還應(yīng)根據(jù)統(tǒng)?計(jì)工作及統(tǒng)?計(jì)人員變動(dòng)?情況及時(shí)進(jìn)?行內(nèi)部培訓(xùn)?及交流，做?好統(tǒng)計(jì)報(bào)表?編制工作及?統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的?建設(shè)。確保?全行統(tǒng)計(jì)工?作質(zhì)量，為?我行數(shù)據(jù)上?報(bào)和人行統(tǒng)?計(jì)報(bào)表上報(bào)?工作提供保?障。2、?認(rèn)真做好統(tǒng)?計(jì)崗位變動(dòng)?交接和新人?員統(tǒng)計(jì)知識(shí)?培訓(xùn)與指導(dǎo)?，統(tǒng)計(jì)崗位?新人員任職?前必須學(xué)?習(xí)金融統(tǒng)計(jì)?相關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí)和規(guī)定，?新人且由老?人員進(jìn)行培?訓(xùn)和指導(dǎo)，?從而確保統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送?準(zhǔn)確、及時(shí)?、口徑一致?，做到統(tǒng)計(jì)?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)上報(bào)準(zhǔn)確?。3、我?