科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿模版推薦九篇

第3頁(yè)共3頁(yè)科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿模版推薦九篇科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿模板合集九篇科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇篇11各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展示自我，挑戰(zhàn)自我、公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)。我競(jìng)聘的崗位是保安科長(zhǎng)。我叫XXX，現(xiàn)年36歲，中共黨員，大學(xué)文化，1997年參加工作，曾任廠消防隊(duì)?wèi)?zhàn)士、副隊(duì)長(zhǎng)、〔來(lái)自〕辦事處主任，現(xiàn)為安保部科員。近幾年來(lái)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，自己各方面素質(zhì)得以進(jìn)步，曾屢次被評(píng)為廠先進(jìn)工作者，去年榮獲廠十佳青年稱號(hào)。我競(jìng)聘的有利條件主要有以下幾點(diǎn)：一是具有較高的政治素質(zhì)。能以******員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)組織的決定堅(jiān)決執(zhí)行，在大是大非面前可以時(shí)刻保持清醒的頭腦，遇事能獨(dú)立考慮，事事以工作為重，處處以大局出發(fā)；二是培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神。由于多年的在銷售部駐外辦事處工作，可以把服從命令聽(tīng)從指揮作為自己的重要準(zhǔn)那么，把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)，努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好時(shí)機(jī)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作都能堅(jiān)決服從，認(rèn)真完成；三是有嚴(yán)密的組織紀(jì)律性。對(duì)于安保工作，我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過(guò)，有一定的經(jīng)歷，特別是近幾年來(lái)我從事?tīng)I(yíng)銷和管理工作，具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的才能；四是在工作中，我可以認(rèn)真勤奮、努力作為，胸懷坦蕩，公正正派，與人為善。假如我應(yīng)聘成功，我將牢記“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，以“兩個(gè)維護(hù)”為已任，從以下幾個(gè)方面開展作工：一、提倡隊(duì)伍管理工作的“人性化”。傳統(tǒng)的管理，特別是經(jīng)警隊(duì)這樣的半軍事化的團(tuán)隊(duì)，比擬強(qiáng)調(diào)剛性管理，看外表，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲辦成分較多，對(duì)氣氛的熏陶、人性的感化重視不夠。因此，我要在抓嚴(yán)格管理的同時(shí)，在科里的統(tǒng)一安排下，常組織一些有意義的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，和〔來(lái)自〕指導(dǎo)員一起開展有針對(duì)性的政治思想工作和形勢(shì)教育，多從工作、生活和學(xué)習(xí)等方面關(guān)心下屬，實(shí)在做到以人為本，在全隊(duì)上下?tīng)I(yíng)造互相理解、互相關(guān)心、互相尊重、互相信任的和諧氣氛。二、落實(shí)經(jīng)警日常工作的“制度化”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和平安管理規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安隱患，糾正制止違章，還根據(jù)自身的特點(diǎn)