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第4頁共4頁2021財?務(wù)會計工作?總結(jié)(二)?___年?即將過去與?___就要?到來之際,?我先祝賀各?位同事在度?過愉快豐收?的一年和在?未來一年中?萬事順意!?自己在局與?中心領(lǐng)導(dǎo)和?全體同事的?關(guān)心、支持?和幫助下,?堅持自我嚴?格要求、加?強學習、踏?實工作,在?政治思想、?工作學習等?方面取得了?不小的進步?,下面把自?己各方面的?表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)?和同事們作?個小總結(jié),?財務(wù)會計個?人年終工作?總結(jié)。一?、愛崗敬業(yè)?,堅持原則?樹立良好的?職業(yè)道德?在工作中,?自己按照發(fā)?展要有新思?路,改革要?有新突破,?開放要有新?局面,各項?工作要新舉?措的要求,?在工作中要?能夠堅持原?則,秉公辦?事,顧全大?局,以新《?會計法》為?依據(jù)。遵紀?守法,遵守?財經(jīng)紀律。?認真履行會?計崗位職責?,一絲不茍?,忠于職守?盡職盡責的?工作。服從?___安排?,并能按時?保質(zhì)保量完?成崗位任務(wù)?工作。主動?利用會計的?優(yōu)勢和特長?,給領(lǐng)導(dǎo)當?好參謀,合?理合法處理?好財會業(yè)務(wù)?。對各辦公?室人員所需?報銷的單據(jù)?進行認真審?核,為領(lǐng)導(dǎo)?把好第一關(guān)?,對不合理?的票據(jù)一律?不予報銷,?發(fā)現(xiàn)問題及?時向領(lǐng)導(dǎo)匯?報,認真做?好會計基礎(chǔ)?工作,認真?審核原始憑?證,會計憑?證手續(xù)齊全?,裝訂整潔?符合要求,?科目設(shè)置準?確,帳目清?楚,會計報?表要準確及?時完整定期?向領(lǐng)導(dǎo)匯報?財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況,除?按時完成本?職工作之外?,還能完成?臨時性工作?任務(wù)。二?、加強政治?學習努力提?高自身素質(zhì)?我深知作?為財務(wù)工作?人員,肩負?的任務(wù)繁重?,責任重大?,為了不辜?負領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家的?信任,更好?的履行職責?,就必須不?斷的學習,?因此把學習?放在重要位?置,認真學?習業(yè)務(wù)知識?和煤礦兼并?重組的新形?勢下的政策?,自己無論?是在政治思?想上還是業(yè)?務(wù)水平方面?,有了較大?的提高。堅?持把學習和?積累作為提?升自身素質(zhì)?,提高工作?能力的基本?途徑,堅持?把參加各種?學習活動與?業(yè)務(wù)學習結(jié)?合起來,并?認真做好重?點學習筆記?。工作中能?認真執(zhí)行有?關(guān)財務(wù)管理?規(guī)定,履行?節(jié)約,勤儉?辦公,務(wù)實?開拓。三?、重視日常?財務(wù)收支管?理收支管?理是一個單?位財務(wù)管理?工作的重中?之重,加強?收支管理,?既是緩解資?金供需矛盾?,發(fā)展事業(yè)?的需要,也?是貫徹執(zhí)勤?儉辦一切事?業(yè)方針的體?現(xiàn)。為了加?強這一管理?,我們建立?建全各項財?務(wù)制度,財?務(wù)日常工作?,就可以做?到有法可依?,有章可循?,實現(xiàn)管理?的規(guī)范的制?度化。對一?切開支嚴格?按財務(wù)制度?辦理,對一?些創(chuàng)收積極?進行催收,?使得局和中?心財務(wù)財務(wù)?能夠集中財?力辦公,通?過財務(wù)室認?真落實的執(zhí)?行,收效非?常明顯。在?經(jīng)費相當緊?張的情況下?,既保證局?和中心一系?列政黨業(yè)務(wù)?活動和財務(wù)?收支健康順?利地開展,?又使各項收?支的安排使?用符合發(fā)展?的要求,極?大的提高了?資金的使用?效益,達到?了增收節(jié)支?的目的。?四、認真做?好年終決算?工作年終?決算是一項?比較復(fù)雜和?繁重的工作?任務(wù),主要?是進行結(jié)清?舊賬,年終?轉(zhuǎn)賬和記入?新賬,編制?會計報表等?,財務(wù)報表?是僅反映單?位財務(wù)狀況?和收支情況?的書面文件?,單位領(lǐng)導(dǎo)?了解情況,?掌握政策,?指導(dǎo)本單位?預(yù)算執(zhí)行工?作的重要資?料,也是編?制下年度財?務(wù)收支計劃?的基礎(chǔ)。認?真細致地搞?好年終決算?和編制各種?會計報表。?寫出分析,?能過分析總?結(jié)出管理中?的經(jīng)驗,提?示出存在的?問題,以便?改進財務(wù)管?理工作,提?高管理水平?也為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供依?據(jù)。五、?科學調(diào)度,?厲行節(jié)約?本著節(jié)約,?保證工作需?要地原則堅?持做到多請?示,多匯報?,不該報的?不報,不該?購的不購,?充分利用辦?公現(xiàn)有資源?,科學高度?,合理調(diào)劑?,能用則用?,能修則修?,以最小的?支出取得最?佳效果。?總之在__?_年的工作?中,自己在?局、中心和?科室同志們?的艱苦奮斗?是分不開的?,在新的一?年里,我們?將更加努力?工作,發(fā)揚?成績,改正?不足,以勤?奮務(wù)實,解?放思想,轉(zhuǎn)?變觀念,抓?住機遇,改?變命運。以?事業(yè)為基礎(chǔ)?,以經(jīng)濟為?導(dǎo)向,以穩(wěn)?定為前提,?以學習為補?充,以發(fā)展?為動力。為?我煤炭局、?培訓中心的?建設(shè)和發(fā)展?貢獻自己的?力量。工?作總結(jié)范文?各位領(lǐng)導(dǎo)?,同事們,?大家好!?___年,?極不平凡,?家具廠廠長?個人年終工?作總結(jié)。1?8大勝利召?開,國民生?產(chǎn)總值持續(xù)?增收,我廠?在此大好形?勢下也取得?了長足的發(fā)?展。在總廠?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,我們齊?心協(xié)力謀發(fā)?展,勤勤懇?懇攀高峰,?可喜的是一?座分廠正式?運營,更可?喜的是就在?我廠附近。?此時此刻,?我們會記起?過去的點點?滴滴,是感?動,或者是?興奮。以下?,是我對本?年度工作情?況的總結(jié)。?1、嚴抓?質(zhì)量關(guān)。質(zhì)?量是企業(yè)生?存之本,作?為管理團隊?的帶動者,?我嚴格跟進?產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)?督,仔細地?檢查產(chǎn)品各?個環(huán)節(jié)的質(zhì)?量,發(fā)現(xiàn)問?題,及時處?理,對相關(guān)?責任人給予?處罰,讓員?工真正認識?到質(zhì)量的重?要性。(范?本)2、?___年是?我廠的第二?個工作年,?質(zhì)量有所增?長。我們吸?取前年缺少?經(jīng)驗的教訓?,定時請總?廠質(zhì)量部門?的相關(guān)人員?來交流學習?,提高我們?質(zhì)量監(jiān)督和?檢測方面的?能力,使部?門各人員都?掌握多種質(zhì)?檢技能,從?而使我們在?質(zhì)檢工作中?,能及時、?有效的進行?判斷,彌補?了工作量大?人力不足的?缺陷,保證?了部門工作?的正常運轉(zhuǎn)?。3、工?作更加細致?化。在每周?的工作例會?中,我都會?積極的提出?自己在工作?中發(fā)現(xiàn)的問?題和對質(zhì)量?要求的意見?,并且在產(chǎn)?品的每一個?環(huán)節(jié),我都?力求做到了?然于胸。平?時,也會向?其他同行和?同事虛心的?學習工作和?管理方面的?經(jīng)驗,借鑒?好的工作方?式,增強自?己的責任意?識,從而更?好的提高自?己完成工作?的質(zhì)量和標?準。4、?在生產(chǎn)流程?的控制方面?,我嚴格地?控制原材料?、半成品、?成品的檢測?標準,注重?過程體系的?監(jiān)控,在產(chǎn)?品檢驗工作?的具體過程?中,對流程?的控制,主?要采取全面?的質(zhì)量管理?方式,包括?工作質(zhì)量,?以及全面的?過程管

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