公司工裝制服管理制度

公司工裝制服管理制度一、目的充分展示團(tuán)隊(duì)綜合素養(yǎng)，提升員工工作士氣，對(duì)工裝進(jìn)行統(tǒng)一管理，特制定本制度。二、適用范圍：集團(tuán)所有員工三、權(quán)責(zé)集團(tuán)行政人事部負(fù)責(zé)本制度的編制、實(shí)施與監(jiān)督；集團(tuán)總裁負(fù)責(zé)本制度的核準(zhǔn)；的管理。春夏裝。（一）秋冬裝：括西裝、長袖襯衣、領(lǐng)帶、西褲和皮鞋。如圖所示：女士要求：以公司統(tǒng)一采買的工裝為標(biāo)準(zhǔn)，整套工裝（有領(lǐng)（要有黑/肉色襪子配套或西褲、皮鞋。如圖所示：（二）春夏裝為標(biāo)準(zhǔn)（有領(lǐng)皮鞋，以公司統(tǒng)一配置為標(biāo)準(zhǔn)（三）如下：秋冬季男士著裝以深色西裝外套，淺色襯衣，深色西求同男士；女士著裝以短袖淺色純色襯衣，深色短裙或西褲為準(zhǔn)；員工整體著裝風(fēng)格應(yīng)以簡單、大方的職業(yè)穿著為準(zhǔn)，嚴(yán)禁員工穿戴運(yùn)動(dòng)裝、牛仔裝、圓領(lǐng)T恤、汗衫、超短裙/短褲、背心/吊帶、大褲衩等，違反工裝制度的員工按照類過失處理。五、著裝時(shí)間與著裝標(biāo)準(zhǔn)（一）工裝著裝時(shí)間：51930101430日；集團(tuán)各部門及子公司根據(jù)以上原則結(jié)合各自的實(shí)際情（二）工裝采購及著裝要求：總裁批準(zhǔn)后，由行政人事部執(zhí)行；則必須在工作日的周一至周五按照工裝標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一著裝；扎系腰帶；女員工襯衫必須束縛在短裙內(nèi)。六、著裝的檢查與監(jiān)督檢查和監(jiān)督；七、工裝配發(fā)與工裝費(fèi)用（一）行政人事部核準(zhǔn)的樣式和預(yù)算進(jìn)行統(tǒng)一購買與配發(fā)。（二）工裝費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：7天觀察期后，可領(lǐng)取公司配備的工裝；50%，工裝歸個(gè)人所有；以及工裝丟失進(jìn)行重新購置的費(fèi)用，全部由個(gè)人承擔(dān)。八、工裝保管與注意事項(xiàng)（一）工裝保管員工應(yīng)妥善保管工裝，若發(fā)生丟失或毀損，應(yīng)向行政裝的費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)；在補(bǔ)購工裝期間，員工著裝應(yīng)遵循本制度“4.3之規(guī)定，并應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)補(bǔ)購情況。（二）注意事項(xiàng)xx集團(tuán)員工，上班一律穿著規(guī)定的工裝（的活動(dòng)，著裝要求另行通知）或按照要求穿著職業(yè)裝，根據(jù)需要招聘的臨時(shí)工、短期工、試用期未轉(zhuǎn)正員工同樣適用。員工應(yīng)愛惜工裝，經(jīng)常換洗并保持整潔。xx以外的員工。上班時(shí)間不穿工裝或不按標(biāo)準(zhǔn)要求著裝的，初次按照A類過失處分一次，再犯應(yīng)按照違紀(jì)管理制度處理（。九、附則（一）本規(guī)定自發(fā)布之日起開