《公司開展集體頭腦風(fēng)暴的心得體會(huì)（2000字）》

公司開展集體頭腦風(fēng)暴的心得體會(huì)首先，我非常感謝公司開展的集體頭腦風(fēng)暴大會(huì)，這說明公司對(duì)我們員工職業(yè)成長(zhǎng)的重視，反映了公司重視人才，培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針；對(duì)于平時(shí)缺乏學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)思維不夠開闊的我，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。聽著領(lǐng)導(dǎo)與身邊的同事，都打開自己的思維，用不同的思維火花朝著共同的目標(biāo)來開啟頭腦風(fēng)暴。為期兩天一夜的頭腦風(fēng)暴大會(huì)，帶來的不僅是工作實(shí)踐的反思與總結(jié)，更是思維的碰撞與視野的開闊。本次頭腦風(fēng)暴涵蓋面非常廣泛，從招生技巧、轉(zhuǎn)化好友之類的工作方法與心得，也有目標(biāo)達(dá)成的七個(gè)步驟、批評(píng)與自我批評(píng)之類的職場(chǎng)tips，更有管理者需要做的幾件事等管理策略等等，總而言之，這場(chǎng)頭腦風(fēng)暴我受益匪淺。職業(yè)的道路是需要不斷發(fā)展與補(bǔ)足自己的。盡管我并不屬于天賦異稟的那一類人，但是在公司的指揮下，一點(diǎn)點(diǎn)去改善自己，終有一天自己的工作能力與職業(yè)發(fā)展也會(huì)獲得應(yīng)有的提升。就像《士兵突擊》里的許三多一樣，許三多很笨，但最終成為一名優(yōu)秀的士兵。如他所言，“步兵就是一步一步走出來的兵”，這句話印證了許三多的成長(zhǎng)歷程，更揭示了像我一樣每一位職場(chǎng)人士的成長(zhǎng)過程。在這其中，有初入職場(chǎng)時(shí)的茫然，有成長(zhǎng)期的挫折，有成熟期的成長(zhǎng)瓶頸。在職場(chǎng)中，逃避不能解決問題，我們只有像許三多那樣，一步一步地、執(zhí)著地向著目標(biāo)前進(jìn)，才能成為優(yōu)秀的職場(chǎng)人。成功在于堅(jiān)持，堅(jiān)持是勝利的必由之路。任何成績(jī)的取得、事業(yè)的成功，都源自人們不懈的努力和執(zhí)著的探索追求。淺嘗輒止、一曝十寒、朝三暮四、心猿意馬，只能望著成功的彼岸慨嘆，只能兩手空空。勝者的生存方式就在于能夠把一件事做下去，積跬步以至千里，匯小流以成江海。這次頭腦風(fēng)暴珍貴在，將我們駕校公司員工工作的方方面面都討論到位，讓我們充分吸收到養(yǎng)分，完整的重新審視自己。在此次頭腦風(fēng)暴之后，我也就會(huì)議中討論到的問題，進(jìn)行了進(jìn)一步的反思，在此可以分享出來。面對(duì)駕培行業(yè)價(jià)格不斷下滑和招生逐年減少的局面，招生已成為駕校最關(guān)注的話題。為了招到生源，低價(jià)引流、招生爆破、地面強(qiáng)推、廣告轟炸等短期活動(dòng)“無所不用其極”；但要么短期有效，要么虧錢賺吆喝，要么靠砸錢維持，投入產(chǎn)出不盡理想，難真正解決問題。在各種因素的影響下，駕校的確越來越難做，行業(yè)中其他駕校公司的應(yīng)對(duì)之策則讓駕校行業(yè)發(fā)展更加困，長(zhǎng)遠(yuǎn)來講無異于慢性自殺。招生問題如今一直是困擾所有駕校的關(guān)鍵性問題。如何通過系統(tǒng)性改造，建立駕校的招生能力體系，已成為行業(yè)內(nèi)自上而下面臨的燃眉之急！然而，招生體系的搭建，向來不是一朝一夕的事，而是需要奮力一搏后長(zhǎng)期堅(jiān)持，才能達(dá)到?jīng)Q勝千里的制勝之舉！在此次頭腦風(fēng)暴中，大家就駕校招生工作進(jìn)行了長(zhǎng)足的探討。招生雖然比以往更加困難，但是也有應(yīng)對(duì)之策。駕校歸根結(jié)底是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，對(duì)生源的吸引需要依靠系統(tǒng)化的運(yùn)營(yíng)，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)新形勢(shì)下的微信運(yùn)營(yíng)模式。微信招生成為當(dāng)下駕校發(fā)展的重要趨勢(shì)。微信招生的步驟包括：加好友、發(fā)圈、聊天。然而實(shí)現(xiàn)微信用戶運(yùn)營(yíng)，則處處留有心機(jī)。例如我們?cè)陬^腦風(fēng)暴大會(huì)上提到的個(gè)人用戶名片的設(shè)置，從頭像的選擇、微信昵稱的設(shè)計(jì)、個(gè)性簽名的設(shè)計(jì)再到相冊(cè)封面的選擇，其實(shí)都是向潛在生源傳達(dá)我們駕校詳細(xì)與自身形象的一種渠道，不僅關(guān)系到潛在生源對(duì)我們的第一印象，更是傳達(dá)駕校品牌的重要方式。當(dāng)我們完成了自身“微信形象”的設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)，就需要進(jìn)行到下一步，即實(shí)現(xiàn)微信招生的步驟：加好友、發(fā)圈、聊天。加好友有話術(shù)設(shè)計(jì)，使用怎樣的話術(shù)才能讓客戶通過率更高，這也是我們?cè)趯?shí)踐工作中需要慢慢總結(jié)的。在發(fā)圈這個(gè)環(huán)節(jié)中，需要注意的是，發(fā)圈的核心目的是讓人信任！什么樣的圈最讓人信任？真實(shí)的圈！發(fā)真實(shí)的圈就仨字：隨手拍！隨手拍照片，隨手拍視頻，稍微處理一下就可以了。例如早晨出門拍、到了駕校拍、點(diǎn)名拍、晨會(huì)拍、擦車拍、打掃衛(wèi)生拍、第一個(gè)學(xué)員拍、第二個(gè)學(xué)員拍.......往往越隨手拍，越能表現(xiàn)你的真實(shí)，越能讓朋友圈中的潛在學(xué)員更加信任！當(dāng)信任建立后，成交是水到渠成的事情。這些都是基于本次頭腦風(fēng)暴與自身工作實(shí)踐做出的思考。駕校維信招生并不是簡(jiǎn)單的事情，隨著時(shí)代的快速發(fā)展，駕校要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)需要積極革新自己的招生模式與服務(wù)模式，這就對(duì)身處駕校行業(yè)的我們提出了更高的要求。我們應(yīng)當(dāng)跟隨時(shí)代的腳步與公司的號(hào)召。不斷學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力與水平，盡管這個(gè)過程并不簡(jiǎn)單。我們每一個(gè)人一生都有許多付出，但是這些付出如果在最后要收獲的關(guān)頭卻放棄了，那么再大的豐收也永遠(yuǎn)不會(huì)屬于你。像許三多一樣“不拋棄，不放棄”，執(zhí)著地向著目標(biāo)前進(jìn)。此次頭腦風(fēng)暴的作用不僅是開闊思維，更重要的是將自己收獲的職業(yè)技巧或工作反思回饋到工作實(shí)踐中去，并堅(jiān)持貫徹到底。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我看到了自身的差距，在今后的工作中我要踐行終身