有關(guān)開展全縣大學(xué)生村干部考核表彰的通知

...../西委組發(fā)〔2010〕號中共西充縣委組織部西充縣人事局各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是黨中央作出的一項重要決策。2007、2008、2009年全縣選聘的大學(xué)生村（社區(qū)）干部真心實(shí)干、真情奉獻(xiàn)，成長迅速、成績斐然，為全縣經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)特不是新農(nóng)村建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步激勵高校畢業(yè)生扎根基層、建功立業(yè)，經(jīng)研究決定對全縣三年來選聘的大學(xué)生村干部進(jìn)行年度考核，并評選表彰一批優(yōu)秀大學(xué)生村（社區(qū)）干部。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、考核范圍2007、2008、2009年選聘現(xiàn)在職的大學(xué)生村（社區(qū)）干部。二、考核方法分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。考核時，實(shí)行大學(xué)生村（社區(qū)）干部自查總結(jié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查初評，縣委組織部、縣人事局結(jié)合日常學(xué)習(xí)、工作、生活表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合考核鑒定的方法。全縣優(yōu)秀等次人數(shù)不超過大學(xué)生村干部總數(shù)的15%。大學(xué)生村（社區(qū)）干部形成年度工作總結(jié)，經(jīng)村支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審并加具意見后于9月28日前報縣委組織部；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專人對大學(xué)生村（社區(qū)）干部進(jìn)行年度工作檢查初評，初評意見為“稱職、不稱職”的，填寫《西充縣大學(xué)生村（社區(qū)）干部年度考核登記表》（附件1）一式兩份，于9月28日前報縣委組織部；初評意見為“優(yōu)秀”的，待縣考核小組確定為“優(yōu)秀”等次后再填報《西充縣大學(xué)生村（社區(qū)）干部年度考核登記表》（附件1）、《優(yōu)秀大學(xué)生村（社區(qū)）干部推舉登記表》（附件2），表彰對象初步人選先進(jìn)事跡材料各一式兩份，于9月30日前報縣委組織部。先進(jìn)事跡材料要認(rèn)真核實(shí)，做到實(shí)事求是，準(zhǔn)確無誤，文字簡潔生動，字?jǐn)?shù)不超過1500字。三、優(yōu)秀評選條件經(jīng)考核后，符合以下條件者作為推舉表彰對象：（一）政治素養(yǎng)好。具有堅決政治立場，自覺用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)進(jìn)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。榜樣執(zhí)行黨的路線、方針、政策。（二）工作業(yè)績好。熱愛農(nóng)村事業(yè)，熱心基層工作，勤奮敬業(yè)，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)，積極上進(jìn)，在推進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)跨越進(jìn)展、民生問題有效解決、體制機(jī)制不斷創(chuàng)新，實(shí)施項目推動戰(zhàn)略工作中做出一定成績。（三）群眾基礎(chǔ)好。緊密聯(lián)系群眾，工作態(tài)度端正，全心全意為人民服務(wù)，群眾公認(rèn)度高。在各項工作中都能身先士卒、領(lǐng)先垂范，牢固樹立社會主義榮辱觀，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。事跡突出，在本地有較大阻礙，在黨員和群眾中有較高威信。四、表彰名額此次考核表彰采取優(yōu)中選優(yōu)的方式進(jìn)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村（社區(qū)）干部進(jìn)行全面考核后，2007、2008、2009三年以來選聘大學(xué)生村干部較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，原則上推舉1名作為考核對象初步人選。對推舉對象初評等次為“優(yōu)秀”的，由縣組織人事部門考察后再確定最終考評等次。五、優(yōu)秀評選方法表彰對象人選經(jīng)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究決定推舉上報。按照基層黨組織層層推舉、逐級審核、逐級上報、公開透明的原則進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在推舉上報表彰對象人選時，既要全面考核大學(xué)生村（社區(qū)）干部的綜合素養(yǎng)、工作業(yè)績，更要充分聽取當(dāng)?shù)攸h員干部群眾的意見，將真正具有代表性的大學(xué)生村（社區(qū)）干部推舉出來，力求在全體大學(xué)生村（社區(qū)）干部中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍，切實(shí)調(diào)動大學(xué)生村（社區(qū)）干部的工作積極性。六、組織領(lǐng)導(dǎo)各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，注重典型性、示范性和導(dǎo)向性，確保在整個年度考核和評選表彰工作中的客觀公正，把真正優(yōu)秀、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村（社區(qū)）干部推舉出來。附件：1、西充縣大學(xué)生村（社區(qū)）干部年度考核登記表。2、西充縣優(yōu)秀大學(xué)生村（社區(qū)）干部推舉登記表。中共西充縣委組織部西充縣人事局2主題詞：黨的建設(shè)考核表彰通知抄送：市委組織部，市人事局，縣委縣“一村(社區(qū))一名大學(xué)生打算”聯(lián)席會成員單