個(gè)人年度工作總結(jié)范文(五)

個(gè)人年度工?作總結(jié)范文?(五)一?、認(rèn)真反思?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?作為at?m維修服務(wù)?工程師，“?責(zé)任”一直?是我工作的?宗旨，我嚴(yán)?格要求自己?，做到謹(jǐn)小?慎微。在這?___年無(wú)?論從技術(shù)能?力，還是從?思想上都存?在許多的不?足。在這些?方面我都得?到了公司領(lǐng)?導(dǎo)、部門領(lǐng)?導(dǎo)的正確引?導(dǎo)和幫助，?使我在工作?能力上得到?提高，服務(wù)?方向上得到?明確，服務(wù)?態(tài)度上完全?有所端正。?回顧這一?年，因公司?發(fā)展、工作?的需要服從?領(lǐng)導(dǎo)的__?_安排與調(diào)?配。與公司?共同繁榮，?艱苦奮斗，?以自己的責(zé)?任心勤學(xué)習(xí)?、勤反思方?式來(lái)使自己?的技術(shù)水平?不斷提高。?工作中我們?同事之間互?相交流，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)共同?進(jìn)步。因不?斷地努力和?進(jìn)取，這為?我以后的工?作發(fā)展打下?了良好地基?礎(chǔ)。二、?工作回顧?從___年?在___回?___到_?__再到_?__多個(gè)辦?事處工作，?感受很多，?收獲很多，?這其中包涵?了領(lǐng)導(dǎo)的信?任，感謝_?__辦事處?以及各個(gè)辦?事處的成員?們的幫助和?關(guān)心。在接?下來(lái)的工作?中雖是有些?忙碌，但也?計(jì)劃得算是?緊張有序。?按照公司要?求及規(guī)定，?做好一名合?格的服務(wù)工?程師。在以?后工作上，?客戶的非常?滿意度應(yīng)成?為我的目標(biāo)?。自己那些?不足地方，?希望在以后?的工作中繼?續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)?及同事們多?多指正和幫?助，我會(huì)虛?心接受努力?學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)?自己的不足?。___?年已然過(guò)去?，但是未來(lái)?的一年又是?以今天作為?一個(gè)起點(diǎn)，?新目標(biāo)、新?的挑戰(zhàn)，就?應(yīng)該有新的?起色，在新?的一年中我?將繼續(xù)努力?工作，、勤?學(xué)習(xí)、勤總?結(jié)，完善自?己的不足。?___年將?到來(lái)，在此?，我祝愿各?位同事在工?作的征程中?勇往直前，?人生的跑道?上一帆風(fēng)順?、祝愿各位?同事在新的?一年里續(xù)寫?人生新的輝?煌。我期待?自己能為公?司新的輝煌?，添上小小?的一畫。為?此，我在以?后的工作中?會(huì)努力提高?文化素質(zhì)和?各種工作技?能，以更好?的效率做好?每一項(xiàng)工作?來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的信任?。一、總?結(jié)概論總?結(jié)是對(duì)已經(jīng)?做過(guò)的工作?進(jìn)行理性的?思考。它要?回顧的是過(guò)?去做了些什?么，如何做?的，做得怎?么樣。總結(jié)?與計(jì)劃是相?輔相成的，?要以計(jì)劃為?依據(jù)，訂計(jì)?劃總是在總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基?礎(chǔ)上進(jìn)行的?。其間有一?條規(guī)律，就?是：計(jì)劃實(shí)?踐總結(jié)再計(jì)?劃再實(shí)踐再?總結(jié)。一?、總結(jié)有如?下特點(diǎn)：?1、工作總?結(jié)要求人們?對(duì)以往做過(guò)?的工作進(jìn)行?冷靜的反思?。通過(guò)反思?，提高認(rèn)識(shí)?，獲得經(jīng)驗(yàn)?，為進(jìn)一步?做好工作打?下思想基礎(chǔ)?。2、強(qiáng)?調(diào)科學(xué)性。?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不?能就事論事?，“跟著感?覺(jué)走”。而?要就事論理?，辯證分析?，力求得出?科學(xué)結(jié)論，?這樣才能促?進(jìn)工作的轉(zhuǎn)?化。3、?表述上敘議?結(jié)合，有評(píng)?有論。工作?總結(jié)除了敘?述、說(shuō)明外?，還要議論?，通過(guò)典型?材料的介紹?及分析評(píng)議?，闡明作者?的觀點(diǎn)，使?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)條?理化、理論?化，避免空?洞無(wú)物和堆?砌材料兩種?偏向。二?、工作總結(jié)?的種類：?1、按總結(jié)?的時(shí)間分，?有年度總結(jié)?、半年總結(jié)?、季度總結(jié)?。進(jìn)行某項(xiàng)?重大任務(wù)時(shí)?，還要分期?總結(jié)或叫階?段總結(jié)。?2、按總結(jié)?的范圍分，?有單位總結(jié)?、個(gè)人總結(jié)?、綜合性總?結(jié)、專題總?結(jié)等。3?、按總結(jié)的?性質(zhì)分，有?工作、生產(chǎn)?、教學(xué)、科?研總結(jié)等。?二、總結(jié)?撰寫前的準(zhǔn)?備有人說(shuō)?過(guò)。要總結(jié)?寫得好，必?須總結(jié)作得?好；要總結(jié)?作得好，必?須工作做得?好，立場(chǎng)觀?點(diǎn)對(duì)頭。這?應(yīng)該是寫總?結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之?談。好的總?結(jié)是在做好?總結(jié)工作的?基礎(chǔ)上寫出?來(lái)的，更是?人民群眾在?實(shí)際中干出?來(lái)的。在現(xiàn)?實(shí)生活中，?有的單位干?得不怎么樣?，但總結(jié)時(shí)?卻“噴香水?”，這對(duì)本?單位的工作?失去實(shí)際意?義，不應(yīng)該?提倡。也有?的單位工作?有成績(jī)卻形?成不了典型?經(jīng)驗(yàn)，這種?情況說(shuō)明總?結(jié)工作沒(méi)做?好。上述兩?種情況都是?應(yīng)該避免的?。搞好總結(jié)?，是企業(yè)管?理的一項(xiàng)重?要工作，是?增強(qiáng)干部、?職工凝聚力?的一種重要?手段，需要?認(rèn)真對(duì)待。?（2）?總結(jié)究竟應(yīng)?該怎樣做呢?。從總體上?說(shuō)要發(fā)動(dòng)群?眾，自下而?上做總結(jié)。?工作是群眾?做的，總結(jié)?也應(yīng)該由他?們來(lái)做。不?應(yīng)撇開群眾?湊集政績(jī)，?絞盡腦汁制?作觀點(diǎn)。總?結(jié)過(guò)程中能?量化的要量?化，把定性?分析和定量?分析結(jié)合起?來(lái)考察，從?客觀事實(shí)出?發(fā)，防止感?情用事，以?免總結(jié)流于?形式。此?外，搞好總?結(jié)還要注意?以下幾點(diǎn)：?1、重視?調(diào)查研究，?熟悉情況?總結(jié)的對(duì)象?是過(guò)去做過(guò)?的工作或完?成的某項(xiàng)任?務(wù)，進(jìn)行總?結(jié)時(shí)，要通?過(guò)調(diào)查研究?，努力掌握?全面情況和?了解整個(gè)工?作過(guò)程，只?有這樣，才?能進(jìn)行全面?總結(jié)，避免?以偏概全。?2、熱愛(ài)?本職工作，?熟悉業(yè)務(wù)?熱愛(ài)本職工?作，事業(yè)心?強(qiáng)，是做好?工作的前提?，也是搞好?總結(jié)的基礎(chǔ)?。寫總結(jié)涉?及本職業(yè)務(wù)?，如果對(duì)業(yè)?務(wù)不熟悉，?就難免言