團(tuán)委辦公室職能管理制度

團(tuán)委辦公室職能管理制度(共5頁)-本頁僅作為預(yù)覽文檔封面，使用時請刪除本頁-共青團(tuán)*****委員會辦公室職能管理制度第一章總則第一條室使用的規(guī)范性與明晰性，提高辦公效率，本著責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。作安排、財產(chǎn)管理、檔案管理、組織紀(jì)律等。第二條書記、辦公室、組織紀(jì)檢部、宣傳部、素質(zhì)拓展部、社會實(shí)踐部。第二章基本制度第三條種奇裝異服。第四條禁止在辦公室喧嘩、打鬧，說粗話、臟話。第五條營造良好的工作環(huán)境。第六條等一切影響學(xué)生干部形象的行為，不得在辦公室進(jìn)行私人會客。第七條做好領(lǐng)取記錄。第八條副書記共同管理。第九條協(xié)助副書記共同管理整個團(tuán)委。2PAGEPAGE6第一項(xiàng) 團(tuán)委所有部門必須聽從書記、副書記的統(tǒng)一安排調(diào)遣，在調(diào)遣過程中不得有任何抱怨，如有異議，事后進(jìn)交流解決。第二項(xiàng)在副書記不能到場時，辦公室能夠?qū)Υ蠹疫M(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的工作。第三項(xiàng)對于不能按時到會、值班的人員，辦公室會做好相應(yīng)記載并向副書記及時反應(yīng)。第十條協(xié)調(diào)管理各部門之間的工作，保證團(tuán)委工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。第一項(xiàng)監(jiān)督各部門工作的進(jìn)展情況，并及時向副書記、校團(tuán)委反映。第二項(xiàng)根據(jù)校團(tuán)委的精神傳達(dá)，辦公室會監(jiān)督各部門進(jìn)行材料整理，并隨時抽查各部門的材料整理情況。第三項(xiàng)各部門需在每月月底上交本月工作總結(jié)以及本月工作的相應(yīng)材料到辦公室。第十一條件。第十二條第十三條領(lǐng)導(dǎo)支部團(tuán)支書搞好支部建設(shè)工作。第一項(xiàng)對團(tuán)支書定期召開會議，對支部建設(shè)提出相應(yīng)要求，并對其支部建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督。第二項(xiàng)負(fù)責(zé)每月支部流動紅旗的評比。第十四條辦公室不定期檢查其他各部門的工作。第一項(xiàng)對工作優(yōu)秀的在例會上進(jìn)行表彰，不合格的將在例會上進(jìn)行通報批評。第四章日常工作安排第十五條例會制度。第一項(xiàng)參加會議者，需做到不遲到、不早退，若有特殊情況不能到會者，需提前請假，同意后方有效。第二項(xiàng)與會人員，務(wù)必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。第三項(xiàng)辦公室將對例會進(jìn)行嚴(yán)格考勤，并不定期抽查會議記錄，考核結(jié)果與五四評優(yōu)掛鉤。第四項(xiàng)會議開始25者，按曠會處理。第十六條值班制度。簽到工作。第二項(xiàng)值班接待過程中必須本著熱情、禮貌、認(rèn)真的原則。第三項(xiàng)各值班人員于當(dāng)日，在值班記錄本上詳細(xì)記錄值班情按缺勤處理。第四項(xiàng)各值班人員，須保持辦公室安靜、清潔，并做好衛(wèi)生工作。第五項(xiàng)值班結(jié)束，須切斷電源，鎖好門窗后才能離開，若有財產(chǎn)損失，不追究其他除當(dāng)天值日外任何人的責(zé)任。第六項(xiàng)值班人員禁止請假，如遇急事，只可換班，必須保證有人值班。第七項(xiàng)若值班人數(shù)不夠或者值班人員未到者，不追究除當(dāng)天值日表上值日人員外其他任何人的責(zé)任。第五章財產(chǎn)管理第十六條團(tuán)委辦公室所有物資歸團(tuán)委所有。便。第十八條團(tuán)委物資包括辦公用品、辦公設(shè)備及其他非私人物品。品。第二項(xiàng)辦公設(shè)備包括飲水機(jī)、桌子、椅子、柜子等設(shè)備。第三項(xiàng)其他非私人物資指團(tuán)委辦公室存放的所有物資，包括板凳、各類紙等物資。產(chǎn)外界登記表》上登記。第一項(xiàng)若借出未記錄，又未歸還物品，則按損壞公共財產(chǎn)處理，追究其負(fù)責(zé)借出人的責(zé)任。第二十條物資使用與保管第一項(xiàng)辦公用品的使用要以勤儉節(jié)約為原則，杜絕奢侈浪費(fèi)。第二項(xiàng)所有辦公設(shè)備使用權(quán)屬團(tuán)委所有，其他組織或個人不享有使用權(quán)。第三項(xiàng)所有辦公用品使用完畢后，應(yīng)立即放回原位。作。出相應(yīng)賠償。第二十一條物資清點(diǎn)與整理情況，由辦公室相應(yīng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一處理。相應(yīng)懲罰。第六章檔案管理第二十二條不得隨意翻閱保密文件。第二十三條可以翻閱非機(jī)密文件，但查閱后應(yīng)及時放回原位。第二十四條辦公室所有文件一律不得調(diào)出辦公室，若需調(diào)出，必須經(jīng)辦公室同意，并及時歸還。第二十五條各部門不得私自翻閱非本部門未正式發(fā)文的文件內(nèi)容。第二十六條各部門應(yīng)定期清理辦公桌，及時歸檔文件，保持辦公室整潔。第七章組織紀(jì)律第二十七條堅定地在思想上同團(tuán)組織保持一致。第二十八條堅持下級服從上級，個人服從組織的原則。第二十九條維護(hù)整個團(tuán)委的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，反對任何形式的派性和派別活動。第三十條嚴(yán)守組織機(jī)密，泄密者將嚴(yán)肅處理。第三十一條對上級的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向上級組織提出。第三十二條