國(guó)開(kāi)(中央電大)本科《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》十年期末考試名詞解釋題庫(kù)(分學(xué)期版)

國(guó)開(kāi)（中央電大）本科《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》十年期末考試名詞解釋題庫(kù)（分學(xué)期版）國(guó)開(kāi)（中央電大）本科《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》十年期末考試名詞解釋題庫(kù)（分學(xué)期版）國(guó)開(kāi)(中央電大)本科《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》十年期末考試名詞解釋題庫(kù)(分學(xué)期版)說(shuō)明：試卷號(hào)：1021。2020年7月試題及答案21.集體協(xié)商：是指用人單位工會(huì)或職簽訂集體合同的行為。22.津貼(補(bǔ)貼和生活費(fèi)用進(jìn)行合理補(bǔ)償?shù)母郊觿趧?dòng)報(bào)酬，是工資的一種補(bǔ)充形式。23.集體爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者一方的人數(shù)達(dá)到法定人數(shù)以上并且基于共同理由與用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。24.養(yǎng)老保險(xiǎn)：是指勞動(dòng)者因年老或病殘喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。25.物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障形式。2020年1月試題及答案21.勞動(dòng)法律事實(shí)：是指勞動(dòng)法律規(guī)范規(guī)定的，能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅的客觀情況。22.法律規(guī)范的總稱(chēng)。23.勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。24.社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系：是指社會(huì)保險(xiǎn)主體之間依法形成的收取和交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系。25.社區(qū)成員提供的公共服務(wù)和其他物質(zhì)、文化、生活等方面的服務(wù)。202X年7月試題及答案21.狹義上的國(guó)際勞動(dòng)立法：一般主要指國(guó)際勞工組織的章程、國(guó)際勞工公約、國(guó)際勞工建議書(shū)。22.勞動(dòng)合同的履行：是指勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人按照合同約定履行各自的義務(wù)，并享有各自的權(quán)利的行為。23.工資：是指用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，依據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。24.解決糾紛的處理方式。25.員因年老、疾病、傷殘、失業(yè)、生育、死亡、遭遇災(zāi)害等原因而面臨生活困難時(shí)，給予物質(zhì)幫助，以保障其基本生活需要的制度。202X年1月試題及答案21.勞動(dòng)就業(yè)：是指具有勞動(dòng)能力的公民在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)自愿從事有一定勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)勞動(dòng)。22.工會(huì)法：是調(diào)整工會(huì)與國(guó)家用人單位以及職工和會(huì)員關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。23.及周?chē)O(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。24.社會(huì)保障法：是調(diào)整社會(huì)保障關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。25.予物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。202X年7月試題及答案22.職工民主管理：是指勞動(dòng)者有權(quán)參與企業(yè)的管理活動(dòng)并對(duì)和自身利益有關(guān)的管理信息有知情權(quán)。23.工作24.團(tuán)體爭(zhēng)議：是指代表和維護(hù)全體職工共同利益的工會(huì)與用人單位因簽訂或履行集體合同而發(fā)生的爭(zhēng)議。25.公職人員身份，回原籍或入伍地重新就業(yè)。202X年1月試題及答案21.勞動(dòng)就業(yè)：是指具有勞動(dòng)能力的公民在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)自愿從事有一定勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)勞動(dòng)。22.法律規(guī)范的總稱(chēng)。23.及周?chē)O(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。24.社會(huì)保障法：是調(diào)整社會(huì)保障關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。25.人民利益做出犧牲和特殊貢獻(xiàn)的人及其家屬通過(guò)優(yōu)待、撫恤和安置，給予物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。202X年6月試題及答案單位在一定22.一個(gè)工作日內(nèi)的休息23.活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。24.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：是按國(guó)家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。25.的學(xué)生提供一定的物質(zhì)幫助的一種教育福利制度。202X年1月試題及答案21.勞動(dòng)法律關(guān)系客體：是指勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)共同指向的對(duì)象。22.由于一定事由的出現(xiàn)，提前終止勞動(dòng)合同的法律行為。23.24.職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制度：是指國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生行政部門(mén)依作照法定程序制定和公布的執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)時(shí)參照或依據(jù)的各項(xiàng)指標(biāo)或規(guī)定。25.退役安置法律制度：是指國(guó)家和社會(huì)向退出現(xiàn)役的軍人提供一定保障措施的法律制度。202X年7月試題及答案21.勞動(dòng)合同的變更：是指勞動(dòng)合同內(nèi)成修改或補(bǔ)充協(xié)議的法律行為。22.職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程：是指國(guó)家為了防止勞動(dòng)者在生產(chǎn)和安全標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等為主要內(nèi)容的各種行為或操作規(guī)范。23.爭(zhēng)議的解決達(dá)成一致意見(jiàn)的處理方式。24.性疾病的勞動(dòng)者及其親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。25.狹義的社會(huì)福利：僅指由國(guó)家出資或給予稅收優(yōu)惠而興辦的、以低收費(fèi)或免費(fèi)形式向一部分需要特殊照顧的成員提供物質(zhì)幫助或服務(wù)的制度。202X年1月試題及答案21.勞動(dòng)法律關(guān)系內(nèi)容：是指勞動(dòng)法律關(guān)系雙方依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。22.人單位招用人員和勞動(dòng)者求職提供中介服務(wù)以及其他相關(guān)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性組織。23.職工代表大會(huì)：是國(guó)有企業(yè)職工民主管理和民主參與的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。24.動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。25.活保障。202X年7月試題及答案21.勞動(dòng)就業(yè)：是指具有勞動(dòng)能力的公民在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)自愿從事有一定勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)勞動(dòng)。22.法律規(guī)范的總稱(chēng)。23.及周?chē)O(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。24.社會(huì)保障法：是調(diào)整社會(huì)保障關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。25.人民利益做出犧牲和特殊貢獻(xiàn)的人及其家屬通過(guò)優(yōu)待、撫恤和安置，給予物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。202X年1月試題及答案21.狹義上的國(guó)際勞動(dòng)立法：一般主要指國(guó)際勞工組織的章程、國(guó)際勞工公約、國(guó)際勞工建議書(shū)。22.勞動(dòng)合同的履行：是指勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人按照合同約定履行各自的義務(wù)，并享有各自的權(quán)利的行為。23.工資：是指用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，依據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。24.互讓?zhuān)瑥亩鉀Q糾紛的處理方式。25.員因年老、疾病、傷殘、失業(yè)、生育、死亡、遭遇災(zāi)害等原因而面臨生活困難時(shí)，給予物質(zhì)幫助，以保障其基本生活需要的制度。202X年7月試題及答案21.勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系：是指在運(yùn)性質(zhì)的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系。22.勞動(dòng)就業(yè)：是指具有勞動(dòng)能力的公民在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)自愿從事有一定勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)勞動(dòng)。23.協(xié)商達(dá)成的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。24.職業(yè)安全衛(wèi)生：是指直接保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)或工作中的生命安全和身體健康的法律制度。25.勞動(dòng)法監(jiān)督檢查中其他行政部門(mén)的監(jiān)督檢查：是指縣級(jí)以上況進(jìn)行的監(jiān)督檢查。202X年1月試題及答案21.職業(yè)教育：是指根據(jù)社會(huì)各種職業(yè)行的培養(yǎng)和提高其專(zhuān)業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能的教育和訓(xùn)練。22.集體協(xié)商：是指用人單位工會(huì)或職工代表與相應(yīng)的用人單位代表，就勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件進(jìn)行商談，并簽訂集體合同的行為。23.工作24.及周?chē)O(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。25.勞動(dòng)保障監(jiān)察：是指由政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施的勞動(dòng)法監(jiān)督檢查活動(dòng)。202X年7月試題及答案21.勞動(dòng)法律事實(shí)：是指勞動(dòng)法律規(guī)范規(guī)定的，能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅的客觀情況。22.協(xié)商達(dá)成的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。23.作24.職業(yè)安全衛(wèi)生：是指直接保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)或工作中的生命安全和身體健康的法律制度。25.勞動(dòng)保障監(jiān)察：是指由政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施的勞動(dòng)法監(jiān)督檢查活動(dòng)。202X年1月試題及答案21.勞動(dòng)法體系：是指構(gòu)成勞動(dòng)法律部門(mén)中不可缺少的相互間有內(nèi)在聯(lián)系的法律規(guī)范的統(tǒng)一整體。22.津貼：是對(duì)在特殊情況下工作的職工所付出的額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)用進(jìn)行合理補(bǔ)償?shù)母郊觿趧?dòng)報(bào)酬，是工資的一種補(bǔ)充形式。23.標(biāo)準(zhǔn)工作24.物質(zhì)補(bǔ)償和幫助，以維持其基本生活水平的社會(huì)保障法律制度。25.集體爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者一方的人數(shù)達(dá)到法定人數(shù)以上并且基于共同理