勞動合同變更協(xié)議書8篇

勞動合同變更協(xié)議書8篇勞動合同變更協(xié)議書篇1

1、法律依據(jù)是由教育部高校同學司統(tǒng)一制定的，為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。

2、內(nèi)容與目的主要體現(xiàn)畢業(yè)生狀況和看法、用人單位狀況和看法及學?？捶?

3、時效其協(xié)議商定僅指同學在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。

4、簽發(fā)部門畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣、市人事調(diào)配部門。

勞動合同：

1、法律依據(jù)勞動合同法

2、目的是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

3、內(nèi)容、時效規(guī)定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內(nèi)容、勞動愛惜和勞動條件、勞動酬勞、勞動紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力。

4、與單位發(fā)生勞動關系開頭。

5、簽發(fā)部門勞動合同的簽證機關是各級勞動行政部門。

就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關系，勞動合同更進一步確立了雙方的權利和義務。因此，畢業(yè)生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉，應留意報到后準時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權利和義務，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時了解勞動合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向聘請人員索要樣本或復印件。

畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同前，也不行忽視就業(yè)協(xié)議書的簽訂。由于高校畢業(yè)生就業(yè)是通過各級人事調(diào)配部門在規(guī)定時間內(nèi)來落實的。畢業(yè)生持學校發(fā)放的(畢業(yè)生報到證)和簽訂的(就業(yè)協(xié)議書)到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續(xù)，并憑其開具(行政介紹信)到具體的用人單位報到，此時的畢業(yè)生具有干部調(diào)動性。否則，畢業(yè)生就不具備干部調(diào)動性，對今后的技術職稱評定、晉升、社會養(yǎng)老保險、退休年限造成確定的影響。

勞動合同變更協(xié)議書篇2

甲方：

乙方：

依據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著公正、自愿、公正、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)隱秘及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商全都后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)隱秘負有保密義務。

二、依據(jù)甲方的經(jīng)營狀況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)隱秘：—————————————(如：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無論因何種緣由接觸了與甲方的勞動關系，對知悉的商業(yè)隱秘仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務，直至該隱秘被甲方認為不再是商業(yè)隱秘。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)隱秘或導致隱秘泄露的，應擔當違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診(包括全部分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔當任

何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪甲方客戶，或引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。

六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的狀況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用(依據(jù)實際費用評算)。

七、乙方違反本協(xié)議第五條的商定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

勞動合同變更協(xié)議書篇3

甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)名稱：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方公正自愿、協(xié)商全都，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行商定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要支配的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以依據(jù)工作需要支配乙方加班，乙方應聽從甲方的統(tǒng)一支配。

四、勞動酬勞

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資10日發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他商定：

五、勞動愛惜、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動平安制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，依據(jù)國家有關勞動平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛惜用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式準時告知乙方。

2、乙方聽從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法人代表：合同簽訂日期：年月日

勞動合同變更協(xié)議書篇4

甲方：_________法定代表人：_________

乙方：_________居民身份證號：_________誕生日期：________年____月____日家庭住址：___________編碼：_________戶口所在地：_________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止;其中試用期至________年____月____日止。以完成確定工作為期限的合同：本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容

其次條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔當_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三、勞動愛惜和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級平安教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，依據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛惜用品。

第五條甲方將依據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。雙方商定的工資不得低于____市最低工資標準。甲方應在每月____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他商定_________。

第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不聽從甲方正值工作支配的;

(五)嚴峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人商定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任。

第十二條甲乙雙方商定的其他內(nèi)容：_________。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、____市規(guī)定相悖的，依據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。

甲方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________________年____月____日

乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________________年____月____日

勞動合同變更協(xié)議書篇5

甲方：__________________身份證號：_________________________

乙方：__________________身份證號：_________________________

甲乙雙方經(jīng)過公正協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。

1、工作崗位

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔當或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可依據(jù)甲方工作需要、人事支配、人事調(diào)整或乙方工作力氣或敬業(yè)狀況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

2、合同期限

本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，依據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結果)確定是否連續(xù)聘用乙方，乙方依據(jù)本人意愿確定是否連續(xù)接受聘用，如雙方有意連續(xù)勞動關系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。

3、工資待遇

甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元

4、規(guī)章制度及甲乙方基本義務

甲方依法、依規(guī)、依甲方進展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務：

(1)按時足額向乙方支付薪酬;甲方：__________________地址：__________________

(2)為乙方制造良好的教學條件;

(3)關心乙方做好教學期間的教學秩序維護;

乙方須履行下列義務：

(1)自覺遵守國家和省、市有關法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，聽從甲方管理。

(2)盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務。

(3)嚴格做好教學期間的各項平安工作，遵守相關部門制定的平安管理規(guī)定、規(guī)范。

(4)在本合同期間及本合同任何緣由終止后，嚴格保守甲方技術隱秘和商業(yè)隱秘，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學員狀況、老師狀況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。

(5)不得以任何形式損害甲方合法權益。

5、合同的變更、解除、終止

下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但應提前_________日以書面形式通知乙方本人。

(1)乙方不能勝任工作的。

(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(3)在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤仞B(yǎng)公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：

(1)甲方未依據(jù)勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的;

(2)甲方有意并嚴峻損害或侵害乙方合法權益的。

6、違約責任

(1)甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應賜予經(jīng)濟補償?shù)?，甲方應按?guī)定的標準和時間向乙方支付。

(2)乙方違反本合同有關規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

(3)乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：____________________乙方：____________________

電話：____________________電話：____________________

_______年_______月______日_______年_______月______日

勞動合同變更協(xié)議書篇6

甲方：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

性別：_________

現(xiàn)住地址：_________

文化程度：_________

身份證號碼：_________

甲乙雙方在公正自愿，協(xié)商全都的基礎上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，鑒定本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年。

二、工作內(nèi)容

甲方依據(jù)本公司工作需要，支配乙方從事庫管工作。乙方同意按甲方工作需要，在庫管崗位，擔當工作任務，從事銷售及銷售管理工作。

1、負責審核制定公司銷售策略、管理公司業(yè)務操作流程。

2、負責對公司市場部成員進行績效考評、跟蹤及管理。

3、負責公司整體業(yè)務的拓展，制訂公司年度工作方案和整體營銷管理工作。

4、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善。

5、組織完成公司整體業(yè)務方案。

6、協(xié)調(diào)各個部門工作。

7、乙方有聘請下屬員工的權利，但必需經(jīng)公司審核后存檔。

三、勞動愛惜和勞動條件

甲方應依據(jù)國家有關平安生產(chǎn)、勞動愛惜、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方供應必要的生產(chǎn)條件和勞動愛惜設施，以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品。

四、工作時間和勞動酬勞

乙方的薪資結構：年薪+提成。

1、乙方年薪為人民幣_________元，每月發(fā)放_________元，其余部分按季度業(yè)績考核發(fā)放。

2、乙方銷售任務為：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度銷售任務為流水最低500萬元人民幣，或者毛利潤100萬元人民幣，完成上述任務除年薪以外年底公司嘉獎乙方毛利潤的1%。超出上述任務部分的，年底公司嘉獎乙方毛利潤的5%。毛利潤計算方式參照公司速達3000財務軟件系統(tǒng)毛利潤總和。

3、乙方承攬的工程項目，依據(jù)利潤單獨核算的方法計算乙方的提成，如毛利潤不低于30%則乙方提取利潤的10%。毛利潤低于30%的乙方提取利潤的8%。項目利潤的發(fā)放依據(jù)實際回款額度進行。

4、如乙方本年度銷售任務流水低于500萬元人民幣，或者毛利潤低于100萬元人民幣。乙方年薪依據(jù)不高于50000元發(fā)放。

5、乙方每周一上午9：30將前一周公司銷售總額，應收款項及所發(fā)生相關費用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱：SXSRKJx。

五、勞動紀律

1、甲方應依據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

2、乙方應增加仆人翁意識，聽從甲方領導管理和指揮，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，樂觀作好本職工作，完成勞動任務。

3、乙方違反勞動紀律，甲方應依據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進行行政、經(jīng)濟處分。

六、社會保險和福利待遇

甲方按國家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險，保險費由甲方擔當50%，乙方擔當50%。

七、教育和培訓

1、甲方應對乙方進行各種必要的職業(yè)技術教育及上崗前的培訓。

2、甲方對乙方進行培訓后，乙方必需為甲方服務_______年，否則乙方應支付甲方培訓費_______元。

八、合同終止，變更、解除和續(xù)訂

1、本合同期滿或甲乙雙方商定的勞動合同終止條件消逝，勞動合同都終止執(zhí)行，如雙方同意續(xù)訂，應提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

(1)乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴峻違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。

(3)乙方嚴峻失眠，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(4)乙方被迫追究刑事責任。

(5)甲方認為應當解除合同的其它正值情行。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同

(1)在試用期內(nèi)的。

(2)甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(3)依法服兵役或考入中等以上的學校。乙方解除合同應提前30日出面報告甲方

九、甲乙雙方協(xié)商同意商定的其它事項

1、乙方因工負傷，保險賠償后的不足部分(含工資及醫(yī)療費等法律規(guī)定的全部項目)屬甲方責任的甲方擔當80%，乙方擔當20%。屬于乙方責任的，甲方擔當20%，乙方擔當80%，雙方均負有責任，各自擔當50%，經(jīng)濟補償計算其不超過一年。本條規(guī)定如與本合同其它條款不全都以本商定為準。乙方對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，技術及資料，營銷方式及客戶信息負有保密義務，并在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作，假如違反本商定，乙方賠償甲方1—5萬元。若乙方勞動合同期滿后，從事其他工作的，有義務和責任向甲方移交全部銷售業(yè)務的相關資料，不得扣留，并關心甲方處理遺留問題。

十、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行，由有過錯一方擔當違約責任，如屬雙方過錯，依據(jù)實際狀況，由雙方分別擔當法律責任。

2、因不行抗力造成不能履行合同或一方受損害，可不擔當法律責任。

十一、特別商定

1、乙方應準時回收貨款并準時(3日內(nèi))上繳公司財務，如乙方滯留、挪用貨款，應賠償甲方損失費，賠償額為滯留、挪用貨款的5—10倍，最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款，構成犯罪的應移交司法機關處理。

2、乙方未能收回貨款，需運用法律手段追索時，乙方不得提取現(xiàn)金，如已領取則如數(shù)退還甲方。

3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得對銷售產(chǎn)品任憑降價，否則乙方自行不足差價。乙方不得利用工作之便代理經(jīng)銷其他廠家的產(chǎn)品，如違反此商定，差旅費自行擔當，并賠償甲方1—5萬。

4、乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉讓他人，否則乙方應按該合同總金額的百分之五十賠償甲方，但最低不低于1萬元。

5、交通工具的使用商定：

甲方為了提高工作效率為乙方供應一臺車輛作為工作車輛使用，該車輛全部權為甲方，乙方在駕駛該車輛期間應遵守國家相關法律法規(guī)。有違章的一律由乙方自行擔當。發(fā)生交通事故的由乙方自己擔當全部后果。車輛的日常保養(yǎng)及保險等費用由甲方擔當。燃料費用依據(jù)適當比例分擔。甲方可以依據(jù)工作需要隨時調(diào)配該車輛的使用

十二、勞動爭議處理

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本勞動合同未盡事宜或系數(shù)與法律、法規(guī)、法章、政事有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

十四、本合同自_________年__________月未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同變更協(xié)議書篇7

甲方：____________

乙方：____________

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方公正自愿，協(xié)商全都，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、勞動酬勞

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月____日前發(fā)放(預留第____月工資，在合同解除時結算)。

三、管理制度

1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要樂觀進取，愛崗敬業(yè)，擅長學習，把握技能。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。

3、工作時間不準離崗，有事必需請假。

4、在工作之余發(fā)生意外損害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

四、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必需光滑、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必需嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

2、每月公休兩天，超過兩天請假1天扣除____________元。

3、周日請假每天扣____________元，曠工1天扣除____日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

2、對份內(nèi)的工作消逝拖延、不予理采、馬虎大意，造成損失者(每次扣除20元)。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆大事，每人扣除____________元，后果自負。

4、對于工作突出的員工，年底賜予嘉獎。

5、上班時間不得玩手機，發(fā)覺一次扣工資____________元。

6、簽約半年獎金____________元;簽約________年獎金____________元。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日通知另一方。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的____月工資。

八、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

勞動合同變更協(xié)議書篇8

甲方(用人單位)：____________________

地址：______________________________

法定代表人：_______________________

乙方(職工)：________________________

身份證號碼：：_____________________

住址：______________________________

聯(lián)系電話：_________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方公正協(xié)商，全都同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為________期限合同，合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期_____月。

三、乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，支配在本單位從事_____工作，并依據(jù)甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

四、甲方為乙方供應符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞動愛惜用品，進行平安教育，保障乙方在勞動過程中的平安與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守平安規(guī)章和平安操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即_____工作制。

五、乙方在甲方工作期間，甲方依據(jù)國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資酬勞為_________。實行計件工資時，甲方應依據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。