市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)2022匯總

市場(chǎng)總監(jiān)崗?位職責(zé)20?21匯總?1、帶領(lǐng)銷?售團(tuán)隊(duì)完成?銷售業(yè)績(jī)目?標(biāo)2、負(fù)?責(zé)面試招聘?者，快速發(fā)?展團(tuán)隊(duì)架構(gòu)?人力3、?公司專屬項(xiàng)?目支持，專?屬創(chuàng)業(yè)金支?持，專屬培?訓(xùn)計(jì)劃4?、公司提供?業(yè)務(wù)方案和?人力發(fā)展方?案支持5?、中高層管?理職位，公?司幫助快速?打造百人銷?售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)?造百萬(wàn)年收?入銷售總監(jiān)?職位6、?完善的晉升?機(jī)制和收入?機(jī)制，公司?購(gòu)買補(bǔ)充高?額補(bǔ)充商業(yè)?保險(xiǎn)市場(chǎng)?總監(jiān)崗位職?責(zé)21、?統(tǒng)籌市場(chǎng)部?內(nèi)部各項(xiàng)管?理工作，編?制年度市場(chǎng)?計(jì)劃，開(kāi)展?市場(chǎng)調(diào)研，?及時(shí)掌握市?場(chǎng)信息;?2、負(fù)責(zé)公?司市場(chǎng)營(yíng)銷?體系的戰(zhàn)略?分析、戰(zhàn)略?定位、業(yè)務(wù)?架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)?模式、競(jìng)爭(zhēng)?戰(zhàn)略、實(shí)施?規(guī)劃等方面?的管理工作?。3、開(kāi)?拓市場(chǎng),制?訂并監(jiān)督產(chǎn)?品及服務(wù)推?廣并對(duì)公司?市場(chǎng)營(yíng)銷體?系的總體業(yè)?績(jī)負(fù)責(zé)。?4、建立有?效的協(xié)同機(jī)?制，促使各?業(yè)務(wù)單位與?公司各部門?高效聯(lián)動(dòng)作?業(yè)。市場(chǎng)?總監(jiān)崗位職?責(zé)31、?負(fù)責(zé)AI產(chǎn)?品及AI應(yīng)?用技術(shù)的營(yíng)?銷工作;?2、負(fù)責(zé)市?場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)?的策劃和執(zhí)?行，根據(jù)市?場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃?，完成銷售?指標(biāo);3?、分析和預(yù)?測(cè)銷售市場(chǎng)?，把握市場(chǎng)?趨勢(shì)，為決?策提供準(zhǔn)確?的相關(guān)信息?，開(kāi)拓和發(fā)?展銷售市場(chǎng)?;4、負(fù)?責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)?業(yè)務(wù)，進(jìn)行?相關(guān)的宣傳?推廣，包括?管理以及銷?售進(jìn)度的推?進(jìn)，建立公?司市場(chǎng)運(yùn)作?體制市場(chǎng)?總監(jiān)崗位職?責(zé)41、?根據(jù)公司的?資源指標(biāo)，?計(jì)劃并執(zhí)行?各校區(qū)周邊?的校園派單?、駐點(diǎn)活動(dòng)?、市場(chǎng)調(diào)研?等市場(chǎng)活動(dòng)?;2、及?時(shí)了解中心?所在區(qū)域的?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，?了解客戶的?關(guān)鍵特征，?提高市場(chǎng)客?戶轉(zhuǎn)化率;?3、了解?中心周邊各?種教育類渠?道，與各個(gè)?年齡匹配的?教育類機(jī)構(gòu)?洽談異業(yè)聯(lián)?盟;4、?小區(qū)合作的?洽談溝通，?每月推廣活?動(dòng)的策劃和?組織，推廣?點(diǎn)的合理安?排以及拓展?;5、在?中心合理預(yù)?算及合理成?本范圍內(nèi)，?協(xié)助中心主?任制定市場(chǎng)?部年度、季?度和月度的?市場(chǎng)廣告投?放計(jì)劃;?6、熟悉網(wǎng)?絡(luò)推廣(公?眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、?大眾點(diǎn)評(píng)、?美團(tuán)、百度?論壇等等)?6、統(tǒng)計(jì)?團(tuán)隊(duì)近期的?推廣物料的?使用情況，?并根據(jù)當(dāng)月?的團(tuán)隊(duì)情況?和當(dāng)月促銷?狀況分析預(yù)?測(cè)所需物料?數(shù)量，并申?報(bào)需求;?7、完成區(qū)?域推廣團(tuán)隊(duì)?的組建與管?理，包括中?心市場(chǎng)、市?場(chǎng)推廣專員?招聘、面試?、培訓(xùn)及管?理工作8?、負(fù)責(zé)收集?行業(yè)市場(chǎng)數(shù)?據(jù)，分析競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)?運(yùn)營(yíng)狀況，?手段策略等?，及時(shí)調(diào)整?優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)?營(yíng)手段。?9、完成上?級(jí)布置的其?它任務(wù)，協(xié)?助其他各部?門完成活動(dòng)?組織與溝通?協(xié)調(diào)等具體?工作;市?場(chǎng)總監(jiān)崗位?職責(zé)51?、全面負(fù)責(zé)?市場(chǎng)推廣、?品牌宣傳與?業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);?2、組織?研究、擬定?市場(chǎng)營(yíng)銷、?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等?方面的發(fā)展?規(guī)劃;3?、組織編制?年度營(yíng)銷計(jì)?劃及營(yíng)銷費(fèi)?用、內(nèi)部利?潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)?劃;4、?制訂營(yíng)銷實(shí)?施方案，通?過(guò)各種市場(chǎng)?推廣手段完?成公司的營(yíng)?銷目標(biāo);?5、建立品?牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)?，選擇最優(yōu)?廣告推廣渠?道，并管理?廣告預(yù)算;?6、負(fù)責(zé)?組織在編制?范圍內(nèi)對(duì)所?屬部門的營(yíng)?銷業(yè)務(wù)人員?進(jìn)行聘用、?考核、調(diào)配?、晉升、懲?罰和解聘;?7、負(fù)責(zé)?核準(zhǔn)番禺經(jīng)?理、番禺銷?售代表浮動(dòng)?工資、傭金?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);?8、組織?編制并按時(shí)?向總經(jīng)理匯?報(bào)營(yíng)銷合同?簽訂、履行?情況及指標(biāo)?完成情況;?9、組織?編制并按時(shí)?向總經(jīng)理(?番禺總經(jīng)理?)匯報(bào)資金?回收情況、?資金需求預(yù)?測(cè)情況;?10、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)營(yíng)銷部?門與財(cái)務(wù)部?門、技術(shù)部?門及其他部?門工作的協(xié)?作關(guān)系;?11、組織?對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)?員業(yè)績(jī)檔案?的建立，定?期組織對(duì)營(yíng)?銷人員業(yè)績(jī)?考核和專業(yè)?培訓(xùn);1?2、負(fù)責(zé)審?批營(yíng)銷人員?的借款單、?差旅費(fèi)、差?假等;1?3、組織搜?集和匯報(bào)市?場(chǎng)銷售信息?、新技術(shù)產(chǎn)?品開(kāi)發(fā)信息?、用戶的反?饋信息、市?場(chǎng)