區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的基本職責(zé)

區(qū)域運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)的基本職?責(zé)職責(zé)：?1、根據(jù)?公司整體發(fā)?展目標(biāo)與策?略，制定自?助設(shè)備拍照?的銷售戰(zhàn)略?體系和市場(chǎng)?宣傳、推廣?方案，制定?完整的銷售?計(jì)劃和銷售?方案，并落?實(shí)執(zhí)行;?2、組織營(yíng)?銷團(tuán)隊(duì)對(duì)各?項(xiàng)規(guī)劃、策?略和計(jì)劃的?貫徹執(zhí)行，?完成公司營(yíng)?銷目標(biāo);?3、定期向?總經(jīng)理提供?營(yíng)銷現(xiàn)狀報(bào)?告和營(yíng)銷發(fā)?展計(jì)劃報(bào)告?;4、有?效構(gòu)建并管?理營(yíng)銷渠道?和合作伙伴?體系，完成?日常內(nèi)部管?理工作;?5、負(fù)責(zé)建?設(shè)公司營(yíng)銷?團(tuán)隊(duì)管理體?系及制定相?關(guān)的管理制?度與行為規(guī)?范;6、?管理和控制?營(yíng)銷投放，?針對(duì)運(yùn)營(yíng)情?況進(jìn)行評(píng)估?，根據(jù)效果?動(dòng)態(tài)監(jiān)控和?優(yōu)化，合理?支配和控制?銷售費(fèi)用;?7、營(yíng)銷?團(tuán)隊(duì)組織管?理，有效培?訓(xùn)和提升營(yíng)?銷團(tuán)隊(duì)的銷?售能力。?崗位要求：?1、?？?以上學(xué)歷，?具有至少_?__年以上?的市場(chǎng)營(yíng)銷?、推廣運(yùn)營(yíng)?負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)?，有快消品?、ATM、?___線上?線下?tīng)I(yíng)銷、?經(jīng)驗(yàn)者更佳?;2、熟?悉自助設(shè)備?行業(yè)管理思?路、管理模?式和運(yùn)作模?式，具有良?好的產(chǎn)品運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)分析?能力;3?、具備很強(qiáng)?的策劃能力?、業(yè)務(wù)推進(jìn)?、分析問(wèn)題?及解決問(wèn)題?能力，能有?效整合資源?實(shí)現(xiàn)目標(biāo);?4、具有?建設(shè)、培訓(xùn)?和管理團(tuán)隊(duì)?能力，高效?激勵(lì)銷售團(tuán)?隊(duì);5、?具備優(yōu)秀的?領(lǐng)導(dǎo)能力、?團(tuán)隊(duì)管理能?力，良好的?協(xié)調(diào)、溝通?能力和把握?全局能力;?6、具有?深厚的行業(yè)?資源背景和?一定的客戶?資源，具備?敏銳的觀察?力、分析判?斷能力;?7、做事嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真;能?承受較強(qiáng)的?工作壓力。?區(qū)域運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)的基本?職責(zé)2職?責(zé)：1、?目標(biāo)及回款?管理月度?銷售目標(biāo)分?解，區(qū)域所?轄各門店目?標(biāo)達(dá)成及回?款總結(jié)的跟?蹤與監(jiān)督。?2、人員?管理著眼?與目標(biāo)完成?進(jìn)度、回款?跟進(jìn)、交代?事項(xiàng)完成情?況、自我成?長(zhǎng)情況、班?組人員、儲(chǔ)?備人才狀況?等方面持續(xù)?改善，提升?團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定?性與上進(jìn)心?，加強(qiáng)對(duì)區(qū)?域團(tuán)隊(duì)人員?的儲(chǔ)備與培?養(yǎng)。3、?會(huì)議管理?4、門店客?情管理5?、部門協(xié)作?管理6、?區(qū)域運(yùn)營(yíng)日?常管理A?、門店貨品?管理的檢查?和監(jiān)督B?、本區(qū)域各?項(xiàng)目回款情?況的查控?C、駐店經(jīng)?理工作的安?排和調(diào)配?D、本區(qū)域?出差申請(qǐng)的?審核，本區(qū)?域人員出差?工作進(jìn)度的?跟進(jìn)E、?本區(qū)域駐店?經(jīng)理的工作?績(jī)效評(píng)估，?人員管理、?銷售激勵(lì)方?案的制定，?人員晉升考?核方案的建?議7、完?成區(qū)域運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)所要上?交的報(bào)表?8、遵守公?司各項(xiàng)管理?制度，按時(shí)?、按質(zhì)完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦事項(xiàng)。?任職要求：?1、勤奮?上進(jìn)，具備?自我學(xué)習(xí)自?我管理能力?(有零售管?理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先);2?、具有良好?的應(yīng)變能力?和優(yōu)秀心理?素質(zhì)，夠承?受一定的工?作壓力;?3、具有優(yōu)?秀的表達(dá)能?力及溝通技?巧;區(qū)域?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的?基本職責(zé)3?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)健?全和維護(hù)集?團(tuán)運(yùn)營(yíng)體系?，規(guī)范各項(xiàng)?工作制度及?工作流程，?搭建高效的?運(yùn)營(yíng)管理平?臺(tái);2、?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編?制三年、年?度、季度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)?營(yíng)分析，制?定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)?規(guī)模、開(kāi)發(fā)?節(jié)奏及開(kāi)發(fā)?計(jì)劃3、?負(fù)責(zé)制定組?織績(jī)效考核?方案、部門?KPI考核?指標(biāo)，以及?日?？?jī)效監(jiān)?控考核4?、負(fù)責(zé)建立?并優(yōu)化分級(jí)?決策體系及?會(huì)議體系，?控制項(xiàng)目開(kāi)?發(fā)實(shí)施過(guò)程?的科學(xué)性及?合規(guī)性5?、監(jiān)控項(xiàng)目?開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，?協(xié)調(diào)推動(dòng)各?專業(yè)解決項(xiàng)?目問(wèn)題，推?動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)?劃實(shí)施任?職要求：?1.全日制?本科及以上?學(xué)歷，工程?、經(jīng)濟(jì)管理?類相關(guān)專業(yè)?;___?年以上工作?經(jīng)驗(yàn)，__?_年以上大?型房地產(chǎn)公?司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，?___年以?上運(yùn)營(yíng)管理?相關(guān)工作經(jīng)?歷;3.?熟悉房地產(chǎn)?行業(yè)運(yùn)營(yíng)各?模塊或部分?模塊工作，?包括項(xiàng)目開(kāi)?發(fā)計(jì)劃管理?、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?及分析管理?、流程與制?度管理、會(huì)?議管理、績(jī)?效管理;熟?悉項(xiàng)目全生?命周期開(kāi)發(fā)?流程、各關(guān)?鍵控制節(jié)點(diǎn)?，具備協(xié)調(diào)?推動(dòng)各專業(yè)?開(kāi)展工作的?綜合判斷管?理能力;具?有較強(qiáng)的領(lǐng)?導(dǎo)能力、戰(zhàn)?略思維能力?、判斷與決?策能力、溝?通能力、影?響力、計(jì)劃?與執(zhí)行能力?;4.勤?勉正直，執(zhí)?行力強(qiáng)，能?承受一定工?作壓力。?區(qū)域運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)的基本職?責(zé)4職責(zé)?：1、全?面負(fù)責(zé)片區(qū)?內(nèi)整體運(yùn)營(yíng)?管理和團(tuán)隊(duì)?建設(shè)工作;?2、根據(jù)?公司的發(fā)展?戰(zhàn)略，制定?和調(diào)整各分?校年度、季?度和月度發(fā)?展計(jì)劃;?3、負(fù)責(zé)片?區(qū)內(nèi)校區(qū)的?品牌推廣、?教務(wù)管理、?學(xué)員服務(wù)、?報(bào)名咨詢、?后續(xù)維護(hù)等?各業(yè)務(wù)的規(guī)?范管理;?4、負(fù)責(zé)與?相關(guān)部門建?立工作聯(lián)系?，處理校區(qū)?日常發(fā)生的?各種突發(fā)緊?急事件;?5、上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)安排的其?他工作。?崗位要求：?1、本科?及以上學(xué)歷?，___年?以上K12?行業(yè)運(yùn)營(yíng)管?理經(jīng)驗(yàn);?2、熱衷教?育事業(yè)，了?解教育培訓(xùn)?市場(chǎng)，有敏?銳的市場(chǎng)洞?察力和突出?的拓展能力?;3、較?強(qiáng)的組織管?理能力，團(tuán)?隊(duì)合作和人?際協(xié)調(diào)溝通?能力;4?、具備較強(qiáng)?的目標(biāo)管理?意識(shí)，有強(qiáng)?烈的責(zé)任心?和使命感，?能夠承受各?種壓力;?5、接受短?期出差;?6、認(rèn)同公?司文化，誠(chéng)?實(shí)守信，有?強(qiáng)烈事業(yè)心?和責(zé)任感;?區(qū)域運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)的基本?職責(zé)5職?責(zé)：1)?配合公司戰(zhàn)?略，輔導(dǎo)責(zé)?任區(qū)域城市?運(yùn)營(yíng)商線上?、線下達(dá)成?月度、季度?、年度考核?目標(biāo);2?)獨(dú)立責(zé)任?進(jìn)行區(qū)域團(tuán)?隊(duì)建設(shè)、文?化落地(運(yùn)?營(yíng)商、組長(zhǎng)?政委、核心?衛(wèi)星店);?3)協(xié)助?分公司總經(jīng)?理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)?管理能力提?升、員工職?業(yè)化、員工?思維理念培?訓(xùn)等，帶領(lǐng)?過(guò)___人?以上銷售團(tuán)?隊(duì)并取得好?業(yè)績(jī)者優(yōu)先?;4)城?市運(yùn)營(yíng)商及?運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)?的培訓(xùn)管理?工作，具有?培訓(xùn)咨詢公?司管理經(jīng)驗(yàn)?、后市場(chǎng)經(jīng)?營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?5)具有優(yōu)?秀的學(xué)習(xí)能?力、領(lǐng)導(dǎo)力?、溝通組織?能力、演講?表達(dá)能力者?優(yōu)先任職?資格：1?、適應(yīng)全省?出差，負(fù)責(zé)?協(xié)助全國(guó)分?公司通過(guò)招?商會(huì)形式進(jìn)?行市場(chǎng)的開(kāi)?發(fā)和拓展;?2、通過(guò)?團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，?協(xié)助解決全?國(guó)分公司在?市場(chǎng)拓展