理發(fā)店衛(wèi)生管理制度

..理發(fā)店衛(wèi)生治理制度1、遵守【公共場(chǎng)所衛(wèi)生治理?xiàng)l例】、【美容美發(fā)場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)】、【理發(fā)店、美容店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)】等法律法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的，將馬上整改到位；2、建立健全的衛(wèi)生治理制度和崗位責(zé)任制，設(shè)有衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)，并配有專〔兼〕職衛(wèi)生治理人員；3、從業(yè)人員經(jīng)體檢培訓(xùn)取得安康證明后上崗；4、保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生干凈；5、理發(fā)、美容公共用具〔理發(fā)刀具、胡刷、頭梳、毛巾、能做到一客一用一消毒，美發(fā)場(chǎng)所配備的毛巾與座位比大于16、理發(fā)、染〔燙〕發(fā)分區(qū)設(shè)置，染〔燙〕發(fā)區(qū)分別設(shè)置排氣通風(fēng)設(shè)施，且運(yùn)轉(zhuǎn)正常；7美容美發(fā)衛(wèi)生治理制度人，對(duì)場(chǎng)所衛(wèi)生治理負(fù)全面責(zé)任。場(chǎng)所內(nèi)可設(shè)置兼職衛(wèi)生治理人員，負(fù)責(zé)人員和場(chǎng)所衛(wèi)生治理的具體工作。1、每天營(yíng)業(yè)之前，必需清掃、清潔地面、桌椅、門(mén)窗、墻角及工作的灰塵和蜘蛛網(wǎng)，物品擺放整齊、到位，場(chǎng)所內(nèi)環(huán)境干凈、干凈、舒適、光明。2、每天營(yíng)業(yè)之中，工作場(chǎng)所及全部的工具應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，物品使用后準(zhǔn)時(shí)歸位，地面、桌椅及工作臺(tái)上有多余的物品隨時(shí)清理。3、每天營(yíng)業(yè)之后，必需對(duì)地面、工作臺(tái)進(jìn)展清掃、清潔、消毒，去除灰塵、污物，準(zhǔn)時(shí)處理廢棄物。同時(shí)，用品用具進(jìn)展分類清潔、消毒。4衛(wèi)生間、地板無(wú)異味。5、場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)配有數(shù)量充分的毛巾〔面巾〕等公共用品用具，其配備的數(shù)量應(yīng)當(dāng)滿足消毒周轉(zhuǎn)的要求。6、從業(yè)人員上崗前應(yīng)當(dāng)取得“安康合格證明〞。每年年審合格前方可連續(xù)從事直接為顧客效勞的工作。從業(yè)人員患有有礙公眾安康疾病者，治愈之前不得從事直接為顧客效勞的工作。7、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，不留長(zhǎng)指甲，勤剪發(fā)、勤修甲、勤洗澡、勤換衣。工作時(shí)應(yīng)著專用工作服裝，著裝保持干凈。8、從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內(nèi)食、宿，不宜在工作場(chǎng)所擺放私人物品。理發(fā)店衛(wèi)生消毒制度(一)總那么美發(fā)店?duì)I業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生實(shí)行“三清潔〞制度，即班前小清周大清理，每月一次大掃除、大清洗，每天小檢查，每月大檢查。(二)每日下班后衛(wèi)生清潔L．地毯、沙發(fā)等軟設(shè)施的灰塵需經(jīng)常清潔。2．進(jìn)展硬地面的清掃和濕拖。茶幾、收銀臺(tái)，詢問(wèn)臺(tái)、窗玻璃、燈具、天花板、收銀機(jī)、音響、掛鐘、燈光照明、飲水機(jī)、器械設(shè)備等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的全部物品都需抹塵。使?fàn)I業(yè)場(chǎng)所全部的擺設(shè)干凈、明殼、無(wú)污垢、無(wú)水跡，干凈美觀，室內(nèi)空氣清潔、枯燥、無(wú)異味。做好滅蚊、滅蟑螂、滅老鼠工作，定期噴灑藥物。如有冰箱，每月進(jìn)展徹底清理和整理，對(duì)馬上過(guò)期的美發(fā)品要按規(guī)定撤換。進(jìn)展消毒柜的使用和清理。對(duì)員工更-衣室進(jìn)展紫外線消毒。部門(mén)領(lǐng)班每天必需對(duì)所治理區(qū)域的衛(wèi)生負(fù)有最終責(zé)任，淋水花草植物及掛圖、宣傳畫(huà)的擺放要整齊。留意個(gè)人衛(wèi)生，勤換工作服、工作鞋、襪子等.保養(yǎng)電器(電視機(jī)、空調(diào)。音響等)設(shè)備等。(三)個(gè)人衛(wèi)生身體清潔——每天洗澡，保持身體清潔，無(wú)異味。容光煥發(fā)——留意飲食衛(wèi)生，不要在街邊小食店亂吃東西，勞逸結(jié)合，保持精神飽滿。適當(dāng)扮裝——女員工需化談妝，扮裝應(yīng)適當(dāng)而不夸張。頭發(fā)干凈——經(jīng)常洗發(fā)，防止頭屑，保持頭發(fā)美觀?？谇磺鍧崱刻焖⒀?，保持牙齒潔白，口氣清爽，飯后用清水漱口，防止蛀牙。雙手干凈——勤剪指甲，經(jīng)常洗手，保持雙手衛(wèi)生。制服整齊——制服常換洗，穿著要整齊，皮鞋要經(jīng)常擦拭。從業(yè)人員安康培訓(xùn)治理制度從業(yè)人員安康治理制度證明。關(guān)培訓(xùn)。三、治理人員負(fù)責(zé)組織本單位從業(yè)人員的安康檢查工作，業(yè)人安康狀況進(jìn)展日常監(jiān)視治理。其他衛(wèi)生疾病的，不得參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。眼、鼻溢液、發(fā)熱、嘔吐。六、從業(yè)人員應(yīng)堅(jiān)持做到“四勤〞。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理發(fā)、勤洗衣服、被褥、勤換工作服。制止長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)胡須、長(zhǎng)指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿干凈工作衣帽上崗和事情。七、對(duì)從業(yè)人員實(shí)行德、能、勤、紀(jì)綜合考核，具優(yōu)者給予表?yè)P(yáng)或嘉獎(jiǎng)：對(duì)綜合考核成績(jī)欠佳者進(jìn)展批判教育使其改正；對(duì)不改者勸其離崗或規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。治理培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。從業(yè)人員培訓(xùn)治理制度經(jīng)考核合格后，方可從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。德和法律、法規(guī)的培訓(xùn)以及衛(wèi)生操作技能培訓(xùn)。業(yè)人員及涉及平安的相關(guān)人員?？荚嚭细袂胺娇缮蠉?。五、培訓(xùn)方式以集中講授與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合，定期考核，不合格者重培訓(xùn)學(xué)習(xí)，待考試合格后再上崗。內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗(yàn)。從業(yè)人員“五病〞調(diào)離制度和安康檔案治理制度。三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎〔甲型病毒性、戊型病毒性肝炎〕、活動(dòng)期肺結(jié)核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚恢復(fù)原工作。四、公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)做到從業(yè)人員“五病〞調(diào)離率100%，準(zhǔn)時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)上報(bào)調(diào)離狀況和應(yīng)對(duì)措施。做好“五病〞調(diào)離記錄，無(wú)調(diào)離的，每年“零〞記錄,記錄本保存三年。理應(yīng)做到專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌治理。房屋租賃合同乙方姓名： 店名： 工商注冊(cè)法人：賃甲方房屋一事簽訂如下合同：第一條 租賃內(nèi)容意將模具廠原招待所西側(cè)房間〔單身樓西半側(cè)陽(yáng)面〕第〔 〕間租給乙方，并同意乙方從事商業(yè)門(mén)店。其次條 租賃期限〔 〕，大寫(xiě)： 日期按總金額的百分之一收取滯納金。第三條 其它費(fèi)用第四條其它事項(xiàng)體構(gòu)造，不得危及樓房整體平安。償應(yīng)無(wú)條件搬遷，甲方應(yīng)如數(shù)退還乙方房租剩余月份的租金。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。甲方簽字： 乙方簽字：負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：電 話： 電 話：簽訂日期： 年 月 日長(zhǎng)治高區(qū)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)衛(wèi)生治理員：包括：一、組織從業(yè)人員進(jìn)展衛(wèi)生