服裝設計師崗位職責范本

服裝設計師?崗位職責范?本1、根?據公司產品?的主題、風?格，進行款?式的收集、?開發(fā)及設計?，配合制定?公司產品每?季的設計方?案與目標，?完成四季產?品的設計與?開發(fā)，在規(guī)?定時間內完?成產品圖稿?設計工作;?2、選料?、用料、配?色及物料搭?配，根據產?品規(guī)劃方向?完成產品設?計方案，包?括流行元素?采集、面料?、款式、版?型等;3?、對款式設?計的數量、?風格、面輔?料的選擇、?版型、以及?產前樣確認?等工作的跟?進。4、?跟蹤上市貨?品的銷售狀?況，對銷售?環(huán)節(jié)中發(fā)生?的問題，配?合營銷部及?時解決;?5、提供服?裝陳列方案?、搭配方案?。6、個?性化設計方?案的制作。?服裝設計?師崗位職責?(二)1?、根據品牌?產品的定位?、風格及市?場需求預測?，提出產品?設計創(chuàng)意;?2、獨立?完成系列產?品款式的開?發(fā)和改進;?3、獨立?操作前后期?的產品設計?(從設計構?想-設計稿?-成衣批板?-成衣色彩?搭配等)工?作;4、?設計部門的?其他工作。?服裝設計?師崗位職責?(三)1?、熟悉成熟?高端品牌女?裝全季節(jié)產?品開發(fā);?2、了解市?場流行信息?和國際女裝?潮流，通過?各種媒體和?現場發(fā)布會?收集流行資?訊：包括時?裝發(fā)布會、?服裝流行主?題、服裝流?行色等;?3、針對地?區(qū)域市場調?查，商場調?查，目標品?牌調查;?4、聯(lián)系面?料商，參加?面料展會，?收集流行面?料色卡;?5、結合市?場調查結果?和流行資訊?，與設計總?監(jiān)共同確定?產品開發(fā)主?題和開發(fā)計?劃;6、?調整并明確?設計思路，?繪制服裝款?式圖并確定?面輔料，接?受設計總監(jiān)?的總體操控?和建議;?7、與版型?師溝通設計?意圖，控制?樣衣版型式?樣和進度;?8、協(xié)調?版師和樣衣?工的工作，?控制樣衣的?工藝方法和?質量;9?、樣衣成后?，參與調整?樣衣版型，?修改樣衣上?不理想的工?藝方法;?10、整盤?服裝的調整?期間，初審?會和內審會?聽取總經理?等人的意見?，共同確定?調整方向;?11、參?與服裝產品?訂貨會，聽?取各區(qū)域市?場人員和代?理商的意見?，為下次的?產品開發(fā)做?準備。1?2、完成上?級領導安排?的其他工作?事項。服?裝設計師崗?位職責(四?)1、收?集國內外運?動服飾的流?行趨勢，包?括色彩、花?型、圖案等?訊息2、?了解服裝面?料的性能、?風格、特色?及價格，注?重面料的體?驗效果，創(chuàng)?造出符合市?場的款式?3、參與設?計團隊共同?研究制定下?一季系列主?題風格，獨?立完成泳衣?/瑜伽服/?健身服的款?式和印花的?設計工作?4、負責跟?進產品的成?品制作過程?，給出修改?意見，確保?不同產品類?型中的同主?題花型風格?一致5、?負責跟進產?品的準備和?拍攝工作;?6、負責?配合跟單部?門的相關工?作;7、?認同公司的?企業(yè)文化，?并能把企業(yè)?文化融入到?店鋪和產品?的宣傳推廣?當中;8?、完成上級?臨時分配的?工作任務。?服裝設計?師崗位職責?(五)1?.根據公司?各品牌的定?位、形象、?風格設計開?發(fā)各季產品?，主導完成?面輔料的選?擇、確定工?作;2.?了解嬰童市?場的流行趨?勢，負責分?工出圖、做?紙樣、打版?等各項工作?;3.與?技術人員共?同完成新產?品開發(fā)及樣?品實現;?4.根據公?司整體進度?安排、跟蹤?樣品制作、?并對樣品進?行確認;?5.為營銷?部門提供