數(shù)據(jù)分析主管崗位的基本職責(zé)

數(shù)據(jù)分析主?管崗位的基?本職責(zé)職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)人工智?能產(chǎn)品計(jì)算?機(jī)視覺(jué)相關(guān)?研發(fā)的數(shù)據(jù)?處理和數(shù)據(jù)?分析工作;?2、協(xié)助?產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)?行人工智能?產(chǎn)品的產(chǎn)品?設(shè)計(jì)和實(shí)施?;3、參?與汽車行業(yè)?客流監(jiān)測(cè)及?數(shù)字化展廳?相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)?品的數(shù)據(jù)分?析處理、數(shù)?據(jù)交付和新?產(chǎn)品研發(fā)工?作。4、?帶領(lǐng)一至兩?名實(shí)習(xí)生共?同完成上述?工作。崗?位要求：?1、本科及?以上學(xué)歷，?優(yōu)秀應(yīng)屆畢?業(yè)生皆可;?2、熟練?使用Exc?el、PP?T，能熟練?使用透視表?，有SQL?或Pyth?on經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;3?、對(duì)數(shù)據(jù)敏?感，工作細(xì)?心，責(zé)任心?強(qiáng)，具備良?好的溝通、?組織、協(xié)調(diào)?能力;4?、對(duì)數(shù)據(jù)分?析、數(shù)據(jù)產(chǎn)?品、人工智?能方向有濃?厚興趣和學(xué)?習(xí)熱情。?5、可按照?汽車客戶工?作習(xí)慣調(diào)整?工作時(shí)間。?數(shù)據(jù)分析?主管崗位的?基本職責(zé)精?選2職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)?目各類報(bào)表?，梳理規(guī)劃?報(bào)表需求，?實(shí)現(xiàn)日常數(shù)?據(jù)可視化;?2、完?成數(shù)據(jù)分析?項(xiàng)目過(guò)程中?的數(shù)據(jù)提取?、數(shù)據(jù)分析?、數(shù)據(jù)展示?工作;3?、建立適?合運(yùn)營(yíng)產(chǎn)線?的EXCE?L數(shù)據(jù)模型?，并監(jiān)測(cè)數(shù)?據(jù)動(dòng)態(tài);?4、日常監(jiān)?控項(xiàng)目數(shù)據(jù)?指標(biāo)，對(duì)異?常指標(biāo)進(jìn)行?分析，并提?供調(diào)整意見(jiàn)?;5、?精通Exc?el，熟悉?PPT制作?及基本的S?QL;崗?位要求：?1、大專及?以上學(xué)歷，?財(cái)務(wù)類、統(tǒng)?計(jì)學(xué)、計(jì)算?機(jī)信息類等?相關(guān)專業(yè);?2、精通?Excel?，至少掌握?___個(gè)以?上函數(shù)并具?備嵌套能力?，能熟練運(yùn)?用數(shù)據(jù)透視?表進(jìn)行匯總?更新;3?、理解數(shù)組?原理;4?、有很強(qiáng)的?數(shù)學(xué)邏輯思?維能力及統(tǒng)?計(jì)分析能力?;數(shù)據(jù)分?析主管崗位?的基本職責(zé)?精選3職?責(zé)：配合?人力資源部?組織與實(shí)施?銷售能力的?提升，涉及?時(shí)間管理、?自我管理等?課程的設(shè)計(jì)?與培訓(xùn);?負(fù)責(zé)sal?esfor?ce平臺(tái)上?涉及的客戶?管理、供應(yīng)?商管理、項(xiàng)?目管理、市?場(chǎng)管理、服?務(wù)支持管理?等事項(xiàng)的全?面推行與監(jiān)?督;負(fù)責(zé)?制定平臺(tái)考?核方案的制?定與實(shí)施、?核算;負(fù)?責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)?指標(biāo)的目標(biāo)?達(dá)成;負(fù)?責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)與匯?總，并進(jìn)行?數(shù)據(jù)分析。?任職要求?：1.?全日制本科?及以上學(xué)歷?，醫(yī)藥學(xué)、?統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)?等專業(yè)背景?優(yōu)先，__?_年以上醫(yī)?療行業(yè)商務(wù)?或銷售數(shù)據(jù)?分析工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先;?2.具?有較強(qiáng)的溝?通能力和解?決問(wèn)題的能?力，數(shù)字敏?感度高;?3.有較?強(qiáng)的責(zé)任感?和服務(wù)意識(shí)?，誠(chéng)實(shí)守信?、有較強(qiáng)的?自律意識(shí)。?數(shù)據(jù)分析?主管崗位的?基本職責(zé)精?選4職責(zé)?：1.參?與BI/全?面預(yù)算系統(tǒng)?實(shí)施，與供?應(yīng)商配合完?成項(xiàng)目需求?分析、系統(tǒng)?設(shè)計(jì)、系統(tǒng)?開發(fā)等工作?;2.負(fù)?責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)?及BI項(xiàng)目?的ETL流?程規(guī)則設(shè)計(jì)?、開發(fā)、維?護(hù);3.?在實(shí)施過(guò)程?中，正確引?導(dǎo)客戶，及?時(shí)反饋用戶?意見(jiàn)、并跟?蹤問(wèn)題的解?決;4.?參與項(xiàng)目后?期的技術(shù)支?持及臨時(shí)B?I分析需求?開發(fā)。任?職要求：?1.統(tǒng)招?本科及以上?，熟悉Or?acle，?SQLS?erver?等主流數(shù)據(jù)?庫(kù)產(chǎn)品，熟?悉GP者優(yōu)?先;2.?___年?以上BI報(bào)?表開發(fā)或全?面預(yù)算項(xiàng)目?實(shí)施工作經(jīng)?驗(yàn)。有數(shù)據(jù)?倉(cāng)庫(kù)和ET?L相關(guān)開發(fā)?經(jīng)驗(yàn),，熟?悉帆軟報(bào)表?開發(fā)、ke?ttle或?實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處?理者優(yōu)先;?3.具?備良好的服?務(wù)意識(shí)和責(zé)?任心，較強(qiáng)?的學(xué)習(xí)能力?，團(tuán)隊(duì)合作?能力，溝通?協(xié)作能力，?抗壓能力，?具備一定的?財(cái)務(wù)知識(shí)及?房地產(chǎn)行業(yè)?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。數(shù)據(jù)分?析主管崗位?的基本職責(zé)?精選5職?責(zé):1、?對(duì)銷售過(guò)?程中的相關(guān)?數(shù)據(jù)進(jìn)行分?析并持續(xù)跟?蹤，及時(shí)且?全面地掌握?產(chǎn)品銷售情?況、市場(chǎng)變?動(dòng)情況等;?2、結(jié)?合產(chǎn)品、價(jià)?格、客戶等?各個(gè)維度進(jìn)?行關(guān)聯(lián)分析?，并針對(duì)經(jīng)?營(yíng)情況提供?有效的改善?方案，為公?司制定營(yíng)銷?策略發(fā)揮指?導(dǎo)性作用;?3、日常?銷售數(shù)據(jù)的?采集、匯總?、統(tǒng)計(jì)、評(píng)?估與分析，?建立事業(yè)部?銷售數(shù)據(jù)庫(kù)?，形成銷售?畫像;4?、負(fù)責(zé)建?立銷售線的?日、周、月?、季、年度?數(shù)據(jù)分析報(bào)?表體系，?形成分析模?版并定期規(guī)?范和優(yōu)化;?任職資格?:1、?全日制本科?以上學(xué)歷，?數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)?學(xué)等專業(yè)優(yōu)?先;2、?___年?以上工作經(jīng)?驗(yàn)，熟悉數(shù)?據(jù)庫(kù)語(yǔ)言(?SQL)，?擅長(zhǎng)exc?el及PP?T，了解S?PSS/S?AS等統(tǒng)計(jì)?分析工具;?3、互?聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)?網(wǎng)，銷售團(tuán)?隊(duì)