數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)

數(shù)據(jù)分析師?的工作職責(zé)?職責(zé)：?1.定期做?公司電商平?臺店鋪的運(yùn)?營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?、數(shù)據(jù)整理?并向上級匯?報(bào);2.?借助公司已?有的系統(tǒng)軟?件整理成本?，利潤等數(shù)?據(jù);__?_對需求部?門數(shù)據(jù)進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)分析，?及時與銷售?部門溝通數(shù)?據(jù)分析中發(fā)?現(xiàn)的問題，?分析業(yè)務(wù)進(jìn)?展及推進(jìn)情?況，提出自?己的建議，?并給出相對?的數(shù)據(jù)框架?(表格設(shè)計(jì)?);4.?收集各項(xiàng)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)建立?行業(yè)經(jīng)營狀?況數(shù)據(jù)庫;?搜集、整理?、分析行業(yè)?各項(xiàng)信息與?數(shù)據(jù)，建立?相應(yīng)明細(xì)報(bào)?表及綜合分?析統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，據(jù)此提交?研究、評估?和預(yù)測;?5.建立完?善的商品數(shù)?據(jù)庫，為后?期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?工作提供支?持;6.?其他上級臨?時交付的工?作任務(wù)。?任職要求：?1.大專?及以上學(xué)歷?有半年以?上統(tǒng)計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn);2?.熟練運(yùn)用?offic?e辦公軟件?，熟練掌握?、運(yùn)用ex?cel表格?函數(shù)，有較?強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)、分析能?力;3.?工作認(rèn)真?積極進(jìn)取?有較強(qiáng)的工?作責(zé)任感和?事業(yè)心有?強(qiáng)烈的集體?認(rèn)同感和團(tuán)?隊(duì)合作精神?。數(shù)據(jù)分?析師的工作?職責(zé)2職?責(zé)：1.?結(jié)合業(yè)務(wù)需?求執(zhí)行監(jiān)控?體系、分析?體系實(shí)現(xiàn)的?具體計(jì)劃;?2.建立?用戶生命周?期(LT)?分析體系-?-a.客?戶價(jià)值指數(shù)?(RMF，?PCA);?b.流失?指數(shù);c?.忠誠度指?數(shù);3.?規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)?品：BI報(bào)?表自動化;?4.輸出?分析結(jié)論，?有效幫助業(yè)?務(wù)增長、孵?化新項(xiàng)目;?任職要求?1.一年?以上數(shù)據(jù)分?析工作經(jīng)驗(yàn)?，有互聯(lián)網(wǎng)?平臺思維;?本科及以上?學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)?學(xué)或數(shù)學(xué)相?關(guān)專業(yè)(2?11985?優(yōu)先);?2.良好?的數(shù)據(jù)敏感?度，能從海?量數(shù)據(jù)提煉?核心結(jié)果;?有豐富的數(shù)?據(jù)分析、挖?掘、清洗和?建模的經(jīng)驗(yàn)?;3.可?以獨(dú)立編寫?商業(yè)數(shù)據(jù)分?析報(bào)告，具?備良好的商?業(yè)敏感度和?創(chuàng)新意識，?快速識別商?業(yè)問題和機(jī)?會;4.?熟練掌握S?QL等相關(guān)?數(shù)據(jù)提取工?具，熟練操?作exc?el、P?PT等工具?;5.?具備良好的?抗壓能力、?溝通能力和?團(tuán)隊(duì)精神，?有獨(dú)立開展?分析研究項(xiàng)?目經(jīng)驗(yàn)。?___投遞?須知：請備?注作品鏈接?。數(shù)據(jù)分?析師的工作?職責(zé)31?.協(xié)助經(jīng)理?整理金融數(shù)?據(jù)分析報(bào)告?，以及每日?早間匯評報(bào)?告2.上?傳下達(dá)各種?辦公文件，?接收傳真?3.帶領(lǐng)新?員工熟悉公?司辦公環(huán)境?以及講述公?司經(jīng)營規(guī)模?4.指導(dǎo)?新員工交易?技術(shù)5.?接受整理簡?直交易員的?交易記錄并?做出分類和?分析6.?配合經(jīng)理完?成每月崗位?任務(wù)獲取崗?位分紅數(shù)?據(jù)分析師的?工作職責(zé)4?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的需求?調(diào)研、數(shù)據(jù)?分析、商業(yè)?分析和數(shù)據(jù)?挖掘模型等?，構(gòu)建業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)分析體?系，幫助確?定各項(xiàng)業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)指標(biāo);?2、參?與數(shù)據(jù)挖掘?模型的構(gòu)建?、維護(hù)、部?署和評估;?3、負(fù)?責(zé)構(gòu)建用戶?數(shù)據(jù)模型，?挖掘用戶屬?性及用戶喜?好等需求，?為個性化產(chǎn)?品推薦提供?支持;4?、通過數(shù)?據(jù)分析支持?產(chǎn)品改進(jìn)及?新模式的探?索;5、?負(fù)責(zé)通過?海量數(shù)據(jù)的?挖掘和分析?，給用戶提?供分析報(bào)告?;任職要?求1、?統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)?用數(shù)學(xué)、計(jì)?算機(jī)等相關(guān)?專業(yè)，本科?及以上學(xué)歷?;2、?熟練掌握多?種統(tǒng)計(jì)和挖?掘方法，熟?練使用SP?SS、SA?S等相關(guān)數(shù)?據(jù)分析軟件?;3、?熟練使用O?racle?、MySq?l數(shù)據(jù)庫，?能夠書寫復(fù)?雜的SQL?語句及存儲?過程。4?、能夠熟?練使用主流?的數(shù)據(jù)處理?工具Ket?tle等。?5、較?強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏?感度，邏輯?分析能力和?文檔寫作能?力;6、?有責(zé)任心?，良好的溝?通能力和組?織管理能力?以及心理承?受能力，勇?于接受挑戰(zhàn)?;7、?具有一定的?財(cái)務(wù)、審計(jì)?分析能力;?8、有?資金分析相?關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。數(shù)據(jù)分?析師的工作?職責(zé)51?、分析公司?財(cái)務(wù)狀況，?研究行業(yè)內(nèi)?公司信息，?跟蹤融資策?略、財(cái)務(wù)分?析和財(cái)經(jīng)政?策;2、?分析實(shí)際發(fā)?生的財(cái)務(wù)賬?目，針對實(shí)?際情況判斷?、解釋與預(yù)?算產(chǎn)生的重?要差異，預(yù)?測公司財(cái)務(wù)?收益和風(fēng)險(xiǎn)?;3、分?析評估