![知識產權部崗位職責(共5篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/5eb6aab1f66c1e55953df95b3f9403de/5eb6aab1f66c1e55953df95b3f9403de1.gif)
![知識產權部崗位職責(共5篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/5eb6aab1f66c1e55953df95b3f9403de/5eb6aab1f66c1e55953df95b3f9403de2.gif)
![知識產權部崗位職責(共5篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/5eb6aab1f66c1e55953df95b3f9403de/5eb6aab1f66c1e55953df95b3f9403de3.gif)
![知識產權部崗位職責(共5篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/5eb6aab1f66c1e55953df95b3f9403de/5eb6aab1f66c1e55953df95b3f9403de4.gif)
![知識產權部崗位職責(共5篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/5eb6aab1f66c1e55953df95b3f9403de/5eb6aab1f66c1e55953df95b3f9403de5.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第9頁共9頁知識產權部崗位職責〔共5篇〕第1篇:知識產權部崗位職責知識產權部崗位職責一、經理崗位職責1、負責根據(jù)總辦會要求起草年度工作方案及施行工作安排;2、負責籌劃建立企業(yè)知識產權管理體系并推進施行;3、負責對企業(yè)知識產權各項工作的審查、監(jiān)視;4、負責部門工作的統(tǒng)籌安排及部門崗位考核工作;5、負責建立知識產權管理績效評價體系;6、負責年度部門工作會議的召開和部門審計工作;7、負責對審核業(yè)務部門的申請,完成專利、軟著的內部審稿;8、負責對獲取的專利、軟著撰寫人員提請公司獎勵施行工作;9、負責對知識產權相關文檔、檔案的保密責任;10、11、12、13、負責知識產權糾紛的協(xié)調和處理、訴訟等對外工作;負責建立知識產權風險預警機制;負責參與簽訂或審核涉及本專業(yè)知識產權內容的各類合同、協(xié)議;負責推進知識產權文化建立和工作環(huán)境優(yōu);二、撰寫人崗位職責1、負責部門按照年度知識產權工作方案進展施行。2、負責催促部門研發(fā)人員及時提交專利、軟著初稿。3、負責落實知識產權部門負責人對部門提交的專利、軟著的修改意見4、負責提請對專利軟著獲得的撰寫人員提出獎勵申請5、負責組織本部門人員參加知識產權培訓,并整理培訓需求三、知識產權專員崗位職責1、負責及時、準確、搜集政府關于知識產權的優(yōu)惠、扶持、資助政策,并提交部門負責人報公司領導決策。2、負責落實政府對知識產權示范企業(yè)的各項工作要求。3、負責協(xié)調接待政府相關部門的調研、來訪和交流、答辨等組織工作。4、負責落實公司對知識產權各類管理規(guī)定,落實業(yè)務流程要求,協(xié)助部門負責人開展工作。5、負責公司知識產權的申報維護工作,與專利、軟件著作權代理機構進展協(xié)調和溝通。6、負責組織和建立知識產權檔案管理工作,落實借閱手續(xù)流程。7、負責催促撰寫人按年度工作方案及時提交專利、軟著文檔。8、負責與國家專利、軟著管理部門的材料提交、補充和銜接工作。9、負責向部門負責人提交知識產權獎勵的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。10、負責向公司財務提交知識產權的年度財務預算及預算施行。11、負責落實知識產權年度培訓工作。四、協(xié)調人崗位職責1、協(xié)助知識產權負責人施行年度工作方案。2、協(xié)助專干完成及時、準確、搜集政府關于知識產權的優(yōu)惠、扶持、資助政策。3、協(xié)助專干完成政府相關部門的調研、來訪和交流、答辨等組織工作。4、協(xié)助專干完成知識產權檔案管理工作。5、催促、檢查撰寫人的知識產權管理工作。6、協(xié)助知識產權部負責人對知識產權糾紛處理、訴訟等對外工作。7、協(xié)助專干完成知識產權財務預算管理,并確保按照政府部門要求核算。8、協(xié)助專干落實年度知識產權培訓工作。第2篇:知識產權部崗位職責知識產權部崗位職責經理崗位職責一、負責根據(jù)總辦會要求起草年度工作方案及施行工作安排;、1負責籌劃建立企業(yè)知識產權管理體系并推進施行;、2負責對企業(yè)知識產權各項工作的審查、監(jiān)視;、3負責部門工作的統(tǒng)籌安排及部門崗位考核工作;、4負責建立知識產權管理績效評價體系;、5負責年度部門工作會議的召開和部門審計工作;、6負責對審核業(yè)務部門的申請,完成專利、軟著的內部審稿;、7負責對獲取的專利、軟著撰寫人員提請公司獎勵施行工作;、8負責對知識產權相關文檔、檔案的保密責任;、910負責知識產權糾紛的協(xié)調和處理、訴訟等對外工作;、負責建立知識產權風險預警機制;、11負責參與簽訂或審核涉及本專業(yè)知識產權內容的各類合同、協(xié)議;、12負責推進知識產權文化建立和工作環(huán)境優(yōu);、13撰寫人崗位職責二、、1負責部門按照年度知識產權工作方案進展施行。負責催促部門研發(fā)人員及時提交專利、軟著初稿。、2負責落實知識產權部門負責人對部門提交的專利、軟著的修改意見、3負責提請對專利軟著獲得的撰寫人員提出獎勵申請、4負責組織本部門人員參加知識產權培訓,并整理培訓需求、5第3篇:知識產權專員崗位職責知識產權專員崗位職責知識產權專員崗位職責一1、負責專利提案申請及維護等事宜;2、計算機軟件著作權申請、登記、查詢、轉讓、計算機軟件測試、軟件產品登記等相關事宜;3、知識產權貫標相關事宜;4、知識產權培訓;5、負責撰寫公司科技工程及資質維護的相關文檔;6、負責相關材料的準備、送審和驗收工作。知識產權專員崗位職責二(一)研究、制定知識產權司法鑒定的內部操作標準、流程;(二)聯(lián)絡、接待來訪客戶;聯(lián)絡司法行政機關和鑒定協(xié)會;聯(lián)絡司法鑒定人;(三)協(xié)助司法鑒定人完成知識產權司法鑒定工作以及知識產權分析^p評議工作;(四)日常經營過程中的其他事務性行政工作。知識產權專員崗位職責三1、負責檢索國內外專利及相關技術文獻,為開發(fā)工程提供技術情報信息;2、政府支持工程申報;3、負責專利流程跟蹤,溝通并審查專利申請文件,負責公司專利的申請工作、費用繳納,狀態(tài)跟蹤;4、處理專利審查中的意見陳述及專利受權后的維護與管理工作;5、負責申報知識產權各類政府資助工程;6、負責商標檢索、申請及維護,施行公司商標管理工作及其他知識產權事務;7、總經理交辦的其他事務。知識產權專員崗位職責四1、管理及運用公司知識產權資料;2、與技術人員進展溝通,挖掘專利申請點;整理技術交底書,并根據(jù)技術交底書或者其它技術資料進展專利文件撰寫、申請、答復審核意見通知書;3、協(xié)助研發(fā)人員進展專利檢索和分析^p,形成專利預警分析^p報告;4、負責專利風險分析^p和競爭對手分析^p,定期關注競爭對手動態(tài)。知識產權專員崗位職責第4篇:知識產權管理部工作職責知識產權部崗位職責1、負責根據(jù)總辦會要求起草年度工作方案及施行工作安排;2、負責籌劃建立企業(yè)知識產權管理體系并推進施行;3、負責對企業(yè)知識產權各項工作的審查、監(jiān)視;4、負責部門工作的統(tǒng)籌安排及部門崗位考核工作;5、負責建立知識產權管理績效評價體系;6、負責年度部門工作會議的召開和部門審計工作;7、負責對審核業(yè)務部門的申請,完成專利、軟著的內部審稿;8、負責對獲取的專利、軟著撰寫人員提請公司獎勵施行工作;9、負責對知識產權相關文檔、檔案的保密責任;10、負責知識產權糾紛的協(xié)調和處理、訴訟等對外工作;11、負責建立知識產權風險預警機制;12、負責參與簽訂或審核涉及本專業(yè)知識產權內容的各類合同、協(xié)議;13、負責推進知識產權文化建立和工作環(huán)境優(yōu);.第5篇:知識產權管理部工作職責1、負責根據(jù)總辦會要求起草年度工作方案及施行工作安排;2、負責籌劃建立企業(yè)知識產權管理體系并推進施行;3、負責對企業(yè)知識產權各項工作的審查、監(jiān)視;4、負責部門工作的統(tǒng)籌安排及部門崗位考核工作;5、負責建立知識產權管理績效評價體系;6、負責年度部門工作會議的召開和部門審計工作;7、負責對審核業(yè)務部門的申請,完成專利、軟著的內部審稿;8、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度新能源工程設計分包合同規(guī)范
- 2025年度建筑工程質量保證金繳納與結算合同
- 2025年度住宅小區(qū)建筑給排水系統(tǒng)改造升級工程承包合同
- 2025年旅游度假區(qū)經營權轉讓合同范本
- 2025年雙層線路板項目可行性研究報告
- 2025年中國圓錐式破碎機市場深度分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025年度酒店裝飾工程施工及設備采購合同
- 2025年度無人機租賃合同范本(含操作培訓)
- 2025年度公園垃圾分類處理與回收服務合同
- 2025年國際化工原料采購合同范本
- 銀行個人業(yè)務培訓課件
- 2024年ISTQB認證筆試歷年真題薈萃含答案
- tpu顆粒生產工藝
- 《體檢中心培訓》課件
- 《跟著音樂去旅行》課件
- 初中數(shù)學深度學習與核心素養(yǎng)探討
- 特殊教育導論 課件 第1-6章 特殊教育的基本概念-智力異常兒童的教育
- 辭職申請表-中英文模板
- 07J501-1鋼雨篷玻璃面板圖集
- 2023學年完整公開課版家鄉(xiāng)的方言
- 母親健康快車可行性報告
評論
0/150
提交評論