上海市勞動(dòng)合同范本（新）（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)上海市勞動(dòng)合同范本（新）甲方?：乙方：?法定代表人?：___號(hào)?碼：地址?：住址：?___：_?__：_?__：__?_：根據(jù)?（___勞?動(dòng)法），（?___市勞?動(dòng)合同條例?），甲乙雙?方本著自愿?，平等的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致，同意?簽訂本合同?，以便共同?遵守。第?一條本合同?的類型為：?.期限為：?.（一）?有固定期限?合同。期限?___年，?自___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日。上海市勞動(dòng)合同范本（新）（二）?（三）以完?成一定工作?為期限的合?同。具體為?：___.?上海市勞動(dòng)合同范本（新）（三）第?三條錄用條?件為：.?第四條乙方?的工作內(nèi)容?為：.第?五條甲方因?工作需要，?按照誠(chéng)信合?理的原則，?向乙方說(shuō)明?情況后，可?以調(diào)動(dòng)乙方?的工作崗位?。第六條?乙方所在崗?位執(zhí)行__?_工時(shí)制，?具體為：_?__.第?七條甲方建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程，工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?甲方對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向乙?方履行告知?義務(wù)，并做?好勞動(dòng)過(guò)程?中職業(yè)危害?的預(yù)防工作?。第八條?甲方為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件以?及安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，并依照企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?特點(diǎn)及有關(guān)?規(guī)定向乙方?發(fā)放勞防用?品和防暑降?溫用品。?第九條甲方?應(yīng)根據(jù)自身?特點(diǎn)有計(jì)劃?地對(duì)乙方進(jìn)?行政治思想?，職業(yè)道德?，業(yè)務(wù)技術(shù)?，勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?，提高乙方?思想覺(jué)悟，?職業(yè)道德水?準(zhǔn)和職業(yè)技?能。乙方?應(yīng)認(rèn)真參加?甲方___?的各項(xiàng)必要?的教育培訓(xùn)?。第十條?本合同的工?資計(jì)發(fā)形式?為：.（?一）計(jì)時(shí)形?式。乙方的?月工資為_(kāi)?__元（其?中試用期間?工資為_(kāi)_?_元）（?二）計(jì)件形?式。乙方的?勞動(dòng)定額為?___，計(jì)?件單價(jià)為_(kāi)?__.第?十一條甲方?每月___?日以貨幣形?式足額支付?乙方的工資?。第十二?條本合同履?行期間，乙?方的工資調(diào)?整按照甲方?的工資分配?制度確定。?第十三條?甲方安排乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間或者在?休息日，法?定休假日工?作的，應(yīng)依?法安排乙方?補(bǔ)休或支付?相應(yīng)工資報(bào)?酬。第十?四條甲方應(yīng)?按國(guó)家和本?市社會(huì)保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)定?為乙方參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?第十五條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，其病假工?資，疾病救?濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療?待遇等按照?國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?六條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的工?資和工傷保?險(xiǎn)待遇按國(guó)?家和本市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十七?條甲方為乙?方提供以下?福利待遇：?.第十八?條甲方應(yīng)依?法建立和完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度；甲方?應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)?章制度告知?乙方或者進(jìn)?行公示；甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度變更?后，應(yīng)及時(shí)?告知乙方。?第十九條?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度；嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生，生產(chǎn)?工藝，操作?規(guī)程和工作?規(guī)范；愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德。乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和規(guī)章制?度的，甲方?可依據(jù)本單?位規(guī)章制度?給予紀(jì)律處?分，直至解?除本合同。?第二十條?甲，乙雙方?經(jīng)協(xié)商一致?，可以變更?勞動(dòng)合同的?內(nèi)容，并以?書面形式確?定。第二?十一條經(jīng)甲?，乙雙方當(dāng)?事人協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第二十二?條乙方解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以書面形?式通知甲方?。第二十?三條有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時(shí)通知甲?方解除本合?同：（一?）在試用期?內(nèi)的；（?二）甲方以?___，威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的；?（三）甲?方未按照勞?動(dòng)合同約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或者提供?勞動(dòng)條件的?。第二十?四條有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?，但是應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知乙方：?（一）乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?；（二）?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位仍不能勝?任工作的；?（三）本?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無(wú)法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更本合同達(dá)?成協(xié)議的。?甲方解除?本合同未按?規(guī)定提前三?十日通知乙?方的，自通?知之日起三?十日內(nèi)，甲?方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙?方承擔(dān)本合?同約定的義?務(wù)。第二?十五條乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除本合同?：（一）?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的；（二?）嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)章?制度的；?（三）嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?；（四）?被依法追究?刑事責(zé)任的?；（五）?法律，法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。第?二十六條乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得依?據(jù)第二十四?條的約定解?除本合同：?（一）患?職業(yè)病或者?因工負(fù)傷并?被確認(rèn)喪失?或者部分喪?失勞動(dòng)能力?的；（二?）患病或者?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的；（?三）女職工?在孕期，產(chǎn)?期，哺乳期?內(nèi)的；（?四）法律，?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十七?條有下列情?形之一的，?本合同終止?：（一）?本合同期滿?的；（二?）當(dāng)事人約?定的勞動(dòng)合?同終止條件?出現(xiàn)的；?（三）甲方?破產(chǎn)，解散?或者被撤銷?的；（四?）乙方退休?，退職，死?亡的。甲?，乙方雙方?實(shí)際已不履?行本合同滿?三個(gè)月的，?本合同可以?終止。乙?方患職業(yè)病?，因工負(fù)傷?，被確認(rèn)為?部分喪失勞?動(dòng)能力，甲?方按照規(guī)定?支付傷殘就?業(yè)補(bǔ)助金的?，本合同可?以終止。?第二十八條?乙方患職業(yè)?病或者因工?負(fù)傷，被確?認(rèn)為完全或?者大部分喪?失勞動(dòng)能力?的，甲方不?得終止本合?同，但經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，并且甲方?按照規(guī)定支?付傷殘就業(yè)?補(bǔ)助金的，?本合同也可?以終止。?第二十九條?本合同期滿?或者當(dāng)事人?約定的合同?終止條件出?現(xiàn)，乙方有?下列情形之?一的，同時(shí)?不屬于本合?同第二十五?條第（二）?項(xiàng)，第（三?）項(xiàng)，第（?四）項(xiàng)約定?的，本合同?期限順延至?下列情形消?失：（一?）患病或者?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的；（?二）女職工?在孕期，產(chǎn)?期，哺乳期?內(nèi)的；（?三）法律，?法規(guī)，規(guī)章?規(guī)定的其他?情形。第?三十條有下?列情形之一?的，甲方應(yīng)?當(dāng)根據(jù)乙方?在本單位工?作年限，每?滿一年給予?乙方本人一?個(gè)月工資收?入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償：（一?）甲方依據(jù)?本合同第二?十一條的約?定提出與乙?方解除本合?同的；（?二）乙方依?據(jù)本合同第?二十三條第?（二）項(xiàng)，?第（三）項(xiàng)?的約定解除?本合同的；?（三）甲?方依據(jù)本合?同第二十四?條第一款第?（二）項(xiàng)的?約定解除本?合同的；?（四）甲方?依據(jù)本合同?第二十四條?第一款第（?一）項(xiàng)，第?（三）項(xiàng)的?約定解除本?合同的；?（五）甲方?依據(jù)本合同?第二十七條?第一款第（?三）項(xiàng)的約?定終止本合?同的；（?六）法律，?法規(guī)，規(guī)章?規(guī)定的其他?情形。有?前款第（一?）項(xiàng)，第（?二）項(xiàng)，第?（三）項(xiàng)規(guī)?定情形之一?的，補(bǔ)償總?額一般不超?過(guò)乙方十二?個(gè)月的工資?收入，但雙?方約定超過(guò)?的，從其約?定。第三?十一條上條?所稱的工資?收入按乙方?解除或者終?止本合同前?十二個(gè)月的?平均工資收?入計(jì)算，乙?方月平均工?資收入低于?本市職工最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的，按本市?職工最低工?資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?。本單位工?作年限，滿?六個(gè)月不滿?一年的，按?一年計(jì)算。?第三十二?條甲方依據(jù)?本合同第二?十四條第一?款第（一）?項(xiàng)的約定解?除本合同的?，除按約定?給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償外，還應(yīng)?當(dāng)給予不低?于乙方本人?六個(gè)月工資?收入的醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)。?第三十三條?乙方為甲方?的服務(wù)期自?___年_?__月__?_日至__?_年___?月___日?。第三十?四條乙方應(yīng)?當(dāng)保守甲方?的商業(yè)__?_，乙方要?求解除本合?同的，應(yīng)當(dāng)?提前___?月通知甲方?，在此期間?，甲方可以?采取相應(yīng)的?脫密措施。?第三十五?條乙方的競(jìng)?業(yè)限制期限?自___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日。競(jìng)業(yè)限?制的范圍為?___.在?競(jìng)業(yè)限制期?間甲方給予?乙方一定經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，具?體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?__，支付?方式為_(kāi)_?_.第三?十六條甲方?違反本合同?約定的條件?解除本合同?或由于甲方?原因訂立的?無(wú)效勞動(dòng)合?同，給乙方?造成損害的?，應(yīng)按損失?程度承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第三十七條?乙方違反本?合同約定的?條件解除勞?動(dòng)合同，對(duì)?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)按損失的?程度承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第三十八條?乙方違反服?務(wù)期約定的?，應(yīng)承擔(dān)違?約金為_(kāi)_