北語19秋《管理學(xué)原理》作業(yè)3答案

19秋《管理學(xué)原理》作業(yè)3試卷總分:100得分:100一、單選題(共10道試題,共50分)1.在人與人之間的溝通過程中，（）因素有著重要意義。A.生理B.心理C.外在D.內(nèi)在答案:B2.側(cè)重研究領(lǐng)導(dǎo)者的個性特點對領(lǐng)導(dǎo)有效性的影響的理論是（）。A.領(lǐng)導(dǎo)行為理論B.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境理論C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論D.領(lǐng)導(dǎo)性格理論答案:D3.群體行為學(xué)派的最早代表人物是（）。A.泰羅B.法約爾C.梅奧D.巴納德答案:C4.直線—參謀型組織結(jié)構(gòu)的主要缺點是（）。A.職責(zé)權(quán)限不清B.結(jié)構(gòu)復(fù)雜C.多頭指揮D.不利于調(diào)動下屬的積極性和主動性答案:D5.巴納德是（）學(xué)派的代表人物。A.管理過程學(xué)派B.社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派C.社會合作學(xué)派D.決策理論學(xué)派答案:C6.提出了理想的行政組織體系理論的組織管理之父是指（）。A.韋伯B.泰羅C.法約爾D.梅奧答案:A7.把管理理論的各個流派稱之為“管理理論叢林”的管理學(xué)家是（）。A.馬斯洛B.韋伯C.泰羅D.孔茨答案:D8.以下屬于行為改造型理論的是（）。A.需求層次理論、雙因素理論、激勵需求理論B.超Y理論、公平理論C.歸因理論、激勵強化理論D.X理論、Y理論答案:C9.我國習(xí)慣稱作“專家預(yù)測法”的是（）。A.直觀法B.德爾菲法C.頭腦風(fēng)暴法D.因果法答案:B10.在下列考評方法中，最為客觀的考評方法是（）。A.按主管人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評B.按主管人員工作績效進(jìn)行考評C.按主管人員工作特征進(jìn)行考評D.對主管人員個人品質(zhì)的考評答案:B二、多選題(共10道試題,共50分)11.激勵理論可劃分為（）幾大類。A.過程型激勵理論B.行為改造型激勵理論C.激勵需求理論D.激勵強化理論E.內(nèi)容型激勵理論答案:ABE12.管理方格圖中對人的關(guān)心的含義包括（）。A.滿意的人際關(guān)系B.建立在信任基礎(chǔ)上的責(zé)任C.保持良好的工作環(huán)境D.保持個人的自尊E.個人的目標(biāo)責(zé)任答案:ABCDE13.若按照控制的原因和結(jié)果分類，控制包括（）。A.間接控制B.直接控制C.現(xiàn)場控制D.反饋控制E.前饋控制答案:AB14.人員配備工作應(yīng)包括的內(nèi)容有（）。A.選人B.評人C.育人D.留人E.用人答案:ABC15.按所涉及時間長短，預(yù)測可分為（）。A.長期預(yù)測B.超長期預(yù)測C.超短期預(yù)測D.短期預(yù)測E.中期預(yù)測答案:ADE16.按決策對象的內(nèi)容分類有（）。A.非常規(guī)決策B.選擇方案C.經(jīng)驗決策D.科學(xué)決策E.常規(guī)決策答案:AE17.廣義的計劃工作是指（）。A.選擇方案B.檢查計劃的執(zhí)行情況C.擬定方案D.執(zhí)行計劃E.制訂計劃答案:BDE18.計劃工作的環(huán)節(jié)包含（）。A.選擇方案B.確定計劃工作的前提條件C.制訂派生計劃D.分析目標(biāo)E.估量機會答案:ABCE19.具有普遍意義的激勵方式有（）。A.職工參與管理B.積極強化C.思想政治工作D.工作豐富化E.獎勵答案:ACDE