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文檔簡介

EAS產品應用系列培訓

——人力資源管理金蝶軟件（中國）有限公司客戶服務中心目錄系統(tǒng)概述及主流程圖主要流程與功能日常業(yè)務處理報表查看時間管理與薪酬模塊的接口時間管理系統(tǒng)概述本系統(tǒng)為人力資源系統(tǒng)中的時間管理子系統(tǒng)，主要內容有基礎設置、考勤事務、年假管理、假期管理、考勤管理和時間管理報表。時間管理為企業(yè)的人力資源管理者提供考勤（包括加班、出差）、假期（包括年假）等的管理，以及和薪酬系統(tǒng)的關聯(lián)應用等功能。時間管理系統(tǒng)概述菜單展示時間管理系統(tǒng)一級菜單基本按照考勤業(yè)務流程設置，但系統(tǒng)管理員可以根據企業(yè)應用情況進行調整時間管理—業(yè)務流程圖假勤數據登記考勤數據登記假期數據登記選中需要記錄假期的人員插入行填入假期數據假勤報表查看假勤報表查看年假說明《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

年假規(guī)則自由定義規(guī)則的年假設置功能滿足企業(yè)不同的年假規(guī)則年假規(guī)則重點&難點年假規(guī)則設置年假天數計算時間管理與薪酬模塊的接口

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